第372章 呂州走訪,民生落地

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  沈硯說:「好,李書記,匯報的時候我重點講三件事:產業項目的運營情況、配套建設的收尾情況、還有下一步的打算。」

  李浩然說:「行, 另外,春節前你那邊走訪安排定了沒有?」

  沈硯說:「定了,下周去呂州礦區走訪困難職工,順便看看超市開業和公交加車的落實情況。」

  李浩然說:「好,你去了之後,替我看看那幾個老礦工,上次我答應他們的事,看辦到了沒有。」

  沈硯說:「好,我專門找上次座談會上說話的那個老礦工,問問他兒子的工作落實了沒有。」

  掛了電話,沈硯把手機放在桌上,給何思遠撥了過去。

  「思遠,下周走訪的名單確認一下,礦區那邊報了幾個困難職工?」

  何思遠說:「報了三個,都是老礦工,其中一個就是上次座談會上跟你說話的那個,姓周,他兒子學電氣工程的,你當時讓他把簡歷報給呂州人社局。」

  沈硯說:「那就先去他家。

  另外,走訪的時候把培訓中心和社區商業中心也看看,不用專門安排,順路就行。」

  何思遠說:「好,我調整一下行程,把這三家走訪和兩個點的調研串起來,一天能走完。」

  掛了電話,沈硯把手機放下。

  下周去呂州,走訪困難職工、看超市開業、看公交加車的落實、看培訓中心的開班準備。

  這些事都是具體的,不是走形式。

  李浩然專門交代了「替我看看那幾個老礦工」,這個話得帶到,事也得辦到。

  二月初,沈硯去呂州走訪。

  這次沒有帶廳長,只帶了何思遠和省政府辦公廳的兩個工作人員。

  去之前何思遠把走訪名單報了上來:三個困難職工,都是老礦工,其中一個姓周,就是上次座談會上跟沈硯說話的那個,他兒子學電氣工程的。

  第一站就是周師傅家。

  安置區六號樓,三樓,兩室一廳。

  周師傅今年五十八,原來在礦上干掘進,礦權撤銷之後一直沒找到穩定工作,老伴身體不好,常年吃藥。

  沈硯進門的時候,周師傅正在陽台上收拾花盆,看見沈硯來了,趕緊放下手裡的活。

  「沈省長,你還真來了。」周師傅搓了搓手,把人往屋裡讓。

  沈硯在沙發上坐下來,看了看屋裡的陳設,簡單但乾淨。

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  茶几上擺著一盤瓜子,周師傅老伴從廚房裡端了杯茶出來,手有點抖,沈硯趕緊站起來接了。

  「周師傅,兒子工作的事落實了沒有?」沈硯問。

  周師傅說:「落實了。上次座談會之後,我讓他把簡歷報給了呂州人社局,沒幾天儲能電池企業就通知他去面試。

  十一月下旬入的職,做設備維護,試用期三個月,到這個月底滿。轉正之後一個月到手六千多。專業對口,他幹得也順心。」

  沈硯說:「那就好,你兒子現在住家裡還是住廠里?」

  周師傅說:「住家裡,廠里有班車,早上七點半在安置區門口接,晚上六點半送回來。

  以前擔心他回來找不到工作,現在踏實了。他自己也說,在廠里能學到東西,比在外面漂著強。」

  沈硯又問:「你老伴的身體怎麼樣?藥費能報多少?」

  周師傅說:「慢性病,辦了門診特殊病種,報銷比例還可以。

  就是去市區拿藥不太方便,礦區醫院有些藥沒有,得跑京州。

  上個月拿一種降壓藥,礦區醫院說沒有,我坐車去京州,來回折騰了一天。」

  沈硯轉頭跟何思遠說了一句:「礦區醫院的藥品目錄,回頭讓省衛健委跟呂州衛健委對接一下,看能不能把常見慢性病的藥配齊。

  跑京州拿藥,對老年人來說太折騰了。」

  何思遠記了下來。

  從周師傅家出來,沈硯去了社區商業中心。

  惠民超市已經開業了,門口掛了個紅牌子,寫著「礦區職工平價超市」。

  沈硯進去轉了一圈,貨架上的商品比之前那家小超市豐富多了,生鮮區有新鮮的蔬菜和肉,日用品區擺得整整齊齊。

  超市經理說,開業頭三天的營業額比預期好,礦區的消費能力雖然不高,但人流量穩定。

  沈硯問:「價格跟市區比怎麼樣?」

  超市經理說:「大部分商品跟市區持平,生鮮略貴一點,因為運輸成本高。

  但我們在門口掛了價格公示牌,職工可以對照著看。」

  沈硯說:「價格公示牌要每天更新,不能掛上去就不管了。

  另外,礦區老年人多,能不能搞一個送貨上門?買多了提不動,送到家對老年人來說是剛需。」

  超市經理說:「好,我們研究一下,爭取這個月把送貨上門做起來。

  初步想的是滿五十塊錢免費送,五十以下收兩塊錢跑腿費。」

  沈硯說:「可以。但送貨的人要固定,別今天換一個明天換一個,老年人認人。

  送了幾回熟了,老年人也放心。」

  從超市出來,沈硯在公交站點看了一會兒。

  新時刻表貼在站牌上,早高峰十五分鐘一班,比以前半小時一班強多了。

  等車的幾個職工說,現在早上不用趕那一趟車了,錯過了等十幾分鐘就來下一趟。

  沈硯問一個年輕職工:「晚上下班呢?」

  年輕職工說:「晚上也加了班次,九點之前都有車。

  以前八點之後就沒車了,加個班得打車回來,一趟三十多塊。」

  沈硯說:「行。你們覺得還有哪裡不方便的,跟社區反映,社區解決不了的往上報。」


  講課的是儲能電池企業的技術主管,手把手教怎麼檢測電池組的故障。

  沈硯在教室後面看了一會兒,問人社廳派駐在培訓中心的工作人員:「第一批三個班,到課率怎麼樣?」

  工作人員說:「到課率百分之九十五以上。

  有幾個人請假,都是家裡有事,事後都補了課。

  學員的積極性很高,因為結業之後直接進企業,不用自己找工作。


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