第82章 論資排輩?

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  看著屏幕里那個年輕得過分的女人,謝紅梅的心裡,控制不住地泛起了酸澀與嫉妒。

  自己在這個官場裡摸爬滾打、謹小慎微了多少年,才終於熬到了今天這個常務副市長的位置?

  她陸朝歌,憑什麼啊?

  她不過是一個剛空降到靜海一周的新人!

  一周!

  僅僅到任一周,竟然就如此膽大包天,敢在常委會議上,堂而皇之地為自己申請副廳級的職務?

  她配嗎?!

  屏幕上那些平鋪的頭像一動不動,但每一個頭像背後的人,內心都在發出瘋狂的怒吼。

  而他們如此失態的原因,遠比單純的「不服氣」要深刻得多。

  在體制內,普通的市公安局長只是正處級,哪怕高配,也只是在業務上多了些話語權。

  但副市長,那是實打實的副廳級!

  這中間,隔著一道猶如鴻溝般的級別跨越!

  由公安局長兼任副市長,意味著公安系統在市政府的常務會議中,擁有了真正的一票決策權!

  從此後,市公安局不再是一個只能聽命行事、負責擦屁股的業務部門。

  而是直接躍升成了能夠參與制定遊戲規則的權力核心!

  這種跨越,遠比部門內部連跳兩三級還要恐怖得多,不是簡單的升職,而是整個靜海市權力結構的根本性改變!

  而這,恰恰是陸朝歌目前最渴望、也最急需得到的!

  在之前的常務會議上,她作為一個新來的公安局長,只是列席,就只能匯報治安業務,根本沒有資格參與核心決策。

  許多財政資金的分配,她只能被動地接受結果。

  在重大項目的審批時,她只能服從大局安排。

  甚至在涉及公安系統內部的人事任免時,她的意見也只可能是作為「參考」!

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  但如果兼任副市長,一切都將天翻地覆。

  她將有資格在財政分配、項目審批、人事任免等所有重大議題上,為公安系統爭取到最頂級的資源。

  並且在涉及維穩、公共安全的重大事件上,直接一錘定音,定下基調,她將不再是一個「被通知的人」,而是一個真正「參與決策的人」!

  但這,也是周懷安、謝紅梅等人,絕對不願意、也絕對不能看見的!

  陸朝歌要這個副市長的位置,從來不是為了副廳級的烏紗帽,她不需要更寬敞的辦公室,更不需要簡歷上多出那一筆虛浮的履歷。

  她要的,只是一把能斬斷一切推諉、扯皮、陽奉陰違的尚方寶劍!

  如今的她,雖然是靜海市公安局的一把手,但工作依然被局限在治安署的一畝三分地里。

  即便她敢帶著人衝鋒陷陣,一旦觸及城建、規劃、審計這些深水區,也會被一句冷冰冰的「不歸公安管」給頂回去。

  可如果她是副市長,她就能名正言順地統籌各方,讓那些習慣了太極推手、兩面三刀的官僚們,再無藉口可找。

  更何況,公安局長高配副市長,本就是組織制度內合乎規範、有章可循的慣例。

  她只不過是將這個本就存在的規則空間,在最關鍵的時刻,狠狠地撕開了一條口子。

  屏幕那頭,周懷安原本摩挲著杯沿的手指,驀地停了下來。

  瞳孔再度收縮。

  這小狐狸手裡到底拿著什麼底牌,才敢在常委會上如此肆無忌憚地要權?

  難道,她已經查到了城東拆遷背後的核心線索,甚至拿到了能一擊致命的鐵證?

  主位一側,常務副市長謝紅梅的臉色,無比陰沉!

  在靜海市的權力版圖中,除了市長,她便是市政府里說一不二的二把手。

  若是讓陸朝歌這個丫頭片子順杆爬上來,那她這個常務副市長的威信將置於何地?

  更重要的是,謝紅梅還指望著周書記過兩年平安落地,自己好順理成章地再往前邁出那最關鍵的一步!

  而陸朝歌今天的「主動請纓」,在謝紅梅眼裡,無異於在虎口奪食!

  她謝紅梅在基層摸爬滾打、謹小慎微地熬了快三十年,才換來今天這個位置。

  憑什麼一個空降才一周、毛都沒長齊的年輕女人,就能靠著一次常委會上的逼宮,就想與她平起平坐?

  嫉妒與憤怒交織成火,在謝紅梅的胸腔里瘋狂灼燒,她絕對不能坐以待斃,更不能任由這個後輩將自己逼到死角!

  謝紅梅深吸了一口氣,緩緩合上面前的會議材料,與其儘可能的克制,「陸局長,如果我的記憶沒有偏差,你到任靜海,似乎才剛剛滿一周吧?」

  「公安局長這把椅子都還沒坐熱,就急著要兼任副市長,是不是有些太操之過急了?」

  「我說句實在話,這絕不是我不信任陸局長的個人能力,而是你的履歷和經歷,似乎還支撐不起這樣一副重擔!」

  「咱們靜海市的班子建設,什麼時候變得這麼急功近利了?」

  此言一出,視頻會議的屏幕上,不少列席的縣區一、二把手紛紛暗自點頭。

  在體制內的潛規則里,資歷與論資排輩是壓在所有人頭頂的一座大山,誰也不可能輕易逾越。

  謝紅梅不談案情,不談對錯,偏偏用「經歷」和「資歷」做盾牌,瞬間便將陸朝歌架在了「年輕氣盛、急功近利」的火堆上。

  這面盾牌合情合理,簡直就是神來之筆。

  面對質疑,陸朝歌的神色卻沒有任何波動。

  她端坐在鏡頭前,短髮乾淨利落,語氣依舊冷靜,「謝市長,您提到了一個非常好的詞——經歷。」

  「那我不妨向您,也向在座的各位領導匯報一下,在我上任的這七天裡,我所看到的『經歷』。」

  「在市局的刑偵科,有一位叫李鐵柱的老刑警,他在冷板凳上一坐就是十年。」

  「論經歷,他在刑偵一線幹了十年,經驗、能力以及忠誠,哪一樣都不缺。」

  「可就是這樣一位資歷老、能力強的同志,卻一直在等一個機會,而靜海市局在此前,從來沒有人願意給他這個機會。」

  「至於為什麼沒人給,我想在座的各位領導,心裡應該比我更清楚!」

  此話一出,視頻會議里不少人的眼皮都跳了下。

  ……

  (各位領導,由於昨天工作量增加,今天小職員後勁不足,導致今天的文件報表沒能及時上傳)

  (另,第三份文件報表,正在整理中,請領導們原諒則個~)

  (各位領導,第三文件已經在審核中了,不知道為什麼非卡審核,就很鬱悶~)


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