125 發一波員工福利

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  聚光燈下,金毛大背頭的祖國人意氣風發。

  當白辰將解救兩百位超凡者的豐功偉績送給他後。

  祖國人光輝履歷又添加了一筆。

  他滿臉微笑。

  在記者們的採訪中,已經達到了人生巔峰。

  「高端的資本家,只需順著人類大腦神經學的正反饋條件反射,就能讓祖國人這樣的強者掉進榮譽編織的陷阱,不知不覺成為了沃特公司的耐用型消耗品。」

  恩佐斯觸鬚覺得祂又學會了一招。

  「功名利祿LSP,總有一款適合打工人。」

  「主人你實在是太懂了,開局就用ONLYAI來GHS。」

  白辰面無表情,他發現按照POW工作量證明向艾澤拉斯分配電子功德也不完全是好事,公平是公平,但恩佐斯這玩意兒實在是一言難盡。

  感受到白辰的不悅。

  恩佐斯觸鬚加快了速度。

  祖國人在台上妙語連珠。

  頂著大眼珠子的恩佐斯觸鬚在兩百位獲救的超凡者之間輾轉騰挪。

  每位超凡者都打上了祂本體復甦後獲得新技能的准信徒印記。

  白辰的電子骨灰盒中,頓時出現了將這些超凡者轉化為新信徒所需的電子功德。

  是的,白辰可以隨時將他們轉正。

  不過,白辰不是所有超凡者都要。

  他會等待這些超凡者恢復,藉機研究一下准信徒印記上的數值,和這些超凡者具體實力之間到底有什麼關聯。

  然後再選擇一批超凡者,通過准信徒印記轉化為恩佐斯的超凡者信徒。

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  至於花了白辰足足五十萬電子功德的賽博藍鷹紙片人,彼得·紐曼。

  白辰也不會放棄。

  沒準兒恩佐斯本體升級後,5.1聲道的惑心魔大喇叭效果也自動升級了呢?

  恩佐斯觸鬚將白辰救回的所有超凡者都打上了准信仰印記。

  狠狠秀了一波的祖國人,心滿意足的回到了白辰身旁。

  「我的朋友,以後有事一定要找我!」

  祖國人看白辰的眼神充滿了欣賞。

  比起索索扣扣的沃特公司。

  比起這不准,那不準的埃德加。

  白辰是他這輩子見過的,最爽快的···老闆。

  不但從合作教會身上為他爭取了兩次大塊吃肉的機會,還將可以穩穩提升支持率的人前風光送給了他。

  祖國人覺得白辰太可以處了。

  給白辰當打手,一點兒也不虧。

  「放心!」

  白辰認真的向祖國人保證。

  這麼便宜的強力輸出,可不好找。

  和祖國人一起將救下的超凡者和諾拉送回沃特超凡者訓練營後。

  白辰帶著抱著永恆閃電法杖的安妮,瑪格麗特,刺爪女返回了澤西市。

  「我也要一根永恆火焰法杖!」

  剛回到公寓,瑪格麗特就迫不及待地說出了她的想法。

  「可以。」

  「我會寫一個程序,讓你們可以交流溝通。」

  「你們可以訂製符合你們審美的超凡武器。」

  瑪格麗特環著白辰的脖子,在白辰臉上重重印了一口。

  安妮也放下她的法杖,印上了白辰的另一張臉。

  此次千萬電子功德級別的超凡因子,不但讓恩佐斯正式復甦。

  跨界橋也得到了極大的加強。

  白辰除了可以通過消耗電子功德,完成跨界。

  還可以用恩佐斯從祂信徒們身上得到的信仰,作為燃料,溝通電子骨灰盒裡的艾澤拉斯。

  信息傳輸的速度,可以隨著恩佐斯信徒數量而提升。

  這就讓不需要消耗電子功德的跨界網絡,成為了可能。

  當晚,白辰就向ONLYAI下達了艾澤拉斯通網的任務。

  第二天中午。

  白辰來到了ONLYAI總部。

  公司一切穩定。

  杜姆正帶著他所剩無幾的狂信徒,日常直播如何構建ONLYAI的本地客戶端。

  休伊和他小腹隆起的女友羅賓日常向同事們餵狗糧。

  趙東則帶著一批數學家,密碼學家,和ONLYAI專項小組的程式設計師一起,埋頭編寫ONLYAI的新項目。

  「老闆。」

  「頭兒。」

  「BOSS。」

  員工們很熱情。

  白辰笑著和大家打了聲招呼。

  回到自己的工位。

  他的辦公桌上不知何時多出了一大堆邀請函。

  日期正是白辰全須全尾的離開合作教會總部之後。

  毫無疑問,目睹了白辰這波有仇當場就報,能派祖國人biubiubiu,絕不打嘴仗的紐約老錢,開始了他們最擅長的試探。

  白辰隨手翻了翻。

  邀請函里的內容大同小異。

  都是請白辰到紐約大都會的各色銷金窟,體驗一下付費玩家的生活。

  白辰拿起筆將這些邀請函的邀請對象統統從自己改成了ONLYAI員工及員工家屬。

  然後將這些比ONLYAI員工數量還多的邀請函。

  放到了作為公司福利,所有人都可以按需享受的公司茶水間最醒目的位置。

  然後,白辰將自己隨手修改邀請函的視頻片段,上傳到了ONLYAI內測用戶們的專區。

  白辰相信,以紐約老錢的作風,一定不會吝嗇於天價購買一個內測帳號。

  當白辰將自己的騷操作上傳到內測用戶專區後。

  24*365埋伏在專區內的紐約老錢們,果然第一時間發現了白辰的隔空交流。

  我不去。

  但我的員工及家人可能會去。

  為了避免不體面的事情發生。

  現在提醒你們這些紐約老錢一下。

  免得你們不認帳。

  智商在線的紐約老錢們讀懂了白辰此舉的用意。

  對於這點羊毛都要薅的白辰。

  紐約老錢們實在···太高興了。

  不一會兒,那些只存在於普通人傳說中的天花板俱樂部,運動場,紛紛向ONLYAI的員工們發來了雪片一樣的邀請函。

  不僅可以帶上家屬。

  為了給白辰一點小小的紐約老錢震撼。

  每張邀請函都刻意寫上了最短三個月,最長一年半的有效期。

  白辰的員工們可以憑藉這些邀請函,攜家帶口好好深入的體驗一把資本主義的腐朽生活。

  老錢們甚至還準備了一批數量上百的空白邀請函。

  方便白辰隨時將新員工,或者其他想要邀請的對象,填在這些邀請函上。

  紐約老錢們的姿態做足了。

  白辰將這些邀請函發給了員工。

  「大家想什麼時候去,就什麼時候去。」

  「去之前的前一天向ONLYAI打個招呼就行。」

  白辰的ONLYAI創立初始就使用了彈性工作制。

  隨著ONLYAI的算力提升,功能拓展。

  在彈性工作制上,又增加了和白辰分配給艾澤拉斯眾生一毛一樣的POW工作量證明。

  每個員工的工作都會被ONLYAI里的算法量化為數據。

  不再局限於工作時長。

  也不再由人來負責處理大家的工作績效。


  ONLYAI所有員工,都由POW工作量證明來確認每個人的工作狀態。

  POW也許不是最公平的機制。

  但這一定是所有普通人都能享受到的公平機制。

  而用ONLYAI代表的人工智慧來運行POW工作量證明。

  可以排除掉白辰員工們最擔心,同時也是最討厭的人為干擾。

  ONLYAI的員工們在工作上再也不用看任何人的眼色。

  做多少事,就能得到ONLYAI確認的工作貢獻,得到與之匹配的薪水。

  所以,當白辰將POW工作量證明這套機制試運行之後。

  無論是休伊這樣的正式員工。

  還是承包了ONLYAI清潔衛生工作,由ONLYAI來審核,發薪水的臨時工。

  所有人都對白辰用ONLYAI來保證公平的做法,讚不絕口。

  員工們對白辰,對ONLYAI的認同,也隨著時間推移,一天高過一天。

  而在這套機制的作用下。

  他們的工作時間變得更加靈活。有足夠的時間,和家人們一起享受白辰發放的員工福利。

  誰也不用擔心放假太多,影響了工作績效。

  「老闆你真好!」

  「頭兒,萬歲!」

  「BOSS,摸摸噠。」

  白辰所在的開放辦公室內充滿了大家的歡聲笑語。

  就在ONLYAI開始輪流放假的時候。

  合作教會已經統計出了他們這一波的損失。


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