第二十二章球隊簽約狀況
1988年的自由市場如期在7月1日正式開啟，只是聯盟里那些真正的大牌球員，和夏洛特黃蜂這支新軍根本扯不上任何關係。
摩西·馬龍、湯姆·錢伯斯、傑夫·馬龍，這些人在聯盟里不是全明星常客，就是拿過MVP的頂級球星。
他們如果願意屈尊降貴來到夏洛特這樣的小市場新軍，斯萊特不給他們開出一份年薪七位數的大合同，人家連考慮都不會考慮一下。
但斯萊特作為一名穿越者，心裡比誰都清楚，這三個人就算現在還處在巔峰期的尾巴上，狀態也維持不了太久。
用一份長期且高昂的薪水把他們簽過來，除了能在第一個賽季多賣出去幾張球票之外，對球隊未來沒有任何幫助。
完全不如把那筆寶貴的薪資空間，用在自己親手挑中的這批年輕球員身上，踏實培養屬於黃蜂自己的班底。
斯萊特和卡爾·謝爾坐在總經理辦公室里，他把提前整理好的球員名單輕輕放在桌面上，然後在幾個人的名字上重重畫了一個圓圈。
「這幾個人優先用六年的長期合同鎖定，合同的具體金額和細節你去和他們以及經紀人談。
剩下的這些人，三到四年的合同就足夠了，談判工作同樣交給你。」
卡爾·謝爾接過名單，目光一掃，立刻看到了被圈定的六位球員。
分別是戴爾·庫里、丹·馬爾利、安東尼·梅森、約翰·斯塔克斯、史蒂夫·科爾。
這幾個人，將是黃蜂未來幾個賽季最基礎的建隊框架。
至於另外兩個和戴爾·庫里一同來到夏洛特的擴軍新秀，兩名內線球員邁克·布朗和戴夫·霍彭。
斯萊特給出的建議非常明確，只給他們提供一份一年期的短期底薪合同。
等下賽季打完，根據實際表現再決定要不要續約，要不要給長約。
對於斯萊特把這兩名擴軍新秀區別對待的做法，在卡爾·謝爾眼裡，這就是專業經理人最直觀的表現。
擴軍新秀本來就是各支球隊挑剩下、認為沒有潛力、沒有培養價值的邊緣球員。
各方麵條件甚至都不如優質落選秀，所以斯萊特這麼處理，沒有任何問題。
卡爾·謝爾和這幾位球員的合同談判過程還算順利，雖然中間費了不少口舌，來回拉鋸了幾次。
但最終都達成了雙方都滿意的結果，沒有出現談崩、拒絕簽約的意外情況。
丹·馬爾利，這名擁有斯拉夫血統的8號新秀，是目前夏洛特黃蜂隊內薪資最高的核心球員。
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他的合同平均每年將近七十萬，精確下來大約是六十九萬左右。
這份長達六年的合同總額四百萬，雖然第一年的薪資只有五十六萬，屬於偏低的起薪。
但合同最後一年的薪水，已經能夠摸到同屆樂透秀頂薪的水準。
這樣的合同結構，讓丹·馬爾利和他的家人看得驚喜不已。
他當時還沒有正式簽約專業經紀人，在仔細確認合同是全額保障之後，直接爽快簽下名字。
對於他們這種從歐洲移民過來的普通美國家庭而言，這份穩定的收入太重要了。
安東尼·梅森因為只是第三輪新秀，在聯盟里基本屬於沒人看好的邊緣球員。
所以他的合同價碼定為六年二百二十萬，第一年的薪資更是只有三十萬。
但這位來自田納西大學、球風極其強硬的野獸派內線，依舊毫不猶豫簽下了自己的名字。
他比誰都清楚，如果不是夏洛特黃蜂在選秀大會上選下自己，他接下來的命運。
大概率是要挨個去其他球隊的夏季聯賽和訓練營試訓，只為爭取一份隨時可能被裁的臨時合同。
想要拿到這種全額保障的合同，對那時候的他來說，完全是天方夜譚。
更何況，這一下子就是長達六年的全額保障。
哪怕他在這六年時間裡不幸遭遇嚴重傷病，打不了比賽，也照樣能拿到足額薪水。
對一名三輪秀來說，這已經是命運的饋贈。
選秀順位和安東尼·梅森相差不大的史蒂夫·科爾，合同定為六年二百一十萬。
雖然總價值稍微低於安東尼·梅森，但這名身體素質普通、靠投籃和球商立足的白人球員。
依舊無比鄭重地在合同上籤下了自己的名字，他比安東尼·梅森更渴望這份穩定機會。
戴爾·庫里的合同同樣是六年，總額和丹·馬爾利一樣，也是四百萬，看起來幾乎沒有區別。
只不過唯一的差別是，丹·馬爾利那份合同里寫進了詳細的獎金條款。
比如入選全明星、最佳陣容、最佳防守陣容，都能觸發額外的獎金。
而戴爾·庫里這份合同里，只有一項特殊獎金條款。
那就是他如果在未來拿下全明星三分大賽的冠軍，才會激活這條獎勵條款。
除此之外，沒有任何與個人榮譽掛鉤的額外獎金。
至於史蒂夫·科爾，斯萊特從一開始就沒打算在他合同里加入三分大賽相關條款。
斯萊特心裡比誰都清楚，以科爾現在的心態和抗壓能力，真讓他去參加三分大賽。
自己大概率要白白賠錢，所以這種條款從一開始就不能寫進去。
反正球員之間幾乎不會主動告訴別人自己合同里有什麼條款、拿了多少錢。
無論在什麼時代、什麼圈子，人性的共性都是笑人無、恨人有。
與其多花冤枉錢，不如從一開始就把規則定死。
約翰·斯塔克斯作為一名無人問津的落選秀，在選秀大會結束那一刻，已經心灰意冷。
他都已經做好了收拾行李，去其他球隊訓練營拼命混一份臨時合同的最壞準備。
結果萬萬沒有想到，夏洛特黃蜂在選秀結束後第一時間簽下了他。
更讓他不敢相信的是，球隊還直接給了他一份長達六年的全額保障合同。
這份合同的總價格，定為六年一百五十萬美元。
對當時走投無路的斯塔克斯來說，這簡直是天上掉下來的機會。
對於約翰·斯塔克斯來說，這份合同的意義早已超越了籃球本身。
因為現在的他，早就不是孤身一人，他在1986年就已經成家。
並且已經有了三個需要撫養的孩子，家庭壓力壓得他幾乎喘不過氣。
如果沒有這份合同作為最基本的生活保障，他的孩子和背後整個家庭，都無法得到安穩的生活。
在約翰·斯塔克斯的心裡，夏洛特黃蜂和斯萊特，就是改變他一生命運的恩人。
選秀落選，是他人生中最受打擊、最絕望的一件事。
結果沒想到，這次看似毀滅性的落選，反而意外成全了他。
讓他能夠從一支新軍手裡，拿到這樣一份穩定又體面的合同。
或許是經過了這麼多年的挫折、苦難和底層掙扎，上帝終於開始眷顧他這個可憐蟲。
安德魯·朗、凱文·愛德華茲這兩名球員的合同，統一定為四年。
其中安德魯·朗的是一份四年二百一十萬的合同，凱文·愛德華茲則是四年二百二十萬。
小將軍艾弗里·詹森同樣拿到一份四年合同，總額為一百萬。
年均薪水和同樣是落選秀的約翰·斯塔克斯差不多，只不過合同年限更短。
他們三個人之所以沒有像前面幾人那樣簽下六年長約，不是因為薪水談不攏。
而是斯萊特心裡很清楚，這三人並不是球隊長期規劃里的核心成員。
他們在這支黃蜂隊的定位，就是即戰力籌碼，未來隨時可以被交易。
如果合同年限拉得太長、金額太高，未來其他球隊接手時會非常猶豫，很難交易出去。
短約+適中年薪，才是最適合籌碼型球員的合同結構。
前面提到的那兩名擴軍新秀，邁克·布朗和戴夫·霍彭。
最終都接受了夏洛特黃蜂給他們提供的，平均一年十五萬薪水的底薪保障合同。
他們沒有任何討價還價的餘地，也沒有更好的選擇。
沒辦法，以他們的能力和天賦，就算放到自由市場上，也拿不到更高的合同。
更何況，其他球隊能給的，大概率還是沒有保障的臨時工合同。
既然如此，還不如留在夏洛特黃蜂，用一年時間搏一個未來。
目前這支嶄新的黃蜂隊，陣容結構里最明顯、最迫切的短板，就是一號位。
斯萊特仔細打量了一眼最新的落選秀名單，最終選擇了一名叫理察·莫頓的大齡控球後衛。
這個球員的打法風格有點非主流，他明明身高一米九一，在後衛里不算矮。
卻偏偏執著於打純控衛，傳球優先、進攻欲望不高，風格和時代有點脫節，導致直接落選。
但黃蜂隊這邊，依舊只給了一份一年十五萬的底薪合同。
至於球隊大名單上剩下的最後幾個名額，斯萊特並不著急立刻填滿。
他打算慢慢觀察、慢慢挑選，看看賽季開始前有沒有更合適的球員被裁掉。
在合適的人出現之前，寧願空著，也不隨便湊數。
摩西·馬龍、湯姆·錢伯斯、傑夫·馬龍，這些人在聯盟里不是全明星常客，就是拿過MVP的頂級球星。
他們如果願意屈尊降貴來到夏洛特這樣的小市場新軍，斯萊特不給他們開出一份年薪七位數的大合同，人家連考慮都不會考慮一下。
但斯萊特作為一名穿越者，心裡比誰都清楚，這三個人就算現在還處在巔峰期的尾巴上，狀態也維持不了太久。
用一份長期且高昂的薪水把他們簽過來，除了能在第一個賽季多賣出去幾張球票之外，對球隊未來沒有任何幫助。
完全不如把那筆寶貴的薪資空間，用在自己親手挑中的這批年輕球員身上，踏實培養屬於黃蜂自己的班底。
斯萊特和卡爾·謝爾坐在總經理辦公室里，他把提前整理好的球員名單輕輕放在桌面上，然後在幾個人的名字上重重畫了一個圓圈。
「這幾個人優先用六年的長期合同鎖定，合同的具體金額和細節你去和他們以及經紀人談。
剩下的這些人，三到四年的合同就足夠了，談判工作同樣交給你。」
卡爾·謝爾接過名單，目光一掃，立刻看到了被圈定的六位球員。
分別是戴爾·庫里、丹·馬爾利、安東尼·梅森、約翰·斯塔克斯、史蒂夫·科爾。
這幾個人，將是黃蜂未來幾個賽季最基礎的建隊框架。
至於另外兩個和戴爾·庫里一同來到夏洛特的擴軍新秀，兩名內線球員邁克·布朗和戴夫·霍彭。
斯萊特給出的建議非常明確，只給他們提供一份一年期的短期底薪合同。
等下賽季打完，根據實際表現再決定要不要續約，要不要給長約。
對於斯萊特把這兩名擴軍新秀區別對待的做法，在卡爾·謝爾眼裡，這就是專業經理人最直觀的表現。
擴軍新秀本來就是各支球隊挑剩下、認為沒有潛力、沒有培養價值的邊緣球員。
各方麵條件甚至都不如優質落選秀，所以斯萊特這麼處理，沒有任何問題。
卡爾·謝爾和這幾位球員的合同談判過程還算順利，雖然中間費了不少口舌，來回拉鋸了幾次。
但最終都達成了雙方都滿意的結果，沒有出現談崩、拒絕簽約的意外情況。
丹·馬爾利，這名擁有斯拉夫血統的8號新秀，是目前夏洛特黃蜂隊內薪資最高的核心球員。
（由於緩存原因，請用戶直接瀏覽器訪問 看書就上 TW 看書網，𝐬𝐡𝐮.𝐭𝐰超實用 網站，觀看最快的章節更新）
他的合同平均每年將近七十萬，精確下來大約是六十九萬左右。
這份長達六年的合同總額四百萬，雖然第一年的薪資只有五十六萬，屬於偏低的起薪。
但合同最後一年的薪水，已經能夠摸到同屆樂透秀頂薪的水準。
這樣的合同結構，讓丹·馬爾利和他的家人看得驚喜不已。
他當時還沒有正式簽約專業經紀人，在仔細確認合同是全額保障之後，直接爽快簽下名字。
對於他們這種從歐洲移民過來的普通美國家庭而言，這份穩定的收入太重要了。
安東尼·梅森因為只是第三輪新秀，在聯盟里基本屬於沒人看好的邊緣球員。
所以他的合同價碼定為六年二百二十萬，第一年的薪資更是只有三十萬。
但這位來自田納西大學、球風極其強硬的野獸派內線，依舊毫不猶豫簽下了自己的名字。
他比誰都清楚，如果不是夏洛特黃蜂在選秀大會上選下自己，他接下來的命運。
大概率是要挨個去其他球隊的夏季聯賽和訓練營試訓，只為爭取一份隨時可能被裁的臨時合同。
想要拿到這種全額保障的合同，對那時候的他來說，完全是天方夜譚。
更何況，這一下子就是長達六年的全額保障。
哪怕他在這六年時間裡不幸遭遇嚴重傷病，打不了比賽，也照樣能拿到足額薪水。
對一名三輪秀來說，這已經是命運的饋贈。
選秀順位和安東尼·梅森相差不大的史蒂夫·科爾，合同定為六年二百一十萬。
雖然總價值稍微低於安東尼·梅森，但這名身體素質普通、靠投籃和球商立足的白人球員。
依舊無比鄭重地在合同上籤下了自己的名字，他比安東尼·梅森更渴望這份穩定機會。
戴爾·庫里的合同同樣是六年，總額和丹·馬爾利一樣，也是四百萬，看起來幾乎沒有區別。
只不過唯一的差別是，丹·馬爾利那份合同里寫進了詳細的獎金條款。
比如入選全明星、最佳陣容、最佳防守陣容，都能觸發額外的獎金。
而戴爾·庫里這份合同里，只有一項特殊獎金條款。
那就是他如果在未來拿下全明星三分大賽的冠軍，才會激活這條獎勵條款。
除此之外，沒有任何與個人榮譽掛鉤的額外獎金。
至於史蒂夫·科爾，斯萊特從一開始就沒打算在他合同里加入三分大賽相關條款。
斯萊特心裡比誰都清楚，以科爾現在的心態和抗壓能力，真讓他去參加三分大賽。
自己大概率要白白賠錢，所以這種條款從一開始就不能寫進去。
反正球員之間幾乎不會主動告訴別人自己合同里有什麼條款、拿了多少錢。
無論在什麼時代、什麼圈子，人性的共性都是笑人無、恨人有。
與其多花冤枉錢，不如從一開始就把規則定死。
約翰·斯塔克斯作為一名無人問津的落選秀，在選秀大會結束那一刻，已經心灰意冷。
他都已經做好了收拾行李，去其他球隊訓練營拼命混一份臨時合同的最壞準備。
結果萬萬沒有想到，夏洛特黃蜂在選秀結束後第一時間簽下了他。
更讓他不敢相信的是，球隊還直接給了他一份長達六年的全額保障合同。
這份合同的總價格，定為六年一百五十萬美元。
對當時走投無路的斯塔克斯來說，這簡直是天上掉下來的機會。
對於約翰·斯塔克斯來說，這份合同的意義早已超越了籃球本身。
因為現在的他，早就不是孤身一人，他在1986年就已經成家。
並且已經有了三個需要撫養的孩子，家庭壓力壓得他幾乎喘不過氣。
如果沒有這份合同作為最基本的生活保障，他的孩子和背後整個家庭，都無法得到安穩的生活。
在約翰·斯塔克斯的心裡，夏洛特黃蜂和斯萊特，就是改變他一生命運的恩人。
選秀落選，是他人生中最受打擊、最絕望的一件事。
結果沒想到，這次看似毀滅性的落選，反而意外成全了他。
讓他能夠從一支新軍手裡，拿到這樣一份穩定又體面的合同。
或許是經過了這麼多年的挫折、苦難和底層掙扎，上帝終於開始眷顧他這個可憐蟲。
安德魯·朗、凱文·愛德華茲這兩名球員的合同，統一定為四年。
其中安德魯·朗的是一份四年二百一十萬的合同，凱文·愛德華茲則是四年二百二十萬。
小將軍艾弗里·詹森同樣拿到一份四年合同，總額為一百萬。
年均薪水和同樣是落選秀的約翰·斯塔克斯差不多，只不過合同年限更短。
他們三個人之所以沒有像前面幾人那樣簽下六年長約，不是因為薪水談不攏。
而是斯萊特心裡很清楚，這三人並不是球隊長期規劃里的核心成員。
他們在這支黃蜂隊的定位，就是即戰力籌碼，未來隨時可以被交易。
如果合同年限拉得太長、金額太高，未來其他球隊接手時會非常猶豫，很難交易出去。
短約+適中年薪，才是最適合籌碼型球員的合同結構。
前面提到的那兩名擴軍新秀，邁克·布朗和戴夫·霍彭。
最終都接受了夏洛特黃蜂給他們提供的，平均一年十五萬薪水的底薪保障合同。
他們沒有任何討價還價的餘地，也沒有更好的選擇。
沒辦法，以他們的能力和天賦，就算放到自由市場上，也拿不到更高的合同。
更何況，其他球隊能給的，大概率還是沒有保障的臨時工合同。
既然如此，還不如留在夏洛特黃蜂，用一年時間搏一個未來。
目前這支嶄新的黃蜂隊，陣容結構里最明顯、最迫切的短板，就是一號位。
斯萊特仔細打量了一眼最新的落選秀名單，最終選擇了一名叫理察·莫頓的大齡控球後衛。
這個球員的打法風格有點非主流，他明明身高一米九一，在後衛里不算矮。
卻偏偏執著於打純控衛，傳球優先、進攻欲望不高，風格和時代有點脫節，導致直接落選。
但黃蜂隊這邊，依舊只給了一份一年十五萬的底薪合同。
至於球隊大名單上剩下的最後幾個名額，斯萊特並不著急立刻填滿。
他打算慢慢觀察、慢慢挑選，看看賽季開始前有沒有更合適的球員被裁掉。
在合適的人出現之前，寧願空著，也不隨便湊數。