第1257章 工廠的改變
「啊，原來是這樣，我說最近怎麼到處都這麼緊張兮兮的，原來是『聖杯一』副本要開始了啊。」
點了點頭，鄭祈晴一副若有所思的樣子。
是的，在高異進入「寒林」工廠後，第一時間得到的就是這位「明華集團」現任總裁的接待。
當然，高異的第一反應也和絕大部分人一樣：
「你不是當上總裁了嗎，怎麼感覺你每天那麼閒呢.......」
「我很忙啊，今天是新人面試的嘛，我肯定得親自來啊。」
聊到這個，鄭祈晴卻很明顯地一昂脖子，一副理所當然的樣子。
怎麼說呢，好像也有點道理.......
雖然「調查員」組織內部，除了分出了個十二生肖外，沒有很明確的上下級觀念和組織架構，但鄭祈晴確實是實際上負責了很多工作的那位。
考慮到資金和場地也都是她負責提供的，說這位粉發少女是組織的核心成員之一，似乎也並不誇張。
當上「明華集團」總裁後，她也沒忘記「調查員」組織這邊的工作，雖然沒空去做一線調查，但各種後勤工作都完成的很好。
此次來負責面試新成員，也是這種工作的體現之一........
「你姐呢？」想到這，高異又問了一句。
「我姐在幹活啊，公司剛剛開始恢復，一大堆工作要做呢。」
對此，鄭祈晴只是搖了搖頭，一副很無奈的樣子。
不是，反而沒有當總裁的鄭祈雨，眼下正在負責「明華集團」內部的各種麻煩事嗎.......
這對姐妹的工作模式，確實讓人有些看不懂。
值得一提的是，鄭祈雨在深思熟慮後，還是向高異表示她暫時不打算加入「調查員」組織。
雖然說了非常多禮貌但沒什麼營養的客套話，但高異還是能從中讀出鄭祈雨真正的想法。
那位粉發少女可能還是想維持自己外部的中立位置，確保「明華集團」明面上還是有人可以和各方進行合作的。
更重要的是，自己的妹妹已經成為了「調查員」組織的核心成員，她似乎也沒有再加入的必要了。
這其中也許包含了某些「不要把雞蛋放在同一個籃子裡」的想法.......
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當然，對鄭祈雨的決定高異肯定還是表達了理解和支持，哪怕那位少女沒有加入組織，但各種合作還是非常密切，這也已經足夠了.......
不過嘛，鄭祈晴似乎不是這麼想的，在帶著高異參觀已經建設完畢的「寒林」工廠的過程中，她念叨了好幾次自己的姐姐不願意加入組織的事情。
「我還打算親自面試她一道，好好威風一下呢.......」鄭祈晴是這麼說的，邊說還邊滿臉遺憾地嘆了口氣。
嗯，總感覺這也是鄭祈雨不想加入組織的原因之一。
無論如何，高異跟鄭祈晴一邊閒聊，一邊將全新的「寒林」工廠，大致逛了一遍。
不得不說，那位謝工不僅建築水平極強，效率也高得可怕。
這才幾天功夫，整座工廠已經實現了大變樣。
曾經那撲面而來的、混合著全新裝修氣息、消毒水味和金屬冷卻劑的冷冽空氣，已然消失不見。
取而代之的是一種清淺的、類似雨後草木的淡香，若有若無地瀰漫在空氣中，不刻意，卻有效地驅散了往日那種密閉空間特有的沉悶。
通道依舊寬敞，但曾經乾淨到反光、泛著冷硬白光的合金牆壁和地面，如今被覆蓋上了一層質地溫潤的啞光塗層。
嵌入牆壁的LED燈帶取代了原先功能性的工業吊燈，光線被調校成柔和的暖白色，均勻地灑落，不再有刺目的眩光，也徹底消滅了那些曾令人不安的、濃重如墨的陰影角落。
這些變化，讓整個工廠的氣質都出現了明顯的轉向，但並非最為顯著的變化。
在高異眼中，「寒林」最顯著的變化在於指引。
是的，過去那套對新人極不友好、幾乎隱形的標識系統被徹底推翻。
如今，在每一個岔路口，都有清晰的全息投影指示牌懸浮在半空，以簡潔的圖形和文字標明不同區域的方向。
「總部行政樞紐」、「訓練與模擬區」、「醫療與保障中心」、「檔案與情報庫」、「公共休憩區」.......甚至還有一個小小的箭頭，指向「員工咖啡廳」。
再有新人來，應該起碼不用擔心迷路了.......
「怎麼樣，還不錯吧？」
鄭祈晴走在高異身側，語氣裡帶著毫不掩飾的得意，粉色的髮絲在柔和光線下顯得格外醒目。
邊走邊點著頭，她繼續跟高異介紹道：
「謝工幹活真的很利索，工廠的員工們也都盡力了，這幾天加班加點總算給殼子搭出來了——內部裝修和系統對接是雅典和冬寂搞定的，她們也很厲害！」
聊起這些的時候，鄭祈晴不忘挨個感謝各方的努力，說起話來神采飛揚。
看得出來，她確實對工廠的改造很是滿意。
高異也點了點頭，目光掠過通道兩側。
原本光禿禿的牆壁上，掛上了播放著各種重複風景的電子屏，似乎還沒有完全投入使用。
偶爾能看到一兩名穿著便服，而非過去那種涇渭分明的部門制服的員工匆匆走過。
見到鄭祈晴和高異，他們也會自然地點頭致意，隨即接著向自己的目的地進發。
看樣子隨著這段時間的適應，員工們也意識到沒必要對自己的上級那麼畢恭畢敬了.......
「別擔心，員工們適應得比想像中快。」
鄭祈晴仿佛讀懂了高異的目光，接著解釋道：
「『精神汪洋』實驗停止後，我們已經開始了全新的製藥項目，原本的幾個部門被打散重組，雖然現在還有些混亂，但他們能處理好的——郭廠長這段時間就在幹這個。」
好吧，這倒是個各種意義上的好消息。
由於整個「明華集團」的易主和「外神」勢力的驅逐，「寒林」工廠內原本的工作模式變得完全不可行。
強調協作，也成為了新崗位上崗的第一課。
當然，眼下這個作為「調查員」組織總部的工廠，也確實需要大量人員來輔助才能順利運行。
眼下「寒林」的主要研究目標，還是那個包含了大量「外神」力量的「精神汪洋」。
而原本「篩選部」的眾人，根據他們個人的意願，有的被調到了總公司從事各種工作，有的留下來負責了工廠的行政工作，和製藥部門招募受試者的工作。
是的，藥品製造行業怎麼都需要志願者來做人體實驗的，這方面「篩選部」員工可是經驗豐富.......
總而言之，這些「寒林」工廠的員工此刻也是某種意義上的，「調查員」組織的外部成員。
他們也會得到組織的保護，以及分到不少藥劑和道具。
其中一些，還會直接正式加入「調查員」組織，而這也是今天面試的目的之一。
「話說這次面試名單有多少人來著？我還沒來得及看.......」
想到這，高異扭頭向鄭祈晴問了一句。
「兩百個不到吧，馬上開始了，我們現在就過去吧？」
而面對高異的問題，這位粉發少女給出了一個令人恐懼的回答.......
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點了點頭，鄭祈晴一副若有所思的樣子。
是的，在高異進入「寒林」工廠後，第一時間得到的就是這位「明華集團」現任總裁的接待。
當然，高異的第一反應也和絕大部分人一樣：
「你不是當上總裁了嗎，怎麼感覺你每天那麼閒呢.......」
「我很忙啊，今天是新人面試的嘛，我肯定得親自來啊。」
聊到這個，鄭祈晴卻很明顯地一昂脖子，一副理所當然的樣子。
怎麼說呢，好像也有點道理.......
雖然「調查員」組織內部，除了分出了個十二生肖外，沒有很明確的上下級觀念和組織架構，但鄭祈晴確實是實際上負責了很多工作的那位。
考慮到資金和場地也都是她負責提供的，說這位粉發少女是組織的核心成員之一，似乎也並不誇張。
當上「明華集團」總裁後，她也沒忘記「調查員」組織這邊的工作，雖然沒空去做一線調查，但各種後勤工作都完成的很好。
此次來負責面試新成員，也是這種工作的體現之一........
「你姐呢？」想到這，高異又問了一句。
「我姐在幹活啊，公司剛剛開始恢復，一大堆工作要做呢。」
對此，鄭祈晴只是搖了搖頭，一副很無奈的樣子。
不是，反而沒有當總裁的鄭祈雨，眼下正在負責「明華集團」內部的各種麻煩事嗎.......
這對姐妹的工作模式，確實讓人有些看不懂。
值得一提的是，鄭祈雨在深思熟慮後，還是向高異表示她暫時不打算加入「調查員」組織。
雖然說了非常多禮貌但沒什麼營養的客套話，但高異還是能從中讀出鄭祈雨真正的想法。
那位粉發少女可能還是想維持自己外部的中立位置，確保「明華集團」明面上還是有人可以和各方進行合作的。
更重要的是，自己的妹妹已經成為了「調查員」組織的核心成員，她似乎也沒有再加入的必要了。
這其中也許包含了某些「不要把雞蛋放在同一個籃子裡」的想法.......
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當然，對鄭祈雨的決定高異肯定還是表達了理解和支持，哪怕那位少女沒有加入組織，但各種合作還是非常密切，這也已經足夠了.......
不過嘛，鄭祈晴似乎不是這麼想的，在帶著高異參觀已經建設完畢的「寒林」工廠的過程中，她念叨了好幾次自己的姐姐不願意加入組織的事情。
「我還打算親自面試她一道，好好威風一下呢.......」鄭祈晴是這麼說的，邊說還邊滿臉遺憾地嘆了口氣。
嗯，總感覺這也是鄭祈雨不想加入組織的原因之一。
無論如何，高異跟鄭祈晴一邊閒聊，一邊將全新的「寒林」工廠，大致逛了一遍。
不得不說，那位謝工不僅建築水平極強，效率也高得可怕。
這才幾天功夫，整座工廠已經實現了大變樣。
曾經那撲面而來的、混合著全新裝修氣息、消毒水味和金屬冷卻劑的冷冽空氣，已然消失不見。
取而代之的是一種清淺的、類似雨後草木的淡香，若有若無地瀰漫在空氣中，不刻意，卻有效地驅散了往日那種密閉空間特有的沉悶。
通道依舊寬敞，但曾經乾淨到反光、泛著冷硬白光的合金牆壁和地面，如今被覆蓋上了一層質地溫潤的啞光塗層。
嵌入牆壁的LED燈帶取代了原先功能性的工業吊燈，光線被調校成柔和的暖白色，均勻地灑落，不再有刺目的眩光，也徹底消滅了那些曾令人不安的、濃重如墨的陰影角落。
這些變化，讓整個工廠的氣質都出現了明顯的轉向，但並非最為顯著的變化。
在高異眼中，「寒林」最顯著的變化在於指引。
是的，過去那套對新人極不友好、幾乎隱形的標識系統被徹底推翻。
如今，在每一個岔路口，都有清晰的全息投影指示牌懸浮在半空，以簡潔的圖形和文字標明不同區域的方向。
「總部行政樞紐」、「訓練與模擬區」、「醫療與保障中心」、「檔案與情報庫」、「公共休憩區」.......甚至還有一個小小的箭頭，指向「員工咖啡廳」。
再有新人來，應該起碼不用擔心迷路了.......
「怎麼樣，還不錯吧？」
鄭祈晴走在高異身側，語氣裡帶著毫不掩飾的得意，粉色的髮絲在柔和光線下顯得格外醒目。
邊走邊點著頭，她繼續跟高異介紹道：
「謝工幹活真的很利索，工廠的員工們也都盡力了，這幾天加班加點總算給殼子搭出來了——內部裝修和系統對接是雅典和冬寂搞定的，她們也很厲害！」
聊起這些的時候，鄭祈晴不忘挨個感謝各方的努力，說起話來神采飛揚。
看得出來，她確實對工廠的改造很是滿意。
高異也點了點頭，目光掠過通道兩側。
原本光禿禿的牆壁上，掛上了播放著各種重複風景的電子屏，似乎還沒有完全投入使用。
偶爾能看到一兩名穿著便服，而非過去那種涇渭分明的部門制服的員工匆匆走過。
見到鄭祈晴和高異，他們也會自然地點頭致意，隨即接著向自己的目的地進發。
看樣子隨著這段時間的適應，員工們也意識到沒必要對自己的上級那麼畢恭畢敬了.......
「別擔心，員工們適應得比想像中快。」
鄭祈晴仿佛讀懂了高異的目光，接著解釋道：
「『精神汪洋』實驗停止後，我們已經開始了全新的製藥項目，原本的幾個部門被打散重組，雖然現在還有些混亂，但他們能處理好的——郭廠長這段時間就在幹這個。」
好吧，這倒是個各種意義上的好消息。
由於整個「明華集團」的易主和「外神」勢力的驅逐，「寒林」工廠內原本的工作模式變得完全不可行。
強調協作，也成為了新崗位上崗的第一課。
當然，眼下這個作為「調查員」組織總部的工廠，也確實需要大量人員來輔助才能順利運行。
眼下「寒林」的主要研究目標，還是那個包含了大量「外神」力量的「精神汪洋」。
而原本「篩選部」的眾人，根據他們個人的意願，有的被調到了總公司從事各種工作，有的留下來負責了工廠的行政工作，和製藥部門招募受試者的工作。
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總而言之，這些「寒林」工廠的員工此刻也是某種意義上的，「調查員」組織的外部成員。
他們也會得到組織的保護，以及分到不少藥劑和道具。
其中一些，還會直接正式加入「調查員」組織，而這也是今天面試的目的之一。
「話說這次面試名單有多少人來著？我還沒來得及看.......」
想到這，高異扭頭向鄭祈晴問了一句。
「兩百個不到吧，馬上開始了，我們現在就過去吧？」
而面對高異的問題，這位粉發少女給出了一個令人恐懼的回答.......
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