第130章 防火牆的漏洞
王琳百思不得其解。
難道是因為林溪是「外部採購接口」，而自己是「內部防火牆」？
在莫風的系統里，不同模塊的權限不一樣？
這個念頭一出來，王琳自己都打了個冷顫。
她居然開始用莫風的思維方式來思考問題了。這比被莫風的邏輯打敗更可怕。
這個問題，用邏輯是解不開的。她需要一個「非理性」的顧問。
一個真正的、骨灰級的、莫風系統高級管理員。
晚上八點，陽光里小區B棟。
王琳站在502的門口，手裡提著一盒包裝精美的進口巧克力。
她感覺自己像個第一次去拜訪老丈人的毛頭小子，緊張又忐忑。
作為天啟科技的高管，她見過大風大浪，搞定過最難纏的客戶，也擺平過最棘手的公關危機。
但現在，她要求教一個看起來剛畢業沒幾年的小姑娘，如何管理自己『頂托上司』。
門開了。
林溪穿著一身卡通睡衣，頭髮隨意地挽著，嘴裡還叼著一根薯片，看到門口西裝革履的王琳，愣住了。
「王琳姐？你怎麼來了？」
「我……路過。」
王琳說出了一個自己都覺得蹩腳的理由，
「順便，來看看你。」
林溪狐疑地看了看她，又看了看她手裡的巧克力，側身讓開。
「先進來吧。」
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林溪的客廳不大，但很溫馨。
沙發上扔著幾個可愛的抱枕，電視裡還放著一部熱鬧的喜劇。
「喝點什麼？」
「水就好，謝謝。」
王琳拘謹地坐在沙發邊上。
林溪倒了杯溫水遞給她，自己則盤腿坐在對面的地毯上，繼續咔嚓咔嚓地吃薯片。
「王琳姐，你是不是有事找我？」
林溪開門見山。
王琳看著她那毫無防備的樣子，反而不知道怎麼開口了。
她猶豫了半天，最終還是決定坦白。
畢竟，對付莫風這種「非標產品」，常規的客套毫無意義。
「林溪，我想請教你一個問題。」
「請教？」
林溪又塞了一片薯片，
「不敢當，你說。」
「關於莫風。」
林溪的動作停住了，眼神瞬間變得警惕。
「他又怎麼了？是不是在你們公司闖禍了？還是你們要把他開除？」
「不，正好相反。」
王琳苦笑了一下，
「他工作得太好了，好到我覺得自己快要被他格式化了。」
她用最簡潔的語言，複述了今天在公司發生的事。
她如何模仿林溪的思路，試圖為莫風的冰冷協議打上「人情味」的補丁，最後卻如何被莫風反向操作，連人帶補丁一起被優化進了新系統里。
林溪安靜地聽著，沒有插話，只是手裡的薯片越吃越慢。
等王琳說完，她才把最後一點薯片渣倒進嘴裡，拍了拍手。
「王琳姐，我問你個問題。」
「你說。」
「你跟莫風提那個建議的時候，心裡想的是什麼？」
王琳愣了一下：
「當然是想讓協議更完善，更有……人性化，同時保護好公司的『人才資產』。」
「你看，問題就出在這兒。」
林溪一針見血。
「啊？」
「你是在『優化工作』。」
林溪拿起一個抱枕抱在懷裡，
「你的出發點，是為了公司，為了KPI，為了讓莫風這個『工具』變得更好用。」
「而我呢？」
林溪指了指自己，
「我在餐廳讓他閉嘴，不是為了優化什麼餐廳服務流程，也不是為了提升什麼顧客滿意度。」
「我只是單純地覺得，他那樣說話很討厭，會讓服務員小哥難堪，會讓一桌人尷尬，會讓我自己都覺得丟臉。」
「我是在『教他做人』。」
王琳感覺自己腦子裡有什麼東西被敲碎了。
優化工作。
教他做人。
兩個詞，天差地別。
「在莫風的系統里，」
林溪用一種過來人的滄桑語氣說，
「你所有的輸入，都會被自動標記為『工作指令』。」
「你給他提建議，他當然會當成是系統升級的請求，然後高效地執行、疊代、優化，順便把你這個『提需求的產品經理』也規划進去。」
「可我不一樣。」
「我跟他不住一個公司，沒有KPI關係。」
「我罵他，讓他閉嘴，甚至敲他腦袋，這些行為，在他的系統里，無法被歸類為『工作』。」
「那會被歸類成什麼？」
王琳追問，感覺自己觸及到了核心。
林溪想了想，用了一個很形象的比喻。
「你見過那種教AI畫畫的吧？你給它一堆指令，『畫一隻貓，梵谷風格，星空背景』，AI會給你畫出來。你這是在用它。」
「而我呢，就像是那個發現AI把貓畫成了六條腿的測試員，我上去不是給它新的指令，而是直接指著屏幕說：『你畫錯了！貓只有四條腿！你這個笨蛋！』」
「你是在優化程序，而我是在報告BUG。」
王琳徹底懂了。
莫風的核心驅動力，他那本《正常人行為模擬準則》的終極目標，是「模擬正常人」。
王琳的建議，對於這個目標來說，是錦上添花。
它能讓莫風的工作模型更完美，但就算沒有，也不影響他作為「首席分析師」的運行。
但林溪的指責，卻是對這個核心目標的直接攻擊。
「你這樣不正常！」
「正常人不這麼說話！」
「你這樣會沒朋友的！」
這些話，對莫風來說，不是普通的社交噪音，而是最高級別的系統警報！
是直接指向他存在根基的「致命BUG」報告！
所以，他的系統會不惜一切代價，調動所有資源，去修復這個BUG。
哪怕只是學會如何生硬地叫出一個人的名字。
因為「被社會接納」，是寫在他底層代碼里的最高指令。
「所以……」
王琳喃喃自語，
「他真正的防火牆漏洞，不是邏輯，而是……他想當個正常人的執念？」
「可以這麼說吧。」
林溪聳聳肩，
「他就像一個披著人類外殼的機器人，最怕別人發現他不是人。」
「你跟他談工作，他比誰都專業。你跟他說『你這樣不像人』，他才會真的慌。」
王琳靠在沙發上，感覺自己被上了一堂價值連城的課。
她一直試圖用更高的邏輯去覆蓋莫風的邏輯，結果發現，對付莫風最有效的武器，根本不是邏輯。
而是最簡單、最樸素的，屬於「正常人」的情感和規則。
是告訴他，你這樣做，大家會不喜歡你。
王琳看著眼前這個吃著薯片、穿著卡通睡衣的女孩，眼神里充滿了敬畏。
她不是什麼「高級管理員」。
她是莫風這個精密、冰冷、強大的系統的……「最終解釋權」。
「林溪，」
王琳坐直了身體，表情是前所未有的嚴肅，
「啊？」
林溪嘴巴張成了O形，
「顧問？我？我什麼都不會啊！」
「你什麼都不用做。」
王琳說，
「我們只需要你，在莫風的系統出現我們無法處理的『人性BUG』時，提供『最終解釋』。」
「說白了，就是他再犯渾的時候，你去罵他兩句。」
林溪聽懂了，哭笑不得：
「還有這種工作？」
「薪水你開。」
王琳拿出了營運長的氣勢，
「我們還可以為你專門設立一個項目，就叫『莫風行為邏輯修正與社會化兼容性測試項目』。」
林溪聽著這一長串天書般的名字，感覺自己不是要去上班，而是要去參加什麼秘密的人體實驗。
就在這時，501的方向，忽然傳來一陣奇怪的、富有節奏的「咚咚」聲。
聲音不大，但穿透力很強。
咚……咚咚……咚……
林溪和王琳對視一眼。
「他又在幹嘛？」
王琳問。
林溪側耳聽了聽，表情變得有些古怪。
「如果我沒猜錯的話……」
「他應該是在用他那個新買的、精度達到0.1克的廚房秤，稱量從不同外賣平台買來的、同樣規格的宮保雞丁里，花生的重量和數量，以此來評估各平台的『品控穩定指數』。」
王琳：「……」
她覺得，「特聘顧問」的合同，得立刻簽。
而且，薪水必須給足。
畢竟，這份工作，聽起來……還挺費命的。
難道是因為林溪是「外部採購接口」，而自己是「內部防火牆」？
在莫風的系統里，不同模塊的權限不一樣？
這個念頭一出來，王琳自己都打了個冷顫。
她居然開始用莫風的思維方式來思考問題了。這比被莫風的邏輯打敗更可怕。
這個問題，用邏輯是解不開的。她需要一個「非理性」的顧問。
一個真正的、骨灰級的、莫風系統高級管理員。
晚上八點，陽光里小區B棟。
王琳站在502的門口，手裡提著一盒包裝精美的進口巧克力。
她感覺自己像個第一次去拜訪老丈人的毛頭小子，緊張又忐忑。
作為天啟科技的高管，她見過大風大浪，搞定過最難纏的客戶，也擺平過最棘手的公關危機。
但現在，她要求教一個看起來剛畢業沒幾年的小姑娘，如何管理自己『頂托上司』。
門開了。
林溪穿著一身卡通睡衣，頭髮隨意地挽著，嘴裡還叼著一根薯片，看到門口西裝革履的王琳，愣住了。
「王琳姐？你怎麼來了？」
「我……路過。」
王琳說出了一個自己都覺得蹩腳的理由，
「順便，來看看你。」
林溪狐疑地看了看她，又看了看她手裡的巧克力，側身讓開。
「先進來吧。」
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林溪的客廳不大，但很溫馨。
沙發上扔著幾個可愛的抱枕，電視裡還放著一部熱鬧的喜劇。
「喝點什麼？」
「水就好，謝謝。」
王琳拘謹地坐在沙發邊上。
林溪倒了杯溫水遞給她，自己則盤腿坐在對面的地毯上，繼續咔嚓咔嚓地吃薯片。
「王琳姐，你是不是有事找我？」
林溪開門見山。
王琳看著她那毫無防備的樣子，反而不知道怎麼開口了。
她猶豫了半天，最終還是決定坦白。
畢竟，對付莫風這種「非標產品」，常規的客套毫無意義。
「林溪，我想請教你一個問題。」
「請教？」
林溪又塞了一片薯片，
「不敢當，你說。」
「關於莫風。」
林溪的動作停住了，眼神瞬間變得警惕。
「他又怎麼了？是不是在你們公司闖禍了？還是你們要把他開除？」
「不，正好相反。」
王琳苦笑了一下，
「他工作得太好了，好到我覺得自己快要被他格式化了。」
她用最簡潔的語言，複述了今天在公司發生的事。
她如何模仿林溪的思路，試圖為莫風的冰冷協議打上「人情味」的補丁，最後卻如何被莫風反向操作，連人帶補丁一起被優化進了新系統里。
林溪安靜地聽著，沒有插話，只是手裡的薯片越吃越慢。
等王琳說完，她才把最後一點薯片渣倒進嘴裡，拍了拍手。
「王琳姐，我問你個問題。」
「你說。」
「你跟莫風提那個建議的時候，心裡想的是什麼？」
王琳愣了一下：
「當然是想讓協議更完善，更有……人性化，同時保護好公司的『人才資產』。」
「你看，問題就出在這兒。」
林溪一針見血。
「啊？」
「你是在『優化工作』。」
林溪拿起一個抱枕抱在懷裡，
「你的出發點，是為了公司，為了KPI，為了讓莫風這個『工具』變得更好用。」
「而我呢？」
林溪指了指自己，
「我在餐廳讓他閉嘴，不是為了優化什麼餐廳服務流程，也不是為了提升什麼顧客滿意度。」
「我只是單純地覺得，他那樣說話很討厭，會讓服務員小哥難堪，會讓一桌人尷尬，會讓我自己都覺得丟臉。」
「我是在『教他做人』。」
王琳感覺自己腦子裡有什麼東西被敲碎了。
優化工作。
教他做人。
兩個詞，天差地別。
「在莫風的系統里，」
林溪用一種過來人的滄桑語氣說，
「你所有的輸入，都會被自動標記為『工作指令』。」
「你給他提建議，他當然會當成是系統升級的請求，然後高效地執行、疊代、優化，順便把你這個『提需求的產品經理』也規划進去。」
「可我不一樣。」
「我跟他不住一個公司，沒有KPI關係。」
「我罵他，讓他閉嘴，甚至敲他腦袋，這些行為，在他的系統里，無法被歸類為『工作』。」
「那會被歸類成什麼？」
王琳追問，感覺自己觸及到了核心。
林溪想了想，用了一個很形象的比喻。
「你見過那種教AI畫畫的吧？你給它一堆指令，『畫一隻貓，梵谷風格，星空背景』，AI會給你畫出來。你這是在用它。」
「而我呢，就像是那個發現AI把貓畫成了六條腿的測試員，我上去不是給它新的指令，而是直接指著屏幕說：『你畫錯了！貓只有四條腿！你這個笨蛋！』」
「你是在優化程序，而我是在報告BUG。」
王琳徹底懂了。
莫風的核心驅動力，他那本《正常人行為模擬準則》的終極目標，是「模擬正常人」。
王琳的建議，對於這個目標來說，是錦上添花。
它能讓莫風的工作模型更完美，但就算沒有，也不影響他作為「首席分析師」的運行。
但林溪的指責，卻是對這個核心目標的直接攻擊。
「你這樣不正常！」
「正常人不這麼說話！」
「你這樣會沒朋友的！」
這些話，對莫風來說，不是普通的社交噪音，而是最高級別的系統警報！
是直接指向他存在根基的「致命BUG」報告！
所以，他的系統會不惜一切代價，調動所有資源，去修復這個BUG。
哪怕只是學會如何生硬地叫出一個人的名字。
因為「被社會接納」，是寫在他底層代碼里的最高指令。
「所以……」
王琳喃喃自語，
「他真正的防火牆漏洞，不是邏輯，而是……他想當個正常人的執念？」
「可以這麼說吧。」
林溪聳聳肩，
「他就像一個披著人類外殼的機器人，最怕別人發現他不是人。」
「你跟他談工作，他比誰都專業。你跟他說『你這樣不像人』，他才會真的慌。」
王琳靠在沙發上，感覺自己被上了一堂價值連城的課。
她一直試圖用更高的邏輯去覆蓋莫風的邏輯，結果發現，對付莫風最有效的武器，根本不是邏輯。
而是最簡單、最樸素的，屬於「正常人」的情感和規則。
是告訴他，你這樣做，大家會不喜歡你。
王琳看著眼前這個吃著薯片、穿著卡通睡衣的女孩，眼神里充滿了敬畏。
她不是什麼「高級管理員」。
她是莫風這個精密、冰冷、強大的系統的……「最終解釋權」。
「林溪，」
王琳坐直了身體，表情是前所未有的嚴肅，
「啊？」
林溪嘴巴張成了O形，
「顧問？我？我什麼都不會啊！」
「你什麼都不用做。」
王琳說，
「我們只需要你，在莫風的系統出現我們無法處理的『人性BUG』時，提供『最終解釋』。」
「說白了，就是他再犯渾的時候，你去罵他兩句。」
林溪聽懂了，哭笑不得：
「還有這種工作？」
「薪水你開。」
王琳拿出了營運長的氣勢，
「我們還可以為你專門設立一個項目，就叫『莫風行為邏輯修正與社會化兼容性測試項目』。」
林溪聽著這一長串天書般的名字，感覺自己不是要去上班，而是要去參加什麼秘密的人體實驗。
就在這時，501的方向，忽然傳來一陣奇怪的、富有節奏的「咚咚」聲。
聲音不大，但穿透力很強。
咚……咚咚……咚……
林溪和王琳對視一眼。
「他又在幹嘛？」
王琳問。
林溪側耳聽了聽，表情變得有些古怪。
「如果我沒猜錯的話……」
「他應該是在用他那個新買的、精度達到0.1克的廚房秤，稱量從不同外賣平台買來的、同樣規格的宮保雞丁里，花生的重量和數量，以此來評估各平台的『品控穩定指數』。」
王琳：「……」
她覺得，「特聘顧問」的合同，得立刻簽。
而且，薪水必須給足。
畢竟，這份工作，聽起來……還挺費命的。