第282章 授人以魚不如授人以漁
第282章 授人以魚不如授人以漁
唔？
吸了一會兒之後，六花滿足的睜開了眼睛。
真爽！
自己吸的速度甚至完全跟不上裡面負面情緒的產出速度！
同時，她覺得與其一直吸收萬三大廈里的怨氣帶回噬靈域。
為何不把這萬三大廈搬回噬靈域呢？
這樣噬靈域不就有了一個可以源源不斷提供怨氣的場所了？
省的自己兩邊來回跑。
摸了摸下巴，六花明白，把大廈「搬回去」應該不太可能，但自己可以把裡面怨氣來源搞清楚呀？
只要搞明白大廈裡面人和妖產生這些負面情緒的原理，然後直接套用在噬靈域不就行了？
「嘻嘻，你們都說我瓜，事實上很多時候我都機智一批。」
emm
此時在萬三大廈頂層，姜塵已經視奸下面的六花大王整整兩個半小時了。
她在幹嘛呢？
本來按道理熟人相見，自己應該和她打過招呼來著。
但這貨往地上一坐，庫庫就是一頓吸。
她吸第一口的時候姜塵就感受到了這位熟人的到來。
倒是奇了怪了·。
靈氣大陸有哪種生物是靠吞食負面情緒為生的嗎？
姜塵就這麼一邊想一邊看著六花哐哐對著大廈一頓吸，一看就是兩小時。
停了？
看樣子應該是吃飽了。
就當姜塵打算下去打個招呼時，發現六花抬腳往大廈裡面走了。
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她要幹啥？
「你好，小妹妹，請問你是來.」
兩位合體期保安的話還未說完，眼神突然一呆，等他們回過神的時候六花已經進去了。
然後直奔【新人報備區】。
靠著同樣的手段把一名筆試通過、正準備過來面試的一個新人工牌順到了自己手上。
「哈哈，我直接打入集團內部！一邊摸清這裡的負面情緒如何產生還能一邊賺錢還網貸，我可真是個小機靈鬼！」
不是吧？
姜塵一愣，六花大王是想來上班的？
不僅如此，順走工牌的六花還自作聰明的把工牌上面的照片和名字換成自己的。
「額。」
姜塵捂臉。
該說不說，作為邪王，你這種手段也太笨拙了吧？
姜塵給人事部發了個信息，讓他們對這個獨眼玉足小蘿莉放個紅燈，不管最後分在哪個部門，零食這方面多給照顧一下。
總裁大人親自關照的新人？
這可是總裁第一次幹這種事啊，難不成傳言是真的，總裁大人是個蘿莉控？
人事部負責人不敢怠慢，直接安排主管對六花進行了新人面試。
言外之意就是在合規的情況下，盡最大能力滿足這個小女孩的一切要求。
地點：萬三大廈17層、人力資源部。
面試官：
一臉忐忑的李主管。
特殊旁聽：
正通過監控畫面偷窺的姜塵。
面試者：
強裝淡定但明顯有些緊張的六花。
初試環節：
李主管推了推反光的眼鏡：
「六花小姐的簡歷寫著【情緒管理專家】，能具體說明工作經歷嗎？」
六花試圖正襟危坐，但小腿卻在椅子上懸空晃悠：
「我曾讓十萬修士在死前保持持續驚恐.」
李主管擦了擦冷汗：
「呃我們這裡更注重員工心理健康，所以這個.」
「哦？」
六花尷尬的乾笑兩聲：
「我，我只是開個小小玩笑，實際上我的意思是我可以讓十萬修士在死前保持持續開心。」
必須要死嗎？
李主管喝了口茶壓了下個人情緒：
「恭喜，您被我們錄取了！」
「誒？」
六花撓了撓腦袋，外面那些等待面試的人不都說面試很難嗎？
隨後來到第二項測試。
<管理測試>
系統播報：
【請完成以下情景問答——如果您是一位項目領導，當手上負責的項目截止前發現方案錯誤，你會？】
六花啃著從筆筒順走的棒棒糖：
「讓所有員工加班改方案。」
系統播報：
【請完成以下情景問答——如果您是一位項目領導，您手下的員工天天都過得很開心，你會？】
開心？
自己是來學習這裡的負面情緒是如何產生的，要員工開心幹嘛？
六花粉眉一皺，義正詞嚴道：
「那是我的失職，我絕不可能讓他們過得開心！」
不錯。
李主管滿意的點了點頭，雖然有點小意外，但這個小蘿莉貌似是個管理型人才啊？
不過萬三集團是公平的。
六花目前只是給了他這個面試官好印象，日後如何發展還需要靠她自身努力。
畢竟自己只是一個人事主管，權限也就是面個試。
除非總裁也給其它部門交代過，不然六花以後的資源待遇還是和其他正常員工一樣。
給這個小蘿莉安排到哪個部門呢？
QQ音樂？
新起的部門機會最多了，不少主管乃至經理一個個打破腦袋在內部申請調崗，寧願去QQ音樂從基層做起。
或者去招商採購部？
那裡油水說第一，沒有其他部門敢說第二。
要不還是安排她去黑天鵝美妝事業部吧？
那裡福利待遇最好，而且工作內容也最輕鬆。
就在他打算拍板決定的時候，猛然想起前兩天永劫精英那邊的經理請了自己吃頓飯，還送了禮物，讓他後面多關照關照。
說什麼永劫精英目前投訴業務太多了，急需大量客服處理。
雖然永劫精英那邊又苦又累，而且奇葩客戶巨多，但這人情自己要還上啊不是？
「嗯，就這麼定了，總裁不是說了嘛，員工苦點累點是應該的，有利於培養員工艱苦奮鬥的精神。」
後面又經過一系列的程序之後。
六花大王成功入職。
<入職檔案>
崗位：萬三集團永劫精英客服崗三部四組（隱秘條款：工位零食不限量供應）
工號：LH-666
特別備註：該員工對『加班文化』有著濃厚興趣，建議重點培養。
「嘿嘿嘿」
拿到正式員工工牌的六花滿臉笑容。
她已經想像到自己靠著自己優秀的才能在集團裡面大幹一場，然後還清網貸走上人生巔峰的道路。
尤其是.
看著特別標註出來的【工位零食不限量供應】，她的笑容更是一度咧到耳後根。
為什麼會有這種東西她也問了人事主管。
得到的回答是自己面試得分優秀從而得到的特殊優待。
看來自己無論幹什麼都是天才嘛！
見六花咬著棒棒糖傻笑不停，李主管雙手交叉撐在下巴上，鏡片閃過一道精光，照例開始了畫餅：
「恭喜你，成為我們萬三集團這個大家庭的一份子，別看客服崗位不大。」
「但每年從客服部這裡走出三百位經理，五十位總監，連現任萬三電競事業群總裁司徒乘風，當年也是從客服做起的！」
「而且」
頓了頓，主管語重心長的繼續說道：
「客服職位雖然小，但重要性卻很大！」
「你——就是就是咱們萬三集團對外的門面擔當，一言一行都代表著我們集團在修士心目中的形象，懂？」
「這麼和你說吧，要不是看你天賦異稟，事實上你都不可能直接從客服開始干！」
唔！
感覺自己被器重的六花頓時感覺自己肩膀上的擔子重重的。
既然如此，自己一定不能辜負集團對自己的期望啊！
「姓李的你還給老娘備註上了？」
三部四組主管看了眼六花遞過來的入職報告就隨手丟在一旁，指了指角樓閒置的工位：
「你就去那坐著吧，算你運氣好，我們組這周是早九晚六的班次，視情況不定時加班。」
「員工守則第一條就是不能辱罵客戶。」
「不懂的就多問邊上的孫姐，她是老員工，一開始從抖陰商城過來的，客服經驗很豐富。」
「哦。」
六花有些迷茫的點了點頭，隨後忍不住詢問：
「我的那張紙上寫了，工位零食不限量供應呢？」
「零食？」
主管又掃了一眼，這才發現還有一個什麼「隱秘條款」。
「什麼亂碼七糟的，印表機故障了吧？」
自從永劫精英公測之後她就一直在這裡工作，從未聽過有什麼不限量供應零食的條款。
要不要問問？
就當她打算發個信息到人事那邊確認一下的時候，有位員工無奈的摘下耳機求助：
「主管，這個修士說是自己三歲的兒子不小心誤觸了給他充的十萬靈石，死活要求退款，我不讓，他現在要求領導給他回電處理，你看」
「我看看！」
主管把六花的入職報表撇了來到這位員工面前。
「你是說他三歲的兒子在沒有他本人解鎖的情況下自己打開了永劫精英？」
「是的.」
「而且誤打誤撞下輸入的六位數支付密碼剛好全蒙對了？」
「是的.他說這是父子連心。」
「OK，那充值完成之後他的兒子還給他買了一大堆道具皮膚，還進階了戰令，還抽空了獎池？」
「額，他反正是這麼說的.」
「煞筆客戶！」
「誰說不是呢。」
「死全家！」
「誅九族也不為過」
看著開始辱罵客戶的主管和員工，六花鼓起勇氣再一次為自己發聲：
「主管，我的零食」
「那是標錯了，我們永劫精英客服部沒有這種福利！」
心煩意亂的主管頭也不回的的答道。
沒有？
滿心歡喜的六花瞬間呆若木雞。
原本喜悅的心情瞬間被衝散，連帶著還生出了一股怨氣。
不過想到自己好不容易入職了。
還不知道他們的負面情緒是怎麼產生的呢，總不可能現在掉頭就走吧？
忍！
坐上工位的六花先是學習了一下手冊，無非就是一些永劫精英里的東西。
而那個經驗老到的孫姐知道六花玩過永劫精英之後就不怎麼教了。
正式上線的六花很快就接到了第一個電話：
「您好，永劫精英客服中心，很高興為您服務。」
「餵？」
「在的先生。」
電話中傳來對面刻意壓低聲音，非常驚恐的聲音：
「我發現一件非常可怕的事情！」
「您說。」
「我說出來你不要怕。」
「我們是客服，我們不會怕。」
「我發現你們遊戲有個漏洞！」
漏洞？
六花立馬打起了十二分精神，員工手冊上記錄了，不管是哪個部門，一旦涉及app漏洞的務必要謹慎對待！
「先生您說，我給您記錄上報。」
「我發現，只要我被98k打到頭就死了！恐怖吧？！」
由於客服要微笑服務。
六花硬是耐著性子和他扯到了電話結束。
六花：.
第二通：
「您好，永劫精英客服中心，很高興為您服務。」
「永劫精英我*%￥#！你踏馬的害人不淺！害的我兒子天天也不修煉了，就特麼%￥#！你特麼死不死啊？」
「先生您先消消氣」
第三通：
「您好，永劫精英客服中心，很高興為您服務。」
「媽媽媽媽！你聲音好甜啊，我可要當你的小狗狗嗎？」
「抱歉，沒有沒有這項服務哦.」
六花的笑容逐漸消失，麻木且僵硬的回覆著每一個傻逼客戶。
第四通：
「您好，永劫精英客服中心，很高興為您服務。」
「我要投訴！你們家雷劫演我！同樣是在雷區，我血還比他多，憑什麼最後是我先被劈死？！」
「落雷是隨機的.」
「我不認同你的說法！除非你拿出相關條例證明！」
第五通：
「您好，永劫精英客服中心，很高興為您服務。」
「嘿嘿嘿，客服小姐姐，你可以穿著睡衣躺在床上把腳對著鏡頭拍一張眼神迷離的照片給我嗎？我的抖陰號是」
「這是不可以的先生.」
第六通：
「您好，永劫精英客服中心，很高興為您服務。」
「來，告訴我，你哪裡高興了，具體有多高興？」
終於
在她即將要哭出來的時候，時間終於到了六點！
就當她收起自己的小背包打算下班的時候。
主管突然在群里發了信息：
【客服主管：@所有人，目前業務太忙了，電話排隊幾百個，我們幫晚班的客服清一清再走，大家一起加油！（奮鬥）】
【客服王靜：1】
【客服李霸天：1】
看著整裝待發準備下班的六花，主管掃了一眼，也沒說不可以，只是語氣冷淡道：
「第一天就這麼急著走啊，這可不是什麼好習慣哦。」
六花：.
周圍又有人開口：
「小妹妹，加班費比正常上班要高呢。」
「花花，姨姨告訴你，總裁曾經說過，只要每天比別人多加五個小時的班，等你200年後就擁有著300年的工作經驗！」
「主管都沒走，你好意思下班啊？」
「年輕人，思想不要這麼局限和狹隘嘛。」
「就是，你不為自己的未來著想也要為了你的眼睛想想啊，治療眼疾肯定要一大筆靈石吧？」
「新人不都這樣嗎？干幾天就老實了。」
此時。
這位來自噬靈域的六花大王輕輕碎掉了。
「哎，我還想看看那些怨氣是怎麼生成的呢，現在還要加班，這不耽誤事嗎？」
等主管通知可以下班之後已經到了晚上八點多了。
六花感覺整個人都不好了。
她現在不想研究萬三大廈的怨氣哪兒來的，只想徹底放空大腦，好好睡一覺。
不開玩笑，她現在一閉眼腦子裡就出現【您好，永劫精英客服中心，很高興為您服務】這種幻聽。
「啪啪啪！」
就在她打算拖著疲憊的身體離開時，主管拍拍手，示意大家朝自己看齊。
你干老逼特麼還有完沒完了？
六花此時很生氣，想鯊了全大陸的修士！
但主管接下來說的話讓六花重新恢復了元氣滿滿！
「大家今天都很努力嘛，剛好這周咱們的餐費下來了，一起去樂之地搓一頓？」
「耶！」
「主管萬歲！」
「哈哈哈，每周就等著這一口呢！」
「牛一手！」
「還想去小廚神呢」
「上周不是剛吃小廚神？」
「對，上次小神廚，這次必須牛一手！而且裡面還有燒烤！」
「不枉我辭去了之前宗門的長老職位，之前宗門踏馬一個月聚一次，每次還是限制消費。」
「那必須啊，你宗門長老算個嘚兒啊，不如我們萬三保潔阿姨。」
主管又將眼神投到了同樣一臉雀躍的六花身上：
「還有一件事，我要著重表揚一下小六花，你看看人家，剛來第一天，就接待了342個客戶！你們這些老員工好意思嗎？！你們每個人是不是摸魚，有沒有在努力，我通過後台都能看的一清二楚。」
「你們都要像人家六花學習！今天我自掏腰包，給六花200塊新人激勵靈石以資鼓勵！」
「來，最後讓我們一起給小六花鼓鼓掌。」
呀！
六花的臉又紅了，同時心裡還湧現出了一股難以言喻的悸動驕傲。
好像
這種被人認可鼓勵的感覺好像其實也還不錯？
(本章完)
唔？
吸了一會兒之後，六花滿足的睜開了眼睛。
真爽！
自己吸的速度甚至完全跟不上裡面負面情緒的產出速度！
同時，她覺得與其一直吸收萬三大廈里的怨氣帶回噬靈域。
為何不把這萬三大廈搬回噬靈域呢？
這樣噬靈域不就有了一個可以源源不斷提供怨氣的場所了？
省的自己兩邊來回跑。
摸了摸下巴，六花明白，把大廈「搬回去」應該不太可能，但自己可以把裡面怨氣來源搞清楚呀？
只要搞明白大廈裡面人和妖產生這些負面情緒的原理，然後直接套用在噬靈域不就行了？
「嘻嘻，你們都說我瓜，事實上很多時候我都機智一批。」
emm
此時在萬三大廈頂層，姜塵已經視奸下面的六花大王整整兩個半小時了。
她在幹嘛呢？
本來按道理熟人相見，自己應該和她打過招呼來著。
但這貨往地上一坐，庫庫就是一頓吸。
她吸第一口的時候姜塵就感受到了這位熟人的到來。
倒是奇了怪了·。
靈氣大陸有哪種生物是靠吞食負面情緒為生的嗎？
姜塵就這麼一邊想一邊看著六花哐哐對著大廈一頓吸，一看就是兩小時。
停了？
看樣子應該是吃飽了。
就當姜塵打算下去打個招呼時，發現六花抬腳往大廈裡面走了。
（由於緩存原因，請用戶直接瀏覽器訪問𝑻𝑾看書網→𝒔𝒉𝒖.𝒕𝒘網站，觀看最快的章節更新）
她要幹啥？
「你好，小妹妹，請問你是來.」
兩位合體期保安的話還未說完，眼神突然一呆，等他們回過神的時候六花已經進去了。
然後直奔【新人報備區】。
靠著同樣的手段把一名筆試通過、正準備過來面試的一個新人工牌順到了自己手上。
「哈哈，我直接打入集團內部！一邊摸清這裡的負面情緒如何產生還能一邊賺錢還網貸，我可真是個小機靈鬼！」
不是吧？
姜塵一愣，六花大王是想來上班的？
不僅如此，順走工牌的六花還自作聰明的把工牌上面的照片和名字換成自己的。
「額。」
姜塵捂臉。
該說不說，作為邪王，你這種手段也太笨拙了吧？
姜塵給人事部發了個信息，讓他們對這個獨眼玉足小蘿莉放個紅燈，不管最後分在哪個部門，零食這方面多給照顧一下。
總裁大人親自關照的新人？
這可是總裁第一次幹這種事啊，難不成傳言是真的，總裁大人是個蘿莉控？
人事部負責人不敢怠慢，直接安排主管對六花進行了新人面試。
言外之意就是在合規的情況下，盡最大能力滿足這個小女孩的一切要求。
地點：萬三大廈17層、人力資源部。
面試官：
一臉忐忑的李主管。
特殊旁聽：
正通過監控畫面偷窺的姜塵。
面試者：
強裝淡定但明顯有些緊張的六花。
初試環節：
李主管推了推反光的眼鏡：
「六花小姐的簡歷寫著【情緒管理專家】，能具體說明工作經歷嗎？」
六花試圖正襟危坐，但小腿卻在椅子上懸空晃悠：
「我曾讓十萬修士在死前保持持續驚恐.」
李主管擦了擦冷汗：
「呃我們這裡更注重員工心理健康，所以這個.」
「哦？」
六花尷尬的乾笑兩聲：
「我，我只是開個小小玩笑，實際上我的意思是我可以讓十萬修士在死前保持持續開心。」
必須要死嗎？
李主管喝了口茶壓了下個人情緒：
「恭喜，您被我們錄取了！」
「誒？」
六花撓了撓腦袋，外面那些等待面試的人不都說面試很難嗎？
隨後來到第二項測試。
<管理測試>
系統播報：
【請完成以下情景問答——如果您是一位項目領導，當手上負責的項目截止前發現方案錯誤，你會？】
六花啃著從筆筒順走的棒棒糖：
「讓所有員工加班改方案。」
系統播報：
【請完成以下情景問答——如果您是一位項目領導，您手下的員工天天都過得很開心，你會？】
開心？
自己是來學習這裡的負面情緒是如何產生的，要員工開心幹嘛？
六花粉眉一皺，義正詞嚴道：
「那是我的失職，我絕不可能讓他們過得開心！」
不錯。
李主管滿意的點了點頭，雖然有點小意外，但這個小蘿莉貌似是個管理型人才啊？
不過萬三集團是公平的。
六花目前只是給了他這個面試官好印象，日後如何發展還需要靠她自身努力。
畢竟自己只是一個人事主管，權限也就是面個試。
除非總裁也給其它部門交代過，不然六花以後的資源待遇還是和其他正常員工一樣。
給這個小蘿莉安排到哪個部門呢？
QQ音樂？
新起的部門機會最多了，不少主管乃至經理一個個打破腦袋在內部申請調崗，寧願去QQ音樂從基層做起。
或者去招商採購部？
那裡油水說第一，沒有其他部門敢說第二。
要不還是安排她去黑天鵝美妝事業部吧？
那裡福利待遇最好，而且工作內容也最輕鬆。
就在他打算拍板決定的時候，猛然想起前兩天永劫精英那邊的經理請了自己吃頓飯，還送了禮物，讓他後面多關照關照。
說什麼永劫精英目前投訴業務太多了，急需大量客服處理。
雖然永劫精英那邊又苦又累，而且奇葩客戶巨多，但這人情自己要還上啊不是？
「嗯，就這麼定了，總裁不是說了嘛，員工苦點累點是應該的，有利於培養員工艱苦奮鬥的精神。」
後面又經過一系列的程序之後。
六花大王成功入職。
<入職檔案>
崗位：萬三集團永劫精英客服崗三部四組（隱秘條款：工位零食不限量供應）
工號：LH-666
特別備註：該員工對『加班文化』有著濃厚興趣，建議重點培養。
「嘿嘿嘿」
拿到正式員工工牌的六花滿臉笑容。
她已經想像到自己靠著自己優秀的才能在集團裡面大幹一場，然後還清網貸走上人生巔峰的道路。
尤其是.
看著特別標註出來的【工位零食不限量供應】，她的笑容更是一度咧到耳後根。
為什麼會有這種東西她也問了人事主管。
得到的回答是自己面試得分優秀從而得到的特殊優待。
看來自己無論幹什麼都是天才嘛！
見六花咬著棒棒糖傻笑不停，李主管雙手交叉撐在下巴上，鏡片閃過一道精光，照例開始了畫餅：
「恭喜你，成為我們萬三集團這個大家庭的一份子，別看客服崗位不大。」
「但每年從客服部這裡走出三百位經理，五十位總監，連現任萬三電競事業群總裁司徒乘風，當年也是從客服做起的！」
「而且」
頓了頓，主管語重心長的繼續說道：
「客服職位雖然小，但重要性卻很大！」
「你——就是就是咱們萬三集團對外的門面擔當，一言一行都代表著我們集團在修士心目中的形象，懂？」
「這麼和你說吧，要不是看你天賦異稟，事實上你都不可能直接從客服開始干！」
唔！
感覺自己被器重的六花頓時感覺自己肩膀上的擔子重重的。
既然如此，自己一定不能辜負集團對自己的期望啊！
「姓李的你還給老娘備註上了？」
三部四組主管看了眼六花遞過來的入職報告就隨手丟在一旁，指了指角樓閒置的工位：
「你就去那坐著吧，算你運氣好，我們組這周是早九晚六的班次，視情況不定時加班。」
「員工守則第一條就是不能辱罵客戶。」
「不懂的就多問邊上的孫姐，她是老員工，一開始從抖陰商城過來的，客服經驗很豐富。」
「哦。」
六花有些迷茫的點了點頭，隨後忍不住詢問：
「我的那張紙上寫了，工位零食不限量供應呢？」
「零食？」
主管又掃了一眼，這才發現還有一個什麼「隱秘條款」。
「什麼亂碼七糟的，印表機故障了吧？」
自從永劫精英公測之後她就一直在這裡工作，從未聽過有什麼不限量供應零食的條款。
要不要問問？
就當她打算發個信息到人事那邊確認一下的時候，有位員工無奈的摘下耳機求助：
「主管，這個修士說是自己三歲的兒子不小心誤觸了給他充的十萬靈石，死活要求退款，我不讓，他現在要求領導給他回電處理，你看」
「我看看！」
主管把六花的入職報表撇了來到這位員工面前。
「你是說他三歲的兒子在沒有他本人解鎖的情況下自己打開了永劫精英？」
「是的.」
「而且誤打誤撞下輸入的六位數支付密碼剛好全蒙對了？」
「是的.他說這是父子連心。」
「OK，那充值完成之後他的兒子還給他買了一大堆道具皮膚，還進階了戰令，還抽空了獎池？」
「額，他反正是這麼說的.」
「煞筆客戶！」
「誰說不是呢。」
「死全家！」
「誅九族也不為過」
看著開始辱罵客戶的主管和員工，六花鼓起勇氣再一次為自己發聲：
「主管，我的零食」
「那是標錯了，我們永劫精英客服部沒有這種福利！」
心煩意亂的主管頭也不回的的答道。
沒有？
滿心歡喜的六花瞬間呆若木雞。
原本喜悅的心情瞬間被衝散，連帶著還生出了一股怨氣。
不過想到自己好不容易入職了。
還不知道他們的負面情緒是怎麼產生的呢，總不可能現在掉頭就走吧？
忍！
坐上工位的六花先是學習了一下手冊，無非就是一些永劫精英里的東西。
而那個經驗老到的孫姐知道六花玩過永劫精英之後就不怎麼教了。
正式上線的六花很快就接到了第一個電話：
「您好，永劫精英客服中心，很高興為您服務。」
「餵？」
「在的先生。」
電話中傳來對面刻意壓低聲音，非常驚恐的聲音：
「我發現一件非常可怕的事情！」
「您說。」
「我說出來你不要怕。」
「我們是客服，我們不會怕。」
「我發現你們遊戲有個漏洞！」
漏洞？
六花立馬打起了十二分精神，員工手冊上記錄了，不管是哪個部門，一旦涉及app漏洞的務必要謹慎對待！
「先生您說，我給您記錄上報。」
「我發現，只要我被98k打到頭就死了！恐怖吧？！」
由於客服要微笑服務。
六花硬是耐著性子和他扯到了電話結束。
六花：.
第二通：
「您好，永劫精英客服中心，很高興為您服務。」
「永劫精英我*%￥#！你踏馬的害人不淺！害的我兒子天天也不修煉了，就特麼%￥#！你特麼死不死啊？」
「先生您先消消氣」
第三通：
「您好，永劫精英客服中心，很高興為您服務。」
「媽媽媽媽！你聲音好甜啊，我可要當你的小狗狗嗎？」
「抱歉，沒有沒有這項服務哦.」
六花的笑容逐漸消失，麻木且僵硬的回覆著每一個傻逼客戶。
第四通：
「您好，永劫精英客服中心，很高興為您服務。」
「我要投訴！你們家雷劫演我！同樣是在雷區，我血還比他多，憑什麼最後是我先被劈死？！」
「落雷是隨機的.」
「我不認同你的說法！除非你拿出相關條例證明！」
第五通：
「您好，永劫精英客服中心，很高興為您服務。」
「嘿嘿嘿，客服小姐姐，你可以穿著睡衣躺在床上把腳對著鏡頭拍一張眼神迷離的照片給我嗎？我的抖陰號是」
「這是不可以的先生.」
第六通：
「您好，永劫精英客服中心，很高興為您服務。」
「來，告訴我，你哪裡高興了，具體有多高興？」
終於
在她即將要哭出來的時候，時間終於到了六點！
就當她收起自己的小背包打算下班的時候。
主管突然在群里發了信息：
【客服主管：@所有人，目前業務太忙了，電話排隊幾百個，我們幫晚班的客服清一清再走，大家一起加油！（奮鬥）】
【客服王靜：1】
【客服李霸天：1】
看著整裝待發準備下班的六花，主管掃了一眼，也沒說不可以，只是語氣冷淡道：
「第一天就這麼急著走啊，這可不是什麼好習慣哦。」
六花：.
周圍又有人開口：
「小妹妹，加班費比正常上班要高呢。」
「花花，姨姨告訴你，總裁曾經說過，只要每天比別人多加五個小時的班，等你200年後就擁有著300年的工作經驗！」
「主管都沒走，你好意思下班啊？」
「年輕人，思想不要這麼局限和狹隘嘛。」
「就是，你不為自己的未來著想也要為了你的眼睛想想啊，治療眼疾肯定要一大筆靈石吧？」
「新人不都這樣嗎？干幾天就老實了。」
此時。
這位來自噬靈域的六花大王輕輕碎掉了。
「哎，我還想看看那些怨氣是怎麼生成的呢，現在還要加班，這不耽誤事嗎？」
等主管通知可以下班之後已經到了晚上八點多了。
六花感覺整個人都不好了。
她現在不想研究萬三大廈的怨氣哪兒來的，只想徹底放空大腦，好好睡一覺。
不開玩笑，她現在一閉眼腦子裡就出現【您好，永劫精英客服中心，很高興為您服務】這種幻聽。
「啪啪啪！」
就在她打算拖著疲憊的身體離開時，主管拍拍手，示意大家朝自己看齊。
你干老逼特麼還有完沒完了？
六花此時很生氣，想鯊了全大陸的修士！
但主管接下來說的話讓六花重新恢復了元氣滿滿！
「大家今天都很努力嘛，剛好這周咱們的餐費下來了，一起去樂之地搓一頓？」
「耶！」
「主管萬歲！」
「哈哈哈，每周就等著這一口呢！」
「牛一手！」
「還想去小廚神呢」
「上周不是剛吃小廚神？」
「對，上次小神廚，這次必須牛一手！而且裡面還有燒烤！」
「不枉我辭去了之前宗門的長老職位，之前宗門踏馬一個月聚一次，每次還是限制消費。」
「那必須啊，你宗門長老算個嘚兒啊，不如我們萬三保潔阿姨。」
主管又將眼神投到了同樣一臉雀躍的六花身上：
「還有一件事，我要著重表揚一下小六花，你看看人家，剛來第一天，就接待了342個客戶！你們這些老員工好意思嗎？！你們每個人是不是摸魚，有沒有在努力，我通過後台都能看的一清二楚。」
「你們都要像人家六花學習！今天我自掏腰包，給六花200塊新人激勵靈石以資鼓勵！」
「來，最後讓我們一起給小六花鼓鼓掌。」
呀！
六花的臉又紅了，同時心裡還湧現出了一股難以言喻的悸動驕傲。
好像
這種被人認可鼓勵的感覺好像其實也還不錯？
(本章完)