第372章 兩個編制怎麼留住四個人
「兩個空格，四個人，先留誰？」
人事處會議室里，趙德明把崗位核定表翻到最後一頁，紅筆圈住的數字沒有變。
蘇半夏將四份材料攤開。
「周啟山負責創傷手術，陳磊負責分診調度，蔣寧負責急救麻醉，杜若蘭負責轉運協調，少一個，夜班都跑不完整。」
「新增編制只有兩個，人事處建議優先博士學歷和高級職稱，這樣公開招聘更容易通過。」
賀知舟靠在椅背上。
「夜裡兩點送來的患者，會先看醫生學歷嗎？」
「公開招聘要有統一標準，不能為了現有人員臨時改條件。」
「那就看崗位需要什麼，別看誰的簡歷裝訂得厚。」
趙德明將候選名單轉過來。
「周啟山是主治，學歷不占優勢，杜若蘭還是合同崗位，按現行評分，兩個人都進不了前五。」
周啟山沒有碰那份名單。
「縣醫院還保留著我的崗位，月底前必須答覆，我回去也能做手術。」
陳磊把手中的筆轉了半圈。
「你回去以後，創傷組誰接夜間開腹？」
「你們可以再招。」
「招一個能獨立處理脾門撕裂和肝後下腔靜脈損傷的人，再讓他願意半夜隨叫隨到，招聘公告得先掛到火星。」
蔣寧往後翻了兩頁。
「麻醉組也一樣，寫著隨時支援，實際待遇按普通備班算，誰來誰是大冤種。」
趙德明敲了敲桌面。
「所以才給兩個編制，先解決最缺的崗位。」
「缺口不是兩個人。」
賀知舟把電腦轉向眾人，屏幕上沒有論文數量，也沒有學歷排名。
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第一欄是過去六個月的夜間響應次數。
周啟山十九次，獨立主刀十一台，三次跨院支援，術後非計劃二次手術為零。
第二欄屬於杜若蘭。
夜間轉運二十七次，協調呼吸機和監護設備四十六台次，途中管路脫落為零，交接信息遺漏一次，已完成整改。
趙德明看完數字。
「杜若蘭申報的崗位是轉運協調，為什麼占麻醉組編制？」
蘇半夏調出崗位職責。
「她有麻醉護理資質，能完成危重患者轉運評估，也能進入復甦區協助氣道管理，這個崗位放在行政調度下，只會浪費她的能力。」
杜若蘭將工作證放到桌上。
「我可以繼續簽合同，不一定非要編制。」
「你上個月已經拒絕兩家民營醫院了。」
「那邊給的錢多，要求也少，可我在這裡把流程做了一半。」
「做完以後呢？」
「至少別讓下一班接手的人，從頭猜患者去了哪裡。」
賀知舟點開第三欄。
「陳磊現有院內編制，不占新增名額，過去三次批量傷員響應，他完成一百一十七次分流決策，改派兩次，沒有一輛車空跑。」
陳磊抬起手。
「先聲明，我那兩次改派都有原因，別只把次數放上去，看著像我閒得慌。」
「附件里寫了，一次神外團隊下線，一次重症床臨時占用。」
「這還差不多。」
趙德明翻到晉升條件。
「陳磊年限夠，但創傷組長屬於新設崗位，沒有現成職級。」
蘇半夏將院內競聘方案推過去。
「從急診現有中級人員中公開競聘，考核實戰調度和復盤能力，陳磊按結果晉升，不走新增編制。」
「別人會不會認為崗位為他設置？」
陳磊把筆放下。
「那就公開考，現場給二十名紅標，看誰先把醫院擠爆，我不怕人來搶。」
「還有蔣寧。」
賀知舟拉出麻醉響應記錄。
二十三次夜間啟動里，蔣寧到場二十二次，唯一一次未到，是他正在另一台急診剖宮產上。
連續工作超過十六小時的記錄有六次，其中三次第二天仍排了擇期手術。
趙德明看向麻醉科提交的說明。
「麻醉科現有編制不少。」
「人不少，肯半夜接創傷的沒幾個。」
蔣寧把排班表按在數據旁邊。
「編制可以不給我，我本來就在院內，但中心響應要算固定崗位，別每次忙完都當義務勞動。」
「你要崗位津貼？」
「要，還要休息。」
會議室里安靜了片刻。
蔣寧繼續往下講。
「夜間連續響應超過六小時，次日上午不得排擇期麻醉，超過十二小時，強制離崗休息，科室不能讓我簽自願放棄。」
趙德明抬眼。
「麻醉人手本來就緊，強制休息會影響第二天手術。」
「讓一個通宵沒合眼的人繼續管麻醉，影響的可不只排班。」
賀知舟把六次超時記錄標紅。
「這項不批，崗位津貼也別批，省下的錢留著賠醫療事故。」
趙德明拿起紅筆，在人員方案上改了三處。
「第一個編制定為創傷外科核心崗，要求具備重大創傷獨立手術能力，並完成區域夜間響應考核。」
周啟山看著那行字。
「公開招？」
「公開招，所有人同一套標準，你的數據一併公示。」
「行，我參加。」
「第二個編制定為急救麻醉與危重轉運崗，麻醉護理資質和獨立轉運能力都計入考核，杜若蘭也走公開程序。」
杜若蘭收回工作證。
「考試時間提前通知，我還排著三趟轉運。」
「陳磊參加院內競聘，崗位定為創傷調度組長，享受對應職級待遇。」
陳磊翻到薪酬頁。
「組長費有多少？」
「每月六百。」
「聽著不多，至少夠請兩頓火鍋。」
蘇半夏合上方案。
「值班期間不准在分診台涮。」
「這條也要寫進崗位要求？」
「專門給你寫。」
趙德明在最後一欄補上蔣寧的安排。
「區域中心核心崗位津貼按月發放，夜間響應計入績效，連續工作後的保護性休息寫進院級制度，麻醉科不得自行取消。」
蔣寧確認完條款。
「如果科主任硬排呢？」
「把排班表發給醫務處，誰簽字，誰解釋。」
「那我沒問題了。」
四份材料重新歸檔，兩個編制沒有拆成四份，四個崗位卻各自有了留下來的理由。
回到急診醫生辦公室，周啟山從白大褂內袋取出一張邊角磨白的工牌。
縣醫院的名字還在，上面的照片比現在年輕不少。
陳磊拉開空抽屜。
「捨不得就別收，掛脖子上還能假裝是來會診的。」
「月底前給縣醫院回函，今天先放這裡。」
周啟山將舊工牌壓在手術記錄下面。
「等招聘結果出來再換新的，沒錄上，我照樣拿回去。」
賀知舟接過林婉清遞來的夜班表。
「錄不上就查考題，能把你刷掉的標準，患者多半也活不過。」
蘇半夏剛要提醒他別亂講，印表機吐出一份帶公章的文件。
程錚從信息中心打來電話。
「開放平台明早上線，弘達醫療剛發了律師函，要求我們立刻停止部署。」
那張準備掛上牆的人員方案還沒涼透，供應商的起訴通知已經送到了院長辦公室。
人事處會議室里，趙德明把崗位核定表翻到最後一頁，紅筆圈住的數字沒有變。
蘇半夏將四份材料攤開。
「周啟山負責創傷手術，陳磊負責分診調度，蔣寧負責急救麻醉，杜若蘭負責轉運協調，少一個，夜班都跑不完整。」
「新增編制只有兩個，人事處建議優先博士學歷和高級職稱，這樣公開招聘更容易通過。」
賀知舟靠在椅背上。
「夜裡兩點送來的患者，會先看醫生學歷嗎？」
「公開招聘要有統一標準，不能為了現有人員臨時改條件。」
「那就看崗位需要什麼，別看誰的簡歷裝訂得厚。」
趙德明將候選名單轉過來。
「周啟山是主治，學歷不占優勢，杜若蘭還是合同崗位，按現行評分，兩個人都進不了前五。」
周啟山沒有碰那份名單。
「縣醫院還保留著我的崗位，月底前必須答覆，我回去也能做手術。」
陳磊把手中的筆轉了半圈。
「你回去以後，創傷組誰接夜間開腹？」
「你們可以再招。」
「招一個能獨立處理脾門撕裂和肝後下腔靜脈損傷的人，再讓他願意半夜隨叫隨到，招聘公告得先掛到火星。」
蔣寧往後翻了兩頁。
「麻醉組也一樣，寫著隨時支援，實際待遇按普通備班算，誰來誰是大冤種。」
趙德明敲了敲桌面。
「所以才給兩個編制，先解決最缺的崗位。」
「缺口不是兩個人。」
賀知舟把電腦轉向眾人，屏幕上沒有論文數量，也沒有學歷排名。
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第一欄是過去六個月的夜間響應次數。
周啟山十九次，獨立主刀十一台，三次跨院支援，術後非計劃二次手術為零。
第二欄屬於杜若蘭。
夜間轉運二十七次，協調呼吸機和監護設備四十六台次，途中管路脫落為零，交接信息遺漏一次，已完成整改。
趙德明看完數字。
「杜若蘭申報的崗位是轉運協調，為什麼占麻醉組編制？」
蘇半夏調出崗位職責。
「她有麻醉護理資質，能完成危重患者轉運評估，也能進入復甦區協助氣道管理，這個崗位放在行政調度下，只會浪費她的能力。」
杜若蘭將工作證放到桌上。
「我可以繼續簽合同，不一定非要編制。」
「你上個月已經拒絕兩家民營醫院了。」
「那邊給的錢多，要求也少，可我在這裡把流程做了一半。」
「做完以後呢？」
「至少別讓下一班接手的人，從頭猜患者去了哪裡。」
賀知舟點開第三欄。
「陳磊現有院內編制，不占新增名額，過去三次批量傷員響應，他完成一百一十七次分流決策，改派兩次，沒有一輛車空跑。」
陳磊抬起手。
「先聲明，我那兩次改派都有原因，別只把次數放上去，看著像我閒得慌。」
「附件里寫了，一次神外團隊下線，一次重症床臨時占用。」
「這還差不多。」
趙德明翻到晉升條件。
「陳磊年限夠，但創傷組長屬於新設崗位，沒有現成職級。」
蘇半夏將院內競聘方案推過去。
「從急診現有中級人員中公開競聘，考核實戰調度和復盤能力，陳磊按結果晉升，不走新增編制。」
「別人會不會認為崗位為他設置？」
陳磊把筆放下。
「那就公開考，現場給二十名紅標，看誰先把醫院擠爆，我不怕人來搶。」
「還有蔣寧。」
賀知舟拉出麻醉響應記錄。
二十三次夜間啟動里，蔣寧到場二十二次，唯一一次未到，是他正在另一台急診剖宮產上。
連續工作超過十六小時的記錄有六次，其中三次第二天仍排了擇期手術。
趙德明看向麻醉科提交的說明。
「麻醉科現有編制不少。」
「人不少，肯半夜接創傷的沒幾個。」
蔣寧把排班表按在數據旁邊。
「編制可以不給我，我本來就在院內，但中心響應要算固定崗位，別每次忙完都當義務勞動。」
「你要崗位津貼？」
「要，還要休息。」
會議室里安靜了片刻。
蔣寧繼續往下講。
「夜間連續響應超過六小時，次日上午不得排擇期麻醉，超過十二小時，強制離崗休息，科室不能讓我簽自願放棄。」
趙德明抬眼。
「麻醉人手本來就緊，強制休息會影響第二天手術。」
「讓一個通宵沒合眼的人繼續管麻醉，影響的可不只排班。」
賀知舟把六次超時記錄標紅。
「這項不批，崗位津貼也別批，省下的錢留著賠醫療事故。」
趙德明拿起紅筆，在人員方案上改了三處。
「第一個編制定為創傷外科核心崗，要求具備重大創傷獨立手術能力，並完成區域夜間響應考核。」
周啟山看著那行字。
「公開招？」
「公開招，所有人同一套標準，你的數據一併公示。」
「行，我參加。」
「第二個編制定為急救麻醉與危重轉運崗，麻醉護理資質和獨立轉運能力都計入考核，杜若蘭也走公開程序。」
杜若蘭收回工作證。
「考試時間提前通知，我還排著三趟轉運。」
「陳磊參加院內競聘，崗位定為創傷調度組長，享受對應職級待遇。」
陳磊翻到薪酬頁。
「組長費有多少？」
「每月六百。」
「聽著不多，至少夠請兩頓火鍋。」
蘇半夏合上方案。
「值班期間不准在分診台涮。」
「這條也要寫進崗位要求？」
「專門給你寫。」
趙德明在最後一欄補上蔣寧的安排。
「區域中心核心崗位津貼按月發放，夜間響應計入績效，連續工作後的保護性休息寫進院級制度，麻醉科不得自行取消。」
蔣寧確認完條款。
「如果科主任硬排呢？」
「把排班表發給醫務處，誰簽字，誰解釋。」
「那我沒問題了。」
四份材料重新歸檔，兩個編制沒有拆成四份，四個崗位卻各自有了留下來的理由。
回到急診醫生辦公室，周啟山從白大褂內袋取出一張邊角磨白的工牌。
縣醫院的名字還在，上面的照片比現在年輕不少。
陳磊拉開空抽屜。
「捨不得就別收，掛脖子上還能假裝是來會診的。」
「月底前給縣醫院回函，今天先放這裡。」
周啟山將舊工牌壓在手術記錄下面。
「等招聘結果出來再換新的，沒錄上，我照樣拿回去。」
賀知舟接過林婉清遞來的夜班表。
「錄不上就查考題，能把你刷掉的標準，患者多半也活不過。」
蘇半夏剛要提醒他別亂講，印表機吐出一份帶公章的文件。
程錚從信息中心打來電話。
「開放平台明早上線，弘達醫療剛發了律師函，要求我們立刻停止部署。」
那張準備掛上牆的人員方案還沒涼透，供應商的起訴通知已經送到了院長辦公室。