第22章 第一次當老闆

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  第二天上午九點四十。

  一輛黑色網約車停在星嶼咖啡總部樓下。

  周硯推門下車。

  他今天沒開蘭博基尼。

  原因也很簡單。

  商務辦公區早高峰停車麻煩,超跑開過來除了引人注意,沒有任何實際好處。

  星嶼咖啡總部位於海城高新區一棟寫字樓的十二層。

  公司規模不算特別大。

  辦公區裝修以木色和深綠色為主,牆上掛著不少門店照片。

  周硯剛走出電梯。

  前台一個二十多歲的女生已經站了起來。

  「您好,請問您找哪位?」

  「宋啟峰。」

  「有預約嗎?」

  「十點。」

  女生剛準備詢問姓名。

  裡面忽然傳來急促腳步聲。

  一個四十歲左右、身材偏瘦的男人快步走出來。

  他身後還跟著三個人。

  財務負責人、運營負責人、人事負責人。

  宋啟峰第一眼看見周硯,明顯也停頓了半秒。

  昨天股權文件同步過來的時候,管理層已經看過新股東資料。

  十八歲。

  海城大學大一學生。

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  照片也看過。

  真人出現以後,那種年齡帶來的衝擊依舊很明顯。

  一家年營收四千多萬、一百八十多名員工的連鎖公司,從今天開始歸一個剛入學的大學生所有。

  換誰都得適應一下。

  宋啟峰很快調整表情,主動伸出手。

  「周董,您好,我是星嶼咖啡總經理宋啟峰。」

  「你好。」

  周硯跟他握了一下。

  宋啟峰介紹身後幾個人。

  「這是財務總監王莉、運營總監張康、人力資源負責人何曉。」

  幾個人依次打招呼。

  態度都很客氣。

  只是眼裡的好奇與審視根本藏不住。

  周硯看出來了,也沒覺得有什麼。

  自己頂著這張十八歲的臉。

  別人要是一見面就心悅誠服,那反而不正常。

  「先開會吧。」

  周硯說道:「我第一次過來,經營情況都給我講一遍。」

  「好的。」

  會議室。

  幾個人依次坐下。

  宋啟峰早就準備好了PPT。

  「目前星嶼一共有十七家直營門店,其中核心商圈門店六家、寫字樓門店八家、高端社區門店三家。」

  「去年全年營收4832萬元,淨利潤約315萬元。」

  「今年上半年營收同比增長百分之二十一,目前預計全年能夠突破5800萬元。」

  周硯翻著面前的紙質報表。

  以前看到這種東西,他最多看看營收和利潤。

  現在完全不同。

  毛利率。

  租金成本。

  人工成本。

  門店坪效。

  庫存周轉。

  單店客流。

  數字一進腦子,自然就開始組合。

  宋啟峰繼續說道:「我們目前主打精品咖啡,客單價平均在三十七元左右,核心消費群體二十五到四十歲。」

  「今年準備再開五到八家門店。」

  周硯忽然開口。

  「五到八家都準備放在什麼區域?」

  運營總監張康立即回答。

  「目前重點考察高新區、中心商務區以及兩座新開業商業綜合體。」

  「全部商務客群?」

  張康愣了一下。

  「目前公司成熟模型主要就在辦公、商業場景。」

  周硯點點頭。

  「繼續。」

  財務負責人開始講成本。

  會議持續了快一個小時。

  管理層最開始多少有些拘謹。

  後來發現周硯一直沒亂插話,氣氛慢慢正常下來。

  直到所有數據匯報結束。

  宋啟峰合上文件。

  「周董,目前公司的整體情況大概就是這些。」

  「您有什麼需要調整的方向,我們再具體執行。」

  幾個人同時看向周硯。

  這一刻。

  真正的考驗才開始。

  昨天他們私底下其實已經討論過。

  新老闆這麼年輕。

  突然百分百控股。

  最怕一上來就開始按照個人喜好瞎改。

  今天聽匯報的過程中,周硯一直挺安靜。

  這已經讓幾個人鬆了口氣。

  周硯把報表放到桌面。

  「我先問幾個問題。」

  「您說。」

  「第一,SKU為什麼這麼多?」

  運營總監愣了一下。

  星嶼目前常規飲品、季節飲品、輕食甜點加起來超過七十個SKU。

  「我們想覆蓋更多消費需求。」

  「效果呢?」

  周硯把一份錶轉過去。

  「排名後三十的SKU只貢獻了不到百分之八營收,占用了接近百分之二十七的原料庫存。」

  會議室頓時安靜。

  張康低頭看表。

  臉色慢慢認真起來。

  周硯繼續說道:「幾個低銷量季節產品還需要單獨採購原料。」

  「庫存、損耗、培訓都在增加成本。」

  「砍掉一部分。」

  財務總監王莉下意識點頭。

  這問題財務以前提過。

  運營部門一直覺得品類齊全有助於品牌形象。

  周硯第一次來。

  居然直接抓到了這裡。

  「第二。」

  周硯切到另一份數據。

  「六家核心商圈店營收高,利潤率沒有想像中好。」

  「租金占比過高。」

  「其中廣匯中心店營收排名第三,利潤排第十一。」

  宋啟峰臉上的輕鬆已經消失。

  他坐直身體。

  「廣匯那家門店屬於品牌形象店。」

  「我知道。」

  周硯點頭,「形象店可以存在。」

  「下一階段擴張還繼續拿大面積高租金鋪面,這個模式會越來越重。」

  張康忍不住問道:「周董您的意思是減少商務區?」

  「降低依賴。」

  周硯看向屏幕。

  「第三個問題,也是我覺得最重要的。」

  「星嶼顧客年齡太集中。」

  「二十五到四十歲貢獻超過百分之七十營收。」

  「學生群體幾乎沒有。」

  會議室里幾個人互相看了一眼。

  宋啟峰解釋道:「我們的定價對學生確實偏高。」

  「三十七塊平均客單不低。」

  周硯說道:「所以得做新模型。」

  「不是直接降價。」

  話到嘴邊,他忽然停住。

  他剛剛差點用了那種先否定再轉折的表達。

  周硯重新組織語言。

  「做一個獨立產品模型。」

  「門店面積可以大。」

  「裝修成本控制。」

  「咖啡價格拉到學生能高頻接受的區間。」

  「用輕食、自習空間、社交活動提高停留時間和復購。」

  宋啟峰眉頭慢慢皺起。

  「學生咖啡?」

  「大學城?」

  「對。」

  「可大學生消費能力……」

  周硯打開電腦。

  「海城大學周邊八萬多在校學生。」

  「周圍另外還有兩所高校。」

  「我們先拿一所學校做試點。」

  「單客價值低,頻次可以高。」

  「而且年輕用戶對品牌長期價值更大。」

  管理層開始真正認真思考。

  人事負責人何曉一直沒怎麼說話。

  此刻也忍不住看了周硯兩眼。

  十八歲。

  第一次參加正式經營會議。

  幾句話下來完全不像來玩票的。

  尤其前面三個問題。

  每一個都直接落在現有業務上。

  宋啟峰沉默一會。

  「您想先在哪裡試?」

  「海城大學。」

  幾個人表情都有點微妙。

  老闆自己就在海大。

  從自己學校開始,確實合理。

  張康問道:「預算呢?」

  周硯說道:「你們先給方案。」

  「我只給方向。」

  「具體選址、裝修、菜單、人員配置都由你們做。」

  「方案出來以後我們再討論。」

  這句話一出來。

  宋啟峰明顯鬆了一口氣。

  老闆有想法。

  同時願意讓專業管理團隊執行。

  這才是管理層最舒服的狀態。

  周硯又說道:「另外今年新增五到八家店的計劃暫停。」

  幾個人表情再次一變。

  「先把現有門店效率提高。」

  「沒有必要為了店數增長去開店。」

  「公司帳上的錢不能拿來證明我們規模大。」

  宋啟峰沉默幾秒。

  隨後點頭。

  「明白。」

  會議結束。

  幾個人走出會議室。

  運營總監張康回到工位以後,還忍不住看了一眼關閉的會議室門。

  旁邊財務總監王莉低聲問道:「怎麼樣?」

  張康苦笑。

  「我昨天還怕來個富二代老闆,今天給我們布置十家店明天開完。」

  王莉笑了。

  「現在呢?」

  「現在感覺……」

  張康看了手裡的數據。

  「老闆比我想像中懂得多。」

  會議室里。

  周硯第一次獨自坐在老闆的位置上。

  他伸手摸了一下桌面。

  五千萬公司。

  以前這個數字只是系統界面上的獎勵。

  今天走了一圈以後。

  前台。

  辦公室。

  管理層。

  一百八十多個員工名單。

  十七家門店數據。

  這一切突然具體起來。

  手機震動。

  沈知意發來消息。

  【今天創業協會有空嗎?】

  周硯回復。

  【在公司。】

  【你那家咖啡公司?】

  【嗯。】

  對面停了十幾秒。

  【我能去看看嗎?】

  周硯看了一眼會議室外。

  【來。】


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