第149章 149

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  「爸,網際網路業務這麼砍,小劉可能……」莊筱婷欲言又止。

  「可能什麼?離職?」林峰走到窗前,看著外面的雨,「他要走,就讓他走。公司不是慈善機構,不能為了照顧誰的情緒,把公司拖垮。」

  「可他跟了您八年。」

  「八年又怎樣?」林峰轉身,「筱婷,做企業要理性。感情用事,害人害己。」

  莊筱婷不說話了。她知道父親是對的,但心裡難受。

  「軟體轉型的事,你抓緊。」林峰語氣緩和了些,「這是公司的命脈,不能有失。」

  「我明白。」

  莊筱婷離開後,林峰一個人在辦公室坐了許久。雨越下越大,打在玻璃上噼啪作響。

  他拉開抽屜,拿出一個舊筆記本。皮質封面已經磨損,裡面是密密麻麻的手寫記錄。從1978年第一筆修理收音機的收入,到2000年上市融資一億六千萬,二十二年的歷程,都在這本子裡。

  翻到最近幾頁,是2000年的總結和2001年的計劃。計劃里寫著:「抓住網際網路機遇,實現二次騰飛。」

  現在看,像是個笑話。

  但他不後悔。該試的要試,該錯的要錯。關鍵是從錯誤中學到什麼。

  手機響了。是莊鵬飛。

  「表叔,晚上有空嗎?想請您吃個飯。」

  「有事?」

  「有點事想請教。」

  「行,老地方。」

  「老地方」是觀前街的一家蘇幫菜館,開了幾十年了。林峰和莊鵬飛常在那兒談事。

  晚上七點,林峰到的時候,莊鵬飛已經在了。包廂里就他們兩人。

  「表叔,先敬您一杯。」莊鵬飛倒上黃酒,「感謝您這些年照應。」

  林峰端起杯:「一家人,不說這些。」

  喝了一杯,莊鵬飛說起正事。

  「裝修公司現在遇到瓶頸了。」他說,「房地產調控,新項目少。我手頭還有三個工程在做,但做完之後,不知道接什麼。想轉型,又不知道轉哪兒。」

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  「你有什麼想法?」林峰問。

  「兩個方向。」莊鵬飛說,「一是做家裝連鎖,開幾家門店,標準化服務。二是往上遊走,做建材代理。」

  「都需要資金。」

  「是。」莊鵬飛點頭,「我算了下,開三家店,加上庫存,要兩百萬。代理建材,要壓貨,也要一百多萬。我手頭能動用的就五十萬,缺口大。」

  「想讓我投資?」

  「不完全是。」莊鵬飛很認真,「我想正式引入您做股東。裝修公司改制,您占百分之三十,我占百分之七十。您出資金,也出主意。」

  林峰看著這個外甥。莊鵬飛三十五歲了,不再是當年那個衝動少年。這些年他踏實做事,公司做得不錯。

  「可以。」林峰說,「但我有個條件:公司要規範,財務要透明,每年審計。」

  「沒問題!」

  「另外,」林峰補充,「你爸在公司幫忙,要給他開工資,上社保。不能因為是自家人,就含糊。」

  「這個我一直做著。」莊鵬飛說,「爸現在每月三千,社保都交著。」

  「好。」林峰點頭,「明天我讓財務跟你對接。」

  事情談妥,兩人輕鬆了些。

  「表叔,您公司最近……還好吧?」莊鵬飛小心翼翼地問。

  「不好。」林峰實話實說,「股價跌得厲害,業務要調整。但死不了。」

  「那就好。」莊鵬飛說,「有什麼需要我幫忙的,您說話。」

  「你把自己的事做好,就是幫我。」

  吃完飯,林峰沒讓司機送,自己沿著觀前街慢慢走。雨停了,街上濕漉漉的,霓虹燈映在水窪里,碎成一片片光斑。

  他想起1978年第一次來觀前街,那時街上沒什麼霓虹燈,只有幾盞昏黃的路燈。他揣著五毛錢,在一家麵館吃了碗陽春麵。

  二十三年了。

  手機又響了,是莊筱婷。

  「爸,您在哪?公司出事了。」

  「什麼事?」

  「小劉……帶著網際網路事業部一半的人,辭職了。」

  林峰腳步一頓:「什麼時候的事?」

  「就今天下午。他們集體遞交辭呈,說要去上海一家新成立的網際網路公司,做……做什麼『移動增值服務』。」

  「知道了。」林峰聲音平靜,「我馬上回公司。」

  創新大廈十八層,網際網路事業部辦公區一片狼藉。電腦開著,椅子歪著,垃圾桶倒在地上。牆上還貼著「新蘇州門戶,改變蘇州生活」的標語,已經卷了邊。

  莊筱婷站在空蕩蕩的辦公區中央,臉色蒼白。旁邊站著幾個沒走的員工,都是年輕人,不知所措。

  林峰走進來,掃了一眼。

  「走了多少人?」

  「二十三個,還剩九個。」莊筱婷聲音發顫,「核心的技術、運營、市場,都走了。小劉把客戶資料也帶走了。」

  「報警。」林峰說得很乾脆。

  「報警?」

  「盜取公司商業機密,違反競業協議。該報警就報警。」

  「可是……」

  「沒有可是。」林峰看向那九個留下的員工,「你們為什麼不走?」

  一個戴眼鏡的年輕人鼓起勇氣:「林董,我覺得公司還有希望。而且……我房貸剛批下來,不敢冒險跳槽。」

  實話。林峰喜歡實話。

  「你叫什麼?做什麼的?」

  「我叫陳默,做網站維護的。」

  「好,陳默,從現在起,你是網際網路事業部臨時負責人。工資漲百分之五十。」

  陳默愣住了。

  「剩下的人,工資都漲百分之三十。」林峰說,「願意留下的,公司不會虧待。不願意的,現在可以走。」

  沒人走。

  「筱婷,你配合陳默,先把『蘇州人才網』和『蘇州房產網』穩住。客戶不能丟,服務不能斷。」

  「明白。」

  「另外,」林峰看向莊筱婷,「軟體公司的轉型方案,要加快。我給你一個月時間。」

  「一個月?太緊了……」

  「市場不等人。」林峰說,「網際網路業務垮了,軟體業務再不穩住,公司就真危險了。」

  莊筱婷咬咬牙:「好,一個月。」

  接下來的一周,公司像上了發條。

  莊筱婷帶著軟體團隊,日夜加班,重構商業模式。從賣軟體轉向賣服務,從一次性收費轉向年費制。產品要改,合同要改,銷售話術要改,財務系統要改……

  每天睡四五個小時,人都瘦了一圈。

  林峰也沒閒著。他親自跑客戶,拜訪了十幾家老客戶,解釋公司的轉型,承諾服務升級。有些客戶理解,有些客戶質疑,他都耐心解釋。


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