第326章 軋鋼廠改名！公私合營後的變化
婁振華謹記蘇遠此前的提醒，順著對方的話繼續說道：
「廠里具體的事務，我往後怕是很難親自參與了。」
「但請組織放心，作為廠里的一名董事。」
「無論今後領導班子做出任何決策，我一定堅決擁護、全力支持！」
工業部的幾位領導交換了一下眼神，心中都有些訝異。
沒想到這位婁總如此識大體、懂分寸，連這些細節都提前考慮得如此周到。
這樣反而省去了他們不少溝通的成本。
楊部長語氣關切地回應道：
「婁董事，身體當然是第一位的。」
「如果確實感到不適，務必好好休養，健康問題可不能馬虎。」
「……」
之後又寒暄客套了一番。
等所有事項初步商定，婁振華才與秦淮茹一同走出工業部大樓。
兩人不約而同地長舒一口氣，仿佛卸下了千斤重擔。
他們剛一離開，工業部內部立刻召開了緊急會議。
婁家的軋鋼廠規模龐大，曾是私營企業中的巨頭之一。
如今主動捐獻，消息一旦傳開，必將引起巨大轟動。
眼下會議的核心議題，就是如何順利接管這座大廠。
會議室里，楊部長環視在場人員，開門見山道：
「緊急召集大家來，相信有人已經聽到風聲了。」
「不錯，正是關於婁家軋鋼廠的事。」
「婁振華同志剛剛來到部里，明確表示願意將軋鋼廠捐獻給國家。」
「經過初步溝通，我們認為改制必須迅速推進。」
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「既然納入國家編制，廠名也需要相應更換，初步考慮更名為『第五軋鋼廠』，或者叫『紅星軋鋼廠』也可以。」
「軋鋼廠的情況大家都清楚，當務之急是組建一支有魄力、能幹實事的接管團隊。」
「大家都說一說，廠長人選方面，有沒有合適的推薦？」
「目前廠里已有超過三千名工人，我們接手後，將對工廠進行徹底改制。」
「要擴大規模、實現國有化、創造更多就業崗位！」
「大家都談談自己的想法。」
楊部長話音剛落，會議室里頓時響起一片議論聲。
這無疑是件好事，但廠長人選必須慎之又慎。
畢竟這是首家實現國有化的大型工廠，廠長不僅要具備專業能力，更需擁有豐富的管理經驗。
此時，辦公室的金主任率先發言：
「我個人認為，有一個人選或許非常合適。」
「他就是現任前門大街街道辦副主任蘇遠同志。」
「蘇遠同志的專業技術水平，在座各位都有所耳聞，堪稱行業泰斗，這點無需我多言。」
「而且，他擔任街道辦副主任已有兩年多時間，期間前門街道屢創佳績。」
「全市第一家公私合營商店是他推動成立的，上次糧食漲價風波也是他率先穩住局面、控制住價格的。」
「處理突發事件的能力，無可挑剔。」
「眼下我們剛接手軋鋼廠，即便準備再充分，也難免遇到各種突發狀況。」
「加上這原本是私營廠，蘇遠同志恰好具備處理此類複雜局面的經驗。」
「有技術、有能力、有手段，而且做事果斷堅決。」
「如果非要推薦一個人，我選他！」
金主任的話讓不少人露出驚訝之色。
蘇遠在外界名聲不顯，但在工業系統內部，卻是無人不曉的技術權威。
如今的摩托車廠、工具機廠等技術革新，都與他有著千絲萬縷的聯繫，技術能力毋庸置疑。
只是此人行事往往出人意表。
明明能力超群，卻不願安心待在廠里搞技術，反而去了街道辦工作。
要說他缺乏管理經驗，可他在街道辦又幹得風生水起，硬是把前門街道變成了全市的明星街道。
眾人都清楚，金主任與蘇遠並無私交。
他之所以力薦，純粹是認為蘇遠確實是最合適的人選。
然而廠長一職關係重大。
此前是私營工廠尚且不論。
如今國有化後，按楊部長的意思，改制完成後很可能成為正局級單位。
廠長級別自然不低。
引得不少人暗中眼熱。
既然無法直接反駁金主任的提議，便有人從其他角度提出異議：
「金主任的提議，我認為還需慎重考慮。」
「我並非質疑蘇遠同志的技術水平和工作能力，但他畢竟今年才二十二歲。」
「如此年輕的同志，又缺乏大型工廠的管理經驗。」
「驟然領導數千甚至上萬人的大廠，是否有些冒險？」
「我個人持保留意見。」
「要說人選，我推薦楊永康同志。」
「永康同志擁有豐富的大型工廠管理經驗，閱歷深厚，處事穩重，我認為他更適合擔任軋鋼廠廠長一職。」
很快，會議室里展開了激烈討論。
楊部長靜靜聽著眾人的發言，心中漸漸有了計較。
他與蘇遠打過幾次交道，深知此人完全不像二十出頭的年輕人，做事老練周全，令人放心。
剛才金主任提出人選後，也有不少人表示贊同。
一個二十多歲的年輕人，能獲得這麼多人的認可，本身就是能力的體現，更何況他的技術實力無可指摘。
從眾人的討論也能看出，反對者只能從年齡和經驗不足的角度提出質疑，無人敢否認他的技術能力和工作成績。
在這方面挑刺，無異於自取其辱，誰不知道那小子是個技術上的「怪物」？
楊部長覺得，這些私營工廠在技術和管理上相對薄弱，正需要一個能力極強的帶頭人。
思忖片刻，他敲了敲桌子，止住眾人的爭論，一錘定音：
「大家的意見我都聽到了。」
「經過綜合考慮，現初步決定。」
「任命楊永康同志為新成立的紅星軋鋼廠廠長，蘇遠同志擔任副廠長兼總工程師。」
會議室里頓時安靜下來，對這個安排，大多數人都表示認可。
楊部長轉頭對金主任交代道：「金主任，蘇遠同志那邊，就麻煩你負責聯繫，儘快與他溝通確認。」
金主任連忙點頭應下。
.......
清晨，羊管胡同四合院內。
紫怡一早便過來了。
自從小酒館公私合營後，她就很少再去那邊。
之前那是陳雪茹和蘇遠的店，她去純屬幫忙。
如今既已合營，她便不再摻和。
但今天來到院裡，看著正在晨光中靜心吐納的蘇遠，她猶豫再三，還是開口道：
「師傅，我想讓我媽另找點事做，您看行嗎？」
蘇遠緩緩收勢，轉頭看了紫怡一眼。
此時早飯已經準備好，秦淮茹在家，陳雪茹則一早出門去了。
蘇遠對張桂芳和秦淮茹說道：「今天想換換口味，去便民飯店嘗嘗那邊的早飯。」
說著便起身準備出門。
秦淮茹雖覺奇怪，但見紫怡這兩天常來院裡，又不去酒館，猜到肯定有事，連忙應道：「好的，那你小心點。」
蘇遠擺擺手，大步流星地出了院子。
前門大街上，原本小酒館旁擴建的店面，如今臨街新開了扇門，掛上了「便民飯店」的招牌，主要經營早餐和午餐。
供應油條、豆漿、饅頭、燒餅之類簡單吃食，佐以幾樣小鹹菜。
雖品種簡單，但勝在地理位置佳。
前門大街本就是繁華商業街，人來人往，客流不斷。
加之街上眾多商鋪的夥計、掌柜也要解決早餐，這裡價格實惠，生意頗為紅火。
蘇遠走進店裡時，正值早餐高峰，不少人排隊購買，熟人間打招呼寒暄，顯得熱鬧非常。
然而，蘇遠卻敏銳地察覺到一絲異樣的氣氛。
公私合營後，店裡安排進來幾名新員工，包括會計、廚師和服務員。
原本的人手加上新增人員，應對從早餐到晚間酒館的營業，理應並不輕鬆，但店裡的氛圍卻有些古怪。
阮紅梅在裡面默默收拾桌子，徐慧真則在幫忙賣早餐，兩人面色沉寂，看不出什麼情緒。
而新來的那幾位卻顯得格外「精神」，在店裡高聲談笑，底氣十足。
蘇遠掃了一眼，發現情況竟與記憶中電視劇的情節重合了。
新來的幾名員工，從樣貌看，正是劇中的趙雅麗、孔玉琴、何紅梅三人，此外還有一位廚師馬連生。
此時，馬連生正大模大樣地坐在店內一張桌子旁，對著裡面吆喝：
「徐慧真，我的飯打好了沒有？」
「阮紅梅，麻利點給我端過來！」
「告訴你們，現在你們是接受勞動改造的對象，可不是以前的老闆了，態度都放端正點！」
蘇遠頓時明白紫怡早上為何欲言又止了。
若不是礙於自己的情面，以紫怡的性子，恐怕早就讓她母親辭工不幹了。
別看她已是化勁層次的高手，到底只是個十四歲的小姑娘。
遇到這種事，既氣憤又無措，第一反應就是找師傅幫忙，卻不好意思直說。
蘇遠默不作聲，冷眼旁觀。
旁邊那三個女人也是一副揚眉吐氣的模樣，顯然覺得自己與徐慧真、阮紅梅身份不同。
她們是公私合營後派來的「自己人」，而徐慧真和阮紅梅則是「需要接受改造的資本小業主遺留分子」。
此時，阮紅梅正端著一個盤子，裡面放著兩根油條，另一隻手還端了碗豆漿，朝馬連生那邊走去。
蘇遠招手道：「阮姐，我看這油條豆漿不錯，先給我端過來吧。」
嗯？店裡人多，剛才蘇遠進來並未引起注意。
此時他突然開口，阮紅梅毫不遲疑，轉身就將早餐端到了蘇遠面前。
這時，店裡不少認識蘇遠的熟客也紛紛打招呼：
「小蘇主任，今天來店裡吃早飯啊？」
「什么小蘇主任，現在得叫蘇經理了，人家可是這店的公方經理，正經的管事人！」
「蘇經理，這兒的油條確實不錯！」
「……」
馬連生見阮紅梅半道把早餐給了別人，正要發火，扭頭才看見蘇遠也在店裡，慌忙站起身，略顯尷尬地走到蘇遠面前。
剛才偷懶耍滑被當場抓個正著，讓他臉上有些掛不住。
蘇遠瞥了他一眼，語氣平淡卻帶著不容置疑的威嚴：「馬連生，這一大早的，就在這兒當起大爺了？」
馬連生臉色一僵，但似乎並沒太當回事，忙賠著笑臉解釋道：
「哎喲，蘇經理，您可千萬別誤會！」
「早上為了準備早餐的食材，起得特別早，忙活到現在有點累，看店裡這會兒不太忙，就想著坐下歇口氣。」
「下次我一定注意，一定注意！」
「廠里具體的事務，我往後怕是很難親自參與了。」
「但請組織放心，作為廠里的一名董事。」
「無論今後領導班子做出任何決策，我一定堅決擁護、全力支持！」
工業部的幾位領導交換了一下眼神，心中都有些訝異。
沒想到這位婁總如此識大體、懂分寸，連這些細節都提前考慮得如此周到。
這樣反而省去了他們不少溝通的成本。
楊部長語氣關切地回應道：
「婁董事，身體當然是第一位的。」
「如果確實感到不適，務必好好休養，健康問題可不能馬虎。」
「……」
之後又寒暄客套了一番。
等所有事項初步商定，婁振華才與秦淮茹一同走出工業部大樓。
兩人不約而同地長舒一口氣，仿佛卸下了千斤重擔。
他們剛一離開，工業部內部立刻召開了緊急會議。
婁家的軋鋼廠規模龐大，曾是私營企業中的巨頭之一。
如今主動捐獻，消息一旦傳開，必將引起巨大轟動。
眼下會議的核心議題，就是如何順利接管這座大廠。
會議室里，楊部長環視在場人員，開門見山道：
「緊急召集大家來，相信有人已經聽到風聲了。」
「不錯，正是關於婁家軋鋼廠的事。」
「婁振華同志剛剛來到部里，明確表示願意將軋鋼廠捐獻給國家。」
「經過初步溝通，我們認為改制必須迅速推進。」
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「大家都說一說，廠長人選方面，有沒有合適的推薦？」
「目前廠里已有超過三千名工人，我們接手後，將對工廠進行徹底改制。」
「要擴大規模、實現國有化、創造更多就業崗位！」
「大家都談談自己的想法。」
楊部長話音剛落，會議室里頓時響起一片議論聲。
這無疑是件好事，但廠長人選必須慎之又慎。
畢竟這是首家實現國有化的大型工廠，廠長不僅要具備專業能力，更需擁有豐富的管理經驗。
此時，辦公室的金主任率先發言：
「我個人認為，有一個人選或許非常合適。」
「他就是現任前門大街街道辦副主任蘇遠同志。」
「蘇遠同志的專業技術水平，在座各位都有所耳聞，堪稱行業泰斗，這點無需我多言。」
「而且，他擔任街道辦副主任已有兩年多時間，期間前門街道屢創佳績。」
「全市第一家公私合營商店是他推動成立的，上次糧食漲價風波也是他率先穩住局面、控制住價格的。」
「處理突發事件的能力，無可挑剔。」
「眼下我們剛接手軋鋼廠，即便準備再充分，也難免遇到各種突發狀況。」
「加上這原本是私營廠，蘇遠同志恰好具備處理此類複雜局面的經驗。」
「有技術、有能力、有手段，而且做事果斷堅決。」
「如果非要推薦一個人，我選他！」
金主任的話讓不少人露出驚訝之色。
蘇遠在外界名聲不顯，但在工業系統內部，卻是無人不曉的技術權威。
如今的摩托車廠、工具機廠等技術革新，都與他有著千絲萬縷的聯繫，技術能力毋庸置疑。
只是此人行事往往出人意表。
明明能力超群，卻不願安心待在廠里搞技術，反而去了街道辦工作。
要說他缺乏管理經驗，可他在街道辦又幹得風生水起，硬是把前門街道變成了全市的明星街道。
眾人都清楚，金主任與蘇遠並無私交。
他之所以力薦，純粹是認為蘇遠確實是最合適的人選。
然而廠長一職關係重大。
此前是私營工廠尚且不論。
如今國有化後，按楊部長的意思，改制完成後很可能成為正局級單位。
廠長級別自然不低。
引得不少人暗中眼熱。
既然無法直接反駁金主任的提議，便有人從其他角度提出異議：
「金主任的提議，我認為還需慎重考慮。」
「我並非質疑蘇遠同志的技術水平和工作能力，但他畢竟今年才二十二歲。」
「如此年輕的同志，又缺乏大型工廠的管理經驗。」
「驟然領導數千甚至上萬人的大廠，是否有些冒險？」
「我個人持保留意見。」
「要說人選，我推薦楊永康同志。」
「永康同志擁有豐富的大型工廠管理經驗，閱歷深厚，處事穩重，我認為他更適合擔任軋鋼廠廠長一職。」
很快，會議室里展開了激烈討論。
楊部長靜靜聽著眾人的發言，心中漸漸有了計較。
他與蘇遠打過幾次交道，深知此人完全不像二十出頭的年輕人，做事老練周全，令人放心。
剛才金主任提出人選後，也有不少人表示贊同。
一個二十多歲的年輕人，能獲得這麼多人的認可，本身就是能力的體現，更何況他的技術實力無可指摘。
從眾人的討論也能看出，反對者只能從年齡和經驗不足的角度提出質疑，無人敢否認他的技術能力和工作成績。
在這方面挑刺，無異於自取其辱，誰不知道那小子是個技術上的「怪物」？
楊部長覺得，這些私營工廠在技術和管理上相對薄弱，正需要一個能力極強的帶頭人。
思忖片刻，他敲了敲桌子，止住眾人的爭論，一錘定音：
「大家的意見我都聽到了。」
「經過綜合考慮，現初步決定。」
「任命楊永康同志為新成立的紅星軋鋼廠廠長，蘇遠同志擔任副廠長兼總工程師。」
會議室里頓時安靜下來，對這個安排，大多數人都表示認可。
楊部長轉頭對金主任交代道：「金主任，蘇遠同志那邊，就麻煩你負責聯繫，儘快與他溝通確認。」
金主任連忙點頭應下。
.......
清晨，羊管胡同四合院內。
紫怡一早便過來了。
自從小酒館公私合營後，她就很少再去那邊。
之前那是陳雪茹和蘇遠的店，她去純屬幫忙。
如今既已合營，她便不再摻和。
但今天來到院裡，看著正在晨光中靜心吐納的蘇遠，她猶豫再三，還是開口道：
「師傅，我想讓我媽另找點事做，您看行嗎？」
蘇遠緩緩收勢，轉頭看了紫怡一眼。
此時早飯已經準備好，秦淮茹在家，陳雪茹則一早出門去了。
蘇遠對張桂芳和秦淮茹說道：「今天想換換口味，去便民飯店嘗嘗那邊的早飯。」
說著便起身準備出門。
秦淮茹雖覺奇怪，但見紫怡這兩天常來院裡，又不去酒館，猜到肯定有事，連忙應道：「好的，那你小心點。」
蘇遠擺擺手，大步流星地出了院子。
前門大街上，原本小酒館旁擴建的店面，如今臨街新開了扇門，掛上了「便民飯店」的招牌，主要經營早餐和午餐。
供應油條、豆漿、饅頭、燒餅之類簡單吃食，佐以幾樣小鹹菜。
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前門大街本就是繁華商業街，人來人往，客流不斷。
加之街上眾多商鋪的夥計、掌柜也要解決早餐，這裡價格實惠，生意頗為紅火。
蘇遠走進店裡時，正值早餐高峰，不少人排隊購買，熟人間打招呼寒暄，顯得熱鬧非常。
然而，蘇遠卻敏銳地察覺到一絲異樣的氣氛。
公私合營後，店裡安排進來幾名新員工，包括會計、廚師和服務員。
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阮紅梅在裡面默默收拾桌子，徐慧真則在幫忙賣早餐，兩人面色沉寂，看不出什麼情緒。
而新來的那幾位卻顯得格外「精神」，在店裡高聲談笑，底氣十足。
蘇遠掃了一眼，發現情況竟與記憶中電視劇的情節重合了。
新來的幾名員工，從樣貌看，正是劇中的趙雅麗、孔玉琴、何紅梅三人，此外還有一位廚師馬連生。
此時，馬連生正大模大樣地坐在店內一張桌子旁，對著裡面吆喝：
「徐慧真，我的飯打好了沒有？」
「阮紅梅，麻利點給我端過來！」
「告訴你們，現在你們是接受勞動改造的對象，可不是以前的老闆了，態度都放端正點！」
蘇遠頓時明白紫怡早上為何欲言又止了。
若不是礙於自己的情面，以紫怡的性子，恐怕早就讓她母親辭工不幹了。
別看她已是化勁層次的高手，到底只是個十四歲的小姑娘。
遇到這種事，既氣憤又無措，第一反應就是找師傅幫忙，卻不好意思直說。
蘇遠默不作聲，冷眼旁觀。
旁邊那三個女人也是一副揚眉吐氣的模樣，顯然覺得自己與徐慧真、阮紅梅身份不同。
她們是公私合營後派來的「自己人」，而徐慧真和阮紅梅則是「需要接受改造的資本小業主遺留分子」。
此時，阮紅梅正端著一個盤子，裡面放著兩根油條，另一隻手還端了碗豆漿，朝馬連生那邊走去。
蘇遠招手道：「阮姐，我看這油條豆漿不錯，先給我端過來吧。」
嗯？店裡人多，剛才蘇遠進來並未引起注意。
此時他突然開口，阮紅梅毫不遲疑，轉身就將早餐端到了蘇遠面前。
這時，店裡不少認識蘇遠的熟客也紛紛打招呼：
「小蘇主任，今天來店裡吃早飯啊？」
「什么小蘇主任，現在得叫蘇經理了，人家可是這店的公方經理，正經的管事人！」
「蘇經理，這兒的油條確實不錯！」
「……」
馬連生見阮紅梅半道把早餐給了別人，正要發火，扭頭才看見蘇遠也在店裡，慌忙站起身，略顯尷尬地走到蘇遠面前。
剛才偷懶耍滑被當場抓個正著，讓他臉上有些掛不住。
蘇遠瞥了他一眼，語氣平淡卻帶著不容置疑的威嚴：「馬連生，這一大早的，就在這兒當起大爺了？」
馬連生臉色一僵，但似乎並沒太當回事，忙賠著笑臉解釋道：
「哎喲，蘇經理，您可千萬別誤會！」
「早上為了準備早餐的食材，起得特別早，忙活到現在有點累，看店裡這會兒不太忙，就想著坐下歇口氣。」
「下次我一定注意，一定注意！」