第107章 強軍計劃,京都赴考通知

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  第107章 強軍計劃,京都赴考通知

  陸院的指揮信息系統工程專業,涵蓋的內容有很多,除了基礎理論知識,比如高等數學,大學物理這些常規課之外。

  還包含了通信原理,計算機網絡,指揮信息系統概論和戰術指揮信息系統等等。

  大一,大二期間的課程,相對來說學得比較淺,理論居多。

  實踐和課題比較少。

  所以,哪怕陳鈞只是初次接觸陸院的課程,但他有前世在重點本科讀到大二的基礎。

  再加上部隊十年的經歷,這些文化課對他來說。

  也算不上有啥太大的難度。

  12月21日,也就是2012年的冬至。

  上午十一點。

  陳鈞他們上完《軍事大數據概論》課程後。

  幾人剛從教室出來。

  「呼」的一陣冷風,迎面吹來,颳得幾人同時拉緊衣領。

  「哎嘛呀,西京的大冬天怎麼比我們川蜀還冷。」楊帆凍得上下牙直打架,說話都不利索了。

  他將課本夾在腋下,縮著膀子用力的搓了搓手,招呼道:「走走走兄弟們,今天冬至了,這鬼天氣去食堂喝碗熱乎乎的羊肉湯最舒服。」

  「放屁,冬至應該吃餃子。」梁魁這位東北大漢也被凍得縮緊了脖子。

  但說到接下來午飯吃啥,當即來了興趣,那也是當仁不讓。

  「這俗話說冬至不端餃子碗,凍掉耳朵沒人管,要吃餃子才行。」

  「不對,該喝羊肉湯!!」楊帆不滿的嘀咕一句。

  「你說對吧班副?」

  楊帆扭頭看向陳鈞,他不敢跟梁魁嗆,試圖讓陳鈞說句公道話。

  類似這種南北方的習俗爭執,已經不是一次兩次了。

  聞言,陳鈞聳了聳肩啥也沒說。

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  他能說啥?

  但凡他要開口,那按照桂省的習俗,必須燉只雞才行。

  以前在老家,逢年過節,甭管元旦,清明,五一,端午,還是國慶中秋。

  過什麼節都要殺只雞先。

  過節沒有一隻雞,能活著跑出桂省,這可不是開玩笑的。

  當然了,他在部隊呆的那些年,也被部隊的習俗同化了。

  部隊在冬至這一天,更傾向於吃餃子。

  「我覺得冬至應該涮羊肉,最好配點二鍋頭。」

  陳鈞沒開口,反而是一直沉默的何京,突然開口提出建議。

  「靠!!想的美。」

  結果,他就引來眾人齊齊豎起中指的鄙視。

  沒辦法,整個宿舍各個室友來自天南海北,習俗不同,見解自然不一樣。


  要是在半個月前,陸院食堂的確能夠用飯卡刷到罐裝啤酒,至於說二鍋頭之類的白酒,是不用想了。

  陸院也沒有。

  但啤酒沒問題,要多少有多少。

  可就在半個月前,京都軍部下達了《軍部加強自身建設十項規定》。

  也就是部隊常說的禁酒令。

  雖說沒有後來,17年那次最嚴禁酒令頒發那麼狠,但這一次也的確開始拉響了,部隊各單位禁酒的口號。

  尤其是他們軍事院校,學生們以後畢業進入部隊就是指戰員了,要做好表率。

  從規定頒發的當天起,各食堂,學校內的商店,酒水就統一換成了飲料。

  再想光明正大在食堂吃飯喝啤酒,怕是沒啥希望了。

  寒風中。

  幾人匆匆走著,一邊爭論中午吃什麼,一邊朝著宿舍跑去。

  剛到大一宿舍區大門入口處,沒等進去呢。

  陳鈞就看到門口站著一名身材壯碩,長相頗為陽剛的學長。

  「魏班長?!」

  「你在這做什麼?」陳鈞詫異的開口問道。

  宿舍的其他幾人,也都停下腳步,看向來人。

  這位長相陽剛的學長,正是學生會組織部班長——魏斌。

  何京、梁魁他們不認識,但陳鈞認識啊。

  之前剛加入學生會時,楚鴻飛介紹過,後續幾個月里,陳鈞也經常找他商討一些,大一生活如何合理安排的經驗。

  只是不知道,他來這幹嘛。

  「專業課下課了?」魏斌看向陳鈞的室友,友好的點點頭。

  隨之看向陳鈞,囑咐道:「那什麼,陳鈞你先把課本還有筆記交給其他學弟。」

  「走,先跟我回學生會大廳,上面有新指令。」

  「哎,好!」聽到是學生會的事情,陳鈞也沒多想,順勢將手中的課本和課堂筆記遞給何京。

  「你們先回宿舍吧,等會吃飯不用等我。」

  匆匆交代兩句。

  陳鈞跟著魏斌開始朝著學生會大廳走去。

  過去途中,看對方似乎挺著急,只顧在前面大步走。

  陳鈞覺得有些奇怪,開口問道:「班長,學院是有什麼新的活動安排嗎?」

  正快步疾走的魏斌聽到陳鈞詢問,步子放緩了稍許,回頭看了眼陳鈞,並沒有直接回答他的問題。

  而是開口問道:「我之前給你的《總體戰》,《制空權》,《作戰法則》和《現代戰爭指南》那幾本書你看了嗎?」

  「看了,難道是?」

  聞言,陳鈞臉色一征,已經猜到有什麼事情了。

  這幾本書可都是有關軍事理論的代表作,當時魏斌他們這些學生會高年級學長給他搜集了不少關於此類的書。

  目的是為了讓他多看一些,應對總政那邊的新政策考核。

  既然說是新政策,那也就是說連陸院領導也不清楚具體要考什麼。

  只能憑藉這種廣撒網的方式,集中學習,來應對考核。

  如今突然談起這幾本書,很明顯意味著,總政的報名考核,要來了。

  面對陳鈞徵詢的眼神。

  魏斌鄭重的點點頭。

  「前兩天王副院長,就通知外出實習的大四老楚、老周他們統一回來。」

  「學生會成員統一集合,說是總政的考核時間已經定了,要我們做好準備。」

  「副院長等下會過來,具體交代這件事。」

  「快走吧。」魏斌催促了一聲。

  「好!」

  陳鈞此時,也意識到了時間的緊迫,快步跟在後面。

  等兩人來到學生會大廳,其他人果然早就聚齊了。

  說實話,自從上次納新會議後,幾個月都過去了,陳鈞還是第一次看到學生會的人這麼齊。

  平時要麼大四的學長出去實習,要麼大三的課程緊。

  沒什麼事都不會過來。

  大廳里側,正在暢談的學生會會長楚鴻飛,看到陳鈞進來,臉龐綻放出笑容,大步迎了上來。

  「陳鈞,好久不見,最近幾個月感覺陸院的生活、學習,還習慣嘛?」

  「謝班長關心,一切都好。」陳鈞笑著回應道。

  說起來的確是,好久沒看到這位會長了。

  陸院的大四實習,那基本就是全國各地到處跑。

  幾個月沒見了。

  陳鈞因為新訓結束後,上文化課多過體能課,人倒是顯得白了不少。

  可楚鴻飛卻被曬得黢黑,整個人看起來少了一些書生氣,更多了陽剛,硬漢的感覺。

  「跟我別客氣,能適應就行。」楚鴻飛笑了笑,抬手拍了拍陳鈞的肩膀,示意他放鬆點。

  伴隨著陳鈞和魏斌的到來,學生會的人也算是到齊了。

  楚鴻飛開始招呼所有人進入會議室,等待副院長的到來。

  陳鈞則是跟著人群,坐在了會議室後排的位置。

  大概等了有五六分鐘左右。

  陸院本科院副院長王占廷,「哐」的一聲,推開會議室門,大步走了進來。

  剛才還相互討論的眾人,見他過來。

  立刻噤聲,目光緊張又帶著些期待的看向副院長。

  踱步進入會議室後,王占廷平靜的目光掃過學生會全體成員。

  將眾人眼神中的激動,凝重,期待,盡收眼底。

  隨後,他將手中拿著的文件,輕放在會議桌上。

  振聲道:「同志們。」

  「到!!!」

  會議室內,全體成員齊齊起立,目視前方,大聲的回應。

  「下面我宣布一下總政的方針,為確保軍改的措施能夠順利、長遠的進行。」

  「總政決定擇優建立優秀年輕幹部信息庫,實施動態管理,定期分析成長情況,確保成熟一個,使用一個,使用一個帶動一批的方針。」

  「來行成良好的用人導向,建好年輕幹部「儲水池」。」

  「京都總政將這次計劃命名為:強軍計劃。」

  「並決定,於2013年1月10號,在京都西北軍事基地,進行強軍計劃的第一批考核。」

  「跟之前說的新政策推行沒有什麼兩樣,只是更加完善了一些。」

  說著,王占廷嚴肅的目光又一次掃過眾人。

  語氣中帶上了些許凝重。

  「我沒什麼好交代你們的,就一句話,給我打贏這場戰,我等你們凱旋。」

  「有沒有信心?」

  「有!!!」

  眾人齊聲大吼。

  陳鈞同樣大聲的回應著。

  「好,不錯。」

  王占廷看著眾人鬥志昂揚,微微點頭。

  他沉吟了片刻,這才繼續道:「雖然總政那邊提前通知了下來,但伱們自己也應該清楚。」

  「這是一場硬仗。」

  「考核地址,考核時間都在文件上標著,等下你們自行瀏覽,研討。」

  「關於強軍計劃的考核,總政那邊給出的意思是各軍事學院不允許非考核人員陪同參與,屆時考核期間主考、監考人員都是統一從京都各單位調取。」

  「所以,學院這次給不了你們太多的幫助,一切要靠你們自己爭取。」

  「多的話我就不講了,總之,新政策推行的第一年,考核可能會特別嚴,你們自己做好心理準備。」

  「我也沒有過多的經驗,除了上面下達的文件外,各軍事學院都不知道上面的具體安排。」

  「關於考核的一切事情,都需要你們自己努力。」

  「明白嘛?」

  「明白!!!」

  「好,放平心態,做足準備,我期待你們的表現。」

  王占廷丟下最後一句話,就大步離開了會議室。

  從副院長的話中不難聽出。

  學院對這次總政推出的強軍計劃非常看重。

  「坐下吧,大家都坐下。」等副院長走後,楚鴻飛笑著招呼所有人。

  他拿起副院長留在這裡的文件,簡單看了看。

  什麼話也沒說,隨手傳給其他人。

  會議室很安靜,只有「擦擦擦」文件紙張摩擦的聲音。

  等文件傳到陳鈞手中時,他看著最終落款總政和軍部的蓋章。

  再看了看強軍計劃強調的一些細節,以及時間,便默不作聲的遞給下一個。

  等所有人看完,相互用眼神交流一下,彼此都能看到對方眼中的決心。

  強軍計劃,這是一次機會啊。

  一次足以改變自身,關乎前程的機會。

  必須牢牢的把握住。

  對於陳鈞而言,雖說副院長之前安慰過自己。

  大一考不過,沒關係,還有大二,大三。

  可真的沒關係嗎?

  總政的政策是實施動態管理,定期分析錄用人員成長情況。

  那也就是說首批通過的人更受關注,機會也更多。

  這是毋庸置疑的,所以,不管怎麼樣,這次總政的考核,自己都必須全力以赴。

  (本章完)


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