第44章 「殼」公司戰略
從天文台返回後的幾天，夏天享受了一段難得完全屬於自己的「閉關」時光。
她沒有再出門，甚至連那間即將屬於她的實驗室都沒有催促。
在拿起手術刀之前，一個主刀醫生是必須在腦子裡完成整場手術的無數次推演。
而她現在要做的，就是這場史無前例的「文明手術」的術前規劃。
她把自己關在房間裡，巨大的落地窗簾被拉得嚴嚴實實。
桌子上，散落著十幾張畫滿了邏輯圖和結構分析的稿紙。
上面，是她憑藉記憶，對「天穹議會」統治體系的一次次復盤和拆解。
拆解得越深，她就越感到一種刺骨的寒意。
和一種幾乎令人窒息的無力感。
她發現自己和顧夜寒，面對的根本不是一個或幾個「敵人」。
而是一個已經運行了上百年，邏輯高度自洽，且深入骨髓的龐大系統。
這個系統，就像一個精密的「蜂巢」。
「天穹議會」，是那隻唯一的，制定著所有規則的蜂后。
108個域主，是忠誠的雄蜂，負責守護蜂巢，並向外擴張。
成千上萬的豪門，是勤勞的工蜂，負責採集花蜜，並管理著更低級的工蜂。
而幾十億的普通人，則是那無數個被禁錮在六邊形蜂房裡，終其一生都只能被動地接受工蜂投餵的「精神蜂糧」，並為整個蜂巢的運轉提供最基礎生物熱能的……幼蟲。
他們的「星火計劃」，想在這個固若金湯的蜂巢上鑿開一個口子。
其難度，不亞於想在一艘全速航行的星際戰艦上，只用一把螺絲刀就拆掉它的引擎。
「人從哪裡來？」
夏天躺在床上，望著天花板，喃喃自語。
這是她思考了三天，最終繞回來的，第一個，也是最根本的問題。
她和顧夜寒兩個人，就算能力再強，也只是兩個「超級個體」。
他們可以在實驗室里，搞出驚天動地的黑科技。
但然後呢？
靠他們兩個人，去對抗整個「天穹議會」？
那不叫革命，那是去送人頭。
她需要一個組織。
一個，能夠招募人才，凝聚力量。
（由於緩存原因，請用戶直接瀏覽器訪問 TW 看書網書庫多，𝖘𝖍𝖚.𝖙𝖜任你選 網站，觀看最快的章節更新）
一個，能為她的「盤古計劃」，源源不斷地輸送血液和養料的實體。
一個，屬於他們自己的「根據地」。
但在這個時代，建立一個這樣的「組織」，談何容易？
她打開電腦，開始瘋狂地查閱這個世界的歷史。
特別是那些被主流敘事，刻意邊緣化和塵封的，關於「紅色思想」的片段。
結果讓她更加清醒。
這些思想，並沒有被完全地從物理上消滅。
恰恰相反，它們被「天穹議會」，用一種更高明的手段給「閹割」了。
它們被從現實世界裡抽離，變成了一種只存在於大學故紙堆里「危險」的學術理論。
你可以研究它，可以寫論文分析它。
但你絕不能嘗試去實踐它。
歷史上不是沒有人嘗試過。
幾十年前，在南美的一個資源型城市。
就曾有一個由大學教授和失業工人組成的秘密社團。
他們試圖，將這些思想重新帶回到現實里。
結果呢？
他們甚至都還沒來得及印出自己的第一份傳單。
「天穹議會」，就動用了他們最強大的武器——輿論。
一夜之間，所有媒體的口徑都變得高度一致。
那個社團的教授被曝出「學術造假」和「私生活混亂」的醜聞。
那些工人，則被打上了「懶惰」、「暴力」、「試圖不勞而獲」的標籤。
他們的家人，受到排擠。
他們的孩子，在學校被霸凌。
整個過程，沒有一顆子彈，沒有一滴血。
那個剛剛萌芽的組織，就在一場精心策劃的「社會性死亡」中，無聲無息地瓦解了。
夏天關掉電腦。
在這個時代，你舉著紅旗鬧革命，甚至都不需要敵人動用暴力機器。
光是輿論的唾沫星子，就能把你淹死。
這條路，是死路一條。
她煩躁地在房間裡來回踱步。
目光無意中落在了床頭柜上。
那裡放著一本夏夫人硬塞給她的，最新的時尚雜誌。
封面上，是S市的「炎龍」李熾和他新晉的明星女友。
標題充滿了這個時代特有的浮誇和戀愛腦氣息。
【豪擲十億！炎龍李熾為博紅顏一笑，收購頂級娛樂公司！】
夏天看著那個標題，看著那對在鏡頭前笑得無比虛假的男女。
忽然，停下了腳步。
一道充滿了荒誕和諷刺意味的電光，在她的腦海里轟然炸響！
「對啊……」
她拿起那本雜誌，翻來覆去地看著。
臉上的表情，由煩躁變為了錯愕。
又由錯愕，變為了狂喜！
既然這個世界，最堅固的，最不容置疑的「政治正確」。
就是「資本的無序擴張」，和「霸總的戀愛腦」。
那為什麼……
為什麼，不把這兩者，完美地結合起來？
變成她自己，最堅固的，最不容易被懷疑的保護色呢？！
她扔掉雜誌，衝到書桌前。
拿起筆，在一張全新的稿紙上飛快地寫下了一個詞。
——「殼」公司！
一個大膽，充滿了偽裝和欺騙色彩的戰略，在她的筆下迅速成型！
她要成立一家公司！
一家由她夏天百分之百控股的初創科技公司！
在所有人的眼裡，這家公司都只會有一個標籤。
——顧夜寒，為了討好他那個有點「技術宅」屬性的女友。
而隨手扔錢，讓她開著玩的，一個昂貴的「玩具」！
公司的業務方向，必須包裝得非常「時髦」，非常「燒錢」，也非常的……「不靠譜」。
比如，明面上的主營業務，可以定為，「致力於開發，基於虛擬實境技術的，次世代沉浸式社交遊戲」。
這個概念聽起來就充滿了泡沫和畫大餅的氣息。
完美符合一個「外行富二代」玩票創業的所有特徵。
而這家公司的內核，才是真正的「火種」！
她可以在「開發遊戲」這個完美的幌子之下。
光明正大地進行她的「盤古計劃」！
所有「靈氣技術」的研究，都可以被包裝成「為遊戲開發的新型體感設備和能源模塊」。
所有昂貴的設備採購、神秘的材料訂單、和海量的資金流動。
都可以用一句，「外行老闆，人傻錢多」來完美地解釋！
最關鍵的是，人！
她不能直接去「發展同志」。
他可以在全A市，發布一份堪稱「離經叛道」的招聘啟事。
這份啟事，將把他的「用人標準」公之於眾。
首先，是技術核心層。
她要的，不是那些在大集團里，履歷光鮮、title響亮的「金領精英」。
她要的，是那些真正被舊世界的鐵拳狠狠砸過的人！
是那些，有過失敗的創業經歷，被行業巨頭用資本和專利壁壘聯手絞殺過的「理想主義者」；
是那些，因為性格耿直、不願同流合污而被排擠打壓的「技術狂人」；
是那些，背負著巨額債務，卻依然在出租屋裡，堅持著自己那看似不切實際研究的「失意天才」！
只有這些人，才真正懂得這個世界的殘酷，才有可能成為他「盤古計劃」的第一批核心骨幹。
其次，是公司的基礎員工。
行政、財務、後勤、甚至保潔……這些看似不起眼的崗位，在他這裡，將擁有完全不同的意義。
她將公開宣布，公司會優先錄用那些，被社會邊緣化的群體。
比如，那些因為年齡超過35歲，而被大廠「優化」掉的「前浪」；那些因為需要照顧家庭，而無法適應996福報的「寶媽」；
甚至，是那些身體有殘疾，但同樣渴望一份有尊嚴的工作的普通人。
在別人看來，這簡直就是瘋了，是把公司當成「慈善收容所」。
但只有夏天自己知道，他要建立的從來就不是一個純粹追求效率的商業機器。
她要的是一個能讓所有被舊世界拋棄的人，都能找到自己位置的「家」。
至于思想的滲透？
她更不會傻到在公司里，開什麼「讀書會」。
她會把那些偉大的，被這個世界塵封的思想。
徹底地拆解成，最現代的，最符合這個時代語境的「企業管理黑話」。
「同志」，將被稱為「合伙人」。
無論是頂尖的技術天才，還是負責公司日常運轉的普通員工，只要認同公司的理念，願意為共同的目標奮鬥，就都有機會通過貢獻度，獲得公司的期權，成為真正的「合伙人」。
「共同富裕」，將體現為一套公開透明，堪稱「喪心病狂」的分配製度。
「全員頂格持股，利潤按貢獻度分配，管理層薪資不得超過基層員工平均水平的五倍。」
這條規則一旦公布，足以讓整個A市的資本家都把她當成瘋子。
「批評與自我批評」，將變成每周一次雷打不動的「項目復盤會」。
在這個會議上，沒有上下級，只有問題。
任何人，都可以對包括CEO夏天在內任何人的工作，提出最尖銳的批評。
而那句最核心的，「為人民服務」。
將成為他們公司的Slogan。
——「以用戶需求為第一導向，用科技解決社會痛點。」
當這個充滿了偽裝、欺騙，卻又邏輯嚴密的「殼公司」戰略。
在夏天腦海里徹底成型時。
她感覺自己渾身的血液都開始燃燒了起來。
她知道，自己終於為那個宏偉的「星火計劃」。
找到了第一塊可以落地的堅實基石！
她沒有再出門，甚至連那間即將屬於她的實驗室都沒有催促。
在拿起手術刀之前，一個主刀醫生是必須在腦子裡完成整場手術的無數次推演。
而她現在要做的，就是這場史無前例的「文明手術」的術前規劃。
她把自己關在房間裡，巨大的落地窗簾被拉得嚴嚴實實。
桌子上，散落著十幾張畫滿了邏輯圖和結構分析的稿紙。
上面，是她憑藉記憶，對「天穹議會」統治體系的一次次復盤和拆解。
拆解得越深，她就越感到一種刺骨的寒意。
和一種幾乎令人窒息的無力感。
她發現自己和顧夜寒，面對的根本不是一個或幾個「敵人」。
而是一個已經運行了上百年，邏輯高度自洽，且深入骨髓的龐大系統。
這個系統，就像一個精密的「蜂巢」。
「天穹議會」，是那隻唯一的，制定著所有規則的蜂后。
108個域主，是忠誠的雄蜂，負責守護蜂巢，並向外擴張。
成千上萬的豪門，是勤勞的工蜂，負責採集花蜜，並管理著更低級的工蜂。
而幾十億的普通人，則是那無數個被禁錮在六邊形蜂房裡，終其一生都只能被動地接受工蜂投餵的「精神蜂糧」，並為整個蜂巢的運轉提供最基礎生物熱能的……幼蟲。
他們的「星火計劃」，想在這個固若金湯的蜂巢上鑿開一個口子。
其難度，不亞於想在一艘全速航行的星際戰艦上，只用一把螺絲刀就拆掉它的引擎。
「人從哪裡來？」
夏天躺在床上，望著天花板，喃喃自語。
這是她思考了三天，最終繞回來的，第一個，也是最根本的問題。
她和顧夜寒兩個人，就算能力再強，也只是兩個「超級個體」。
他們可以在實驗室里，搞出驚天動地的黑科技。
但然後呢？
靠他們兩個人，去對抗整個「天穹議會」？
那不叫革命，那是去送人頭。
她需要一個組織。
一個，能夠招募人才，凝聚力量。
（由於緩存原因，請用戶直接瀏覽器訪問 TW 看書網書庫多，𝖘𝖍𝖚.𝖙𝖜任你選 網站，觀看最快的章節更新）
一個，能為她的「盤古計劃」，源源不斷地輸送血液和養料的實體。
一個，屬於他們自己的「根據地」。
但在這個時代，建立一個這樣的「組織」，談何容易？
她打開電腦，開始瘋狂地查閱這個世界的歷史。
特別是那些被主流敘事，刻意邊緣化和塵封的，關於「紅色思想」的片段。
結果讓她更加清醒。
這些思想，並沒有被完全地從物理上消滅。
恰恰相反，它們被「天穹議會」，用一種更高明的手段給「閹割」了。
它們被從現實世界裡抽離，變成了一種只存在於大學故紙堆里「危險」的學術理論。
你可以研究它，可以寫論文分析它。
但你絕不能嘗試去實踐它。
歷史上不是沒有人嘗試過。
幾十年前，在南美的一個資源型城市。
就曾有一個由大學教授和失業工人組成的秘密社團。
他們試圖，將這些思想重新帶回到現實里。
結果呢？
他們甚至都還沒來得及印出自己的第一份傳單。
「天穹議會」，就動用了他們最強大的武器——輿論。
一夜之間，所有媒體的口徑都變得高度一致。
那個社團的教授被曝出「學術造假」和「私生活混亂」的醜聞。
那些工人，則被打上了「懶惰」、「暴力」、「試圖不勞而獲」的標籤。
他們的家人，受到排擠。
他們的孩子，在學校被霸凌。
整個過程，沒有一顆子彈，沒有一滴血。
那個剛剛萌芽的組織，就在一場精心策劃的「社會性死亡」中，無聲無息地瓦解了。
夏天關掉電腦。
在這個時代，你舉著紅旗鬧革命，甚至都不需要敵人動用暴力機器。
光是輿論的唾沫星子，就能把你淹死。
這條路，是死路一條。
她煩躁地在房間裡來回踱步。
目光無意中落在了床頭柜上。
那裡放著一本夏夫人硬塞給她的，最新的時尚雜誌。
封面上，是S市的「炎龍」李熾和他新晉的明星女友。
標題充滿了這個時代特有的浮誇和戀愛腦氣息。
【豪擲十億！炎龍李熾為博紅顏一笑，收購頂級娛樂公司！】
夏天看著那個標題，看著那對在鏡頭前笑得無比虛假的男女。
忽然，停下了腳步。
一道充滿了荒誕和諷刺意味的電光，在她的腦海里轟然炸響！
「對啊……」
她拿起那本雜誌，翻來覆去地看著。
臉上的表情，由煩躁變為了錯愕。
又由錯愕，變為了狂喜！
既然這個世界，最堅固的，最不容置疑的「政治正確」。
就是「資本的無序擴張」，和「霸總的戀愛腦」。
那為什麼……
為什麼，不把這兩者，完美地結合起來？
變成她自己，最堅固的，最不容易被懷疑的保護色呢？！
她扔掉雜誌，衝到書桌前。
拿起筆，在一張全新的稿紙上飛快地寫下了一個詞。
——「殼」公司！
一個大膽，充滿了偽裝和欺騙色彩的戰略，在她的筆下迅速成型！
她要成立一家公司！
一家由她夏天百分之百控股的初創科技公司！
在所有人的眼裡，這家公司都只會有一個標籤。
——顧夜寒，為了討好他那個有點「技術宅」屬性的女友。
而隨手扔錢，讓她開著玩的，一個昂貴的「玩具」！
公司的業務方向，必須包裝得非常「時髦」，非常「燒錢」，也非常的……「不靠譜」。
比如，明面上的主營業務，可以定為，「致力於開發，基於虛擬實境技術的，次世代沉浸式社交遊戲」。
這個概念聽起來就充滿了泡沫和畫大餅的氣息。
完美符合一個「外行富二代」玩票創業的所有特徵。
而這家公司的內核，才是真正的「火種」！
她可以在「開發遊戲」這個完美的幌子之下。
光明正大地進行她的「盤古計劃」！
所有「靈氣技術」的研究，都可以被包裝成「為遊戲開發的新型體感設備和能源模塊」。
所有昂貴的設備採購、神秘的材料訂單、和海量的資金流動。
都可以用一句，「外行老闆，人傻錢多」來完美地解釋！
最關鍵的是，人！
她不能直接去「發展同志」。
他可以在全A市，發布一份堪稱「離經叛道」的招聘啟事。
這份啟事，將把他的「用人標準」公之於眾。
首先，是技術核心層。
她要的，不是那些在大集團里，履歷光鮮、title響亮的「金領精英」。
她要的，是那些真正被舊世界的鐵拳狠狠砸過的人！
是那些，有過失敗的創業經歷，被行業巨頭用資本和專利壁壘聯手絞殺過的「理想主義者」；
是那些，因為性格耿直、不願同流合污而被排擠打壓的「技術狂人」；
是那些，背負著巨額債務，卻依然在出租屋裡，堅持著自己那看似不切實際研究的「失意天才」！
只有這些人，才真正懂得這個世界的殘酷，才有可能成為他「盤古計劃」的第一批核心骨幹。
其次，是公司的基礎員工。
行政、財務、後勤、甚至保潔……這些看似不起眼的崗位，在他這裡，將擁有完全不同的意義。
她將公開宣布，公司會優先錄用那些，被社會邊緣化的群體。
比如，那些因為年齡超過35歲，而被大廠「優化」掉的「前浪」；那些因為需要照顧家庭，而無法適應996福報的「寶媽」；
甚至，是那些身體有殘疾，但同樣渴望一份有尊嚴的工作的普通人。
在別人看來，這簡直就是瘋了，是把公司當成「慈善收容所」。
但只有夏天自己知道，他要建立的從來就不是一個純粹追求效率的商業機器。
她要的是一個能讓所有被舊世界拋棄的人，都能找到自己位置的「家」。
至于思想的滲透？
她更不會傻到在公司里，開什麼「讀書會」。
她會把那些偉大的，被這個世界塵封的思想。
徹底地拆解成，最現代的，最符合這個時代語境的「企業管理黑話」。
「同志」，將被稱為「合伙人」。
無論是頂尖的技術天才，還是負責公司日常運轉的普通員工，只要認同公司的理念，願意為共同的目標奮鬥，就都有機會通過貢獻度，獲得公司的期權，成為真正的「合伙人」。
「共同富裕」，將體現為一套公開透明，堪稱「喪心病狂」的分配製度。
「全員頂格持股，利潤按貢獻度分配，管理層薪資不得超過基層員工平均水平的五倍。」
這條規則一旦公布，足以讓整個A市的資本家都把她當成瘋子。
「批評與自我批評」，將變成每周一次雷打不動的「項目復盤會」。
在這個會議上，沒有上下級，只有問題。
任何人，都可以對包括CEO夏天在內任何人的工作，提出最尖銳的批評。
而那句最核心的，「為人民服務」。
將成為他們公司的Slogan。
——「以用戶需求為第一導向，用科技解決社會痛點。」
當這個充滿了偽裝、欺騙，卻又邏輯嚴密的「殼公司」戰略。
在夏天腦海里徹底成型時。
她感覺自己渾身的血液都開始燃燒了起來。
她知道，自己終於為那個宏偉的「星火計劃」。
找到了第一塊可以落地的堅實基石！