第115章 錄取
王琦想了想，認真地回答：「我最大的優點是我不會被同一個問題絆倒兩次。第一次犯錯，我會認真總結教訓。」
「第二次遇到同樣的問題，我不會再犯同樣的錯誤。這個能力可能不是天生的，但我一直在刻意培養。」
王思婷問道：「你沒有在廣告公司工作的經驗，你怎麼能確保自己能適應這個行業？」
王琦回答道：「確實沒有廣告行業的經驗，但我有快速學習的能力。在上一份工作之前，我對科技行業一無所知。」
「入職後的第一個月，我把公司三年的項目資料全部看了一遍，做了詳細的筆記和分類。一個月後，我比那些在公司幹了三年的人更了解公司的業務。」
王強、趙敏、王思婷三個人互相看了一眼，都微微點了點頭。
這個王琦，無論是形象氣質、談吐表達、還是對問題的理解和回答，在今天的八位面試者中，都屬於上乘。
如果不是葉總在場，他們已經決定要她了。
王強看向葉墨，用眼神詢問，趙敏和王思婷也看了過去。
而此刻的葉墨，心中也有些意外。
他原本對王琦的印象，還停留在那個勢利、虛榮、喜歡攀比、嘴巴不饒人上。
但他沒想到，王琦在最初的驚慌過後，竟然迅速調整了狀態，表現得出乎意料的好。
她的回答專業、得體，甚至在某些方面展現出了不錯的潛力和素養。
拋開她的人品和那次不愉快的經歷，單從工作能力來看，她確實有資格競爭這個秘書崗位。
葉墨並不是一個睚眥必報、心胸狹隘的人。
那次相親的不愉快，更多的是一種價值觀和認知層面的衝突，王琦的勢利和口無遮攔固然令人厭惡，但說到底，她並沒有對他造成什麼實質性的傷害。
相反，從某種意義上說，他還得「感謝」她。
如果不是她當時吹牛說她男朋友阿亮開坦克七百來接她，系統也不會因此獎勵他一輛坦克七百。
而且，秘書這個職位，能力、情商、忠誠度、保密意識，缺一不可。
王琦今天在明知「老闆」是得罪過的人的情況下，還能迅速調整心態，展現出專業素養，這份心理素質和應變能力，倒是不錯。
至於忠誠度和保密意識……可以觀察，可以培養，也可以用制度和利益來約束。
更重要的是，他現在急需一個能分擔工作的秘書。
王琦的能力看起來達標，而且因為有過「前科」，她在自己面前反而會更有敬畏心，更不敢造次。
用好了，或許是個不錯的選擇。
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電光石火之間，葉墨心中已經有了決斷。
他看著王強投來的詢問目光，點了點頭。
王強心領神會，他看向正收拾東西、準備起身離開的王琦，開口說道：「王琦女士，你什麼時候可以入職？」
「啊？」
王琦的動作頓住，抬起頭，一臉錯愕地看著王強，以為自己聽錯了。
入職？問她什麼時候能入職？意思是……錄用了？
她呆呆地看向王強，又不由自主地看向坐在一旁的葉墨。
葉墨依舊沒什麼表情，只是平靜地看著她。
王琦這才反應過來，連忙說道：「隨……隨時可以！我今天就可以！」
「那好，」
王強點了點頭：「那你先去人事部找小王辦理一下入職手續，今天就可以開始熟悉工作了。」
「哦！好！謝謝！謝謝王經理！謝謝各位！」 王琦激動得有些語無倫次，連忙站起身，對著幾位面試官鞠躬，她偷偷又瞟了葉墨一眼。
這時，葉墨已經站起身，看著還處在驚喜和茫然中的王琦：「記住，當秘書，首先要管好自己的嘴。」
說完，他不再停留，推門走了出去。
王琦站在原地，看著葉墨離去的背影，回味著他那句意味深長的話，臉上的激動漸漸平復。
「管好自己的嘴……」 她低聲重複了一遍，心中瞭然。
葉墨這是在提醒她，也是警告她，不要把他是墨色廣告老闆的事情，尤其是他們之前那段不愉快的相親經歷，到處亂說，特別是……不能告訴李青。
她咬了咬嘴唇，一邊是多年的閨蜜，一邊是剛剛到手、前途無量的高薪工作。
「李青，對不起了。」
王琦在心裡默默說道：「為了工作，我只能聽新老闆的了。而且……當初也是我們先看不起人家的。」
她將心底那一絲愧疚壓下，整理了一下情緒，臉上露出得體的笑容，轉身朝著人事部的方向走去。
葉墨離開小會議室，徑直走向了大會議室。
推開會議室的門，裡面依舊是一派熱火朝天的景象。
白板上畫滿了思維導圖和草圖，電腦屏幕閃爍著，田悅和張妍正帶著團隊激烈地討論著某個細節。
看到葉墨進來，討論聲瞬間小了下去，田悅和張妍立刻迎了上來。
「葉總！」 兩人臉上都帶著興奮和一絲疲憊，但眼神發亮。
「怎麼樣？有初步成果了嗎？」 葉墨問道。
「有了！葉總，您看！」
田悅連忙將葉墨引到一台電腦前，快速操作著：「按照您提出的生長核心理念，我們重新梳理了策略框架，視覺團隊已經做出了幾版核心動態圖形的概念演示！」
「文案這邊也根據永遠在生長的城這個主題，提煉出了幾組傳播口號和故事線！」
張妍也補充道：「盛泰資本那邊，伴您生長，信創未來的品牌內核已經搭建完成，我們初步設計了幾套VI延展和應用場景，包括您提到的生長曲線視覺和微紀錄片故事腳本大綱！」
葉墨俯身，仔細看著屏幕上的演示和方案框架。
雖然只是幾個小時趕工出來的初步成果，但已經能清晰地看到整個方案的骨架和神韻。
他提出的核心概念被很好地理解和吸收，並且團隊加入了許多精彩的細節和延展，讓整個方案更加豐滿、更具可執行性。
「不錯。」
葉墨看完，直起身，點了點頭，臉上露出了滿意的神色：「方向對了，框架也有了。雖然細節還需要打磨，但作為初步提報方案，已經足夠了。」
「第二次遇到同樣的問題，我不會再犯同樣的錯誤。這個能力可能不是天生的，但我一直在刻意培養。」
王思婷問道：「你沒有在廣告公司工作的經驗，你怎麼能確保自己能適應這個行業？」
王琦回答道：「確實沒有廣告行業的經驗，但我有快速學習的能力。在上一份工作之前，我對科技行業一無所知。」
「入職後的第一個月，我把公司三年的項目資料全部看了一遍，做了詳細的筆記和分類。一個月後，我比那些在公司幹了三年的人更了解公司的業務。」
王強、趙敏、王思婷三個人互相看了一眼，都微微點了點頭。
這個王琦，無論是形象氣質、談吐表達、還是對問題的理解和回答，在今天的八位面試者中，都屬於上乘。
如果不是葉總在場，他們已經決定要她了。
王強看向葉墨，用眼神詢問，趙敏和王思婷也看了過去。
而此刻的葉墨，心中也有些意外。
他原本對王琦的印象，還停留在那個勢利、虛榮、喜歡攀比、嘴巴不饒人上。
但他沒想到，王琦在最初的驚慌過後，竟然迅速調整了狀態，表現得出乎意料的好。
她的回答專業、得體，甚至在某些方面展現出了不錯的潛力和素養。
拋開她的人品和那次不愉快的經歷，單從工作能力來看，她確實有資格競爭這個秘書崗位。
葉墨並不是一個睚眥必報、心胸狹隘的人。
那次相親的不愉快，更多的是一種價值觀和認知層面的衝突，王琦的勢利和口無遮攔固然令人厭惡，但說到底，她並沒有對他造成什麼實質性的傷害。
相反，從某種意義上說，他還得「感謝」她。
如果不是她當時吹牛說她男朋友阿亮開坦克七百來接她，系統也不會因此獎勵他一輛坦克七百。
而且，秘書這個職位，能力、情商、忠誠度、保密意識，缺一不可。
王琦今天在明知「老闆」是得罪過的人的情況下，還能迅速調整心態，展現出專業素養，這份心理素質和應變能力，倒是不錯。
至於忠誠度和保密意識……可以觀察，可以培養，也可以用制度和利益來約束。
更重要的是，他現在急需一個能分擔工作的秘書。
王琦的能力看起來達標，而且因為有過「前科」，她在自己面前反而會更有敬畏心，更不敢造次。
用好了，或許是個不錯的選擇。
本書首發𝚃𝚆看書📕𝚜𝚑𝚞.𝚝𝚠,提供給你無錯章節，無亂序章節的閱讀體驗
電光石火之間，葉墨心中已經有了決斷。
他看著王強投來的詢問目光，點了點頭。
王強心領神會，他看向正收拾東西、準備起身離開的王琦，開口說道：「王琦女士，你什麼時候可以入職？」
「啊？」
王琦的動作頓住，抬起頭，一臉錯愕地看著王強，以為自己聽錯了。
入職？問她什麼時候能入職？意思是……錄用了？
她呆呆地看向王強，又不由自主地看向坐在一旁的葉墨。
葉墨依舊沒什麼表情，只是平靜地看著她。
王琦這才反應過來，連忙說道：「隨……隨時可以！我今天就可以！」
「那好，」
王強點了點頭：「那你先去人事部找小王辦理一下入職手續，今天就可以開始熟悉工作了。」
「哦！好！謝謝！謝謝王經理！謝謝各位！」 王琦激動得有些語無倫次，連忙站起身，對著幾位面試官鞠躬，她偷偷又瞟了葉墨一眼。
這時，葉墨已經站起身，看著還處在驚喜和茫然中的王琦：「記住，當秘書，首先要管好自己的嘴。」
說完，他不再停留，推門走了出去。
王琦站在原地，看著葉墨離去的背影，回味著他那句意味深長的話，臉上的激動漸漸平復。
「管好自己的嘴……」 她低聲重複了一遍，心中瞭然。
葉墨這是在提醒她，也是警告她，不要把他是墨色廣告老闆的事情，尤其是他們之前那段不愉快的相親經歷，到處亂說，特別是……不能告訴李青。
她咬了咬嘴唇，一邊是多年的閨蜜，一邊是剛剛到手、前途無量的高薪工作。
「李青，對不起了。」
王琦在心裡默默說道：「為了工作，我只能聽新老闆的了。而且……當初也是我們先看不起人家的。」
她將心底那一絲愧疚壓下，整理了一下情緒，臉上露出得體的笑容，轉身朝著人事部的方向走去。
葉墨離開小會議室，徑直走向了大會議室。
推開會議室的門，裡面依舊是一派熱火朝天的景象。
白板上畫滿了思維導圖和草圖，電腦屏幕閃爍著，田悅和張妍正帶著團隊激烈地討論著某個細節。
看到葉墨進來，討論聲瞬間小了下去，田悅和張妍立刻迎了上來。
「葉總！」 兩人臉上都帶著興奮和一絲疲憊，但眼神發亮。
「怎麼樣？有初步成果了嗎？」 葉墨問道。
「有了！葉總，您看！」
田悅連忙將葉墨引到一台電腦前，快速操作著：「按照您提出的生長核心理念，我們重新梳理了策略框架，視覺團隊已經做出了幾版核心動態圖形的概念演示！」
「文案這邊也根據永遠在生長的城這個主題，提煉出了幾組傳播口號和故事線！」
張妍也補充道：「盛泰資本那邊，伴您生長，信創未來的品牌內核已經搭建完成，我們初步設計了幾套VI延展和應用場景，包括您提到的生長曲線視覺和微紀錄片故事腳本大綱！」
葉墨俯身，仔細看著屏幕上的演示和方案框架。
雖然只是幾個小時趕工出來的初步成果，但已經能清晰地看到整個方案的骨架和神韻。
他提出的核心概念被很好地理解和吸收，並且團隊加入了許多精彩的細節和延展，讓整個方案更加豐滿、更具可執行性。
「不錯。」
葉墨看完，直起身，點了點頭，臉上露出了滿意的神色：「方向對了，框架也有了。雖然細節還需要打磨，但作為初步提報方案，已經足夠了。」