第20章 太大也是問題

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  這有什麼好奇的?

  墨歌很想這麼回答。

  但看著阿灰期待的眼睛,還是摁住良心說:「很好奇,後面呢?」

  「後面我就跟上那個女人,我跟你說,哪怕那件衣服硬挺挺的。但該大的大,該圓的圓,那TM才能叫女人啊!」

  「哦。」

  墨歌不喜歡那一款,對此只能敷衍一句。

  「阿灰,到底是衣服硬挺挺的還是你硬挺挺的?」

  「我跟你說,你這是病,快拿拖鞋拍拍!」

  「艹!」

  聽著隔壁幾人開始大呼小叫起XP問題,墨歌縮到一邊。

  他在琢磨轉職的事情。

  昨晚的戰鬥給他敲響警鐘。

  屬性值不夠是真的累事。

  每點屬性的效果是比上1級加50%。

  力量11點,就是普通人的1.5倍,而12點,就是2.25倍。

  前期增幅還算正常,到後面差距越來越大的時候,各個都是怪物。

  根據經驗,墨歌感覺自己現階段比較適合的職業有兩個。

  戰士和武僧。

  兩者都能提供肉體三維方面的增幅。

  如果是昨天前,墨歌大概率會選擇優先轉職武僧。

  一級自帶技能:極速連擊。

  但只能空手使用。

  升到4級就有鬥氣擊,攻擊靈異類怪物的時候可以完整打滿傷害。

  同時拳頭會被視為天生武器,非常適合沒有什麼好武器的新手期。

  但昨晚執行部部長送的長刀讓墨歌產生動搖。

  這刀太香了。

  比胳膊略長,兩指寬。

  非常薄,刀背厚都只有3毫米。

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  刀體不知道用什麼材質製成的,整體透明,中間有淡綠色的花紋。

  但又不是玻璃。

  因為它起碼有20斤重!

  也不知道部長的腰帶平時是怎麼掛住的。

  刀身韌性也十足,可以彎折到九十度。

  當然也有可能更多,但墨歌自己不捨得測試。

  這把刀估計是新手村最好的武器了。

  就是擁有它,墨歌現在更傾向於選擇戰士。

  這也是他前世在遊戲裡面的主職業,砸過最多的心血。

  但墨歌發現,曾經最好解決的問題現在變成最大的麻煩。

  找不到轉職途徑。

  在墨歌入坑的年代,隨便找個傭兵工會交50塊就能獲得半小時的基礎戰士培訓。

  說是半小時,實際上在交錢的一瞬間就能轉職走人。

  所謂培訓也只是找個NPC給你念系統上的說明。

  如果連50塊都不捨得,可以在傭兵工會閱覽區尋找一本爛大街的《戰士守則,戰場環境與戰後護理》。

  閱讀這本書1個自然日後也能獲得一個戰士等級。

  等於是自動轉職。

  但問題來了。

  日後滿大街都是的傭兵工會現在還沒什麼動靜。

  那本由第一屆傭兵工會會長編寫的簡稱「戰士手冊」也沒出現。

  墨歌估計現在只能選擇類似隱藏職業的路子——找對應NPC請教。

  但都說隱藏職業,哪是那麼好找的。

  墨歌嘆口氣。

  旁邊的大叔們已經轉回正題,討論起女人來。

  「不開玩笑,那女人是真的有滋味!一身淺藍色,看起來特別像軍爺!你懂吧,那種反差感,要命!」

  阿灰在人群中間揮舞著砸魚用的錘子。

  架勢有模有樣,像是個在給孫子們講年輕故事的退隱劍客。

  墨歌掃一眼,暗嘆自己現在看誰都像職業NPC。

  「笑死!聯合政府都多少年沒管烏鴉城了,還軍爺,你不如說是烏鴉幫......咳咳!」

  另一個孔武有力的壯漢說到一半突然意識過來,連忙停下。

  人群莫名安靜下來。

  足足半分鐘,這股奇怪的氛圍才被墨歌打破。

  「額,我們大概什麼時候就要將魚準備好?」

  壯漢阿榮對墨歌感激地笑笑,接過話來。

  「現在不就是準備好嗎?」

  「不用把魚切開攤出來,然後看客人買哪個部分嗎?」

  幾人你望我,我望你。

  「不愧是於主管的侄子,你說的這是大城市的做法吧?」

  最後還是阿榮說話:「我們這裡不用這樣。客人付款之後要哪條,你就敲死或者刺死給他好了。」

  「太大條了吧?客人吃得完?」

  墨歌看看都快有自己大腿那麼長的魚,很是懷疑。

  「那不知道了,反正我們買不起,不用煩惱這個。」

  賣魚佬們自顧一樂。

  他們大部分來自城市邊緣。

  家裡小孩很小就會下河玩水。

  他們能撈到魚,晚上家裡就吃魚,撈不到就吃素。

  至於把要賣的魚弄回家這種事情其實已經很少見。

  主要是得不償失。

  小潤發進回來的魚越來越大,也越來越生猛。

  別說偷偷弄死,就是光明正大賣都得狠命砸。

  保安部的人也不是吃素的,會檢查垃圾死魚身上的傷口。

  再說哪怕是真悶死的魚,所有人見面分一份,其實也不剩多少。

  久而久之,就沒人整這種事。

  規定是這樣,墨歌也沒打算第一天就挑戰。

  只能繼續聽著幾人吹牛,等顧客上門。

  ——————————

  於樂主管在參加經營會。

  老闆在上面拍著白板,大聲咆哮!

  「我們背靠巨潤發,所有產品都是質量最好的!種類和數量也是最多的!為什麼會賣不過對面千家樂!」

  銷售經理:「我感覺最近客戶的消費欲望不是太高,建議打點折,刺激消費。」

  財務經理:「我們的成本在這裡,已經是最便宜的,再打就虧了!」

  兩人大聲爭吵,差點都要動起手來。

  於樂在旁邊低頭皺眉,好像也在深深為這個問題苦惱。

  實際上他在發呆。

  銷售問題扯不到人事,剛好可以休息下。

  可在聽到敏感字眼的時候,他的心思又迅速回歸。

  「我覺得是生鮮區的員工太懶散,根本沒有主動推銷。」

  是銷售經理的聲音。

  「沒錯!生鮮區的員工工作量根本不飽和!我建議裁掉幾個,增加員工能動性,還能減低人員成本!」

  是財務經理的聲音。

  他們想裁人!

  於樂抬起頭,觀察老闆。

  老闆好像有所意動。

  於樂面上平穩,實際心如電轉。

  生鮮區所有員工的信息和背後關係迅速流過腦海。

  最後得出一個結論:

  如果要裁人,墨歌絕對是第一個!

  他面前又浮現出幾個畫面:

  墨歌在面試中表達的強硬態度。

  烏鴉幫管家的冷冽面孔。

  最後得出結論:

  完蛋!

  「那個......我們其實也可以想想其他辦法?」

  於樂趁著老闆沒說話,立馬插嘴。

  他要立馬想出一個理由阻止裁員!


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