第505章 評選會上的爭吵與爭論
有人輕輕咳嗽了一聲。
「第三，也是最關鍵的，」戴立春的聲音提高了些，「在青島和長白山的事件中，他一個工程技術人員，為什麼會『恰好』捲入敵特案件？為什麼會『恰好』發現隱蔽多年的物資倉庫？這些巧合，組織上是否已經徹底查清？我聽說，當時有同志提出，應該對他的社會關係進行更深入的審查。」
這話說得很重了。會議室里的空氣仿佛凝固了。
「戴副部長的擔心，我可以理解。」
說話的是工程部部長、黨組書記陳正。
今天他穿著很認真，中山裝黑西褲，頭髮梳理得一絲不苟，戴著黑框眼鏡，鏡片後的眼睛溫和而深邃。
陳正說話不快，每個字都咬得很清楚。
「但我想提醒大家注意幾個事實。」他翻開王建國的檔案，但沒有看，只是輕輕按著，「第一，關於技術革新。北京第二肉聯廠黨委在一九五三年第三季度的總結報告中，專門提到了王建國同志的革新，稱其『體現了工人階級的主人翁精神和創造性』。他是在車間和工人一起摸索了三個月，拿出完整方案和數據後，才向黨委匯報的。這怎麼能說是『擅自』呢？這恰恰是從群眾中來，到群眾中去的工作方法。」
戴立春張了張嘴，但陳正繼續說了下去。
「第二，關於治安事件。『米豬肉』案，是他在採購原料時發現問題，主動追查並報告公安機關的。這說明他有高度的警惕性和責任心。至於打熊打老虎——」陳正難得地露出一絲笑意，「難道要我們的同志，在野獸襲擊威脅群眾安全時，先寫份報告請示該不該動手嗎？那不成了笑話。」
幾個與會者忍不住笑了，但很快收住。
陳正環視會議室：「同志們，我們評選先進，評的是什麼？是在自己的崗位上，最大程度地為黨和人民工作的人。王建國同志是工程部的幹部，但他首先是個D員，是個革命者。只要是對D、對國家、對人民有利的事，他做了，而且做好了，我們難道還要批評他『不務正業』嗎？」
他頓了頓，語氣緩和下來：「我年輕的時候，在根據地搞兵工廠。那時候，我是技術員，但也要站崗放哨，也要幫老鄉收糧食，也要和特務鬥智鬥勇。難道因為我是技術員，就可以對槍聲聽而不聞、對特務視而不見嗎？不能。因為革命工作是一個整體。」
會議室里很安靜，暖氣管子又「咕咚」響了一聲。
輕工業部的周明遠副局長這時開口了：「我說兩句。我們搞工業建設，最缺的是什麼？不是機器，不是圖紙，是王建國同志這樣敢想敢幹、又能把想法落到實處的人。他改進的屠宰線，現在全國有十七家肉聯廠在用，每年多處理的生豬，能多供應多少豬肉？他編的那本手冊，是我們輕工業系統第一部成體系的行業操作規程。這些實實在在的貢獻，難道比不上某些同志坐在辦公室里寫的報告？」
這話說得有點沖，戴立春的臉色不太好看。
公安部的代表接著發言：「從公安戰線來看，王建國同志體現了一個公民、一個黨員應有的覺悟。他不僅自己警惕性高，還能發動群眾、協助專業機關。這樣的同志，不是在給我們添麻煩，是在幫我們織密天羅地網。如果每個公民都有這樣的覺悟，反革命分子就沒有藏身之地了。」
接下來的討論變得熱烈起來。
基建司司長提到王建國在重慶工地「土法修復壓縮機」的事：「我們派人去調查過。那台機器，蘇聯專家都說要等三個月換配件。王建國帶著工人，七天七夜，硬是用土辦法給修好了。這不是蠻幹，是有科學依據的創新。他那個『熱風循環乾燥箱』，現在已經有好幾個廠子在學著做了。」
計劃司的一位副司長說：「我看了重慶項目的進度報告。原本因為設備問題要推遲的工期，現在不僅趕回來了，還能提前。這意味著什麼？意味著西南地區的老百姓，能提前吃上本地生產的罐頭和鮮肉。這在政治上、經濟上，意義都很大。」
但也有不同意見。
一位負責紀檢工作的同志謹慎地說：「王建國同志的事跡確實突出。但戴副部長提出的問題，也值得重視。他畢竟年輕，走得又比較順，會不會產生驕傲情緒？組織上在樹典型的時候，也要幫助同志看到不足，這樣才能更好地成長。」
人事司的一位處長補充：「他的履歷確實有些……『豐富多彩』。從肉聯廠到打擊犯罪，再到敵特鬥爭，現在又在搞重點工程建設。這當然說明他能力強，但也可能讓人產生疑問：他到底最適合做什麼？他的主要發展方向是什麼？」
討論持續了一個多小時。
茶續了三次，菸灰缸里堆滿了菸頭。
陳正部長一直安靜地聽著，偶爾在筆記本上記幾筆。等大家都說得差不多了，他才再次開口。
「同志們，我們今天評選的，是一九五四年度全國先進個人。」他緩緩說道，「為什麼要評選先進？是要樹立標杆，是要告訴大家，在新中國的建設中，什麼樣的精神值得提倡，什麼樣的貢獻值得表彰。」
他站起身，走到窗前，看著外面長安街上稀疏的車流。
「我們國家現在是什麼情況？一窮二白，百廢待興。我們要在廢墟上建起高樓，要在落後中趕超先進。靠什麼？靠等嗎？靠按部就班嗎？不行。我們就要靠王建國同志身上體現出來的這種精神——不等不靠，自力更生；不怕困難，敢闖敢幹；對D忠誠，對人民負責。」
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他轉過身，目光掃過每一個人，準備對這次會議畫下句號！
「第三，也是最關鍵的，」戴立春的聲音提高了些，「在青島和長白山的事件中，他一個工程技術人員，為什麼會『恰好』捲入敵特案件？為什麼會『恰好』發現隱蔽多年的物資倉庫？這些巧合，組織上是否已經徹底查清？我聽說，當時有同志提出，應該對他的社會關係進行更深入的審查。」
這話說得很重了。會議室里的空氣仿佛凝固了。
「戴副部長的擔心，我可以理解。」
說話的是工程部部長、黨組書記陳正。
今天他穿著很認真，中山裝黑西褲，頭髮梳理得一絲不苟，戴著黑框眼鏡，鏡片後的眼睛溫和而深邃。
陳正說話不快，每個字都咬得很清楚。
「但我想提醒大家注意幾個事實。」他翻開王建國的檔案，但沒有看，只是輕輕按著，「第一，關於技術革新。北京第二肉聯廠黨委在一九五三年第三季度的總結報告中，專門提到了王建國同志的革新，稱其『體現了工人階級的主人翁精神和創造性』。他是在車間和工人一起摸索了三個月，拿出完整方案和數據後，才向黨委匯報的。這怎麼能說是『擅自』呢？這恰恰是從群眾中來，到群眾中去的工作方法。」
戴立春張了張嘴，但陳正繼續說了下去。
「第二，關於治安事件。『米豬肉』案，是他在採購原料時發現問題，主動追查並報告公安機關的。這說明他有高度的警惕性和責任心。至於打熊打老虎——」陳正難得地露出一絲笑意，「難道要我們的同志，在野獸襲擊威脅群眾安全時，先寫份報告請示該不該動手嗎？那不成了笑話。」
幾個與會者忍不住笑了，但很快收住。
陳正環視會議室：「同志們，我們評選先進，評的是什麼？是在自己的崗位上，最大程度地為黨和人民工作的人。王建國同志是工程部的幹部，但他首先是個D員，是個革命者。只要是對D、對國家、對人民有利的事，他做了，而且做好了，我們難道還要批評他『不務正業』嗎？」
他頓了頓，語氣緩和下來：「我年輕的時候，在根據地搞兵工廠。那時候，我是技術員，但也要站崗放哨，也要幫老鄉收糧食，也要和特務鬥智鬥勇。難道因為我是技術員，就可以對槍聲聽而不聞、對特務視而不見嗎？不能。因為革命工作是一個整體。」
會議室里很安靜，暖氣管子又「咕咚」響了一聲。
輕工業部的周明遠副局長這時開口了：「我說兩句。我們搞工業建設，最缺的是什麼？不是機器，不是圖紙，是王建國同志這樣敢想敢幹、又能把想法落到實處的人。他改進的屠宰線，現在全國有十七家肉聯廠在用，每年多處理的生豬，能多供應多少豬肉？他編的那本手冊，是我們輕工業系統第一部成體系的行業操作規程。這些實實在在的貢獻，難道比不上某些同志坐在辦公室里寫的報告？」
這話說得有點沖，戴立春的臉色不太好看。
公安部的代表接著發言：「從公安戰線來看，王建國同志體現了一個公民、一個黨員應有的覺悟。他不僅自己警惕性高，還能發動群眾、協助專業機關。這樣的同志，不是在給我們添麻煩，是在幫我們織密天羅地網。如果每個公民都有這樣的覺悟，反革命分子就沒有藏身之地了。」
接下來的討論變得熱烈起來。
基建司司長提到王建國在重慶工地「土法修復壓縮機」的事：「我們派人去調查過。那台機器，蘇聯專家都說要等三個月換配件。王建國帶著工人，七天七夜，硬是用土辦法給修好了。這不是蠻幹，是有科學依據的創新。他那個『熱風循環乾燥箱』，現在已經有好幾個廠子在學著做了。」
計劃司的一位副司長說：「我看了重慶項目的進度報告。原本因為設備問題要推遲的工期，現在不僅趕回來了，還能提前。這意味著什麼？意味著西南地區的老百姓，能提前吃上本地生產的罐頭和鮮肉。這在政治上、經濟上，意義都很大。」
但也有不同意見。
一位負責紀檢工作的同志謹慎地說：「王建國同志的事跡確實突出。但戴副部長提出的問題，也值得重視。他畢竟年輕，走得又比較順，會不會產生驕傲情緒？組織上在樹典型的時候，也要幫助同志看到不足，這樣才能更好地成長。」
人事司的一位處長補充：「他的履歷確實有些……『豐富多彩』。從肉聯廠到打擊犯罪，再到敵特鬥爭，現在又在搞重點工程建設。這當然說明他能力強，但也可能讓人產生疑問：他到底最適合做什麼？他的主要發展方向是什麼？」
討論持續了一個多小時。
茶續了三次，菸灰缸里堆滿了菸頭。
陳正部長一直安靜地聽著，偶爾在筆記本上記幾筆。等大家都說得差不多了，他才再次開口。
「同志們，我們今天評選的，是一九五四年度全國先進個人。」他緩緩說道，「為什麼要評選先進？是要樹立標杆，是要告訴大家，在新中國的建設中，什麼樣的精神值得提倡，什麼樣的貢獻值得表彰。」
他站起身，走到窗前，看著外面長安街上稀疏的車流。
「我們國家現在是什麼情況？一窮二白，百廢待興。我們要在廢墟上建起高樓，要在落後中趕超先進。靠什麼？靠等嗎？靠按部就班嗎？不行。我們就要靠王建國同志身上體現出來的這種精神——不等不靠，自力更生；不怕困難，敢闖敢幹；對D忠誠，對人民負責。」
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