第428章 一個大老爺們兒有什麼好看的?
婁半城積極的行動,得到的回饋也很快。
第二天,段成良吃過早飯就聽見了廠里的大廣播在播放新聞報導。其中在念《冶金報》的報導的時候,就提到了婁半城加大投入在軋鋼廠建體育館和健身房的事情。
同時他走到廠里的告示欄那兒,也看見圍的有吃完飯的工人在看報紙。這些都是留在廠里值班的各個車間和崗位上的工人。
這會兒大傢伙都圍著告示欄里剛張貼出來的報紙議論紛紛。
段成良走過去一看,正是剛才廣播裡念的那份《冶金報》,旁邊還貼著一張軋鋼廠辦的《鋼鐵生產報》。而大傢伙議論的也就是建籃球場和體育健身房的事情。
從大家言語裡的反應能聽出來,工友們反應很熱烈,對婁半城大力的舉措,絕對是喜聞樂見。
這年頭由上到下,積極倡導全民健康運動,非常有「文明其精神,野蠻其體魄」的思想理念。
可以說,大部分老百姓都很喜歡體育運動,特別是工廠的工人們,對三大球運動都很歡迎,喜歡參與的人不在少數。
而且段慶良聽工友們議論的內容發現,對婁半城直接把分紅拿出來,投入到這些設施和場館的建設,尤其讓大家交口稱讚。
這絕對就是一種特殊心理的最直接反應。
真說起來,錢跟錢有什麼不同的?不管是拿出來存款辦這件事兒,還是拿分紅辦,又有什麼區別?
但是,給軋鋼廠的工人們感覺就是不一樣。錢沒從工廠的產值里拿走,直接返回到工廠的建設上,這種感覺,似乎更容易被工人們接受。
要不然為什麼會有一個廣受歡迎的詞叫「取之於民用之於民」呢?
段成良聽大傢伙熱烈的討論聲音,不禁暗暗的搖頭,心裡想:「現在是能吃飽肚子,還有閒心情操鍛鍊身體的心。馬上就會走路都打晃,哪有精力去打籃球啊?哎,說實話,這場館建的也算是生不逢時了。估計要發揮作用,還要往後延後好幾年。」
但是甭管怎麼說啊,婁半城通過這個舉動達到他的目的,至於場館能不能發揮作用,人家其實並不在意。本來就不是給工人們建的,是修給別人看的。
到下午訓練的時候,好一段時間沒露面的廠領導,竟然跟婁半城一塊兒來到了訓練場,而且,跟著體育學院訓練的蘇悅也回來了。看情況,估計是王教練專門把她給叫回來的。
蘇悅表情很平淡,只是短短的時間,竟然給段成良感覺發生了不小的變化。可見人一旦走出小小的天地,見了世面,自然就會打開眼界,放開心胸。
最讓段成良吃驚的是蘇悅的訓練水平提高的很明顯。他甚至都懷疑今天王教練把蘇悅專門叫回來,就是在廠領導和婁半城面前集中的表現一下訓練的成績。好讓領導們都知道花的那些錢,都沒有打水漂,全都實實在在的體現在了訓練成績上。
這才多長時間呀?原來蘇悅的成績總是在1米5和1米55之間打轉。也就是勉強維持在一級運動員的水平。
到今天表演的時候,第一跳竟然就輕鬆的躍過了1米6。
我靠,讓段成良不由的瞪大了眼睛。難道說王教練水平這麼低,這才換了幾天訓練環境和教練,成績「嗖」的一下上去一大截。
跳過1米6已經是國家級體育健將的水平了。說不好聽話,現在蘇悅如果能在正式比賽中保持這樣的成績,絕對能進國家隊。
假如把現在的訓練表現跟她的年齡和身體素質聯繫到一塊的話,段成良有理由相信,哪怕正式比賽中表現不了這麼穩定,她一樣會被招進國家隊。
牛逼plus。
段成良不由的在心裡自己琢磨,爺們兒不能太沒面子,是不是適當的把自己的成績也放一放呀?不過他很快就把這個想法給否定了。不能奪人家的光彩,更何況訓練而已,咱要的是在比賽中看情況一鳴驚人。那樣才有戲劇衝突,才有最大的震撼效果。
段成良的注意力,還總是留意跟在一邊的許大茂身上。這孫子挎著個照相機,圍著咔嚓咔嚓忙個不停。特別是在蘇悅一跳過了1米6以後,廠領導和婁半城拉著她挨個合影,一時間整個體育場飄蕩的都是許大茂的聲音。
「領導們注意,往這邊看著鏡頭,稍微抬點頭,跟我一塊喊,紅旗。好勒!」
【記住本站域名𝑻𝑾看書📕𝒔𝒉𝒖.𝒕𝒘】
「哎,蘇悅同志請放鬆一點,唉,跟廠長距離稍微靠近一點,對,笑的燦爛一點。好,跟我一起喊,紅旗。」
……
段成良都納悶了,偌大一個軋鋼廠難道就挑不出來一個專門的拍照片的人,非讓一個電影放映員在這兒兼任嗎?
許大茂這小子上竄下跳,閱讀盛宴:海量圖書、極致體驗,。表現的別提多活躍了。讓段成良心裡膈應的跟吃蒼蠅了一樣。
相比較去體育學院訓練的蘇悅而言,極力克制的段成良和踏實訓練的魯春枝的表現,只能說是中規中矩。
基本兩個人的成績保持了穩定,只是有略微的提高,並沒有取得什麼像樣的突破。
王教練偷偷的瞪了段成良好多眼,想讓他放開手腳,好好表現一番。
可是段成良只當沒看見。任爾東南西北風,我自巋然不動。這就叫戰略定力。
不過段成良總覺得婁半城對自己似乎異常的熱情,那種親熱的架勢甚至遠超對表現良好的蘇悅的態度。
婁半城跟段成良握手的時候,還笑著拍著段成良的肩膀說:「我相信小段的競技水平也是很高的。估計到時候走上了正式比賽賽場,肯定能讓我們都大吃一驚。呵呵,春節的時候環城跑冠軍的成績,我可是還記憶猶新呢。那麼多人中都能脫穎而出,估計這一次也不在話下。好好努力啊,小伙子。」
段成良以為現在生產和煉鋼鐵這麼忙,各種工作千頭萬緒,廠領導們今天有點熱情也持續不太長時間,估計過來講兩句話,鼓勵鼓勵,很快就走了。
誰知道,一眾領導竟然跟著他們一直站在旁邊看到訓練結束,到最後還一塊回到一食堂吃了一頓他們的特製加餐。
領導們,包括婁半城都沒有吃小灶,就是跟他們田徑隊一模一樣的特製加餐。一人一份圍坐在小餐廳的大飯桌上。
楊廠長說:「老婁,咱們現在軋鋼廠。田徑隊能有目前能看到的競爭力,你費的心思不少。我看他們的飲食確實不錯,能保證他們訓練所需的營養。這也是他們保持成績穩中有升的最大基礎保障呀。來老婁,我以茶代酒敬你一杯。」
婁半城和楊廠長拿著水杯輕輕碰了一下,兩個人相視而笑,然後舉杯沾了沾嘴唇,重新坐下後,婁半城笑著說:「還是大領導們高瞻遠矚。早早就提出了體育運動和身體鍛鍊對我們革命事業的重要意義。我能在其中做一點力所能及的貢獻,很高興,也很榮幸。只要能證明,體育活動開展以後,能對咱們軋鋼廠的生產有促進作用,我今天可以說一句話,像這樣的投入以後會越來越多。今後咱們軋鋼廠有楊廠長和書記你們把握方向,康,我是生產的大旗。我呢就力所能及的提供一些基礎支持。咱們配合著,希望能讓咱們軋鋼廠保持高速發展,爭取上游。」
婁半城的講話,讓小餐廳里的氣氛一下子熱鬧了起來,每個人的情緒都非常高漲。氛圍非常的融洽。看起來真有一種「我們團結有力量」的感覺。
段成良敏感的感覺到,看似一團和氣,其樂融融之下,卻在很隱秘的狀態下完成了某種形式的工作和利益交接。
從婁半城臉上矜持的笑容還有楊廠長臉上驚喜的表情,都能感覺到,好像從此時此刻開始,在這個似乎不太重要的場合下,軋鋼廠完成了比較徹底的轉變。
或許,對軋鋼廠來說,從今天開始婁半城差不多徹底成了過去式。而對楊廠長來說,非常重要的軋鋼廠終於在他的領導下完成了結構的調整和身份的轉變。這是他最近兩年來辛苦工作最大的成績。
當然對楊廠長來說,最大的意義在於他終於可以鬆口氣,然後給領導們匯報的時候說,總算是不辱使命,完成了計劃任務。
不過段成良想的沒有那麼偉光正,他往往喜歡從人性的角度去考慮。
現在他就在心裡琢磨,是不是婁半城提前嗅到了什麼味道,覺察到了馬上要到來的困難時期。所以現在抓住機會,高姿態的完成了工作的交接。這樣一來就等於說,哪怕一不小心陷泥潭裡邊,也不用他這匹馬再費心巴力的拉扯軋鋼廠這輛大車了。
今後不管什麼情況,拉車的馬就徹底換成楊廠長他們了。
段成良越想越覺得有意思,甭管是不是如同他所想的那種情況,其實都不重要。結果永遠都沒有過程讓人覺得更精彩。
他琢磨了一會兒甚至覺得,這世上的事兒啊,不管什麼層次,其實都跟四合院那些家長里短差不多。
所以,四合院就是一個小社會,軋鋼廠又是一個更大的場面,不過琢磨來琢磨去,所有的情況再複雜也不過是人性罷了。
比如說坐在段成良對面的蘇悅,她這會兒人性就很複雜。當著面兒故作高冷,可是這會兒領導們熱烈說話的時候,她又總是偷偷的不時的看段成良。
一眼,兩眼,似乎總也忍不住,不知不覺看了很多眼。段成良都納悶,一個大老爺們兒有什麼好看的?
他猛地想起來,後世在劇組中聽到的說法。「其實女人好色的程度並不比男人差。」
呵呵,難道我段成良一個大老爺們,也成別人眼中的「美色」了?
第二天,段成良吃過早飯就聽見了廠里的大廣播在播放新聞報導。其中在念《冶金報》的報導的時候,就提到了婁半城加大投入在軋鋼廠建體育館和健身房的事情。
同時他走到廠里的告示欄那兒,也看見圍的有吃完飯的工人在看報紙。這些都是留在廠里值班的各個車間和崗位上的工人。
這會兒大傢伙都圍著告示欄里剛張貼出來的報紙議論紛紛。
段成良走過去一看,正是剛才廣播裡念的那份《冶金報》,旁邊還貼著一張軋鋼廠辦的《鋼鐵生產報》。而大傢伙議論的也就是建籃球場和體育健身房的事情。
從大家言語裡的反應能聽出來,工友們反應很熱烈,對婁半城大力的舉措,絕對是喜聞樂見。
這年頭由上到下,積極倡導全民健康運動,非常有「文明其精神,野蠻其體魄」的思想理念。
可以說,大部分老百姓都很喜歡體育運動,特別是工廠的工人們,對三大球運動都很歡迎,喜歡參與的人不在少數。
而且段慶良聽工友們議論的內容發現,對婁半城直接把分紅拿出來,投入到這些設施和場館的建設,尤其讓大家交口稱讚。
這絕對就是一種特殊心理的最直接反應。
真說起來,錢跟錢有什麼不同的?不管是拿出來存款辦這件事兒,還是拿分紅辦,又有什麼區別?
但是,給軋鋼廠的工人們感覺就是不一樣。錢沒從工廠的產值里拿走,直接返回到工廠的建設上,這種感覺,似乎更容易被工人們接受。
要不然為什麼會有一個廣受歡迎的詞叫「取之於民用之於民」呢?
段成良聽大傢伙熱烈的討論聲音,不禁暗暗的搖頭,心裡想:「現在是能吃飽肚子,還有閒心情操鍛鍊身體的心。馬上就會走路都打晃,哪有精力去打籃球啊?哎,說實話,這場館建的也算是生不逢時了。估計要發揮作用,還要往後延後好幾年。」
但是甭管怎麼說啊,婁半城通過這個舉動達到他的目的,至於場館能不能發揮作用,人家其實並不在意。本來就不是給工人們建的,是修給別人看的。
到下午訓練的時候,好一段時間沒露面的廠領導,竟然跟婁半城一塊兒來到了訓練場,而且,跟著體育學院訓練的蘇悅也回來了。看情況,估計是王教練專門把她給叫回來的。
蘇悅表情很平淡,只是短短的時間,竟然給段成良感覺發生了不小的變化。可見人一旦走出小小的天地,見了世面,自然就會打開眼界,放開心胸。
最讓段成良吃驚的是蘇悅的訓練水平提高的很明顯。他甚至都懷疑今天王教練把蘇悅專門叫回來,就是在廠領導和婁半城面前集中的表現一下訓練的成績。好讓領導們都知道花的那些錢,都沒有打水漂,全都實實在在的體現在了訓練成績上。
這才多長時間呀?原來蘇悅的成績總是在1米5和1米55之間打轉。也就是勉強維持在一級運動員的水平。
到今天表演的時候,第一跳竟然就輕鬆的躍過了1米6。
我靠,讓段成良不由的瞪大了眼睛。難道說王教練水平這麼低,這才換了幾天訓練環境和教練,成績「嗖」的一下上去一大截。
跳過1米6已經是國家級體育健將的水平了。說不好聽話,現在蘇悅如果能在正式比賽中保持這樣的成績,絕對能進國家隊。
假如把現在的訓練表現跟她的年齡和身體素質聯繫到一塊的話,段成良有理由相信,哪怕正式比賽中表現不了這麼穩定,她一樣會被招進國家隊。
牛逼plus。
段成良不由的在心裡自己琢磨,爺們兒不能太沒面子,是不是適當的把自己的成績也放一放呀?不過他很快就把這個想法給否定了。不能奪人家的光彩,更何況訓練而已,咱要的是在比賽中看情況一鳴驚人。那樣才有戲劇衝突,才有最大的震撼效果。
段成良的注意力,還總是留意跟在一邊的許大茂身上。這孫子挎著個照相機,圍著咔嚓咔嚓忙個不停。特別是在蘇悅一跳過了1米6以後,廠領導和婁半城拉著她挨個合影,一時間整個體育場飄蕩的都是許大茂的聲音。
「領導們注意,往這邊看著鏡頭,稍微抬點頭,跟我一塊喊,紅旗。好勒!」
【記住本站域名𝑻𝑾看書📕𝒔𝒉𝒖.𝒕𝒘】
「哎,蘇悅同志請放鬆一點,唉,跟廠長距離稍微靠近一點,對,笑的燦爛一點。好,跟我一起喊,紅旗。」
……
段成良都納悶了,偌大一個軋鋼廠難道就挑不出來一個專門的拍照片的人,非讓一個電影放映員在這兒兼任嗎?
許大茂這小子上竄下跳,閱讀盛宴:海量圖書、極致體驗,。表現的別提多活躍了。讓段成良心裡膈應的跟吃蒼蠅了一樣。
相比較去體育學院訓練的蘇悅而言,極力克制的段成良和踏實訓練的魯春枝的表現,只能說是中規中矩。
基本兩個人的成績保持了穩定,只是有略微的提高,並沒有取得什麼像樣的突破。
王教練偷偷的瞪了段成良好多眼,想讓他放開手腳,好好表現一番。
可是段成良只當沒看見。任爾東南西北風,我自巋然不動。這就叫戰略定力。
不過段成良總覺得婁半城對自己似乎異常的熱情,那種親熱的架勢甚至遠超對表現良好的蘇悅的態度。
婁半城跟段成良握手的時候,還笑著拍著段成良的肩膀說:「我相信小段的競技水平也是很高的。估計到時候走上了正式比賽賽場,肯定能讓我們都大吃一驚。呵呵,春節的時候環城跑冠軍的成績,我可是還記憶猶新呢。那麼多人中都能脫穎而出,估計這一次也不在話下。好好努力啊,小伙子。」
段成良以為現在生產和煉鋼鐵這麼忙,各種工作千頭萬緒,廠領導們今天有點熱情也持續不太長時間,估計過來講兩句話,鼓勵鼓勵,很快就走了。
誰知道,一眾領導竟然跟著他們一直站在旁邊看到訓練結束,到最後還一塊回到一食堂吃了一頓他們的特製加餐。
領導們,包括婁半城都沒有吃小灶,就是跟他們田徑隊一模一樣的特製加餐。一人一份圍坐在小餐廳的大飯桌上。
楊廠長說:「老婁,咱們現在軋鋼廠。田徑隊能有目前能看到的競爭力,你費的心思不少。我看他們的飲食確實不錯,能保證他們訓練所需的營養。這也是他們保持成績穩中有升的最大基礎保障呀。來老婁,我以茶代酒敬你一杯。」
婁半城和楊廠長拿著水杯輕輕碰了一下,兩個人相視而笑,然後舉杯沾了沾嘴唇,重新坐下後,婁半城笑著說:「還是大領導們高瞻遠矚。早早就提出了體育運動和身體鍛鍊對我們革命事業的重要意義。我能在其中做一點力所能及的貢獻,很高興,也很榮幸。只要能證明,體育活動開展以後,能對咱們軋鋼廠的生產有促進作用,我今天可以說一句話,像這樣的投入以後會越來越多。今後咱們軋鋼廠有楊廠長和書記你們把握方向,康,我是生產的大旗。我呢就力所能及的提供一些基礎支持。咱們配合著,希望能讓咱們軋鋼廠保持高速發展,爭取上游。」
婁半城的講話,讓小餐廳里的氣氛一下子熱鬧了起來,每個人的情緒都非常高漲。氛圍非常的融洽。看起來真有一種「我們團結有力量」的感覺。
段成良敏感的感覺到,看似一團和氣,其樂融融之下,卻在很隱秘的狀態下完成了某種形式的工作和利益交接。
從婁半城臉上矜持的笑容還有楊廠長臉上驚喜的表情,都能感覺到,好像從此時此刻開始,在這個似乎不太重要的場合下,軋鋼廠完成了比較徹底的轉變。
或許,對軋鋼廠來說,從今天開始婁半城差不多徹底成了過去式。而對楊廠長來說,非常重要的軋鋼廠終於在他的領導下完成了結構的調整和身份的轉變。這是他最近兩年來辛苦工作最大的成績。
當然對楊廠長來說,最大的意義在於他終於可以鬆口氣,然後給領導們匯報的時候說,總算是不辱使命,完成了計劃任務。
不過段成良想的沒有那麼偉光正,他往往喜歡從人性的角度去考慮。
現在他就在心裡琢磨,是不是婁半城提前嗅到了什麼味道,覺察到了馬上要到來的困難時期。所以現在抓住機會,高姿態的完成了工作的交接。這樣一來就等於說,哪怕一不小心陷泥潭裡邊,也不用他這匹馬再費心巴力的拉扯軋鋼廠這輛大車了。
今後不管什麼情況,拉車的馬就徹底換成楊廠長他們了。
段成良越想越覺得有意思,甭管是不是如同他所想的那種情況,其實都不重要。結果永遠都沒有過程讓人覺得更精彩。
他琢磨了一會兒甚至覺得,這世上的事兒啊,不管什麼層次,其實都跟四合院那些家長里短差不多。
所以,四合院就是一個小社會,軋鋼廠又是一個更大的場面,不過琢磨來琢磨去,所有的情況再複雜也不過是人性罷了。
比如說坐在段成良對面的蘇悅,她這會兒人性就很複雜。當著面兒故作高冷,可是這會兒領導們熱烈說話的時候,她又總是偷偷的不時的看段成良。
一眼,兩眼,似乎總也忍不住,不知不覺看了很多眼。段成良都納悶,一個大老爺們兒有什麼好看的?
他猛地想起來,後世在劇組中聽到的說法。「其實女人好色的程度並不比男人差。」
呵呵,難道我段成良一個大老爺們,也成別人眼中的「美色」了?