第710章 發布員工職級體系
當夜，完事後，陸向陽打開筆記本電腦，上網查詢了一下秦教授說的電子商務峰會。
才發現，這個峰會含金量極高。
峰會全稱：【2010zhong國B2C電子商務峰會】
聽聽這名字就知道，含金量多高。
另外會議地點，就在京都國際會議中心。
而且，此次峰會將有上百個網際網路大廠參加，三百多位嘉賓，其中就有數十個行業大佬聚會。
比如阿里的馬芸，360的周紅偉，網易的丁壘，佰度的李彥紅，搜狐的張超陽，騰迅的張曉龍等等。
當下很多人對於張曉龍還不熟悉。
這位可是網際網路當之無愧的IT大神啊！
早先的時候，九幾年，張曉龍單槍匹馬搞出了FoxMail，直接這就是企鵝郵箱的前身。
對很多人來說，這可能就只是個普普通通的郵箱。
可後來，這位IT大神又開發了一款劃時代的產品——薇信。
開啟手機社交的新紀元。
原來手機除了打電話，還有更加快捷方便的聊天方式。
雖然說早就有企鵝號可以聊天。
可用這玩意的大多都是年輕人，中老年人都不咋用。
直到薇信出來，最先開始也是年輕人開始使用。
可後來老年人也開始使用，而且漸漸地，發現他們用得還挺溜。
就連小朋友都能用。
可謂是老少皆宜，全民使用。
後來薇信和財付通合作，除了聊天，還可以轉帳支付。
其實早在之前，支符寶就已經開啟了行動支付功能，而且市場占有率還特別高。
可薇信支付出來後，很多人更喜歡用薇信支付。
就這樣，直接搶走支符寶一半份額。
再到14年，薇信又推出一個王炸，就是薇信紅包。
可以發電子紅包拜年，大家一起搶紅包。
（由於緩存原因，請用戶直接瀏覽器訪問 TW 看書網伴你讀，𝓈𝒽𝓊.𝓉𝓌超順暢 網站，觀看最快的章節更新）
搶到的都是實實在在的錢啊！
然後嘛，這玩意一經推出，簡直毫無對手。
張曉龍更是被尊稱為薇信之父。
另外，這次峰會還有小咪創始人蕾軍。
不過，現在小咪還沒有成立。
現在蕾軍已經從金山卸任CEO，轉型做天使投資人。
在圈內也是妥妥的大佬。
然後接下來，他就要創立小咪，開啟「創業教父」傳奇人生了。
從程式設計師到億萬富翁的創業傳奇。
陸向陽這才發現，對於這次峰會，他好像真的不需要準備什麼。
因為，他都還不夠資格！
轉而想想，能參加這樣的峰會，見一見這些行業大佬，對自己來說，絕對是一次難得的學習機會。
可這個機會卻是秦文豪給的。
這次電商峰會，秦文豪是作為網際網路專家學者邀請入會。
一般人或許真的理解不到，一個大學教授所擁有的能量。
尤其是社會地位。
對於普通人來說，能在大學裡接觸到的教授，就已經是社會頂層人物了。
尤其還是秦文豪這樣的教授。
「秦教授真是我的貴人啊！」
陸向陽輕嘆一聲，覺得自己的運氣真的挺好。
這一刻，他都想要認義父了！
瑪德！
真的一點都不虧啊！
「感嘆啥呢？是有什麼事嗎？」
顧一心剛洗漱出來，就聽見陸向陽在感嘆！
「就秦教授唄！」
陸向陽應了一聲，把秦教授提到的電商峰會給說了。
顧一心聽了，也顯得很激動：
「哇！那這樣說，你就有可能見到馬芸了嗎？」
這年頭，馬芸可比很多大明星還要出名。
「那是……」
陸向陽點點頭，剛要繼續說，目光就落向顧一心胸前。
屋子裡開著暖氣，她就穿著單薄的睡衣，雖然身上搭著薄薄的毯子。
可她的碩大在毯子下根本掩藏不住，稍稍一動身子，就顫巍巍的晃動不已。
陸向陽只覺得呼吸又急促起來，然後慢慢靠了過去，一臉認真的看著她。
顧一心雙手護在胸前，哼哼道：
「盯著我幹嘛？」
陸向陽嘴角一勾，露出笑容：
「美女，有空嗎？一起睡個覺啊！」
「不是才~~啊！你壓到我頭髮了~~~」
「騷瑞騷瑞……」
「……」
「……」
「……」
接下來兩天，人事部招募的二十名地推人員也已經全部到位。
陸向陽和他們每個人都見了面。
完全是很放得開的性格，適合跑地推業務。
尤其還有七個經驗豐富的銷售人員，以前在英語培訓公司、保險公司等做過招生、銷售業務，適應性很強。
比一般的大學生好了許多，能力毋庸置疑。
只培訓了兩天，就把惠團網的地推模式搞得差不多了。
對於跟人打交道，還有一套完整的話術。
陸向陽覺得可以把這套話術用在地推組，進行推廣。
開場怎麼和人打交道，再如何切入商戶入駐，都很有經驗。
待到正月十五，陸向陽在茜安酒店裡和團隊成員過了一次元宵節。
次日一早，便開車和顧一心返回江城。
團隊成員里，除了地推組，其他人也乘坐火車開始返校。
回到江城的第二天，也就是3月2號。
陸向陽就召集大家在城裡公司開會。
這是開年以來，團隊召開的第一次員工大會。
也將為今年的工作計劃，定下調子。
首先，會議前，陸向陽宣布了公司最新版員工職級體系。
分為管理層級和專業層級，共9級。
P1到P3級都沒有管理層級，對應實習生、助理、初級專員或初級工程師。
P4級為主管，對應高級專員或開發工程師。
P5級為經理，對應專家或高級編輯。
P6級為高級經理，高級工程師/主編，帶領團隊完成核心項目。
P7級位總監，對應資深專家，獨立負責部門。
P8級為總經理，對應專業領域負責人，分管多條業務線，制定技術業務標準。
P9級為董事長/CEO，負責公司戰略決策。
備註：P7級以上除了年薪，還有激勵股權，年終可以分紅。
緊跟著，陸向陽還公布了一份聯合創始人名單：
秦文豪（P7級）、陳俊傑（P8級）、姜紅顏（P7級）、喬芷熙（P5級）、王浩宇（P5級）、毛小彤（P5級），加上陸向陽（P9級），一共七個人。
整個公司架構，由陸向陽擔任【檸檬科技創始人、董事長兼CEO】。
負責整體戰略規劃和公司方向。
秦文豪擔任公司技術名譽總顧問，負責團隊技術導向。
這當然是個虛職，但目的就是抱大腿。
陳俊傑擔任公司法定代表人，公司總經理，全面負責公司日常運營和管理工作。
姜紅顏擔任公司技術研發副總經理，全面負責技術研發部。
喬芷熙擔任財務部和人力資源部經理，確保公司內部行政管理和資金運作的高效。
毛小彤臨時兼任擔任惠團網產品與運營部經理，負責公司的市場拓展和品牌宣傳工作，後期她還是將負責檸檬小說網總編。
王昊宇擔任客服品控部經理，負責客戶滿意度提升和把控商戶服務質量。
吳剛、陳為、董強和劉曉雪升任主管，也將在各自的崗位上發揮重要作用，共同圍繞用戶需求，不斷優化產品和服務，提升用戶體驗，推動公司業務的持續增長。
這份聯合創始人名單的公布，不僅明確了團隊成員的職級和職責，更彰顯了301團隊對未來的信心和決心。
而陸向陽之所以要做這一切，就是為接下來的融資做鋪墊。
檸檬科技將要正式迎來融資了！
「……」
才發現，這個峰會含金量極高。
峰會全稱：【2010zhong國B2C電子商務峰會】
聽聽這名字就知道，含金量多高。
另外會議地點，就在京都國際會議中心。
而且，此次峰會將有上百個網際網路大廠參加，三百多位嘉賓，其中就有數十個行業大佬聚會。
比如阿里的馬芸，360的周紅偉，網易的丁壘，佰度的李彥紅，搜狐的張超陽，騰迅的張曉龍等等。
當下很多人對於張曉龍還不熟悉。
這位可是網際網路當之無愧的IT大神啊！
早先的時候，九幾年，張曉龍單槍匹馬搞出了FoxMail，直接這就是企鵝郵箱的前身。
對很多人來說，這可能就只是個普普通通的郵箱。
可後來，這位IT大神又開發了一款劃時代的產品——薇信。
開啟手機社交的新紀元。
原來手機除了打電話，還有更加快捷方便的聊天方式。
雖然說早就有企鵝號可以聊天。
可用這玩意的大多都是年輕人，中老年人都不咋用。
直到薇信出來，最先開始也是年輕人開始使用。
可後來老年人也開始使用，而且漸漸地，發現他們用得還挺溜。
就連小朋友都能用。
可謂是老少皆宜，全民使用。
後來薇信和財付通合作，除了聊天，還可以轉帳支付。
其實早在之前，支符寶就已經開啟了行動支付功能，而且市場占有率還特別高。
可薇信支付出來後，很多人更喜歡用薇信支付。
就這樣，直接搶走支符寶一半份額。
再到14年，薇信又推出一個王炸，就是薇信紅包。
可以發電子紅包拜年，大家一起搶紅包。
（由於緩存原因，請用戶直接瀏覽器訪問 TW 看書網伴你讀，𝓈𝒽𝓊.𝓉𝓌超順暢 網站，觀看最快的章節更新）
搶到的都是實實在在的錢啊！
然後嘛，這玩意一經推出，簡直毫無對手。
張曉龍更是被尊稱為薇信之父。
另外，這次峰會還有小咪創始人蕾軍。
不過，現在小咪還沒有成立。
現在蕾軍已經從金山卸任CEO，轉型做天使投資人。
在圈內也是妥妥的大佬。
然後接下來，他就要創立小咪，開啟「創業教父」傳奇人生了。
從程式設計師到億萬富翁的創業傳奇。
陸向陽這才發現，對於這次峰會，他好像真的不需要準備什麼。
因為，他都還不夠資格！
轉而想想，能參加這樣的峰會，見一見這些行業大佬，對自己來說，絕對是一次難得的學習機會。
可這個機會卻是秦文豪給的。
這次電商峰會，秦文豪是作為網際網路專家學者邀請入會。
一般人或許真的理解不到，一個大學教授所擁有的能量。
尤其是社會地位。
對於普通人來說，能在大學裡接觸到的教授，就已經是社會頂層人物了。
尤其還是秦文豪這樣的教授。
「秦教授真是我的貴人啊！」
陸向陽輕嘆一聲，覺得自己的運氣真的挺好。
這一刻，他都想要認義父了！
瑪德！
真的一點都不虧啊！
「感嘆啥呢？是有什麼事嗎？」
顧一心剛洗漱出來，就聽見陸向陽在感嘆！
「就秦教授唄！」
陸向陽應了一聲，把秦教授提到的電商峰會給說了。
顧一心聽了，也顯得很激動：
「哇！那這樣說，你就有可能見到馬芸了嗎？」
這年頭，馬芸可比很多大明星還要出名。
「那是……」
陸向陽點點頭，剛要繼續說，目光就落向顧一心胸前。
屋子裡開著暖氣，她就穿著單薄的睡衣，雖然身上搭著薄薄的毯子。
可她的碩大在毯子下根本掩藏不住，稍稍一動身子，就顫巍巍的晃動不已。
陸向陽只覺得呼吸又急促起來，然後慢慢靠了過去，一臉認真的看著她。
顧一心雙手護在胸前，哼哼道：
「盯著我幹嘛？」
陸向陽嘴角一勾，露出笑容：
「美女，有空嗎？一起睡個覺啊！」
「不是才~~啊！你壓到我頭髮了~~~」
「騷瑞騷瑞……」
「……」
「……」
「……」
接下來兩天，人事部招募的二十名地推人員也已經全部到位。
陸向陽和他們每個人都見了面。
完全是很放得開的性格，適合跑地推業務。
尤其還有七個經驗豐富的銷售人員，以前在英語培訓公司、保險公司等做過招生、銷售業務，適應性很強。
比一般的大學生好了許多，能力毋庸置疑。
只培訓了兩天，就把惠團網的地推模式搞得差不多了。
對於跟人打交道，還有一套完整的話術。
陸向陽覺得可以把這套話術用在地推組，進行推廣。
開場怎麼和人打交道，再如何切入商戶入駐，都很有經驗。
待到正月十五，陸向陽在茜安酒店裡和團隊成員過了一次元宵節。
次日一早，便開車和顧一心返回江城。
團隊成員里，除了地推組，其他人也乘坐火車開始返校。
回到江城的第二天，也就是3月2號。
陸向陽就召集大家在城裡公司開會。
這是開年以來，團隊召開的第一次員工大會。
也將為今年的工作計劃，定下調子。
首先，會議前，陸向陽宣布了公司最新版員工職級體系。
分為管理層級和專業層級，共9級。
P1到P3級都沒有管理層級，對應實習生、助理、初級專員或初級工程師。
P4級為主管，對應高級專員或開發工程師。
P5級為經理，對應專家或高級編輯。
P6級為高級經理，高級工程師/主編，帶領團隊完成核心項目。
P7級位總監，對應資深專家，獨立負責部門。
P8級為總經理，對應專業領域負責人，分管多條業務線，制定技術業務標準。
P9級為董事長/CEO，負責公司戰略決策。
備註：P7級以上除了年薪，還有激勵股權，年終可以分紅。
緊跟著，陸向陽還公布了一份聯合創始人名單：
秦文豪（P7級）、陳俊傑（P8級）、姜紅顏（P7級）、喬芷熙（P5級）、王浩宇（P5級）、毛小彤（P5級），加上陸向陽（P9級），一共七個人。
整個公司架構，由陸向陽擔任【檸檬科技創始人、董事長兼CEO】。
負責整體戰略規劃和公司方向。
秦文豪擔任公司技術名譽總顧問，負責團隊技術導向。
這當然是個虛職，但目的就是抱大腿。
陳俊傑擔任公司法定代表人，公司總經理，全面負責公司日常運營和管理工作。
姜紅顏擔任公司技術研發副總經理，全面負責技術研發部。
喬芷熙擔任財務部和人力資源部經理，確保公司內部行政管理和資金運作的高效。
毛小彤臨時兼任擔任惠團網產品與運營部經理，負責公司的市場拓展和品牌宣傳工作，後期她還是將負責檸檬小說網總編。
王昊宇擔任客服品控部經理，負責客戶滿意度提升和把控商戶服務質量。
吳剛、陳為、董強和劉曉雪升任主管，也將在各自的崗位上發揮重要作用，共同圍繞用戶需求，不斷優化產品和服務，提升用戶體驗，推動公司業務的持續增長。
這份聯合創始人名單的公布，不僅明確了團隊成員的職級和職責，更彰顯了301團隊對未來的信心和決心。
而陸向陽之所以要做這一切，就是為接下來的融資做鋪墊。
檸檬科技將要正式迎來融資了！
「……」