第1387章 虧了六個億,就能把工資拖兩年?

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  盛原集團財務負責人陸紹鈞出現在畫面里時,身旁擺著厚厚一疊資料。

  「蘇先生,首先感謝您幫助澄清不實信息。」

  蘇雲抬手,沒讓他把這句客氣話繼續鋪開。

  「先不用感謝,我沒有替盛原出具無事證明。」

  「現在說員工的事。」

  陸紹鈞臉上的笑頓了頓,很快恢復了嚴肅。

  他先確認,趙明川提交的工資、補償及獎金文件均已查到,所列金額與公司記錄一致。

  至於退出款,需要由對應持股平台核對辦理。

  趙明川聽到這裡,握著手機的手明顯緊了緊。

  這是第一次,有總部負責人在公開場合,完整承認了這些數字。

  蘇雲卻沒有急著讓他高興。

  「金額承認了,期限呢?」

  陸紹鈞解釋,去年九月的食品製作方式爭議後,門店客流明顯下滑,集團同時承受租金、人力和供應鏈支出壓力。

  按目前內部經營口徑,從去年九月到今年三月,累計虧損已超過六億元。

  「這個數字還要經過進一步審閱,不應直接等同於全部對外負債。」

  蘇雲點頭:「這一句要保留,虧損、債務和手上有沒有現金,不是同一個數字。」

  陸紹鈞繼續介紹年初的收縮計劃。

  一百零二家門店列入調整名單。

  截至三月底,八十八家已經關閉,九家處於交接階段,另有五家仍在營業,等待合同及人員安排完成。

  名單涉及約四千名員工。

  其中兩千三百人已完成勞動關係解除,九百四十八人完成轉店,其餘七百五十二人還在分流安排中。

  蘇雲聽完,問得很快。

  「解除完成,等不等於錢已經結清?」

  「不等於。」

  陸紹鈞遲疑一瞬,還是明確作答。

  直播間頓時湧出大量留言。

  【這才是關鍵!】

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  【表上已經離職,錢還在公司手裡!】

  【別光公布安置率,把支付情況也公布出來!】


  總部另有二百六十八人離職,不包含在上述門店統計內。

  其他歷史離職、自然流動及此前門店調整,仍需另行核對。

  蘇雲看著陸紹鈞。

  「這份表能說明一部分事實,但不是整個集團半年所有人員變動的總表。」

  「所以既不能拿它支持萬人失業,也不能拿它證明絕不可能有其他規模的流動。」

  陸紹鈞點頭:「我們會在統一截止日期後,補充正式說明。」

  「還有,客服所說的全國門店正常運營,怎麼解釋?」

  這個問題落下,陸紹鈞臉色明顯有些尷尬。

  「原意是現有營業門店仍在提供服務,話術表達不夠準確。」

  蘇雲笑了一聲。

  「趙明川原來那家店都交鑰匙了,聽見全國正常,可能以為自己被系統誤刪了。」

  趙明川忍不住笑了,笑完又有些酸澀。

  陸紹鈞沒有爭辯,表示立即修正客服口徑,設置門店營業狀態查詢入口,同時明確閉店後的儲值、訂單和員工聯繫渠道。

  蘇雲這才把話題拉回錢上。

  「經營困難,你解釋了。」

  「困難怎麼分擔,你們現在卻寫成了單方面通知。」

  陸紹鈞嘆了口氣。

  「如果所有款項都集中支付,剩餘門店的運轉也會受影響。」

  「繼續經營能保住現金流,也能保住更多人的工作。」

  彈幕里很快出現支持他的聲音。

  【企業沒收入,錢總不能變出來吧。】

  【也不能逼得徹底倒閉,最後大家都拿不到。】

  【員工等一等,是不是現實里更好的辦法?】

  蘇雲沒有否認現金流問題。

  「可以把真實情況擺出來協商,不代表員工必須接受所有條件。」

  「趙明川的房貸不會因為公司尚未恢復經營,就自動暫停。」

  「你們衡量每家門店值不值得留,他也需要衡量自己這個家撐不撐得住。」

  陸紹鈞沉默了幾秒。

  蘇雲指向那份兌付確認書。

  「困難可以解釋為什麼不能一次付完,不能解釋為什麼不簽延期,就連到期工資也不能領。」

  「更不能把付款日期寫成經營恢復後。」

  「恢復到什麼指標,由誰確認,多久評估一次,沒恢復又怎麼辦?」

  幾個問題接連落下,陸紹鈞翻了翻手邊資料,沒能給出明確答案。

  魏明瀾接著補充,員工可以自願協商,但不能通過模糊提示或強制綁定,製造已經同意放棄原有請求的效果。

  是否進入爭議處理程序,也不應成為區別對待的理由。

  趙明川看著屏幕,終於開口。

  「陸總,我知道門店確實難。」

  「去年我們周末都沒坐滿,我在後廚看得見。」

  陸紹鈞抬起頭,似乎以為他願意接受延期。

  趙明川卻把後半句說完了。

  「可我到最後一天都正常上班,帶著人盤點、清庫存、交設備。」

  「我沒有因為公司難,就少做一天。」

  陸紹鈞的手停在文件上。

  直播間短暫安靜,隨後刷出一片認同。

  蘇雲看向趙明川,淡淡點頭。

  「事實這樣說,就夠了。」

  「你不需要把自己講得特別慘,才能證明公司應該付款。」

  陸紹鈞終於表示,將暫停原確認書的批量簽署,拆開工資領取、補償協商和持股退出流程。

  趙明川的七千八百元工資,將進入次日上午的無附加條件支付批次。

  蘇雲沒有替他宣布勝利。

  「請形成書面通知,註明付款主體、金額和日期。」

  「其他同類員工,也要有可以查詢的規則。」

  陸紹鈞應下,又提起剩餘門店員工自主經營的方案。

  他說,這也許能為員工提供新的出路。

  趙明川的手機上,恰好有一份門店經營意向登記。

  他遲疑片刻,將其中一頁發了過來。

  頁面上有一行字,未兌付權益可優先轉為經營平台份額。

  蘇雲看完,抬起了眼。

  「先等一下。」

  「讓人當老闆之前,把誰欠誰的錢講明白。」


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