第645章 出金了
佐藤健二，一位五十五歲、在半導體設備製造領域摸爬滾打了三十年的光刻和刻蝕工藝專家。
此刻正坐在東京一家逼仄的居酒屋裡，面前擺著一杯悶酒。
日本的疫情也在逐漸升溫，原本就因為經濟發展緩慢而死氣沉沉的日本社會，變得更加壓抑。
佐藤剛剛收到了公司的內部郵件。
他所在的那家曾經輝煌一時的日本老牌半導體設備企業，因為全球訂單的銳減，決定進行業務重組。
作為一名薪資較高的中高層技術骨幹，佐藤成為了公司「優化」的首選目標。
人事部給了他兩個選擇：要麼接受直接降薪40%並調離核心研發崗位的屈辱條件；要麼主動申請「早期退職」（提前退休），拿一筆買斷工齡的錢滾蛋。
這就是日本職場的殘酷。
在危機面前，所謂的「終身僱傭制」不過是用來欺騙年輕人的謊言。
公司毫不猶豫地將他們這些付出了大半輩子心血的老臣當成包袱甩掉。
佐藤的家裡還有正在讀大學的兒子，以及需要長年服藥的妻子。
如果被降薪或者逼退，這個家庭的經濟支柱將瞬間坍塌。
他苦澀地嘆了口氣，端起酒杯一飲而盡。
就在這時，居酒屋的門帘被掀開，一個穿著考究西裝的中年人走了進來，徑直坐在了佐藤的對面。
「佐藤先生，冒昧打擾。」中年人遞上一張名片，「我是天宇集團旗下晨宇資本投資公司的代表。我們關注您在離子注入和掩膜版光刻工藝上的專利很久了。」
佐藤警惕地看著名片：「你們想幹什麼？」
「我們知道您目前的處境很艱難。您的公司不需要您了，但我們需要。」中年人壓低了聲音，「我們集團正在全面突破半導體製造設備技術。我們不僅要買設備，更要買懂這些設備的人。」
「佐藤先生，加入我們。薪資是您目前在日本的雙倍。不僅如此，您在這個行業里有著深厚的人脈，如果你能幫我們聯繫買到那些日本企業準備淘汰的二手半導體製造設備，不管多舊，只要能用，天宇集團會額外付給您豐厚的佣金。」
中年人將一份文件推到佐藤面前：「現在的日本，已經沒有能讓您施展才華的半導體舞台了。而在華國，在天宇，您將參與到一項足以改變全球半導體格局的事業中。更何況，您需要錢來拯救您的家庭，不是嗎？」
佐藤看著那份文件，沉默了良久。
他知道，一旦跨出這一步，自己將徹底背離這個他效力二十年的職場圈子。
但是，這個圈子，早就已經先拋棄了他。
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「我明白了。」佐藤深吸了一口氣，眼神變得無比銳利，「我可以幫你們聯繫舊設備，也能帶幾個同樣被辭退的老同事一起過去。但我要求，佣金必須用美元結算，打入我的海外帳戶。」
「成交。」中年人露出了滿意的微笑。
在短短一個月的時間裡。
陳立峰和趙敏聯手打造的這張海外人才引誘網，配合著那十億美元如同下雨般砸出的真金白銀，在歐美日韓的科技界掀起了一場悄無聲息的龍捲風。
資本從來都是逐利的，也是最沒有國界和人情味的。
西方資本家們在疫情中為了保住利潤表，毫不留情地將大量的高端技術人才拋向街頭。
......
短短一個半月的時間，陳立峰和趙敏交出了一份堪稱瘋狂的成績單。
依靠著十億美金的巨額預算和精準的獵頭情報網，晨宇資本在海外成功簽下了將近一千名技術專家和高級工程師。
這一千人，幾乎涵蓋了目前天宇集團急需突破的所有底層核心領域。
從國別和技術分布來看：
在美國矽谷及各大科技中心，天宇挖到了約三百名核心人才。
其中包括原供職於英特爾、高通、博通的資深IC設計工程師、底層指令集架構師；以及從谷歌、微軟自動駕駛部門被裁減的高級算法專家、AI大模型訓練專家。
在歐洲地區，挖到了約兩百名專家。
主要來自德國和荷蘭，涵蓋了博世、大陸集團的底盤調校大牛、線控制動專家，以及幾位曾在ASML（阿斯麥）和蔡司參與過早期DUV光刻機精密機械調試的老牌工程師。
在日本，招攬了將近三百人。這批人主要來自東京電子（TEL）、尼康、佳能以及索尼。
他們的技術等級高，多為在刻蝕工藝、光刻機掩膜版技術、高純度半導體材料提純、以及高端CMOS圖像傳感器領域的資深骨幹。
在韓國，則挖到了約兩百名在三星和SK海力士有著十幾年經驗的OLED柔性屏蒸鍍工藝專家、以及存儲晶片（DRAM和NAND Flash）的底層封裝測試工程師。
面對這一千名剛剛簽約的海外技術人才，一個現實的難題擺在了面前。
由於全球疫情全面爆發，各國的國際航班幾乎全部熔斷，出入境通道封鎖。
而且，這些高級技術人員中，有相當一部分人身上還背著原公司的「競業限制協議」。
如果大張旗鼓地立刻安排他們回國，不僅簽證辦不下來，還容易惹上跨國商業訴訟。
「簽證下不來，那就線上辦公。規避競業協議，那就換個身份作為獨立技術顧問。」許晨對趙敏下達了指令。
天元軟體的天宇通部門立刻行動，為這一千名海外專家開通了最高加密級別的天宇通專屬內網帳號。
所有的入職合同、保密協議全部通過電子簽名在線上完成。
在這段疫情封控、無法跨國流動的特殊時期里。這些身在歐美日韓的專家們，坐在自己的書房裡，通過天宇通安全的虛擬專網，直接連入鄭州中央研究院的伺服器。
他們不直接編寫容易引發產權爭議的商業代碼，而是以「技術指導」、「架構審核」和「理論糾錯」的顧問身份，每天在線上與國內的年輕工程師們開會，為天宇自研的光刻機、凌雲晶片、天元OS提供寶貴的底層糾偏和方向指引。
工資和安家費，則通過晨宇資本在海外的離岸帳戶，按月準時打入他們的個人美元帳戶中。
只等全球疫情的強度降低、國際航班恢復，這批龐大的技術人才，就會分批次徹底轉入華國鄭州的天宇科技園。
在海外瘋狂挖人的同時，許晨布局的另外一步大棋，也開始了。
......
此刻正坐在東京一家逼仄的居酒屋裡，面前擺著一杯悶酒。
日本的疫情也在逐漸升溫，原本就因為經濟發展緩慢而死氣沉沉的日本社會，變得更加壓抑。
佐藤剛剛收到了公司的內部郵件。
他所在的那家曾經輝煌一時的日本老牌半導體設備企業，因為全球訂單的銳減，決定進行業務重組。
作為一名薪資較高的中高層技術骨幹，佐藤成為了公司「優化」的首選目標。
人事部給了他兩個選擇：要麼接受直接降薪40%並調離核心研發崗位的屈辱條件；要麼主動申請「早期退職」（提前退休），拿一筆買斷工齡的錢滾蛋。
這就是日本職場的殘酷。
在危機面前，所謂的「終身僱傭制」不過是用來欺騙年輕人的謊言。
公司毫不猶豫地將他們這些付出了大半輩子心血的老臣當成包袱甩掉。
佐藤的家裡還有正在讀大學的兒子，以及需要長年服藥的妻子。
如果被降薪或者逼退，這個家庭的經濟支柱將瞬間坍塌。
他苦澀地嘆了口氣，端起酒杯一飲而盡。
就在這時，居酒屋的門帘被掀開，一個穿著考究西裝的中年人走了進來，徑直坐在了佐藤的對面。
「佐藤先生，冒昧打擾。」中年人遞上一張名片，「我是天宇集團旗下晨宇資本投資公司的代表。我們關注您在離子注入和掩膜版光刻工藝上的專利很久了。」
佐藤警惕地看著名片：「你們想幹什麼？」
「我們知道您目前的處境很艱難。您的公司不需要您了，但我們需要。」中年人壓低了聲音，「我們集團正在全面突破半導體製造設備技術。我們不僅要買設備，更要買懂這些設備的人。」
「佐藤先生，加入我們。薪資是您目前在日本的雙倍。不僅如此，您在這個行業里有著深厚的人脈，如果你能幫我們聯繫買到那些日本企業準備淘汰的二手半導體製造設備，不管多舊，只要能用，天宇集團會額外付給您豐厚的佣金。」
中年人將一份文件推到佐藤面前：「現在的日本，已經沒有能讓您施展才華的半導體舞台了。而在華國，在天宇，您將參與到一項足以改變全球半導體格局的事業中。更何況，您需要錢來拯救您的家庭，不是嗎？」
佐藤看著那份文件，沉默了良久。
他知道，一旦跨出這一步，自己將徹底背離這個他效力二十年的職場圈子。
但是，這個圈子，早就已經先拋棄了他。
全網首發更新 TW 看書網書庫廣，𝕤𝕙𝕦.𝕥𝕨任你選
「我明白了。」佐藤深吸了一口氣，眼神變得無比銳利，「我可以幫你們聯繫舊設備，也能帶幾個同樣被辭退的老同事一起過去。但我要求，佣金必須用美元結算，打入我的海外帳戶。」
「成交。」中年人露出了滿意的微笑。
在短短一個月的時間裡。
陳立峰和趙敏聯手打造的這張海外人才引誘網，配合著那十億美元如同下雨般砸出的真金白銀，在歐美日韓的科技界掀起了一場悄無聲息的龍捲風。
資本從來都是逐利的，也是最沒有國界和人情味的。
西方資本家們在疫情中為了保住利潤表，毫不留情地將大量的高端技術人才拋向街頭。
......
短短一個半月的時間，陳立峰和趙敏交出了一份堪稱瘋狂的成績單。
依靠著十億美金的巨額預算和精準的獵頭情報網，晨宇資本在海外成功簽下了將近一千名技術專家和高級工程師。
這一千人，幾乎涵蓋了目前天宇集團急需突破的所有底層核心領域。
從國別和技術分布來看：
在美國矽谷及各大科技中心，天宇挖到了約三百名核心人才。
其中包括原供職於英特爾、高通、博通的資深IC設計工程師、底層指令集架構師；以及從谷歌、微軟自動駕駛部門被裁減的高級算法專家、AI大模型訓練專家。
在歐洲地區，挖到了約兩百名專家。
主要來自德國和荷蘭，涵蓋了博世、大陸集團的底盤調校大牛、線控制動專家，以及幾位曾在ASML（阿斯麥）和蔡司參與過早期DUV光刻機精密機械調試的老牌工程師。
在日本，招攬了將近三百人。這批人主要來自東京電子（TEL）、尼康、佳能以及索尼。
他們的技術等級高，多為在刻蝕工藝、光刻機掩膜版技術、高純度半導體材料提純、以及高端CMOS圖像傳感器領域的資深骨幹。
在韓國，則挖到了約兩百名在三星和SK海力士有著十幾年經驗的OLED柔性屏蒸鍍工藝專家、以及存儲晶片（DRAM和NAND Flash）的底層封裝測試工程師。
面對這一千名剛剛簽約的海外技術人才，一個現實的難題擺在了面前。
由於全球疫情全面爆發，各國的國際航班幾乎全部熔斷，出入境通道封鎖。
而且，這些高級技術人員中，有相當一部分人身上還背著原公司的「競業限制協議」。
如果大張旗鼓地立刻安排他們回國，不僅簽證辦不下來，還容易惹上跨國商業訴訟。
「簽證下不來，那就線上辦公。規避競業協議，那就換個身份作為獨立技術顧問。」許晨對趙敏下達了指令。
天元軟體的天宇通部門立刻行動，為這一千名海外專家開通了最高加密級別的天宇通專屬內網帳號。
所有的入職合同、保密協議全部通過電子簽名在線上完成。
在這段疫情封控、無法跨國流動的特殊時期里。這些身在歐美日韓的專家們，坐在自己的書房裡，通過天宇通安全的虛擬專網，直接連入鄭州中央研究院的伺服器。
他們不直接編寫容易引發產權爭議的商業代碼，而是以「技術指導」、「架構審核」和「理論糾錯」的顧問身份，每天在線上與國內的年輕工程師們開會，為天宇自研的光刻機、凌雲晶片、天元OS提供寶貴的底層糾偏和方向指引。
工資和安家費，則通過晨宇資本在海外的離岸帳戶，按月準時打入他們的個人美元帳戶中。
只等全球疫情的強度降低、國際航班恢復，這批龐大的技術人才，就會分批次徹底轉入華國鄭州的天宇科技園。
在海外瘋狂挖人的同時，許晨布局的另外一步大棋，也開始了。
......