第282章 幾家歡喜幾家愁

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  普華承擔了華科醫藥園區一整天的談資。

  畢竟一個媲美本諾一年營收的單品,這是華科醫藥產業園裡前所未有的。

  古月和閔涵亮等人都沒有露面。

  古月從三人的團隊裡新抽了一部分人出來,專門負責這個靶向藥的事情。

  他們三人每個人手上的事情都很多。

  靶向藥現在向全國鋪陳開來,後面的事情更不能掉鏈子。

  黎朝給他們爭取來這個業務,要是他們做不好,以後乾脆見到黎朝就直接繞道走算了。

  普華的一部分人員也加入到了這個靶向藥的業務團隊。

  古月從不厚此薄彼,有能力的,她從不吝嗇。

  她拉出來的這個新團隊,沒有磨合期,不需要再額外建設。

  閔涵亮因為主做器械業務,這次古月挑他這邊的人並不多,不過他並不在意。

  陶鴻志把原本不太行的業務已經留在了本諾。

  現在又斬掉一些,轉了出去,把人往古月這邊的項目傾斜。

  OTC業務品種多,管理難度大,適當減少一些品類,對他們來說也是好事。

  原本的業務已經難有爆發增長點,成本還在逐漸增大,他寧願把精力放在新項目上。

  陶鴻志跟閔涵亮手底下有不少跟著他們幹的人。

  他們也得為自己手下的人多考慮一些,讓他們多賺些錢,才是對他們忠心最好的回報。

  閔涵亮看到普華庫房門口海華的貨車照片,跟自己的心腹郭源閒聊起來。

  「郭源,孫星海讓你叫大總管姑奶奶沒騙你吧?」

  閔涵亮抽著煙,抬頭調侃道。

  郭源除了原本的業務,也負責了一部分這次海華靶向藥的事情。

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  「閔總,孫總的話,可是金科鐵律。」郭源對孫星海佩服不已。

  「古月總是個很有眼光的人,我們都跟著她干,不會吃虧。」

  「我們行業的輝煌已經成了過去,也許醫保再下幾個政策,我們就徹底沒了養家餬口的飯碗。」

  「在那之前,我得給你們重新找個飯碗不是?」

  閔涵亮作為領頭者,考慮的比下面的人要更深更遠。

  郭源也是萬分感慨。

  「閔總,能遇到您這樣的領導是我們的榮幸,就算集采這種情況下,閔總都帶我們殺出血路。」

  「您也是很優秀的領導。」

  郭源在旁邊拍馬屁,閔涵亮搖頭笑了笑。

  「這條路,已經到頭了,我們得找新出路,我可能年紀大了,在戰略眼光方面趕古月總還是趕不上。」

  「現在古月總能開個頭,我們就跟著干,她的眼光,從來不會讓人失望。」

  「對了郭源,辰州羅萬山那邊你也多盯著點兒,敢找我們財神爺的麻煩,我看他是不想混了。」

  郭源在旁邊連連點頭,說起黎朝和江夏這對財神爺,郭源又想到了另外一個事情。

  「閔總,黎主任有個骨傷修復的新生物材料,已經跟海華談成合作了。」

  「上次黎主任在辰州的一個會議上提了幾句。」

  郭源辦事很牢靠,黎朝在會上分享的事情,他也一併打聽到了,他做事非常細緻。

  閔涵亮會心一笑,郭源不需要過多贅述,閔涵亮就懂了他的意思。

  「閔總,咱們跟黎主任什麼關係?等過幾年這個獨家的新材料上市,不得還是我們的業務?」

  郭源已經猜到黎朝的意圖。

  閔涵亮笑眼深邃:「所以羅萬山那邊,更不可能就這麼輕易放過他。」

  「禮有禮法,兵有兵法,痞有痞法,賴有賴法,他這麼做,純粹是引火上身,掘地自焚。」

  「現在國家嚴厲打擊他手上的那些黑產,我看他能捂到什麼時候。」


  閔涵亮跟陶鴻志對手底下的人都三令五申,讓他們在新項目上不准掉鏈子。

  兩邊的人都拿出十二分精神面對。

  古月這個新項目團隊,沒人掉鏈子,也沒人敢掉鏈子。

  但是本諾那邊的新團隊,卻頻頻掉鏈子。

  趙舉辛和王興遠等人已經賺得盆滿缽滿,幾乎吃掉了後面好幾個月甚至一年的計劃量。

  加上古月之前就搜颳了一遍,本諾國慶節後的新政策並沒有激起太多水花。

  不過本著合作原則,有的客戶還是意思意思進了一些貨。

  反正本諾的貨進了能退,當個備胎就行,實在賣不掉了再退就行。

  不過也有客戶玩兒心眼兒,申請本諾這邊動銷人員的支持,卻賣同品牌的竄貨。

  消息傳到袁志飛耳朵里時,他被氣得七竅生煙。

  這些原本是最底層業務員管理的事情,但是因為太離奇,也傳到了袁志飛耳朵里。

  「客戶把竄貨拿出來擺台面,你們這麼久了才發現,到底是幹什麼吃的?」

  袁志飛在業務群里大發雷霆,本來看到早上普華那一車靶向藥心裡就窩火。

  現在又聽到這些消息,更是火上澆油!

  在自己客戶那邊發生這種事情,外行人聽了都要笑掉大牙。

  這種事情還是很稀罕,畢竟沒多少底層業務員會留心自己公司出去的產品批號。

  起因是某個客戶,因為生意好,拿了大量竄貨出來。

  業務員一看跟自己公司的出貨數量差距太大,這才發現不對勁。

  等這個事情傳開,本諾才發現,這種操作還不少,其他客戶只是沒一次性拿出那麼多而已。

  本諾被當了冤大頭,辛辛苦苦花錢請人去搞動銷,卻是徒做嫁衣。

  「袁總,好多客戶的系統數據不給我們看……」

  袁志飛聽到這種雞毛小事都到他這裡了,非常頭疼。

  「要是我們幫著客戶賣竄貨,那真是笑掉大牙……」

  袁志飛氣得面紅耳赤,又想到普華那一車靶向藥,他的腦袋被耳刮子扇得嗡嗡響。

  袁志飛上任之後定了個規矩:他要求各個區域負責人每天寫日報。

  不單純報數據,還要將各種問題和需要協調的事情要羅列出來。

  他天天在群里看,這樣方便了解和監督他們的工作情況。

  他要求雷昊也要看,雷昊覺得這簡直就是費力不討好。

  結果就是因為這個制度,他才看到了各種啼笑皆非亂七八糟的事情。

  客戶連竄貨擺檯面上這種事情,袁志飛就是在群里看見的。

  袁志飛發了脾氣之後,群里的人把其他事情又捂著不敢說了。

  不少懷揣著大展宏圖的想法來本諾的精英,看到袁志飛的做法搖頭又嘆氣。

  業務人員最怕與銷售無關的過度管束,這樣的管理方式,只會適得其反。

  袁志飛報了幾堂企業業務團隊管理課,把這些學得入木三分。


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