第94章 說說看
「那……挖角的事情，我們真的一點應對都不做嗎？」魏雲還是有些不放心。
「做，當然要做，但不是加錢。」
葉墨走回辦公桌後，重新坐下：「你馬上以公司的名義，發一個內部通告。」
「第一，明確告知所有員工，公司知曉近期有不友好同行試圖以不正當手段干擾我司正常經營，包括惡意挖角。」
「第二，公司堅信絕大多數員工與公司同心同德，共同致力於長遠發展。」
「對於任何主動向公司匯報此類接洽行為、並予以拒絕的員工，公司將給予一筆特殊的忠誠獎金，並記錄在案，作為未來晉升、加薪的重要參考。」
「第三，公司正在啟動大規模的人才引進和內部培養計劃，未來會有更多的發展機會和晉升空間。」
「薪酬體系也會在近期進行全面的優化調整。請所有員工安心工作，與公司共渡時艱，共享未來。」
「是！葉總！我明白了！我馬上就去辦！」魏雲聽完，眼睛一亮。
「葉總，那謠言的事呢？」
魏雲抬起頭看著葉墨：「現在外面都在傳，說咱們是靠關係拿到的訂單，不是靠實力。這話傳出去，對咱們的品牌形象影響很大。」
葉墨沉默了一秒。
謠言這種事，最麻煩的地方在於你越解釋，別人越覺得你心虛。
你不解釋，謠言就會變成「大家都知道但沒人說破」的事實。
這是一個兩難的困境。
葉墨說道：「謠言的事，不用專門去闢謠。」
魏雲愣了一下：「不用闢謠？」
葉墨：「對，我們不做語言上的闢謠，我們做事實上的闢謠。」
「陳景堯說我們不是靠實力拿到的訂單。那我們就用實力證明給他們看。接下來所有的項目，必須做到行業最高標準。」
「不是差不多就行，是必須是最好的。」
「實力不是靠嘴說的，是靠項目做的。等我們的作品出來，等客戶的口碑傳出去，謠言自然就破了。」
魏雲站起來，合上文件夾：「葉總，我明白您的意思了，我這就去辦。」
老闆的思路清晰，手腕強硬，既有胸懷又有手段，跟著這樣的老闆，還有什麼好怕的？
「等等，魏經理。」葉墨喊住魏雲。
魏雲回身：「葉總，您還有什麼吩咐？」
葉墨目光深邃：「剛才你提到，除了陳景堯的盛馬引力，星芒視覺、橙點策劃、銳意、新思維，這四家公司的老闆，你都認識嗎？」
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魏雲說道：「認識，談不上深交，但在這個圈子裡混了這麼多年，各家老闆的底細多少都知道一些。」
「說說看。」葉墨用下巴點了點對面的椅子，示意魏雲坐下。
魏雲坐下來，略一沉吟，整理了一下思緒，開始介紹：「這四家公司，規模都比我們墨色和聖馬引力要小一些，算是安市廣告界的中堅力量，各有側重。」
「星芒視覺的老闆叫王海，星芒視覺擅長視覺設計和影視製作，在視頻廣告和高端畫冊這塊很有口碑。他和陳景堯的關係，是整個聯盟里最鐵的。」
「兩人是一起開始創辦公司的，那時候陳景堯做廣告，王海做視覺設計，兩家公司在同一個寫字樓的不同樓層，業務上經常互補。後來陳景堯搬到了環球金融中心，王海也跟著搬了過來
魏雲繼續說道：「王海這個人，怎麼說呢，有才華，但脾氣大，性格比較江湖氣，講義氣，但也認死理，認定的事不太容易改變。
「他的設計能力在安市是排得上號的，早幾年拿過幾個國內的設計獎項，在圈子裡很有名。」
「但這個人有一個很大的問題，他不會管理。星芒視覺成立這麼多年，規模一直沒有做大，就是因為王海只管創意不管經營。」
「公司的財務、人事、客戶關係，全是陳景堯在幫他張羅。所以王海對陳景堯，不光是朋友，還有一種依賴。」
葉墨聽著，一起開始創辦公司，一起成長，這種關係不是普通的商業夥伴，而是那種經過了時間考驗、在各種風浪中磨合出來的鐵關係。
王海對陳景堯的忠誠，不是基於利益的算計，而是基於多年的信任和情誼，這種人，用利益是挖不動的。
魏雲繼續說第二個
「橙點策劃的老闆叫趙斌，四十出頭，科班出身，以前在4A公司做過，理論功底紮實，擅長品牌策略和大案策劃。"
"他公司接的案子質量都比較高，趙斌這個人，有點文人的清高和傲氣，自視甚高，平時對同行有點看不上眼。」
「他加入聯盟，我估計更多是不忿我們墨色突然上位，搶了風頭，覺得我們靠關係而非實力，想跟著踩一腳，證明他才是專業的。」
「銳意廣告的老闆叫李銳，三十七八歲，是退伍軍人出身，作風比較硬朗，執行力強，擅長活動執行和線下推廣。」
「李銳性格直爽，甚至有點莽，容易被人當槍使。他公司業務比較雜，什麼活都接，對價格敏感。這次聯盟，陳景堯估計是許了他不少好處。」
「最後是新思維的老闆，張志軍，算是這四個人里最滑頭的一個。他是做物料製作和媒介代理起家，後來才涉足策劃設計，屬於什麼賺錢做什麼，沒什麼核心優勢，也沒什麼底線。」
「張志軍這個人，典型的商人思維，唯利是圖，牆頭草，哪邊風大往哪邊倒，沒什麼原則。他公司規模最小，抗風險能力也最差。」
「這次聯盟，我估計他就是被陳景堯硬拉進來湊數，不加入會被排擠，心裡未必真想跟我們死磕。」
葉墨認真聽著，腦海中對這四個人和四家公司有了一個大致印象。
「牆頭草……唯利是圖……」葉墨眼中閃過一絲瞭然的光芒。
他看向魏雲，吩咐道：「魏經理，你從我們B類客戶名單里，挑出兩個我們目前顧不過來的客戶，把他們的基本資料、項目需求、以及大概的預算範圍，整理一份給我，要快。」
「做，當然要做，但不是加錢。」
葉墨走回辦公桌後，重新坐下：「你馬上以公司的名義，發一個內部通告。」
「第一，明確告知所有員工，公司知曉近期有不友好同行試圖以不正當手段干擾我司正常經營，包括惡意挖角。」
「第二，公司堅信絕大多數員工與公司同心同德，共同致力於長遠發展。」
「對於任何主動向公司匯報此類接洽行為、並予以拒絕的員工，公司將給予一筆特殊的忠誠獎金，並記錄在案，作為未來晉升、加薪的重要參考。」
「第三，公司正在啟動大規模的人才引進和內部培養計劃，未來會有更多的發展機會和晉升空間。」
「薪酬體系也會在近期進行全面的優化調整。請所有員工安心工作，與公司共渡時艱，共享未來。」
「是！葉總！我明白了！我馬上就去辦！」魏雲聽完，眼睛一亮。
「葉總，那謠言的事呢？」
魏雲抬起頭看著葉墨：「現在外面都在傳，說咱們是靠關係拿到的訂單，不是靠實力。這話傳出去，對咱們的品牌形象影響很大。」
葉墨沉默了一秒。
謠言這種事，最麻煩的地方在於你越解釋，別人越覺得你心虛。
你不解釋，謠言就會變成「大家都知道但沒人說破」的事實。
這是一個兩難的困境。
葉墨說道：「謠言的事，不用專門去闢謠。」
魏雲愣了一下：「不用闢謠？」
葉墨：「對，我們不做語言上的闢謠，我們做事實上的闢謠。」
「陳景堯說我們不是靠實力拿到的訂單。那我們就用實力證明給他們看。接下來所有的項目，必須做到行業最高標準。」
「不是差不多就行，是必須是最好的。」
「實力不是靠嘴說的，是靠項目做的。等我們的作品出來，等客戶的口碑傳出去，謠言自然就破了。」
魏雲站起來，合上文件夾：「葉總，我明白您的意思了，我這就去辦。」
老闆的思路清晰，手腕強硬，既有胸懷又有手段，跟著這樣的老闆，還有什麼好怕的？
「等等，魏經理。」葉墨喊住魏雲。
魏雲回身：「葉總，您還有什麼吩咐？」
葉墨目光深邃：「剛才你提到，除了陳景堯的盛馬引力，星芒視覺、橙點策劃、銳意、新思維，這四家公司的老闆，你都認識嗎？」
全網首發更新 追書就去 TW 看書網，𝘴𝘩𝘶.𝘵𝘸超靠譜
魏雲說道：「認識，談不上深交，但在這個圈子裡混了這麼多年，各家老闆的底細多少都知道一些。」
「說說看。」葉墨用下巴點了點對面的椅子，示意魏雲坐下。
魏雲坐下來，略一沉吟，整理了一下思緒，開始介紹：「這四家公司，規模都比我們墨色和聖馬引力要小一些，算是安市廣告界的中堅力量，各有側重。」
「星芒視覺的老闆叫王海，星芒視覺擅長視覺設計和影視製作，在視頻廣告和高端畫冊這塊很有口碑。他和陳景堯的關係，是整個聯盟里最鐵的。」
「兩人是一起開始創辦公司的，那時候陳景堯做廣告，王海做視覺設計，兩家公司在同一個寫字樓的不同樓層，業務上經常互補。後來陳景堯搬到了環球金融中心，王海也跟著搬了過來
魏雲繼續說道：「王海這個人，怎麼說呢，有才華，但脾氣大，性格比較江湖氣，講義氣，但也認死理，認定的事不太容易改變。
「他的設計能力在安市是排得上號的，早幾年拿過幾個國內的設計獎項，在圈子裡很有名。」
「但這個人有一個很大的問題，他不會管理。星芒視覺成立這麼多年，規模一直沒有做大，就是因為王海只管創意不管經營。」
「公司的財務、人事、客戶關係，全是陳景堯在幫他張羅。所以王海對陳景堯，不光是朋友，還有一種依賴。」
葉墨聽著，一起開始創辦公司，一起成長，這種關係不是普通的商業夥伴，而是那種經過了時間考驗、在各種風浪中磨合出來的鐵關係。
王海對陳景堯的忠誠，不是基於利益的算計，而是基於多年的信任和情誼，這種人，用利益是挖不動的。
魏雲繼續說第二個
「橙點策劃的老闆叫趙斌，四十出頭，科班出身，以前在4A公司做過，理論功底紮實，擅長品牌策略和大案策劃。"
"他公司接的案子質量都比較高，趙斌這個人，有點文人的清高和傲氣，自視甚高，平時對同行有點看不上眼。」
「他加入聯盟，我估計更多是不忿我們墨色突然上位，搶了風頭，覺得我們靠關係而非實力，想跟著踩一腳，證明他才是專業的。」
「銳意廣告的老闆叫李銳，三十七八歲，是退伍軍人出身，作風比較硬朗，執行力強，擅長活動執行和線下推廣。」
「李銳性格直爽，甚至有點莽，容易被人當槍使。他公司業務比較雜，什麼活都接，對價格敏感。這次聯盟，陳景堯估計是許了他不少好處。」
「最後是新思維的老闆，張志軍，算是這四個人里最滑頭的一個。他是做物料製作和媒介代理起家，後來才涉足策劃設計，屬於什麼賺錢做什麼，沒什麼核心優勢，也沒什麼底線。」
「張志軍這個人，典型的商人思維，唯利是圖，牆頭草，哪邊風大往哪邊倒，沒什麼原則。他公司規模最小，抗風險能力也最差。」
「這次聯盟，我估計他就是被陳景堯硬拉進來湊數，不加入會被排擠，心裡未必真想跟我們死磕。」
葉墨認真聽著，腦海中對這四個人和四家公司有了一個大致印象。
「牆頭草……唯利是圖……」葉墨眼中閃過一絲瞭然的光芒。
他看向魏雲，吩咐道：「魏經理，你從我們B類客戶名單里，挑出兩個我們目前顧不過來的客戶，把他們的基本資料、項目需求、以及大概的預算範圍，整理一份給我，要快。」