第1244章 每道覆核加公司審核，陸振國的陽謀來了！
第1244章交接會上顧明遠要座次，張成飛把流程擺上桌
第1244章交接會上顧明遠要座次，張成飛把流程擺上桌
廠辦小會議室里。
氣氛早已繃緊。
方主任坐在左側，面前擺著厚厚一摞文件。
材料科趙科長低頭坐在末尾，臉色不太好看。
財務王會計、保衛科李幹事、車間代表易中海，也都在場。
張成飛坐在主位旁邊。
主位空著。
這是給顧明遠留的。
並不是張成飛讓的。
而是流程上寫明：
資源統籌辦公室主任到任交接會，由新任主任主持。
張成飛不爭這個座。
因為他知道，真正要爭的不是椅子。
是椅子後面的解釋權。
九點二十分。
會議室門被推開。
顧明遠走了進來。
所有人站起身。
「顧主任。」
顧明遠點頭，走到主位前。
他沒有立刻坐下。
而是看了看桌上的座次牌。
主位：顧明遠。
左一：張成飛。
右一：方主任。
再往後，是各科室代表。
顧明遠伸手拿起自己的座次牌，看了片刻。
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「誰排的？」
方主任剛要開口。
張成飛先一步說道：
「辦公室按交接流程排的。」
顧明遠看向他。
「張廠長對流程很熟。」
「流程掛在公開欄上，想不熟也難。」
張成飛語氣平淡。
沒有頂撞。
顧明遠笑了笑，坐下。
眾人這才落座。
秘書把公文包打開，拿出任命文件，放在顧明遠面前。
顧明遠沒有念。
而是直接看向張成飛。
「張廠長，資源統籌辦公室成立後，資源口工作要更講整體性。」
「過去你們軋鋼廠摸索出的經驗，公司很重視。」
「但經驗要上升為制度，就不能只考慮一個廠的習慣。」
會議室里很安靜。
這話聽起來漂亮。
但所有人都聽得懂。
顧明遠是在說：
你張成飛的規矩，不該只由你說了算。
張成飛點頭。
「顧主任說得對。」
眾人心裡一緊。
這就認了？
方主任眼皮跳了一下。
顧明遠也看著他，似乎等他往下說。
張成飛打開面前的文件夾。
「所以我們今天準備了三類材料。」
「第一類，原操作細則。」
「第二類，執行樣本。」
「第三類，爭議處理記錄。」
他說著，抬手把三摞文件依次推到桌中央。
紙張厚重。
落桌時發出沉悶聲響。
「經驗要上升為制度，可以。」
「但上升之前，得先看它為什麼能跑通。」
「哪些地方能變，哪些地方不能變。」
「不能憑感覺改。」
顧明遠的眼睛微微眯起。
「張廠長的意思是，我要調整流程，也得先看這些？」
「不是我的意思。」
張成飛指了指最上面的《解釋權爭議覆核辦法》。
「是執行辦法的規定。」
「任何涉及解釋口徑變更的調整，必須先進行樣本驗證。」
「驗證不通過，不進入執行。」
會議室里有人悄悄倒吸一口氣。
這話，說得太硬。
顧明遠剛來，連茶都沒喝一口，就被一套流程擋住了。
但偏偏，這流程已經公開。
已經會簽。
已經執行。
他如果當場否定，就等於否定廠里剛剛立住的制度。
顧明遠沒有動怒。
他翻開第一摞文件。
「原操作細則。」
第一頁是需求核驗。
第二頁是來源核驗。
第三頁是票據核驗。
每一頁後面，都附著真實案例。
某車間重複報修。
某後勤人員臨時插單失敗。
某批煤炭優先順序爭議處理。
字字句句，都是執行過的痕跡。
顧明遠翻得很慢。
會議室里只剩下紙頁翻動的聲音。
終於，他停在一份爭議記錄上。
「這份。」
他抬頭。
「後勤部申請臨時調撥修繕料，因未提供漏雨現場確認，被打回。」
「如果當時真下大雨，耽誤了搶修，誰負責？」
劉海中坐在旁聽席後排，眼睛猛地一亮。
這問題問到他心坎里去了。
他昨天剛被閻埠貴堵回來，今天顧主任就問到了這個點。
這是不是說明，新領導也覺得規矩太死？
方主任臉色一沉。
張成飛卻神色不變。
「看下一頁。」
顧明遠翻頁。
下一頁，是補充記錄。
同一日，後勤部重新提交現場照片、兩名監督員確認、搶修材料清單。
廠辦批准先行搶修。
二十四小時內公開結果。
實際用料低於申請量百分之三十。
多餘部分退庫。
張成飛淡淡道：
「搶修沒有耽誤。」
「多報的料，被擋回去了。」
「所以這套流程不是不讓救急。」
「是不讓人借救急偷料。」
會議室里一片沉默。
劉海中的眼神暗了下去。
顧明遠看著那份記錄，指尖輕輕點在「多餘部分退庫」幾個字上。
「做得細。」
他說。
張成飛沒有接誇獎。
「細，才不怕查。」
顧明遠合上文件。
「如果資源統籌辦公室以後遇到跨廠協調，時間緊，沒法等三方齊全呢？」
這才是正題。
跨廠協調。
時間緊。
三方不齊。
只要承認這個例外，解釋權就能從這裡鑽進去。
張成飛像是早就等著這句話。
他抽出第四份文件。
「跨廠臨時協調預案。」
方主任心裡一震。
這份文件，他昨晚才和張成飛、熱芭定稿。
沒想到今天就用上了。
張成飛把文件推過去。
「跨廠事項，可以先由資源統籌辦公室發起臨時備案。」
「但必須滿足三個條件。」
「第一，發起人實名簽字。」
「第二，涉及廠方二十四小時內補齊覆核意見。」
「第三，所有臨時調撥，不得改變原優先順序，只能在同等級內協調。」
他抬起眼。
「也就是說，救急可以。」
「插隊不行。」
顧明遠看著他。
這一次，沉默的時間格外長。
他發現，張成飛不是臨場反應。
而是早就把他的路想到了。
這讓他第一次真正重視起眼前這個年輕人。
不是刺頭。
也不是只會拍桌子的硬漢。
是一個會提前鋪路、提前封口、提前把你每一步都納入流程的人。
這種人，很難對付。
第1244章交接會上顧明遠要座次，張成飛把流程擺上桌
廠辦小會議室里。
氣氛早已繃緊。
方主任坐在左側，面前擺著厚厚一摞文件。
材料科趙科長低頭坐在末尾，臉色不太好看。
財務王會計、保衛科李幹事、車間代表易中海，也都在場。
張成飛坐在主位旁邊。
主位空著。
這是給顧明遠留的。
並不是張成飛讓的。
而是流程上寫明：
資源統籌辦公室主任到任交接會，由新任主任主持。
張成飛不爭這個座。
因為他知道，真正要爭的不是椅子。
是椅子後面的解釋權。
九點二十分。
會議室門被推開。
顧明遠走了進來。
所有人站起身。
「顧主任。」
顧明遠點頭，走到主位前。
他沒有立刻坐下。
而是看了看桌上的座次牌。
主位：顧明遠。
左一：張成飛。
右一：方主任。
再往後，是各科室代表。
顧明遠伸手拿起自己的座次牌，看了片刻。
【記住本站域名𝖳𝖶看書📕𝗌𝗁𝗎.𝗍𝗐】
「誰排的？」
方主任剛要開口。
張成飛先一步說道：
「辦公室按交接流程排的。」
顧明遠看向他。
「張廠長對流程很熟。」
「流程掛在公開欄上，想不熟也難。」
張成飛語氣平淡。
沒有頂撞。
顧明遠笑了笑，坐下。
眾人這才落座。
秘書把公文包打開，拿出任命文件，放在顧明遠面前。
顧明遠沒有念。
而是直接看向張成飛。
「張廠長，資源統籌辦公室成立後，資源口工作要更講整體性。」
「過去你們軋鋼廠摸索出的經驗，公司很重視。」
「但經驗要上升為制度，就不能只考慮一個廠的習慣。」
會議室里很安靜。
這話聽起來漂亮。
但所有人都聽得懂。
顧明遠是在說：
你張成飛的規矩，不該只由你說了算。
張成飛點頭。
「顧主任說得對。」
眾人心裡一緊。
這就認了？
方主任眼皮跳了一下。
顧明遠也看著他，似乎等他往下說。
張成飛打開面前的文件夾。
「所以我們今天準備了三類材料。」
「第一類，原操作細則。」
「第二類，執行樣本。」
「第三類，爭議處理記錄。」
他說著，抬手把三摞文件依次推到桌中央。
紙張厚重。
落桌時發出沉悶聲響。
「經驗要上升為制度，可以。」
「但上升之前，得先看它為什麼能跑通。」
「哪些地方能變，哪些地方不能變。」
「不能憑感覺改。」
顧明遠的眼睛微微眯起。
「張廠長的意思是，我要調整流程，也得先看這些？」
「不是我的意思。」
張成飛指了指最上面的《解釋權爭議覆核辦法》。
「是執行辦法的規定。」
「任何涉及解釋口徑變更的調整，必須先進行樣本驗證。」
「驗證不通過，不進入執行。」
會議室里有人悄悄倒吸一口氣。
這話，說得太硬。
顧明遠剛來，連茶都沒喝一口，就被一套流程擋住了。
但偏偏，這流程已經公開。
已經會簽。
已經執行。
他如果當場否定，就等於否定廠里剛剛立住的制度。
顧明遠沒有動怒。
他翻開第一摞文件。
「原操作細則。」
第一頁是需求核驗。
第二頁是來源核驗。
第三頁是票據核驗。
每一頁後面，都附著真實案例。
某車間重複報修。
某後勤人員臨時插單失敗。
某批煤炭優先順序爭議處理。
字字句句，都是執行過的痕跡。
顧明遠翻得很慢。
會議室里只剩下紙頁翻動的聲音。
終於，他停在一份爭議記錄上。
「這份。」
他抬頭。
「後勤部申請臨時調撥修繕料，因未提供漏雨現場確認，被打回。」
「如果當時真下大雨，耽誤了搶修，誰負責？」
劉海中坐在旁聽席後排，眼睛猛地一亮。
這問題問到他心坎里去了。
他昨天剛被閻埠貴堵回來，今天顧主任就問到了這個點。
這是不是說明，新領導也覺得規矩太死？
方主任臉色一沉。
張成飛卻神色不變。
「看下一頁。」
顧明遠翻頁。
下一頁，是補充記錄。
同一日，後勤部重新提交現場照片、兩名監督員確認、搶修材料清單。
廠辦批准先行搶修。
二十四小時內公開結果。
實際用料低於申請量百分之三十。
多餘部分退庫。
張成飛淡淡道：
「搶修沒有耽誤。」
「多報的料，被擋回去了。」
「所以這套流程不是不讓救急。」
「是不讓人借救急偷料。」
會議室里一片沉默。
劉海中的眼神暗了下去。
顧明遠看著那份記錄，指尖輕輕點在「多餘部分退庫」幾個字上。
「做得細。」
他說。
張成飛沒有接誇獎。
「細，才不怕查。」
顧明遠合上文件。
「如果資源統籌辦公室以後遇到跨廠協調，時間緊，沒法等三方齊全呢？」
這才是正題。
跨廠協調。
時間緊。
三方不齊。
只要承認這個例外，解釋權就能從這裡鑽進去。
張成飛像是早就等著這句話。
他抽出第四份文件。
「跨廠臨時協調預案。」
方主任心裡一震。
這份文件，他昨晚才和張成飛、熱芭定稿。
沒想到今天就用上了。
張成飛把文件推過去。
「跨廠事項，可以先由資源統籌辦公室發起臨時備案。」
「但必須滿足三個條件。」
「第一，發起人實名簽字。」
「第二，涉及廠方二十四小時內補齊覆核意見。」
「第三，所有臨時調撥，不得改變原優先順序，只能在同等級內協調。」
他抬起眼。
「也就是說，救急可以。」
「插隊不行。」
顧明遠看著他。
這一次，沉默的時間格外長。
他發現，張成飛不是臨場反應。
而是早就把他的路想到了。
這讓他第一次真正重視起眼前這個年輕人。
不是刺頭。
也不是只會拍桌子的硬漢。
是一個會提前鋪路、提前封口、提前把你每一步都納入流程的人。
這種人，很難對付。