第562章 謝威辦事靠譜，就是有點費領導
第562章 謝威辦事靠譜，就是有點費領導
「杜叔，不是我摳門。從一開始合作，雙方就談妥了利潤分配。哈一機的數控工具機生產，一直都是獨立核算的——我們提供的數控系統看似拿走了大部分利潤，他們的機械零部件生產，同樣把利潤先拿走了一部分——」
謝威知道杜國旺的想法，開口解釋著。
「啊？」
杜國旺真不知道還有這樣的事情。
「當初我就建議直接成立股份制新公司來負責數控工具機業務，他們不同意——」
謝威把內情向杜國旺做了介紹。
「原來如此。」
杜國旺一臉意外，「現在要是他們不鬆口？」
「先不管他們，實驗室的那些技術，除了最核心、最尖端的不推向市場，其他的都得推向市場。」
「包括五軸？」
「對！包括五軸！而計算機那邊，同樣如此。」
謝威點頭。
杜國旺沒有再說什麼：
第二天，哈一機再次召開內部會議，討論了一天，沒有絲毫結果。
大部分領導不同意繼續與哈工大合作，更希望利用廠里多年積累的數控工具機生產技術優勢，引進日本的先進數控系統和生產技術。
作為廠長的周世弼無奈，只能向上級匯報。
「胡鬧！數控工具機屬於戰略製造裝備！國內跟國際合作的工具機製造廠不少，也沒見誰引進了國內急需的先進數控技術！戰略設備，能靠買？」
跟以往不同，這次周世弼的匯報引起了兵器工業公司高層的重視，公司總經理馬慶庚聽後，直接拍了桌子。
「哈工大實驗室既然有更先進的，還去尋去什麼國際合作？即使技術不如國際先進，那也是自己的，不被卡脖子！」
馬慶庚親自做出指示按哈工大要求合作。
向來摳門的兵器工業總公司，同樣籌集5億資金，把哈一機的數控工具機業務剝離，跟哈工大校企辦成立新的子公司：哈工大出技術、哈一機出廠房、設備、技術人員，由哈工大校企辦占股51%，哈一機占股49%。
跟兵器總公司指示一同到達的，還有哈一機高層的人事調動。
「謝主任，哈一機那邊啥情況？他們出得更多，讓我們控股啊！」
羅誠接到消息，了解情況後，整個人一臉懵逼。
他知道是謝威找了哈一機才有的結果，便直接找到謝威。
特麼的！
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好歹自己也是校企辦的高層啊，這麼重要的合作，之前一點消息都沒有。
「哦？這麼快？」
謝威也意外不已。
他意外的不是兵器工業總公司的態度，而是速度。
這才一周時間啊！
「哈一機除了廠長周世弼跟書記張軍外，高層全面大調整，大部分都被調離——」
羅誠一臉幽怨地看著謝威，「這麼重要的事情，即使校企辦不開內部會議討論，至少你應該告訴我這正主任一聲吧？」
「之前不是你提的方案？」
「嗯？」
羅誠懵逼了，明白後，頓時氣不打一處來，暴跳如雷地說道：「我特麼的提這方案至少一年多了，一直都沒推進」
校企辦就是一團亂麻。
即使有所調整，各種亂七八糟的項目多得不行。
「行了，如果不是上面的態度，這事情根本沒可能推動這麼快，校企辦得做好準備工作。」
謝威沒法解釋。
總不能說，兵器工業的大佬們之所以同意把新成立的股份公司交由哈工大校企辦控股，就是奔著哈工大小金庫那數百億美元來的吧？
後續一旦需要繼續加大這方面投入，兵器工業總公司怕是不會再給錢了。
5億投入到頂尖數控技術的研究上，如同一塊石子丟進波濤洶湧的大海中。
見謝威一臉不耐煩，羅誠本能地覺得這裡面有事。
奈何謝威不願意多說，直接就轉移了話題：「122廠的汽車怎麼說？」
「我們的條件，他們同意嗎？」
雖然跟哈飛122廠的合作一直在持續，但之前哈飛·宏光微型麵包車在長安、黃大發、金杯等同類型產品的競爭下，市場占有量不斷縮小。
再加上謝威的指示，文軒汽車服務公司在全國布局，為了快速收回投資，不再像之間那樣只銷售哈飛的麵包車。
如此一來，哈飛·宏光市場占有率快速下降。
「早就同意了，不過你前段時間一直都在忙——」
羅誠一臉無奈地說道。
他很想勸謝威：沒有那麼多精力，就別攬那麼多事情在身上啊。
謝威事情太多了。
多到他一忙碌起來，下面的人沒有匯報，他就直接給忘記了。
「那就跟他們談談吧。如果可以，昌河那邊的汽車生產線也可以調整，生產轎車·
謝威想了想，開口說道，「對了，老羅，校企辦的事情，按照產業集群進行調整，多培養一些能獨當一面的人，下設多個集團公司——」
對於校企辦，謝威實在是沒精力去管了。
現在他連給學生上課的時間都少了很多，加上很多研發項目也都得盯著。
這一年多，幾乎沒有花費精力在校企辦的管理上。
「我也想說這事情。」
羅誠急忙開口。
「那行，你跟葛主任多溝通，到時候我們再討論。我這時間真的不夠用啊！」
沒等羅誠抱怨，謝威就開口解釋自己時間不夠用。
海灣戰爭後，部隊會一直對戰爭過程進行總結、學習，國內的很多軍事科技的調整，都會在未來這幾年提出來。
有謝威從一開始打的預防針，再加上對海灣戰爭的總結，以及星空投資的巨大收益，這個世界的先進技術發展會快不少。
接下來，就等著蘇聯解體了。
新中國成立到現在，也不過才三十來年，根本沒法跟蘇聯這種把整個國家資源都砸入重工業領域的工業強國比。
高端技術搞不到，基礎的設備跟技術，還是沒問題的。
以中國的科技人員看一眼照片都能搞出來的本領，有了蘇聯的產品作為借鑑，甚至還有基礎技術，完全可以快速消化、吸收，研發出自己的技術來。
「要不，你跟我一起先把122廠的合作落實？」
羅誠有些不情願。
之前還覺得從郵電大學轉到哈工大，是他占了天大的便宜。
升職確實快。
可這日子根本就不是人幹的一連休息時間都得擠出來，每天眼睛一睜開，就是一大堆的工作。
無論怎麼努力，都有干不完的工作，還越來越多那種。
羅誠甚至都想辭職下海創業了。
「行吧。趁著這陣還有點時間，你先跟他們溝通一下啊。」
謝威也知道因為人手不足的問題，導致學校各方面都缺人。
哈工大是以人才培養為主的高校沒錯，可培養的畢業生，沒法一出來就獨當一面啊！
至於以前的？
拉倒吧，學校本來就是以技術方向為主，經營管理方面的專業不多。
羅誠見謝威沒有推給他一個人，滿意地點了點頭才離開。
「唉！缺人啊！」
謝威目送羅誠離開，揉了揉發脹的腦袋。
很快就起身，向葛建軍辦公室而去。
「要不，你找把鋸子，把我鋸成幾部分吧——」
葛建軍黑著臉，數落著謝威。
「那不至於。可目前咱們要步子大一點，缺人啊！我們這些年沒少幫部里的小金庫賺錢，資金上的支持沒有，人力上支援一點唄——」
「讓張校長跟劉書記去！」
葛建軍沒好氣地說道。
擔任校企辦主任多年，隨後直接升任主管後勤工作的副校長，很快就會接手校長的職務。
「他們能要的人，都要得差不多了——領導們連門都不讓他們進了。葛校長啊，商部那邊，可都是精英。」
「什麼？」
葛建軍被謝威的話嚇得一個激靈，「你是生怕我不被商務部的領導們用口水淹死？」
「不至於！」
謝威咧嘴笑著，「每年各大高校分配到商務部的人才不少——支援咱們百八十個，也不影響——可對學校來說就不一樣了。尤其是馬上我們要擼起袖子跟國際巨頭們拼刺刀了。」
葛建軍沉默了。
學校後續的計劃他是知道的。
了解國際市場的頂尖人才，真心不多。
而商務部的人，那一直都是在國際上打交道的。
「咱們校企辦，差十個八個的副主任——」
見葛建軍有所意動，謝威把腦袋湊過去，小聲地說道，「還有啊，我跟羅副主任商量，對校企辦進行調整，以事業集群劃分成立集團公司——這些集團公司高層也缺著呢——」
「門在那邊，趕緊滾！」
葛建軍再也繃不住了，直接指著門，黑著臉讓謝威滾蛋。
從葛建軍辦公室溜出來後，謝威又去找了張鳴秋跟劉德寶。
讓劉德寶去找李瑞跟龍耀華，讓張鳴秋去找部里訴苦。
甚至，還讓人給兩人把鋪蓋捲兒都準備好了。
「你說究竟謝威是領導，還是我們是領導？」
同樣指著門讓謝威滾蛋的張鳴秋咕嘟咕嘟把茶缸里的茶水全部喝光，才讓心頭的火氣稍微被澆滅一些。
「從李校長在學校的時候起，他就是沒有職務的校長——難怪這小子一直都不願意擔任正職！」
劉德寶嘆了口氣。
謝威做事情是沒得說，關鍵費領導啊。
「難道咱們真的去要？」
「必須去。」
劉德寶點頭，「學校一直缺人，之前市場競爭者不多，學校也沒怎麼重視校企辦。可現在不同了。」
校企辦不只是為了籌集研發經費。
更重要的是把學校實驗室的技術轉化成產品，推向市場，這就涉及到很多市場相關的工作。
「那行，咱們就走一趟吧！反正這老臉早就沒了。」
很快，學校幾位核心領導就一起乘坐專機離開了學校，只留下羅陽這位副校長在學校。
即使如此，謝威也沒讓羅陽輕鬆，通過秦衛東找到了當初羅陽的大學同班同學花名冊，甚至連導師什麼的名單都羅列出來，守著羅陽寫了好幾十封信。
無他，就讓羅陽找他的親朋故舊訴苦、要人！
當然，也不是白要人—還有合作。
在謝威剛忙完這些事，順便又連續給學生上了幾節課後，羅誠找到謝威，說是跟122
廠那邊談得差不多了，需要謝威出面了。
「謝威啊，謝叔挺不錯，要不讓他老人家來校企辦？」
車上，兩人討論著校企辦業務調整，自然而然就談到了所需的大量高端管理人才上。
羅誠開口出餿主意，希望謝威能把謝建國給弄到校企辦來。
「拉倒吧！紅光集團之前都搞成啥樣了？」
一說到便宜老爹，謝威就頭大。
老娘這些年創業，從原本在紅光外面的一家小飯館，經過謝威無意的「建議」，已經打造成了一個全國連鎖的餐飲公司。
如此一來，本就夫綱不振的謝建國廠長，家庭地位更低。
於是，老頭不願意再擔任紅光集團的董事長，開始鬧騰著要創業。
謝威根本就沒時間回去。
老頭這幾天就要過來了。
「謝威，你可別嫌棄謝叔，雖然他的學歷確實不夠高，可他對人性和市場的把握非常精準——」
羅誠知道謝威不想讓謝建國參與到校企辦的決策中來。
可要是有謝建國這種能在短短十年時間將一家廠發展成西南最大製造集團的大佬參與，校企辦的工作容易展開得多。
「如果合適，請他擔任個顧問就行了。」
謝威隨口說道，隨後一愣，猛地一巴掌拍在腦袋上，激動起來。
「怎麼？」
「我們可以請一些大佬擔任校企辦的顧問啊！」
羅誠聽完，也激動起來。
這樣一來，很多事情就好操作了。
正要繼續溝通，已經到了122廠廠門口。
或許是了解了謝威的喜好，122廠領導並沒有如同之前組織青工跟附屬子弟校的學生搞盛大的歡迎儀式。
寒暄後，一行人直接進了會議室。
「諸位，汽車產業屬於國民經濟支柱產業，國內市場龐大無比——截止去年，美國千人保有量約780輛、隔壁的南棒子千人保有量也達到了680輛左右、小鬼子千人汽車保有量超過500輛——」
連串的數據從謝威口中吐出來。
說到最後，他臉上變得嚴肅，「偌大的中國，人口11.35億，民用汽車總量僅僅583萬輛，千人保有量約51輛——私人汽車總數81.6萬輛，千人保有量僅7.2輛——」
這些數據，普通人搞不到。
對哈工大來說，根本不是問題。
隨著經濟快速增長，國內乘用車需求迅速增加，汽車市場快速發展，但市場主導權卻掌握在外資和合資車企手中——
謝威拿出這些數據，是為了告訴122廠的眾領導，市場很大，關鍵要能吃下。
之前雙方在合作上的齷齪，都鬧得上了《群眾日報》社評。
沒等謝威說完，黃雲川川騰地一下站了起來。
所有人目光都投向他，會議室里一時間變得寂靜。
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「杜叔，不是我摳門。從一開始合作，雙方就談妥了利潤分配。哈一機的數控工具機生產，一直都是獨立核算的——我們提供的數控系統看似拿走了大部分利潤，他們的機械零部件生產，同樣把利潤先拿走了一部分——」
謝威知道杜國旺的想法，開口解釋著。
「啊？」
杜國旺真不知道還有這樣的事情。
「當初我就建議直接成立股份制新公司來負責數控工具機業務，他們不同意——」
謝威把內情向杜國旺做了介紹。
「原來如此。」
杜國旺一臉意外，「現在要是他們不鬆口？」
「先不管他們，實驗室的那些技術，除了最核心、最尖端的不推向市場，其他的都得推向市場。」
「包括五軸？」
「對！包括五軸！而計算機那邊，同樣如此。」
謝威點頭。
杜國旺沒有再說什麼：
第二天，哈一機再次召開內部會議，討論了一天，沒有絲毫結果。
大部分領導不同意繼續與哈工大合作，更希望利用廠里多年積累的數控工具機生產技術優勢，引進日本的先進數控系統和生產技術。
作為廠長的周世弼無奈，只能向上級匯報。
「胡鬧！數控工具機屬於戰略製造裝備！國內跟國際合作的工具機製造廠不少，也沒見誰引進了國內急需的先進數控技術！戰略設備，能靠買？」
跟以往不同，這次周世弼的匯報引起了兵器工業公司高層的重視，公司總經理馬慶庚聽後，直接拍了桌子。
「哈工大實驗室既然有更先進的，還去尋去什麼國際合作？即使技術不如國際先進，那也是自己的，不被卡脖子！」
馬慶庚親自做出指示按哈工大要求合作。
向來摳門的兵器工業總公司，同樣籌集5億資金，把哈一機的數控工具機業務剝離，跟哈工大校企辦成立新的子公司：哈工大出技術、哈一機出廠房、設備、技術人員，由哈工大校企辦占股51%，哈一機占股49%。
跟兵器總公司指示一同到達的，還有哈一機高層的人事調動。
「謝主任，哈一機那邊啥情況？他們出得更多，讓我們控股啊！」
羅誠接到消息，了解情況後，整個人一臉懵逼。
他知道是謝威找了哈一機才有的結果，便直接找到謝威。
特麼的！
【記住本站域名 TW 看書網伴你閒，𝓈𝒽𝓊.𝓉𝓌超貼心 】
好歹自己也是校企辦的高層啊，這麼重要的合作，之前一點消息都沒有。
「哦？這麼快？」
謝威也意外不已。
他意外的不是兵器工業總公司的態度，而是速度。
這才一周時間啊！
「哈一機除了廠長周世弼跟書記張軍外，高層全面大調整，大部分都被調離——」
羅誠一臉幽怨地看著謝威，「這麼重要的事情，即使校企辦不開內部會議討論，至少你應該告訴我這正主任一聲吧？」
「之前不是你提的方案？」
「嗯？」
羅誠懵逼了，明白後，頓時氣不打一處來，暴跳如雷地說道：「我特麼的提這方案至少一年多了，一直都沒推進」
校企辦就是一團亂麻。
即使有所調整，各種亂七八糟的項目多得不行。
「行了，如果不是上面的態度，這事情根本沒可能推動這麼快，校企辦得做好準備工作。」
謝威沒法解釋。
總不能說，兵器工業的大佬們之所以同意把新成立的股份公司交由哈工大校企辦控股，就是奔著哈工大小金庫那數百億美元來的吧？
後續一旦需要繼續加大這方面投入，兵器工業總公司怕是不會再給錢了。
5億投入到頂尖數控技術的研究上，如同一塊石子丟進波濤洶湧的大海中。
見謝威一臉不耐煩，羅誠本能地覺得這裡面有事。
奈何謝威不願意多說，直接就轉移了話題：「122廠的汽車怎麼說？」
「我們的條件，他們同意嗎？」
雖然跟哈飛122廠的合作一直在持續，但之前哈飛·宏光微型麵包車在長安、黃大發、金杯等同類型產品的競爭下，市場占有量不斷縮小。
再加上謝威的指示，文軒汽車服務公司在全國布局，為了快速收回投資，不再像之間那樣只銷售哈飛的麵包車。
如此一來，哈飛·宏光市場占有率快速下降。
「早就同意了，不過你前段時間一直都在忙——」
羅誠一臉無奈地說道。
他很想勸謝威：沒有那麼多精力，就別攬那麼多事情在身上啊。
謝威事情太多了。
多到他一忙碌起來，下面的人沒有匯報，他就直接給忘記了。
「那就跟他們談談吧。如果可以，昌河那邊的汽車生產線也可以調整，生產轎車·
謝威想了想，開口說道，「對了，老羅，校企辦的事情，按照產業集群進行調整，多培養一些能獨當一面的人，下設多個集團公司——」
對於校企辦，謝威實在是沒精力去管了。
現在他連給學生上課的時間都少了很多，加上很多研發項目也都得盯著。
這一年多，幾乎沒有花費精力在校企辦的管理上。
「我也想說這事情。」
羅誠急忙開口。
「那行，你跟葛主任多溝通，到時候我們再討論。我這時間真的不夠用啊！」
沒等羅誠抱怨，謝威就開口解釋自己時間不夠用。
海灣戰爭後，部隊會一直對戰爭過程進行總結、學習，國內的很多軍事科技的調整，都會在未來這幾年提出來。
有謝威從一開始打的預防針，再加上對海灣戰爭的總結，以及星空投資的巨大收益，這個世界的先進技術發展會快不少。
接下來，就等著蘇聯解體了。
新中國成立到現在，也不過才三十來年，根本沒法跟蘇聯這種把整個國家資源都砸入重工業領域的工業強國比。
高端技術搞不到，基礎的設備跟技術，還是沒問題的。
以中國的科技人員看一眼照片都能搞出來的本領，有了蘇聯的產品作為借鑑，甚至還有基礎技術，完全可以快速消化、吸收，研發出自己的技術來。
「要不，你跟我一起先把122廠的合作落實？」
羅誠有些不情願。
之前還覺得從郵電大學轉到哈工大，是他占了天大的便宜。
升職確實快。
可這日子根本就不是人幹的一連休息時間都得擠出來，每天眼睛一睜開，就是一大堆的工作。
無論怎麼努力，都有干不完的工作，還越來越多那種。
羅誠甚至都想辭職下海創業了。
「行吧。趁著這陣還有點時間，你先跟他們溝通一下啊。」
謝威也知道因為人手不足的問題，導致學校各方面都缺人。
哈工大是以人才培養為主的高校沒錯，可培養的畢業生，沒法一出來就獨當一面啊！
至於以前的？
拉倒吧，學校本來就是以技術方向為主，經營管理方面的專業不多。
羅誠見謝威沒有推給他一個人，滿意地點了點頭才離開。
「唉！缺人啊！」
謝威目送羅誠離開，揉了揉發脹的腦袋。
很快就起身，向葛建軍辦公室而去。
「要不，你找把鋸子，把我鋸成幾部分吧——」
葛建軍黑著臉，數落著謝威。
「那不至於。可目前咱們要步子大一點，缺人啊！我們這些年沒少幫部里的小金庫賺錢，資金上的支持沒有，人力上支援一點唄——」
「讓張校長跟劉書記去！」
葛建軍沒好氣地說道。
擔任校企辦主任多年，隨後直接升任主管後勤工作的副校長，很快就會接手校長的職務。
「他們能要的人，都要得差不多了——領導們連門都不讓他們進了。葛校長啊，商部那邊，可都是精英。」
「什麼？」
葛建軍被謝威的話嚇得一個激靈，「你是生怕我不被商務部的領導們用口水淹死？」
「不至於！」
謝威咧嘴笑著，「每年各大高校分配到商務部的人才不少——支援咱們百八十個，也不影響——可對學校來說就不一樣了。尤其是馬上我們要擼起袖子跟國際巨頭們拼刺刀了。」
葛建軍沉默了。
學校後續的計劃他是知道的。
了解國際市場的頂尖人才，真心不多。
而商務部的人，那一直都是在國際上打交道的。
「咱們校企辦，差十個八個的副主任——」
見葛建軍有所意動，謝威把腦袋湊過去，小聲地說道，「還有啊，我跟羅副主任商量，對校企辦進行調整，以事業集群劃分成立集團公司——這些集團公司高層也缺著呢——」
「門在那邊，趕緊滾！」
葛建軍再也繃不住了，直接指著門，黑著臉讓謝威滾蛋。
從葛建軍辦公室溜出來後，謝威又去找了張鳴秋跟劉德寶。
讓劉德寶去找李瑞跟龍耀華，讓張鳴秋去找部里訴苦。
甚至，還讓人給兩人把鋪蓋捲兒都準備好了。
「你說究竟謝威是領導，還是我們是領導？」
同樣指著門讓謝威滾蛋的張鳴秋咕嘟咕嘟把茶缸里的茶水全部喝光，才讓心頭的火氣稍微被澆滅一些。
「從李校長在學校的時候起，他就是沒有職務的校長——難怪這小子一直都不願意擔任正職！」
劉德寶嘆了口氣。
謝威做事情是沒得說，關鍵費領導啊。
「難道咱們真的去要？」
「必須去。」
劉德寶點頭，「學校一直缺人，之前市場競爭者不多，學校也沒怎麼重視校企辦。可現在不同了。」
校企辦不只是為了籌集研發經費。
更重要的是把學校實驗室的技術轉化成產品，推向市場，這就涉及到很多市場相關的工作。
「那行，咱們就走一趟吧！反正這老臉早就沒了。」
很快，學校幾位核心領導就一起乘坐專機離開了學校，只留下羅陽這位副校長在學校。
即使如此，謝威也沒讓羅陽輕鬆，通過秦衛東找到了當初羅陽的大學同班同學花名冊，甚至連導師什麼的名單都羅列出來，守著羅陽寫了好幾十封信。
無他，就讓羅陽找他的親朋故舊訴苦、要人！
當然，也不是白要人—還有合作。
在謝威剛忙完這些事，順便又連續給學生上了幾節課後，羅誠找到謝威，說是跟122
廠那邊談得差不多了，需要謝威出面了。
「謝威啊，謝叔挺不錯，要不讓他老人家來校企辦？」
車上，兩人討論著校企辦業務調整，自然而然就談到了所需的大量高端管理人才上。
羅誠開口出餿主意，希望謝威能把謝建國給弄到校企辦來。
「拉倒吧！紅光集團之前都搞成啥樣了？」
一說到便宜老爹，謝威就頭大。
老娘這些年創業，從原本在紅光外面的一家小飯館，經過謝威無意的「建議」，已經打造成了一個全國連鎖的餐飲公司。
如此一來，本就夫綱不振的謝建國廠長，家庭地位更低。
於是，老頭不願意再擔任紅光集團的董事長，開始鬧騰著要創業。
謝威根本就沒時間回去。
老頭這幾天就要過來了。
「謝威，你可別嫌棄謝叔，雖然他的學歷確實不夠高，可他對人性和市場的把握非常精準——」
羅誠知道謝威不想讓謝建國參與到校企辦的決策中來。
可要是有謝建國這種能在短短十年時間將一家廠發展成西南最大製造集團的大佬參與，校企辦的工作容易展開得多。
「如果合適，請他擔任個顧問就行了。」
謝威隨口說道，隨後一愣，猛地一巴掌拍在腦袋上，激動起來。
「怎麼？」
「我們可以請一些大佬擔任校企辦的顧問啊！」
羅誠聽完，也激動起來。
這樣一來，很多事情就好操作了。
正要繼續溝通，已經到了122廠廠門口。
或許是了解了謝威的喜好，122廠領導並沒有如同之前組織青工跟附屬子弟校的學生搞盛大的歡迎儀式。
寒暄後，一行人直接進了會議室。
「諸位，汽車產業屬於國民經濟支柱產業，國內市場龐大無比——截止去年，美國千人保有量約780輛、隔壁的南棒子千人保有量也達到了680輛左右、小鬼子千人汽車保有量超過500輛——」
連串的數據從謝威口中吐出來。
說到最後，他臉上變得嚴肅，「偌大的中國，人口11.35億，民用汽車總量僅僅583萬輛，千人保有量約51輛——私人汽車總數81.6萬輛，千人保有量僅7.2輛——」
這些數據，普通人搞不到。
對哈工大來說，根本不是問題。
隨著經濟快速增長，國內乘用車需求迅速增加，汽車市場快速發展，但市場主導權卻掌握在外資和合資車企手中——
謝威拿出這些數據，是為了告訴122廠的眾領導，市場很大，關鍵要能吃下。
之前雙方在合作上的齷齪，都鬧得上了《群眾日報》社評。
沒等謝威說完，黃雲川川騰地一下站了起來。
所有人目光都投向他，會議室里一時間變得寂靜。
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