第129章 【機械鑄神】工資與玩偶
為什麼沒有人想要離職呢？
這是在進入【機械鑄神】副本後，高異很早便產生過的疑問。
作為一個「集團」，起碼明面上擁有著一家公司架構，那員工難道不應該可以辭職嗎？
高異曾隱晦地詢問了「彈簧部」內的兩名藍色員工同事，但他們卻毫無反應。
不是沒有興趣，而是似乎二人根本不知道「辭職」是個什麼東西。
從內心，他們就沒有思考過，以「獲得十三顆星星」之外的方式離開「智者集團」。
來到這間【橙色員工辦公室】，看見013那本《橙色員工指南》上那厚厚的灰塵，更加印證了高異的猜想：
這個用於應付其它員工詢問的指南，已經很久沒拿出來過了。
也就是說，起碼在013的管控範圍，長時間沒有出現過高異這樣的刺頭員工。
要知道，只有遇到員工的某些要求時，寫滿了各式應對和解決方式的《橙色員工指南》才會被拿出。
而當這位「樓層經理」，無法依靠那本指南時，他會做什麼呢？
高異成撐住下巴，饒有興趣地看著辦公桌對面焦急的013。
對方此時正在從身上和桌子內掏出各種文件和紙張，將它們雜亂地鋪在桌面上，尋找著能用的話語。
高異，也跟著低頭細數著桌面上雜七雜八的紙張和書本。
橙色員工守則，寫著一些小提示的紙張，幾大沓類似報表的文件，一張類似通行證的橙色卡片。
「稍等一下，一定有什麼的…….」
這位黑人經理陷入了某種偏執之中，開始在那一大堆沒什麼意義的文字上略過，似乎一定要在上面找到些什麼。
結果當然不出所料，013依舊一無所獲。
不過另一邊的高異倒也不著急，只是跟著對方一起閱讀那些報表。
【彈簧部素材報表】，【熔爐區轉換效率圖】，以及【鼓風機部每日運輸目標】
看上去頗為普通，都是些簡單的數據列表，估計就是每個部門的主管所提交的。
值得一提的是，那些數據圖的橫坐標上，都沒有日期，只是寫著1、2、3……..這樣的數字用於標識。
就如同「年月」與具體「日期」，在這個空間都完全不重要似的。
當013翻到那本《員工守則（橙色版）》時，他卻將小本子捧在手中，一張黑臉都快貼在紙張上。
他嘴中嘟嘟囔囔，似乎迫切地想要尋找什麼。
到了這，高異才決定打斷對方。
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畢竟還不知道那本橙色員工守則中有什麼內容，還是別太逼迫對方。
萬一他的守則中有一條「搞不明白該怎麼做時就幹掉對方」，轉頭開始襲擊自己，那可就搞笑了。
算清了這筆帳，高異輕輕咳嗽了兩聲，發現無法吸引對方的注意力，索性直接開口：
「經理先生，能不能稍等一下，我其實也可以暫時不辭職……」
聽見這話的橙色員工，似乎抓住了什麼救命稻草般抬起頭來，看向高異：
「真的？我可以提供……」他想了想，伸出兩根手指：
「兩顆星星，再……加上一個最佳員工的玩偶！」
013像下定了什麼決心般，一張黑臉少見的顯得有些嚴肅。
當然，他給出的籌碼依舊毫無吸引力。
不過高異也並不指望從對方那得到什麼物質報酬，這位「樓層經理」顯然也是個各種意義上的窮光蛋。
真正值錢的東西，還是情報。
而這，也是高異要再次開口的原因。
「我要漲工資！」
這句話，成功再次燒壞了對面橙色員工的cpu，讓其又一陣迷惑。
過了好半天，他才開始重新翻閱那本《橙色員工指南》，在更後方找到了關於「工資」的內容。
但當其將手指移向對應的條目時，另一邊的高異卻突然站起了身來：
「不用了，我突然改變主意了，我會為「智者集團」鞠躬盡瘁，再也不想辭職了。」
高異面色嚴肅，雙手交握，一臉大義凜然。
都不需要【演員】或者【賭徒】標籤的幫助，騙騙這位不怎麼聰明的橙色員工，確實不需要太多水平。
而另一邊的「樓層主管」卻顯得很是激動，他同樣站起身來，露出燦爛的僵硬笑容：
「太好了，高異，你真是個優秀的員工。」
高異注意到，他還將桌面上的幾張紙條抓起，邊說話邊在閱讀。
上方寫著的內容分別有「說話時應該保持微笑」以及「跟其他員工說話時要直視他的眼睛」。
這是什麼社交障礙患者的小提示…….
高異又與其說了幾個來回的廢話後，將椅子推回桌內，作勢要走。
離開前，他突然轉過頭來，看向013:
「對了，那說好的最佳員工玩偶，可以給我一個嗎？」
「當然，當然…….」
這位如獲大赦的橙色員工忙不迭地答應，低頭在抽屜內掏出一個小狗玩偶，搖了兩下遞給高異：
「汪汪汪，你是我的新主人嗎？」
他甚至還刻意夾著嗓子，給這個小狗玩偶配了個音……
高異繃著臉上的笑容，接過了玩偶，成為這個小狗的新「主人」。
想起來什麼般，他低頭將辦公桌上的藍色員工守則拿起：
「差點忘了這個了。」
與對方告別，高異昂首離開了辦公室。
這位「樓層經理」可能會發現吧，但應該多少還要一點時間。
高異在剛剛使用了【災厄手套】的主動效果【「掏出」一件範圍內的東西】，將那張橙色的通行證隨著員工守則一起拿出。
現在，那張小卡片正夾在員工守則之中。
轉頭看去，走廊鐘錶忠實地完成著它的工作，告訴所有人下班時間的臨近。
門口，一位戴著鴨舌帽的少女正靠在一旁的牆壁上，顯然正在等待著自己。
她一身藍色制服，將臉埋在帽檐的陰影之中，但其玩家的身份顯然表明了其「協助者」的身份。
此人正是趙謙花大價錢請來了另一位幫手。
在監控攝像頭的盲區，高異將塞著橙色通行證和一張紙條的小狗玩偶遞給了對方。
這位「協助者」會保證其進入【綠色清潔員工休息室】內，屬於「彈簧部」另一班員工的私人物品中。
身後辦公室內的「樓層經理」，可能還是無法理解高異為什麼突然改變了主意。
但答案就是，其指南上的內容，已經幫高異解答了最初的疑惑，為破解謎團提供了最重要一把鑰匙。
在「工資」條目內，指南上明確寫著。
「略微討價還價，但最終可以同意員工的一切工資要求。」
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這是在進入【機械鑄神】副本後，高異很早便產生過的疑問。
作為一個「集團」，起碼明面上擁有著一家公司架構，那員工難道不應該可以辭職嗎？
高異曾隱晦地詢問了「彈簧部」內的兩名藍色員工同事，但他們卻毫無反應。
不是沒有興趣，而是似乎二人根本不知道「辭職」是個什麼東西。
從內心，他們就沒有思考過，以「獲得十三顆星星」之外的方式離開「智者集團」。
來到這間【橙色員工辦公室】，看見013那本《橙色員工指南》上那厚厚的灰塵，更加印證了高異的猜想：
這個用於應付其它員工詢問的指南，已經很久沒拿出來過了。
也就是說，起碼在013的管控範圍，長時間沒有出現過高異這樣的刺頭員工。
要知道，只有遇到員工的某些要求時，寫滿了各式應對和解決方式的《橙色員工指南》才會被拿出。
而當這位「樓層經理」，無法依靠那本指南時，他會做什麼呢？
高異成撐住下巴，饒有興趣地看著辦公桌對面焦急的013。
對方此時正在從身上和桌子內掏出各種文件和紙張，將它們雜亂地鋪在桌面上，尋找著能用的話語。
高異，也跟著低頭細數著桌面上雜七雜八的紙張和書本。
橙色員工守則，寫著一些小提示的紙張，幾大沓類似報表的文件，一張類似通行證的橙色卡片。
「稍等一下，一定有什麼的…….」
這位黑人經理陷入了某種偏執之中，開始在那一大堆沒什麼意義的文字上略過，似乎一定要在上面找到些什麼。
結果當然不出所料，013依舊一無所獲。
不過另一邊的高異倒也不著急，只是跟著對方一起閱讀那些報表。
【彈簧部素材報表】，【熔爐區轉換效率圖】，以及【鼓風機部每日運輸目標】
看上去頗為普通，都是些簡單的數據列表，估計就是每個部門的主管所提交的。
值得一提的是，那些數據圖的橫坐標上，都沒有日期，只是寫著1、2、3……..這樣的數字用於標識。
就如同「年月」與具體「日期」，在這個空間都完全不重要似的。
當013翻到那本《員工守則（橙色版）》時，他卻將小本子捧在手中，一張黑臉都快貼在紙張上。
他嘴中嘟嘟囔囔，似乎迫切地想要尋找什麼。
到了這，高異才決定打斷對方。
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畢竟還不知道那本橙色員工守則中有什麼內容，還是別太逼迫對方。
萬一他的守則中有一條「搞不明白該怎麼做時就幹掉對方」，轉頭開始襲擊自己，那可就搞笑了。
算清了這筆帳，高異輕輕咳嗽了兩聲，發現無法吸引對方的注意力，索性直接開口：
「經理先生，能不能稍等一下，我其實也可以暫時不辭職……」
聽見這話的橙色員工，似乎抓住了什麼救命稻草般抬起頭來，看向高異：
「真的？我可以提供……」他想了想，伸出兩根手指：
「兩顆星星，再……加上一個最佳員工的玩偶！」
013像下定了什麼決心般，一張黑臉少見的顯得有些嚴肅。
當然，他給出的籌碼依舊毫無吸引力。
不過高異也並不指望從對方那得到什麼物質報酬，這位「樓層經理」顯然也是個各種意義上的窮光蛋。
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過了好半天，他才開始重新翻閱那本《橙色員工指南》，在更後方找到了關於「工資」的內容。
但當其將手指移向對應的條目時，另一邊的高異卻突然站起了身來：
「不用了，我突然改變主意了，我會為「智者集團」鞠躬盡瘁，再也不想辭職了。」
高異面色嚴肅，雙手交握，一臉大義凜然。
都不需要【演員】或者【賭徒】標籤的幫助，騙騙這位不怎麼聰明的橙色員工，確實不需要太多水平。
而另一邊的「樓層主管」卻顯得很是激動，他同樣站起身來，露出燦爛的僵硬笑容：
「太好了，高異，你真是個優秀的員工。」
高異注意到，他還將桌面上的幾張紙條抓起，邊說話邊在閱讀。
上方寫著的內容分別有「說話時應該保持微笑」以及「跟其他員工說話時要直視他的眼睛」。
這是什麼社交障礙患者的小提示…….
高異又與其說了幾個來回的廢話後，將椅子推回桌內，作勢要走。
離開前，他突然轉過頭來，看向013:
「對了，那說好的最佳員工玩偶，可以給我一個嗎？」
「當然，當然…….」
這位如獲大赦的橙色員工忙不迭地答應，低頭在抽屜內掏出一個小狗玩偶，搖了兩下遞給高異：
「汪汪汪，你是我的新主人嗎？」
他甚至還刻意夾著嗓子，給這個小狗玩偶配了個音……
高異繃著臉上的笑容，接過了玩偶，成為這個小狗的新「主人」。
想起來什麼般，他低頭將辦公桌上的藍色員工守則拿起：
「差點忘了這個了。」
與對方告別，高異昂首離開了辦公室。
這位「樓層經理」可能會發現吧，但應該多少還要一點時間。
高異在剛剛使用了【災厄手套】的主動效果【「掏出」一件範圍內的東西】，將那張橙色的通行證隨著員工守則一起拿出。
現在，那張小卡片正夾在員工守則之中。
轉頭看去，走廊鐘錶忠實地完成著它的工作，告訴所有人下班時間的臨近。
門口，一位戴著鴨舌帽的少女正靠在一旁的牆壁上，顯然正在等待著自己。
她一身藍色制服，將臉埋在帽檐的陰影之中，但其玩家的身份顯然表明了其「協助者」的身份。
此人正是趙謙花大價錢請來了另一位幫手。
在監控攝像頭的盲區，高異將塞著橙色通行證和一張紙條的小狗玩偶遞給了對方。
這位「協助者」會保證其進入【綠色清潔員工休息室】內，屬於「彈簧部」另一班員工的私人物品中。
身後辦公室內的「樓層經理」，可能還是無法理解高異為什麼突然改變了主意。
但答案就是，其指南上的內容，已經幫高異解答了最初的疑惑，為破解謎團提供了最重要一把鑰匙。
在「工資」條目內，指南上明確寫著。
「略微討價還價，但最終可以同意員工的一切工資要求。」
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