第482章 這就是京城!規矩森嚴的權力中樞!

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  第二天,清晨。

  燕城西站。

  高鐵列車平穩地滑入站台。

  沒有鮮花,沒有橫幅,甚至沒有一個迎接的領導。

  李昂提著一個簡單的行李包,隨著人流走出車廂。

  在專用通道的出口處,一個穿著白襯衫、黑西褲的年輕人早已筆直地等候在那裡。

  他看上去不過二十五六歲,五官端正,神情嚴肅,像一棵挺拔的小白楊。

  看到李昂走出來,他快步上前,保持著一米左右的距離,微微躬身。

  「請問,是李昂主任嗎?」

  李昂點了點頭。

  「我是。」

  年輕人立刻伸出雙手,準備接過李昂手裡的行李包。

  「李主任,您好,我是王超,您叫我小王就可以。」

  「奉命前來接您。」

  他的聲音清晰,語速平穩,每一個字都像是用尺子量過。

  李昂沒有把包遞給他,只是客氣地回了一句。

  「你好,小王。」

  王超的手在空中頓了一下,隨即自然地收回,做了一個「請」的手勢。

  「車在外面等您。」


  一輛黑色的紅旗轎車,安靜地停在專用的停車位上。

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  司機早已下車,拉開了後排的車門。

  王超為李昂擋著車門頂,等他坐穩後,才關上車門,自己坐進了副駕駛位。

  車輛啟動,悄無聲息地匯入了燕城的車流。

  王超從公文包里取出一個平板電腦,遞給后座的李昂。

  「主任,這是單位的辦公區劃圖,還有基本的部門人事結構。」

  「考慮到您是第一次來,先熟悉一下環境。」

  「您分管的產業政策與區域發展司,在主樓的七層。」

  他的介紹,嚴謹,規範,卻又帶著一種天然的距離感。

  李昂沒有看平板,只是看著窗外飛速掠過的街景。

  這就是燕城。

  權力的中樞,每一個毛孔里,都呼吸著「規矩」二字。

  半小時後,車輛駛入一片建築群。

  沒有想像中的宏偉氣派,只是一座外表樸素的灰色建築。

  但門口站崗的衛兵,和進出車輛嚴格的安檢程序,無聲地訴說著這裡的分量。

  車輛沒有在主樓前停留,而是直接開進了地下車庫。

  王超領著李昂,乘坐專用電梯,直達八樓。

  「主任,您的辦公室在801。」

  辦公室的門是開著的。

  裡面的空間很大,採光極好,但陳設卻極其簡單。

  一張厚重的辦公桌,一個文件櫃,一套待客的沙發茶几。

  除此之外,再無他物。

  牆壁是純白色的,沒有掛任何字畫。

  桌面上,除了電話和一台內部電腦,空空如也。

  這和他在江州那個堆滿了各種文件、地圖和模型的辦公室,截然不同。

  這裡,沒有絲毫個人化的痕跡。

  王超將李昂的行李包放在牆角。

  「主任,您的住處已經安排好了,就在單位的專家公寓,步行五分鐘就到。」

  「生活用品也都備齊了,您隨時可以入住。」

  他做事滴水不漏。

  李昂走到辦公桌後坐下,椅子甚至還帶著新皮革的味道。

  「謝謝。」

  王超又從公文包里,取出一份厚厚的資料夾,雙手放在李昂的桌面上。

  「主任,這是未來一周的會議安排,和幾份需要您儘快審閱的內部文件。」

  「另外,這裡面還有單位其他幾位副主任,和主要司長們的簡歷。」

  他停頓了一下,補充道。

  「今天上午,張主任正在主持一個關於能源戰略的閉門會議。」

  「他讓我轉告您,讓您先熟悉一下情況,下午他會親自過來。」

  李昂打開了資料夾。

  他沒有先看文件,而是翻開了那幾份簡歷。

  只看了幾眼,他的手指就不動了。

  這裡的每一個人,履歷都光鮮得嚇人。

  要麼是國內最頂尖學府的博士,要麼就是有多個重要部委的任職經歷。

  履歷上,動輒就是參與某項國家級重大課題,或是起草某項影響深遠的政策文件。

  在這份名單里,他這個從地方基層,靠著一場場硬仗破格提拔上來的幹部,顯得如此「另類」。

  ……

  下午兩點。

  李昂按照日程安排,開始拜訪幾位老資格的副主任。

  每一間辦公室的門,都為他敞開。

  每一位老領導,都表現出了超乎尋常的熱情。

  「哎呀,李主任來了!歡迎歡迎!」

  「早就聽說了江州的奇蹟,年輕有為,年輕有為啊!」

  握手,讓座,泡茶。

  流程客氣得無可挑剔。

  但談話的內容,卻始終停留在表面。

  他們盛讚江州的發展,關心李昂是否習慣燕城的氣候。

  卻絕口不提,任何一句關於具體工作的話。

  一派和氣融融的表象下,是一種難以言說的疏離感。

  在拜訪分管能源的劉副主任時。

  這位頭髮花白,戴著金絲眼鏡的老領導。

  在和他握手道別時,笑容滿面地拍了拍他的手背。

  「小李主任,年輕就是好啊,有闖勁,有魄力。」

  「我們這些老傢伙,思想都有些僵化了,以後要多向你們年輕人學習新思路嘛。」

  話語間,充滿了長輩對晚輩的期許和鼓勵。

  但那審視的眼神,卻讓這番話變了味道。

  李昂的臉上,掛著同樣標準的,謙遜的微笑。

  「劉主任您太客氣了。」

  「我是來學習的,地方上的工作經驗畢竟淺薄,很多問題看不透徹。」

  「以後還需要各位老領導,多多批評,多多指點。」

  他的姿態,放得比任何人都要低。

  一番交鋒,滴水不漏。

  ……

  下午四點,部務會議準時召開。

  橢圓形的會議桌旁,坐著發改委的核心決策層。

  李昂作為新成員,被安排在了最末位的位置。

  會議的議題,是關於下一年度產業政策的宏觀方向。

  會議開始了。

  李昂安靜地聽著。

  他很快就發現,這裡的政治生態,與他過去經歷的任何地方,都完全不同。

  每一位副主任、司長的發言,都引經據典,邏輯嚴密。

  即便是觀點分歧,也被包裹在非常委婉和學術化的語言之下。

  沒有爭吵,沒有拍桌子。

  所有人臉上都帶著微笑,氣氛一團和氣。

  但字裡行間,卻是激烈的交鋒和博弈。

  一個小時後,輪到李昂發言。

  他清了清嗓子。

  「各位領導,我剛從地方上來,對全局的把握可能不夠,就談一點在江州的實踐體會。」

  他沒有說空泛的理論。

  而是直接拋出了幾個具體的建議。

  「我認為,目前的產業政策,可以更多地向本土產業鏈的『卡脖子』環節傾斜。」

  「比如在江州,我們為了晶片產業,配套了上游的光刻膠、高純度靶材等十幾個項目。」

  「事實證明,這種精準的政策扶持,見效非常快。」

  他的發言很短,但內容具體,數據詳實,充滿了基層實踐的鮮活氣息。

  他話音剛落。

  坐在他對面的一位老資格的副主任,便微笑著接過了話頭。

  「李主任的建議很有見地,體現了我們地方同志的實幹精神,值得肯定。」

  一句定性,先是表揚。

  緊接著,話鋒一轉。

  「不過,全國的情況畢竟複雜,一個地方的成功經驗,未必能全盤複製。」

  「產業政策的調整,牽一髮而動全身,這個問題,我看還需要從長計議,再組織專家進行深入的論證。」

  他的話音剛落,另一位副主任立刻附和。

  「是啊,產業鏈優化是個老問題了,不能頭痛醫頭,腳痛醫腳。」

  「還是需要加強頂層設計,系統性地解決。」

  「我建議,可以先成立一個跨部門的課題組,對這個問題進行為期一到兩年的長期研究。」

  「再研究。」

  「再討論。」

  「成立課題組。」

  李昂提出的具體建議,就這樣,被兩位老領導用一套完美的程序化語言,不帶絲毫火藥味地,給軟性擱置了。

  整個過程,沒有任何人明確反對。

  但他的提議,卻已經石沉大海。

  會議結束。

  李昂面色平靜地走回自己的辦公室。

  秘書小王已經提前回來,為他泡好了一杯熱茶。

  他將茶杯輕輕放在李昂手邊,然後低聲說了一句。

  「主任,剛才辦公廳轉來一份特急密電。」

  「來自商務部和外交部,點名需要您親自審閱。」


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