第45章 公私要分明
「4，4個？我們不是一共才2張捲軸嗎？」
4個人，爐火和草木人間，是蘇葉一定要招進隊伍的隊友。
戰錘和楊柳青青，則是蘇葉上輩子打過交道，覺得為人還算仗義的兩位大佬。
戰錘的天賦是每天可以指定一次攻擊，該攻擊必定暴擊且無視防禦。
求生者前期，大部分都在使用冷兵器作戰，再好的兵器也最多疊加一點力量傷害，即便暴擊也很難一擊斃命。
可到了後期，求生者們大多操控火炮進行作戰，這一擊出去只要命中，傷害會變得格外恐怖。
至於楊柳青青，她的真實姓名叫做柳青青，天賦是潮汐感知。
如果說戰錘的天賦，只是後期作用更大，前期作用稍小，那楊柳青青的天賦，則是前期完全無用。
3級海域以下就不說了，海面上連浪花都不會翻湧一下的。
3級到5級海域，都處於迷霧之海的範圍內，有迷霧對海浪進行削減，也從未聽說過有哪艘船是被風暴打翻的。
但6級海域則不同，6級到8級海域，是恐怖的風暴海，柳青青的天賦直到進入風暴海，才會展露其驚人的作用。
可惜蘇葉在風暴海待得時間不長，也只是聽說柳青青的團隊，成功的避開過海上風暴，甚至還闖過海上漩渦。
無論傳言是不是誇張，起碼人埃及這一次，是把天賦攤開來的。
【潮汐感知】：被動效果，能通過體感（皮膚濕度、耳內氣壓變化、頭髮靜電、關節酸痛等）無意識地感知周圍數十海里內的洋流變動、氣壓驟變和海水溫度異常。
主動效果，耗費精神力，找到一條最安全（不是百分百安全，只是相對於其餘所有路線最安全）的海上通道，每點精神力可維持1分鐘。
這樣的人才，哪怕前期再無用，蘇葉也願意養著。
「我們現在是只有兩張入隊邀請捲軸，但不代表以後不會有更多的。
另外，他們遲早要來迷霧之海的，只要我們收集足夠多的海圖，完全可以主動去找他們。」
加了好友，就是友好單位，在雷達顯示之中就可以用綠色標誌作為替代，用來找人也是不錯的。
當然，前提是得他們有雷達。
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但這並不難，蘇葉知道迷霧之海的海上行商有的賣，就看哪天能夠碰上。
「所以，你的意思是，提前和他們約定好？」
「是的，他們的天賦很重要，不應該讓他們被其他團隊搶了去。
因此他們雖然沒有入隊，但我願意從此時開始，就給予隊員的待遇。」
秦秋月想了想，覺得蘇葉考慮的不錯。
現在不能入隊不代表以後也不能入，不能讓人才流失了嗎。
「那為什麼不多選幾個，我覺得有幾個人的天賦也是很有用的。
比如那個一劍霜寒十四州，每天可以獲得一件隨機道具，還不限品級。
就算前期開的都是低品道具，但時間長了，總能開出高級道具吧。」
秦秋月說的沒錯，雖然越高級的道具，開出的機率越低，可只要時間長，什麼都有可能。
前世，這個一劍霜寒也正是因此發家暴富，成立了劍仙會，是整個東海17區最強大的公會。
然而蘇葉選人，天賦絕對不是最重要的考慮項。
一劍霜寒性格乖張，喜怒無形，沒發家之前還能忍。
發達之後和人數最龐大的烈陽公會，以及17區最強小隊，東海龍王的團隊都有不死不休的劇烈摩擦。
前因後果蘇葉了解的不是很清楚，所以他也不站在道德高點上去評論誰對誰錯。
只是這樣性格的人，他接受不了。
況且他這個是獨裁小隊，等人家暴富那一天，怎麼可能呆的住。
「你忘了，我們團隊現在一共只能加5個人，我們兩個，加上你的同伴和即將邀請的這些人，就已經有7人。
這意味著，即便我們小隊等級提升，也未必能容得下。
對方願不願意等，我們能不能支付這個成本，或者回頭人家加入了其他團隊，這筆投資又怎麼拿回來呢？」
秦秋月頓時沉默了下去，「是我考慮的不夠周全，那你準備給暫時不入隊的人，開什麼樣的條件？」
蘇葉想了想道：「不入隊就意味著無法為團隊作出貢獻，因此只享受基本待遇，也就是包吃喝。
等回頭你加上他們好友，讓他們每天掛一單位木材交易食物的交易單，我們免費為他們提供每日所需的食物和淡水。
不過在我們邀請他們入隊之前，他們不能加入任何其他的團隊，或者公會之類的組織。」
頓了頓，蘇葉繼續道：「至於新入隊的隊員，除了最基本的保障外，還會根據他們做出的實際貢獻，分配額外的獎勵。
不過有一點我要跟你提前說明，所有獲取到的物資，都要以團隊成長，升級為第一優先。
除此之外的多餘物資，才會按勞進行分配。
只有一種情況下例外。」
「哪種？」秦秋月好奇的問道。
「離開團隊的時候，如果有人想要離開，那麼之前積累的貢獻值，我會想辦法幫他們全部兌換掉。
另外，貢獻值的記錄工作，我會交給你，團隊倉庫的管理也同樣如此。
平時如果是來不及向我請示的物資提取要求，你有權接管。」
秦秋月咬著嘴唇道：「這，不太好吧，我沒有管理經驗的。」
蘇葉搖搖頭道：「我也沒有，走一步看一步吧，我只是先把這些該說的說了，免得以後鬧出什麼矛盾來。」
說罷，蘇葉看著秦秋月的眼睛，鄭重的道：
「在新隊員到來之前，我必須提醒你，不要把你和你朋友的關係，代入到團隊之中。
你們私下怎麼相處我不管，但公是公，私是私，千萬不要混為一談。」
兩個人都還在磨合期，所以有些該說的，蘇葉一直沒說過。
他現在倒是有些後悔，沒有剛開始組隊的時候，就把規矩說清楚。
可那時候，連團隊捲軸都是別人提供的，蘇葉是被轉讓的隊長，自身也沒多少立場說重話。
剛好，趁著現在團隊在納新，蘇葉先把一些話，放到檯面上。
其餘的，等團隊新人們來了之後，再說。
4個人，爐火和草木人間，是蘇葉一定要招進隊伍的隊友。
戰錘和楊柳青青，則是蘇葉上輩子打過交道，覺得為人還算仗義的兩位大佬。
戰錘的天賦是每天可以指定一次攻擊，該攻擊必定暴擊且無視防禦。
求生者前期，大部分都在使用冷兵器作戰，再好的兵器也最多疊加一點力量傷害，即便暴擊也很難一擊斃命。
可到了後期，求生者們大多操控火炮進行作戰，這一擊出去只要命中，傷害會變得格外恐怖。
至於楊柳青青，她的真實姓名叫做柳青青，天賦是潮汐感知。
如果說戰錘的天賦，只是後期作用更大，前期作用稍小，那楊柳青青的天賦，則是前期完全無用。
3級海域以下就不說了，海面上連浪花都不會翻湧一下的。
3級到5級海域，都處於迷霧之海的範圍內，有迷霧對海浪進行削減，也從未聽說過有哪艘船是被風暴打翻的。
但6級海域則不同，6級到8級海域，是恐怖的風暴海，柳青青的天賦直到進入風暴海，才會展露其驚人的作用。
可惜蘇葉在風暴海待得時間不長，也只是聽說柳青青的團隊，成功的避開過海上風暴，甚至還闖過海上漩渦。
無論傳言是不是誇張，起碼人埃及這一次，是把天賦攤開來的。
【潮汐感知】：被動效果，能通過體感（皮膚濕度、耳內氣壓變化、頭髮靜電、關節酸痛等）無意識地感知周圍數十海里內的洋流變動、氣壓驟變和海水溫度異常。
主動效果，耗費精神力，找到一條最安全（不是百分百安全，只是相對於其餘所有路線最安全）的海上通道，每點精神力可維持1分鐘。
這樣的人才，哪怕前期再無用，蘇葉也願意養著。
「我們現在是只有兩張入隊邀請捲軸，但不代表以後不會有更多的。
另外，他們遲早要來迷霧之海的，只要我們收集足夠多的海圖，完全可以主動去找他們。」
加了好友，就是友好單位，在雷達顯示之中就可以用綠色標誌作為替代，用來找人也是不錯的。
當然，前提是得他們有雷達。
本書首發 讀好書上 TW 看書網，𝖘𝖍𝖚.𝖙𝖜超省心 ,提供給你無錯章節，無亂序章節的閱讀體驗
但這並不難，蘇葉知道迷霧之海的海上行商有的賣，就看哪天能夠碰上。
「所以，你的意思是，提前和他們約定好？」
「是的，他們的天賦很重要，不應該讓他們被其他團隊搶了去。
因此他們雖然沒有入隊，但我願意從此時開始，就給予隊員的待遇。」
秦秋月想了想，覺得蘇葉考慮的不錯。
現在不能入隊不代表以後也不能入，不能讓人才流失了嗎。
「那為什麼不多選幾個，我覺得有幾個人的天賦也是很有用的。
比如那個一劍霜寒十四州，每天可以獲得一件隨機道具，還不限品級。
就算前期開的都是低品道具，但時間長了，總能開出高級道具吧。」
秦秋月說的沒錯，雖然越高級的道具，開出的機率越低，可只要時間長，什麼都有可能。
前世，這個一劍霜寒也正是因此發家暴富，成立了劍仙會，是整個東海17區最強大的公會。
然而蘇葉選人，天賦絕對不是最重要的考慮項。
一劍霜寒性格乖張，喜怒無形，沒發家之前還能忍。
發達之後和人數最龐大的烈陽公會，以及17區最強小隊，東海龍王的團隊都有不死不休的劇烈摩擦。
前因後果蘇葉了解的不是很清楚，所以他也不站在道德高點上去評論誰對誰錯。
只是這樣性格的人，他接受不了。
況且他這個是獨裁小隊，等人家暴富那一天，怎麼可能呆的住。
「你忘了，我們團隊現在一共只能加5個人，我們兩個，加上你的同伴和即將邀請的這些人，就已經有7人。
這意味著，即便我們小隊等級提升，也未必能容得下。
對方願不願意等，我們能不能支付這個成本，或者回頭人家加入了其他團隊，這筆投資又怎麼拿回來呢？」
秦秋月頓時沉默了下去，「是我考慮的不夠周全，那你準備給暫時不入隊的人，開什麼樣的條件？」
蘇葉想了想道：「不入隊就意味著無法為團隊作出貢獻，因此只享受基本待遇，也就是包吃喝。
等回頭你加上他們好友，讓他們每天掛一單位木材交易食物的交易單，我們免費為他們提供每日所需的食物和淡水。
不過在我們邀請他們入隊之前，他們不能加入任何其他的團隊，或者公會之類的組織。」
頓了頓，蘇葉繼續道：「至於新入隊的隊員，除了最基本的保障外，還會根據他們做出的實際貢獻，分配額外的獎勵。
不過有一點我要跟你提前說明，所有獲取到的物資，都要以團隊成長，升級為第一優先。
除此之外的多餘物資，才會按勞進行分配。
只有一種情況下例外。」
「哪種？」秦秋月好奇的問道。
「離開團隊的時候，如果有人想要離開，那麼之前積累的貢獻值，我會想辦法幫他們全部兌換掉。
另外，貢獻值的記錄工作，我會交給你，團隊倉庫的管理也同樣如此。
平時如果是來不及向我請示的物資提取要求，你有權接管。」
秦秋月咬著嘴唇道：「這，不太好吧，我沒有管理經驗的。」
蘇葉搖搖頭道：「我也沒有，走一步看一步吧，我只是先把這些該說的說了，免得以後鬧出什麼矛盾來。」
說罷，蘇葉看著秦秋月的眼睛，鄭重的道：
「在新隊員到來之前，我必須提醒你，不要把你和你朋友的關係，代入到團隊之中。
你們私下怎麼相處我不管，但公是公，私是私，千萬不要混為一談。」
兩個人都還在磨合期，所以有些該說的，蘇葉一直沒說過。
他現在倒是有些後悔，沒有剛開始組隊的時候，就把規矩說清楚。
可那時候，連團隊捲軸都是別人提供的，蘇葉是被轉讓的隊長，自身也沒多少立場說重話。
剛好，趁著現在團隊在納新，蘇葉先把一些話，放到檯面上。
其餘的，等團隊新人們來了之後，再說。