第13章 食堂里的系統性崩潰

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  考試結束的鈴聲,像是一聲赦令。

  高二(七)班的門被拉開,學生們像被壓抑許久的潮水般湧出。

  他們臉上大多帶著考完試的輕鬆,三三兩兩地討論著題目。

  然而,一個身影的出現,讓走廊上的喧囂瞬間凝固了。

  是李哲。

  曾經的「學神」,此刻卻像一具被抽走了靈魂的木偶。

  他雙目無神,臉色慘白,手裡緊緊攥著筆,手背上青筋暴起。

  他沒有跟任何人交流,只是失魂落魄地往前走,腳步虛浮,仿佛隨時會倒下。

  「天啊,李哲這是怎麼了?」

  「不知道啊,考砸了?不可能吧?」

  「你看他那樣子,跟丟了魂一樣……」

  夏小暖、張偉和陳靜站在走廊的另一頭,看著這一幕,齊齊倒吸一口涼氣。

  他們成功了。但這個「成功」的畫面,比他們想像中要驚悚得多。

  這不像是把一個學神拉下神壇,更像是把一個人的精神支柱給抽走了。

  「我們……是不是做得有點過火了?」

  陳靜小聲說,聲音裡帶著一絲顫抖。

  張偉扶了扶眼鏡,鏡片下的眼神也充滿了複雜。他既有大仇得報的快意,又有一絲莫名的恐懼。

  只有夏小暖,在最初的震驚過後,立刻開始在人群中搜索。

  很快,她就看到了那個穿著藍色工作服,正在走廊盡頭,一絲不苟地用夾子撿起一個紙團的身影。

  莫風。

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  他像是置身事外的觀眾,平靜地觀察著自己一手導演的戲劇。

  他的臉上沒有任何表情,仿佛李哲的崩潰,只是他實驗報告裡一個預料之中的數據點。

  夏小暖跑了過去。

  「莫風哥哥!」

  莫風抬起頭,看到是她,便停下了手中的工作。

  「任務完成了。」

  夏小暖壓低聲音,語氣里混雜著興奮和敬畏,

  「你簡直是神!就那麼一下?你是怎麼做到的?」

  「聲波干預,破壞了目標的儀式完整性,導致其『超頻狀態』強制中斷。」

  莫風用一種解釋軟體BUG的口吻說道。

  夏小暖聽不懂,但這不妨礙她覺得很厲害。她從口袋裡掏出一個信封,塞給莫風。

  「這是說好的報酬,五百塊!你應得的!」

  莫風接過信封,抽出裡面的錢,仔細地點了點。五張嶄新的一百元。加上張阿姨給的三百,他現在擁有八百元的巨款。

  《正常人行為模擬準則》第四十章「個人資產配置」第二條:在完成基礎生存條件改善後,應積極參與集體社交活動,如「共進午餐」,以強化社會身份認同。

  他現在是一名光榮的江城七中後勤部員工。那麼,去員工食堂吃一頓午飯,就是一項必須完成的「正常」指標。


  夏小暖熱情地邀請。

  「不。」

  莫風拒絕了,

  「我要去一個更適合我身份的地方。」

  說完,他推著自己的清潔車,邁著堅定的步伐,朝著教職工食堂的方向走去。他要去體驗一次,作為一名「正常」上班族的午餐。

  然而,當莫風推開食堂大門的那一刻,他感覺自己走進的不是食堂,而是一個正在發生系統性崩潰的災難現場。

  嗡嗡的說話聲、碗筷碰撞的叮噹聲、食堂大媽的叫喊聲……各種聲音混雜在一起,形成了一股分貝高達85的噪音污染,足以讓人的交感神經系統持續處於警戒狀態。

  空氣中瀰漫著飯菜、汗水和洗潔精混合的複雜氣味。

  取餐的隊伍排成了毫無邏輯的長龍,打飯窗口的效率低下得令人髮指。

  學生和老師們端著餐盤,像沒頭蒼蠅一樣在擁擠的座位間穿行,尋找著那一方小小的棲身之所。

  莫風的「超驗直覺」瞬間被激活。

  他的大腦將眼前的混亂景象自動解析成了無數個需要修復的BUG。

  【BUG一:動線設計嚴重缺陷。取餐區、座位區、餐具回收區三條主動線交叉重疊,形成至少五個擁堵節點,通行效率降低60%。】

  【BUG二:窗口分工不合理。最受歡迎的紅燒肉窗口與最慢的湯麵窗口並列,導致人流嚴重積壓。】

  【BUG-三:餐具回收流程原始。所有餐盤、碗筷、殘渣被混合堆積,造成視覺污染和細菌滋生,並極大增加了後廚清洗人員的工作負荷。】

  莫風的眉頭皺了起來。

  不行。

  這樣的環境,根本不符合「正常」的標準。

  一個正常的系統,應該是高效、有序、和諧的。在這裡吃飯,不是享受,而是一場生存挑戰。

  他不能坐視不管。

  他想起了後勤部劉主任那張瀕臨崩潰的臉,和那句「你的敵人是污漬」的警告。

  莫風低頭看了看自己手裡的清潔車。

  他明白了。

  主任的意思是,他應該用一個清潔工的方式,去戰鬥。

  莫風沒有去排隊打飯。他推著車,來到了食堂的中心地帶。

  他從車上拿起水桶,裝了半桶水,然後「一不小心」,將水桶打翻了。

  「嘩啦」一聲,清水在地面上流淌開來,形成了一道天然的屏障。

  正在混亂穿行的學生們紛紛避讓。原本交織在一起的人流,被這攤水漬硬生生分成了兩股。去取餐的靠左走,找座位的靠右走。

  一個臨時的「人車分流」系統,形成了。

  食堂的擁堵,竟然奇蹟般地緩解了一點。

  莫-環境療法大師-風滿意地點了點頭。這是「被動式行為引導」,風險低,效果好。

  接著,他推著車,來到了災情最嚴重的餐具回收處。

  那裡,一個巨大的不鏽鋼推車上,堆滿了吃剩的餐盤,像一座散發著餿味的小山。

  一個負責回收的阿姨正費力地把新送來的餐盤往上堆,搖搖欲墜。

  莫風走上前,戴上橡膠手套。

  「阿姨,我來幫你。」

  阿姨看了他一眼,以為他只是個勤快的新員工,便點點頭,去旁邊歇著了。

  莫-流程再造工程師-風,開始了他的工作。

  他沒有直接收拾,而是先從自己的清潔車裡,拿出了四個不同顏色的大號垃圾袋,分別套在四個空桶上。

  然後,他開始處理那座「餐盤山」。

  他的動作快得像一台精密的機器。

  左手拿起一個餐盤,右手用刮板將剩菜精準地刮入「濕垃圾」桶。筷子、勺子被扔進一個專門的「餐具」桶。餐巾紙被扔進「干垃圾」桶。喝剩的飲料瓶被扔進「可回收」桶。

  最後,空盤子被他按照大小和形狀,分成三摞,整整齊齊地碼放在推車上。

  整個過程行雲流水,充滿了工業化的美感。

  幾個剛吃完飯準備還餐盤的學生,看到這一幕都愣住了。

  他們看著眼前四個分工明確的桶,和旁邊碼放得像藝術品的盤子,再看看自己手裡亂七八糟的餐盤,一時間竟不知該如何下手。

  莫風抬起頭,用平靜的眼神看著他們,指了指那幾個桶,言簡意賅地示範:

  「濕的,這裡。乾的,那裡。瓶子,這邊。」

  那個學生鬼使神差地,按照他的指示,笨拙地完成了分類。

  一個,兩個,三個……越來越多的學生,開始自覺地模仿這個流程。

  奇蹟發生了。

  原本混亂不堪的餐具回收處,變得井然有序。

  那座噁心的小山消失了,取而代之的是分門別類的垃圾桶和一摞摞乾淨的餐盤。回收阿姨看得目瞪口呆。

  莫風的內心,升起一股修復了系統BUG的巨大滿足感。

  就在這時,一個憤怒的聲音在他身後響起,如同平地驚雷。

  「莫風!!!」

  莫風轉過身,看到了後勤部主任劉國棟。

  劉主任正端著一個飯盒,顯然也是來吃飯的。

  他看到了走廊地上的「三車道」,忍了。現在,他又看到了食堂里正在指揮學生進行垃圾分類的莫風。

  他忍不住了。

  他感覺自己的天靈蓋都在冒煙。

  「我不是告訴過你嗎!你的工作是掃地!是拖地!是倒垃圾!誰讓你在這裡搞什麼垃圾分類教學了!」

  劉國棟衝過來,壓低聲音怒吼,臉都漲成了豬肝色。

  「劉主任,」

  莫風指著眼前煥然一新的回收區,認真地解釋,

  「我正在執行『終端垃圾處理流程優化』。通過前端分類,預計可以提升後廚清洗效率百分之三十,並為學校增加每年約八百元的可回收物收入。」

  「我不要那八百塊!」

  劉國棟快哭了,

  「我只要你安安分分地當個清潔工!你看看你,你把食堂搞成了什麼樣子!你讓學生幫你幹活!你這是在發動群眾!」

  莫風不解地看著他:

  「但系統……更穩定了。」

  「我不管什麼系統!」

  劉國棟一把抓住莫風的胳膊,幾乎是把他從人群中拖了出去,

  「我警告你,莫風!從今天起,你被禁止進入教職工食堂!你的午飯問題,自己解決!別再讓我看到你對任何公共設施進行『優化』!」

  被拖出食堂,莫風手裡還拿著他的清潔工具。

  午餐任務,再次失敗。

  他回到自己空蕩蕩的501室,口袋裡揣著那來之不易的八百塊錢。他餓著肚子,坐在唯一的家具——那個紙箱上,掏出了《正常人行為模擬準則》。

  他翻到新的一頁,用原子筆認真地寫下:

  【第十三次觀察筆記】

  課題:關於在大型集體組織內實施系統優化的可行性邊界研究。

  過程:在江城七中食堂,通過「被動式行為引導」及「前端流程再造」,成功優化了人流動線與餐具回收系統。

  結果:系統效率顯著提升,但遭到系統管理員(後勤部劉主任)的強烈干預,並被剝奪了「正常用餐」的資格。

  結論:正常人社會結構中,職位權限的優先級高於系統邏輯的優化。越級修復BUG,會被視為一種「攻擊行為」。

  寫完,莫風合上本子,聽著自己肚子傳來的咕咕聲。

  他低頭看了看口袋裡那厚厚一疊錢。

  他明白了。

  想要成為一個「正常人」,光有穩定的工作和收入,還遠遠不夠。

  你還必須學會,如何在一個充滿BUG的系統里,假裝自己看不見那些BUG。

  這對他來說,或許是比賺錢和交朋友,更難的修行。


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