第1029章 首批公務員：職方司勘探隊
謝文這段時間很忙，非常忙。
他作為洗馬的本職工作，就是輔助太子提出新政並推廣實施新政。
但在他眼裡，眼下要做的所有事情都變成了本職工作。
規劃清川河的第一座水電站是新政，布局礦業開發也是新政，配套的好幾個工業園更是新政之一。
從桃源村回來之後，他便馬不停蹄地培訓水電站的維護人員。
這些人當然是從玄策衛和黑風嶺選出來的聰慧苗子。
謝文把自己"潤色"過後、適應這個時代理解的原理圖紙，分別交給他們去鑽研，每天還要抽出時間對他們進行"掃盲"再教育。
培訓專業的水電站人員，本是水電站項目的最後一步，但謝文卻把這件事列為重中之重。
因為，老爹謝廣福已經給他解決了大頭問題。
地質勘察、測量落差流量、繪製施工圖、組織人力、采備材料、建設攔水壩、鋪設壓力管道、安裝水輪機……
這些繁雜的事務都有老爹帶著謝三河去忙活。
與此同時，他還聯合太子李雙昊向承景帝提出了"徐霞客計劃"。
他要組建整個大寧朝最專業的礦洞勘探隊。
謝秋芝雖然繪製出了「藏寶圖」級別的礦脈地圖，能告訴大寧朝哪些地方有礦、有什麼礦。
但這張圖只是理論上的參考，真正的礦脈埋在地下深淺不一，有的藏在山體深處，有的被河流覆蓋，還有的周邊環境複雜、開採難度大。
所以必須派勘探隊親自去現場勘察，只有實地勘察過後，才能確定哪些礦值得開採、從哪裡開挖、需要投入多少人力物力，避免盲目動工造成巨大浪費。
每一支勘探隊都是謝文根據現代地質隊的配置，結合大寧朝實際情況改良配比的。
隊伍包括：
地質嚮導，兩個人。他們識山辨水，專找礦脈，是隊伍的眼睛。
測繪人員，兩個人。負責把勘探到的礦脈一筆一划繪製成圖，是隊伍的手。
安保精銳，四個人。全是玄策衛和黑風嶺出來的好手，防山匪、護周全，是隊伍的盾。
礦工技師，兩個人。現場評估開採難度，估算礦石成色，是隊伍的腦。
文書記錄，一個人。整理資料，繪製地圖，把所有的發現都落在紙上，是隊伍的魂。
這樣一支隊伍，十一個人，各司其職，缺一不可。
新建勘探隊的消息傳到職方司的時候，並沒有引起什麼波瀾。
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職方司，隸屬兵部，名義上負責"天下輿圖、山川險要"。
可實際上，在這個重文輕武、重農輕商的朝代，一群整天往山里鑽、渾身泥巴的"野人"，能有什麼地位？
他們被嘲笑是兵部最沒用的"山老鼠"。
拿到手的俸祿也是最少的，每月不過二兩銀子，只能勉強餬口。
外出勘察時，連馬匹都要自己想辦法，有時候徒步進山，一去就是大半年，領的那點補貼還不夠買雙結實的靴子。
可即便如此，他們也不能離開職方司。
一是戶籍所累。
入了職方司的籍，便是軍戶，世代不得脫籍。
誰要想走？除非死，除非殘，除非朝廷開恩放免，不然一輩子都是職方司的人。
二是技藝所困。
他們一輩子就學了這點勘察測繪的本事，離了職方司，去哪兒找活計？
回鄉種地？他們不會。
去工地當匠人？人家還會嫌他們手笨不肯要。
去做買賣？他們連算盤都不會打。
而他們自己也總覺得，再熬一熬，再熬一熬，朝廷總會看見他們的。
總會有人知道，這天下輿圖，這山川礦脈，是他們一腳一腳量出來的。
就這麼熬著，熬著，從青絲熬到白髮，從熱血熬到麻木。
但是，從知曉"徐霞客計劃"在朝堂上被皇帝和眾大臣拍板決定準許試行之後，職方司內部就開始沸騰了。
上頭說，第一批便要成立十支勘探隊，那就是一百一十人，這可是一個不小的人數。
而且據說這個"徐霞客計劃"還會源源不斷地招納新人。
重點是！！！
兵部給他們上調了俸祿。
據說是謝洗馬和太子親自擬定的俸祿標準。
地質嚮導，以前一個月才二兩銀子，現在直接漲到四兩。
測繪人員也一樣，從二兩漲到四兩。
黑風嶺的安保精銳，從前沒有這個職位，竟開出了八兩的俸祿。
礦工技師漲得最多，以前二兩五錢，現在六兩。
文書記錄，從一兩五錢漲到四兩。
這俸祿，翻了兩倍還不止，著實讓人眼紅。
但！這還沒完。
最令人匪夷所思的是，除了上調俸祿，謝洗馬和太子還跑去御書房，親自給他們申請外派補貼。
頭一條是進山補貼：只要進山勘察，每天補貼三十文。
第二條是高危補貼：要是去的地方有土匪，或者有野獸出沒，每天再加五十文。
第三條是氣候補貼：大冷天十月到二月出門，或者大熱天六月到八月進山，每天多十文。
第四條是裝備補貼：職方司統一購買靴子、繩索、羅盤，不用再個人掏腰包。
第五條是醫藥補貼：勘察的時候傷了病了，醫藥費實報實銷。
第六條是家屬補貼：誰要是出門超過三個月，家裡老婆孩子沒人管，第四個月起，每月二兩直接發到家屬手裡。
第七條是技術補貼： 會識金辨玉的，會測量計算的，每月額外多一兩。
第八條是工齡補貼： 在職方司干滿五年，每月加兩百文。干滿十年，加五百文。干滿十五年，加一千文。
第九條是立功補貼： 誰要是發現大礦脈，小隊一次性獎五十兩到百兩不等。
第十條是退休津貼：誰要是因工傷了殘了，或者干到老乾不動了，每月按原來俸祿的五成發，一直發到閉眼那天。
第十一條是喪葬撫恤： 要是人不幸沒了，一次性給家屬一百兩銀子，孩子以後想進職方司，還能優先錄用。
這些補貼加起來，可是比俸祿還要高一些，嚇得兵部的老傢伙們都不敢置信。
一個普通的地質嚮導，月俸四兩，加上進山補貼、氣候補貼、工齡補貼，每月能拿到六兩以上。
這什麼概念？
京城一個七品縣令，譬如齊安，月俸不過七兩。
一個翰林院編修，月俸不過五兩。
這些"山老鼠"，竟然比進士老爺們掙得還多！
上調俸祿和新增補貼的告示一出來，職方司裡面的人全都跑去圍觀。
他作為洗馬的本職工作，就是輔助太子提出新政並推廣實施新政。
但在他眼裡，眼下要做的所有事情都變成了本職工作。
規劃清川河的第一座水電站是新政，布局礦業開發也是新政，配套的好幾個工業園更是新政之一。
從桃源村回來之後，他便馬不停蹄地培訓水電站的維護人員。
這些人當然是從玄策衛和黑風嶺選出來的聰慧苗子。
謝文把自己"潤色"過後、適應這個時代理解的原理圖紙，分別交給他們去鑽研，每天還要抽出時間對他們進行"掃盲"再教育。
培訓專業的水電站人員，本是水電站項目的最後一步，但謝文卻把這件事列為重中之重。
因為，老爹謝廣福已經給他解決了大頭問題。
地質勘察、測量落差流量、繪製施工圖、組織人力、采備材料、建設攔水壩、鋪設壓力管道、安裝水輪機……
這些繁雜的事務都有老爹帶著謝三河去忙活。
與此同時，他還聯合太子李雙昊向承景帝提出了"徐霞客計劃"。
他要組建整個大寧朝最專業的礦洞勘探隊。
謝秋芝雖然繪製出了「藏寶圖」級別的礦脈地圖，能告訴大寧朝哪些地方有礦、有什麼礦。
但這張圖只是理論上的參考，真正的礦脈埋在地下深淺不一，有的藏在山體深處，有的被河流覆蓋，還有的周邊環境複雜、開採難度大。
所以必須派勘探隊親自去現場勘察，只有實地勘察過後，才能確定哪些礦值得開採、從哪裡開挖、需要投入多少人力物力，避免盲目動工造成巨大浪費。
每一支勘探隊都是謝文根據現代地質隊的配置，結合大寧朝實際情況改良配比的。
隊伍包括：
地質嚮導，兩個人。他們識山辨水，專找礦脈，是隊伍的眼睛。
測繪人員，兩個人。負責把勘探到的礦脈一筆一划繪製成圖，是隊伍的手。
安保精銳，四個人。全是玄策衛和黑風嶺出來的好手，防山匪、護周全，是隊伍的盾。
礦工技師，兩個人。現場評估開採難度，估算礦石成色，是隊伍的腦。
文書記錄，一個人。整理資料，繪製地圖，把所有的發現都落在紙上，是隊伍的魂。
這樣一支隊伍，十一個人，各司其職，缺一不可。
新建勘探隊的消息傳到職方司的時候，並沒有引起什麼波瀾。
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職方司，隸屬兵部，名義上負責"天下輿圖、山川險要"。
可實際上，在這個重文輕武、重農輕商的朝代，一群整天往山里鑽、渾身泥巴的"野人"，能有什麼地位？
他們被嘲笑是兵部最沒用的"山老鼠"。
拿到手的俸祿也是最少的，每月不過二兩銀子，只能勉強餬口。
外出勘察時，連馬匹都要自己想辦法，有時候徒步進山，一去就是大半年，領的那點補貼還不夠買雙結實的靴子。
可即便如此，他們也不能離開職方司。
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入了職方司的籍，便是軍戶，世代不得脫籍。
誰要想走？除非死，除非殘，除非朝廷開恩放免，不然一輩子都是職方司的人。
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他們一輩子就學了這點勘察測繪的本事，離了職方司，去哪兒找活計？
回鄉種地？他們不會。
去工地當匠人？人家還會嫌他們手笨不肯要。
去做買賣？他們連算盤都不會打。
而他們自己也總覺得，再熬一熬，再熬一熬，朝廷總會看見他們的。
總會有人知道，這天下輿圖，這山川礦脈，是他們一腳一腳量出來的。
就這麼熬著，熬著，從青絲熬到白髮，從熱血熬到麻木。
但是，從知曉"徐霞客計劃"在朝堂上被皇帝和眾大臣拍板決定準許試行之後，職方司內部就開始沸騰了。
上頭說，第一批便要成立十支勘探隊，那就是一百一十人，這可是一個不小的人數。
而且據說這個"徐霞客計劃"還會源源不斷地招納新人。
重點是！！！
兵部給他們上調了俸祿。
據說是謝洗馬和太子親自擬定的俸祿標準。
地質嚮導，以前一個月才二兩銀子，現在直接漲到四兩。
測繪人員也一樣，從二兩漲到四兩。
黑風嶺的安保精銳，從前沒有這個職位，竟開出了八兩的俸祿。
礦工技師漲得最多，以前二兩五錢，現在六兩。
文書記錄，從一兩五錢漲到四兩。
這俸祿，翻了兩倍還不止，著實讓人眼紅。
但！這還沒完。
最令人匪夷所思的是，除了上調俸祿，謝洗馬和太子還跑去御書房，親自給他們申請外派補貼。
頭一條是進山補貼：只要進山勘察，每天補貼三十文。
第二條是高危補貼：要是去的地方有土匪，或者有野獸出沒，每天再加五十文。
第三條是氣候補貼：大冷天十月到二月出門，或者大熱天六月到八月進山，每天多十文。
第四條是裝備補貼：職方司統一購買靴子、繩索、羅盤，不用再個人掏腰包。
第五條是醫藥補貼：勘察的時候傷了病了，醫藥費實報實銷。
第六條是家屬補貼：誰要是出門超過三個月，家裡老婆孩子沒人管，第四個月起，每月二兩直接發到家屬手裡。
第七條是技術補貼： 會識金辨玉的，會測量計算的，每月額外多一兩。
第八條是工齡補貼： 在職方司干滿五年，每月加兩百文。干滿十年，加五百文。干滿十五年，加一千文。
第九條是立功補貼： 誰要是發現大礦脈，小隊一次性獎五十兩到百兩不等。
第十條是退休津貼：誰要是因工傷了殘了，或者干到老乾不動了，每月按原來俸祿的五成發，一直發到閉眼那天。
第十一條是喪葬撫恤： 要是人不幸沒了，一次性給家屬一百兩銀子，孩子以後想進職方司，還能優先錄用。
這些補貼加起來，可是比俸祿還要高一些，嚇得兵部的老傢伙們都不敢置信。
一個普通的地質嚮導，月俸四兩，加上進山補貼、氣候補貼、工齡補貼，每月能拿到六兩以上。
這什麼概念？
京城一個七品縣令，譬如齊安，月俸不過七兩。
一個翰林院編修，月俸不過五兩。
這些"山老鼠"，竟然比進士老爺們掙得還多！
上調俸祿和新增補貼的告示一出來，職方司裡面的人全都跑去圍觀。