第527章 對新產品的探討
「陳彬啊，你這份設計稿太厲害了，太大膽了。」
「這，這怎麼能想得出來？」
莊岩一臉難以置信。
電飯煲這種產品，對於四九城的人來說，簡直是像是看到了宇宙飛船。
之前哪有這樣的產品啊。
把米放入鍋里，加入水，插上電，摁一下按鍵，電飯煲工作。
等飯做熟了，電飯煲自動開始保溫。
中途完全不需要人操作，還能保溫三四個小時。
這簡直是神了。
得什麼樣的腦瓜子才能想出這樣的產品。
相比之下，鐵皮玩具和保溫杯壓根無法比。
鐵皮玩具純機械產品。
保溫杯也是機械產品。
電飯煲直接來到機械加電氣，而且是很深入的那個層次。
其中一些變量控制，就連莊岩都要好好在腦子裡想一想，有沒有可能做到。
「我也是在港城看到了相關產品，覺得非常有意思。」
「外國人能做，我相信我們也能做。」
陳彬笑著說道。
「說得好啊，外國人能做，我們也能做。」
「我們不比他們差。」
「不過這份設計稿，我一個人無法判定，得把李福鎮萬創富還有何潤華他們喊到一起商量。」
莊岩思前想後，還是不敢對這份設計稿作出評價。
能不能做？
不能做的話哪裡有難點？
這些問題他判斷不了。
畢竟莊岩只是一個機械工程師，而想要做電飯煲，需要機械，電氣，儀表，熱能等相關專業。
「那我們等中午吃飯的時候開個會？」
「把唐唯民李慶剛他們也叫上。」
𝘛𝘞看書📕𝘴𝘩𝘶.𝘵𝘸
陳彬提出想法。
「可以，正好讓大傢伙都知道你回來了，咱們要干新項目了。」
莊岩高興道。
「莊工，目前保溫杯生產情況怎麼樣，你跟我說說。」
「我們要確保保溫杯能夠正常大批量生產，才能投入新項目的研發。」
陳彬轉移話題。
「對，你說的很有道理。」
「走，我領你去找你師傅，他對生產情況最了解。」
莊岩幹勁十足。
陳彬有些發懵。
馮澤峰對保溫杯生產線最了解？
這是什麼情況。
「你師傅現在是保溫杯生產線工段長，你還不知道吧？」
莊岩忽然笑了，解釋。
「我還真不知道，沒想到師父又進步了。」
陳彬樂了。
馮澤峰干班長還沒有半年吧，現在都干到工段長了。
這傢伙升的真快啊。
「說起來你肯定有一份功勞，你做鐵皮玩具，他就升班組長了。」
「你做保溫杯，他再往上升一步，不就成了工段長。」
莊岩笑著說道。
陳彬當然清楚自己有一份功勞，馮澤峰是自己的師父，自己一路高歌猛進，自然會帶動身邊的人進步。
正所謂一人得道，雞犬升天。
祁同偉做了廳長，村口的狗都能帶編做警犬，就是這樣的道理。
不過陳彬不會表示出這樣的意思，免得被人說搞裙帶關係。
中午時候，領創團隊的成員聚集在一起。
陳彬目光掃過眾人。
莊岩，朱思遠，孔永修，馬志褚，李福鎮，萬創富，何潤華。
這是工程師隊伍，一共有七個。
原本朱思遠是助理工程師，做完保溫杯項目後，順理成章轉正，成為一名十三級工程師。
唐唯民，李慶剛，石永康，羅向東，吳秉德。
這是技工隊伍。
個個都是八級工，手裡有絕活。
不管是電工，鉗工，焊工，磨修工聚在一起，手搓飛機不是夢。
陳彬看著這群人，心潮澎湃。
手握如此強悍的隊伍，什麼產品做不出來？
干就完了。
「大家好，歷經半個月，我從港城公幹回來了。」
陳彬開口講話：「回來我看到保溫杯項目順利完成產量爬坡，量產順利，這些都是大家的功勞，謝謝大家。」
眾人大力鼓掌。
等掌聲停下，陳建業繼續說：「在港城我看到了很多國外的產品，那些產品做得很好，利潤很高，能掙很多錢。」
「當時我就想，我們能不能做出那樣的產品，比老外的產品質量更好，價格更便宜，為國家賺取更多外匯。」
「我有了一個新產品的設計想法，不知道能不能成功，正好把大傢伙喊到一起探討一下。」
陳彬說完，取出自己的申報材料，遞給坐在靠自己最近的莊岩：「莊工，你跟大傢伙說一下。」
「組長新產品設計理念我看了，是一件非常有創造性的產品，這件產品叫做電飯鍋。」
莊岩接過材料，開始侃侃而談。
他將電飯鍋的產品設計，技術方案，以及相關信息全部捋順，用大家能夠理解，聽得懂的方式講出來。
足足花了二十分鐘，莊岩才完成講解工作，然後把材料放在桌上，任由大家查看。
萬創富拿到材料，快速搜索自己迫切需要理解的內容。
「對於這件產品，大家有什麼不懂的地方，可以現場提出來。」
「想一想，有什麼了技術是存在難點的，也可以提出來。」
「咱們集思廣益，確定能幹，我去找唐總工立項，如果有問題，我也去找唐總工，讓他協調技術設備或者人員過來。」
陳彬語氣溫和。
這次的組會並非拍板要做電飯鍋，而是找問題，找難點。
很快有人舉手。
是唐唯民。
作為團隊中的八級電工，而電飯鍋又是一件電器，他有很多想法需要表達。
「唯民同志請講。」
陳彬示意。
「我覺得，這件產品有兩個難點.....」
唐唯民根據自己的電工經驗，提出產品可能存在的問題。
他說完之後，李福鎮跟著舉手。
「福鎮同志請講。」
陳彬臉上帶笑。
「針對唯民同志提出的問題，我補充一下。」
李福鎮是電氣工程師，在產品設計這塊更有權威性。
兩人開了個頭之後，其他人紛紛舉手。
莊岩在邊上記錄問題。
作為一名機械工程師，莊岩在電飯鍋設計這塊沒什麼建樹，不過他可以做別的工作嘛。
軋鋼廠午休一個小時，大家探討到下午上班，還覺得意猶未盡。
只是上班鈴聲響起，大家都得回去工位。
「今天的探討就到這裡，大家回生產線繼續工作。」
「同時也思考一下，我們的產品還有哪些可能會出現的問題。」
「我會和車間主任以及唐總工溝通，將大家從現在的崗位上撤下來，進入領創團隊，繼續研發工作。」
陳彬笑著跟眾人說起接下來的安排。
大傢伙一片歡欣鼓舞，又有新的產品可以研發了。
設計新產品，大賣，獲得單位和上級部門的嘉獎，獲得內心的滿足感。
這種工作遠遠比在生產線上幹活要令人激動。
「這，這怎麼能想得出來？」
莊岩一臉難以置信。
電飯煲這種產品，對於四九城的人來說，簡直是像是看到了宇宙飛船。
之前哪有這樣的產品啊。
把米放入鍋里，加入水，插上電，摁一下按鍵，電飯煲工作。
等飯做熟了，電飯煲自動開始保溫。
中途完全不需要人操作，還能保溫三四個小時。
這簡直是神了。
得什麼樣的腦瓜子才能想出這樣的產品。
相比之下，鐵皮玩具和保溫杯壓根無法比。
鐵皮玩具純機械產品。
保溫杯也是機械產品。
電飯煲直接來到機械加電氣，而且是很深入的那個層次。
其中一些變量控制，就連莊岩都要好好在腦子裡想一想，有沒有可能做到。
「我也是在港城看到了相關產品，覺得非常有意思。」
「外國人能做，我相信我們也能做。」
陳彬笑著說道。
「說得好啊，外國人能做，我們也能做。」
「我們不比他們差。」
「不過這份設計稿，我一個人無法判定，得把李福鎮萬創富還有何潤華他們喊到一起商量。」
莊岩思前想後，還是不敢對這份設計稿作出評價。
能不能做？
不能做的話哪裡有難點？
這些問題他判斷不了。
畢竟莊岩只是一個機械工程師，而想要做電飯煲，需要機械，電氣，儀表，熱能等相關專業。
「那我們等中午吃飯的時候開個會？」
「把唐唯民李慶剛他們也叫上。」
𝘛𝘞看書📕𝘴𝘩𝘶.𝘵𝘸
陳彬提出想法。
「可以，正好讓大傢伙都知道你回來了，咱們要干新項目了。」
莊岩高興道。
「莊工，目前保溫杯生產情況怎麼樣，你跟我說說。」
「我們要確保保溫杯能夠正常大批量生產，才能投入新項目的研發。」
陳彬轉移話題。
「對，你說的很有道理。」
「走，我領你去找你師傅，他對生產情況最了解。」
莊岩幹勁十足。
陳彬有些發懵。
馮澤峰對保溫杯生產線最了解？
這是什麼情況。
「你師傅現在是保溫杯生產線工段長，你還不知道吧？」
莊岩忽然笑了，解釋。
「我還真不知道，沒想到師父又進步了。」
陳彬樂了。
馮澤峰干班長還沒有半年吧，現在都干到工段長了。
這傢伙升的真快啊。
「說起來你肯定有一份功勞，你做鐵皮玩具，他就升班組長了。」
「你做保溫杯，他再往上升一步，不就成了工段長。」
莊岩笑著說道。
陳彬當然清楚自己有一份功勞，馮澤峰是自己的師父，自己一路高歌猛進，自然會帶動身邊的人進步。
正所謂一人得道，雞犬升天。
祁同偉做了廳長，村口的狗都能帶編做警犬，就是這樣的道理。
不過陳彬不會表示出這樣的意思，免得被人說搞裙帶關係。
中午時候，領創團隊的成員聚集在一起。
陳彬目光掃過眾人。
莊岩，朱思遠，孔永修，馬志褚，李福鎮，萬創富，何潤華。
這是工程師隊伍，一共有七個。
原本朱思遠是助理工程師，做完保溫杯項目後，順理成章轉正，成為一名十三級工程師。
唐唯民，李慶剛，石永康，羅向東，吳秉德。
這是技工隊伍。
個個都是八級工，手裡有絕活。
不管是電工，鉗工，焊工，磨修工聚在一起，手搓飛機不是夢。
陳彬看著這群人，心潮澎湃。
手握如此強悍的隊伍，什麼產品做不出來？
干就完了。
「大家好，歷經半個月，我從港城公幹回來了。」
陳彬開口講話：「回來我看到保溫杯項目順利完成產量爬坡，量產順利，這些都是大家的功勞，謝謝大家。」
眾人大力鼓掌。
等掌聲停下，陳建業繼續說：「在港城我看到了很多國外的產品，那些產品做得很好，利潤很高，能掙很多錢。」
「當時我就想，我們能不能做出那樣的產品，比老外的產品質量更好，價格更便宜，為國家賺取更多外匯。」
「我有了一個新產品的設計想法，不知道能不能成功，正好把大傢伙喊到一起探討一下。」
陳彬說完，取出自己的申報材料，遞給坐在靠自己最近的莊岩：「莊工，你跟大傢伙說一下。」
「組長新產品設計理念我看了，是一件非常有創造性的產品，這件產品叫做電飯鍋。」
莊岩接過材料，開始侃侃而談。
他將電飯鍋的產品設計，技術方案，以及相關信息全部捋順，用大家能夠理解，聽得懂的方式講出來。
足足花了二十分鐘，莊岩才完成講解工作，然後把材料放在桌上，任由大家查看。
萬創富拿到材料，快速搜索自己迫切需要理解的內容。
「對於這件產品，大家有什麼不懂的地方，可以現場提出來。」
「想一想，有什麼了技術是存在難點的，也可以提出來。」
「咱們集思廣益，確定能幹，我去找唐總工立項，如果有問題，我也去找唐總工，讓他協調技術設備或者人員過來。」
陳彬語氣溫和。
這次的組會並非拍板要做電飯鍋，而是找問題，找難點。
很快有人舉手。
是唐唯民。
作為團隊中的八級電工，而電飯鍋又是一件電器，他有很多想法需要表達。
「唯民同志請講。」
陳彬示意。
「我覺得，這件產品有兩個難點.....」
唐唯民根據自己的電工經驗，提出產品可能存在的問題。
他說完之後，李福鎮跟著舉手。
「福鎮同志請講。」
陳彬臉上帶笑。
「針對唯民同志提出的問題，我補充一下。」
李福鎮是電氣工程師，在產品設計這塊更有權威性。
兩人開了個頭之後，其他人紛紛舉手。
莊岩在邊上記錄問題。
作為一名機械工程師，莊岩在電飯鍋設計這塊沒什麼建樹，不過他可以做別的工作嘛。
軋鋼廠午休一個小時，大家探討到下午上班，還覺得意猶未盡。
只是上班鈴聲響起，大家都得回去工位。
「今天的探討就到這裡，大家回生產線繼續工作。」
「同時也思考一下，我們的產品還有哪些可能會出現的問題。」
「我會和車間主任以及唐總工溝通，將大家從現在的崗位上撤下來，進入領創團隊，繼續研發工作。」
陳彬笑著跟眾人說起接下來的安排。
大傢伙一片歡欣鼓舞，又有新的產品可以研發了。
設計新產品，大賣，獲得單位和上級部門的嘉獎，獲得內心的滿足感。
這種工作遠遠比在生產線上幹活要令人激動。