第180章 易調離崗，紀委懸空
散會之後，會議室里的人逐一離場。
當天傍晚毛婭的案子正式移交司法機關。
呂州市檢察院根據省紀委移送的案卷材料，對毛婭以涉嫌利用影響力受賄罪立案偵查。
與此同時，沈硯在晚飯後給高育良打了一個電話。
電話接通之後說道：「沙瑞金今天在會上承認識人不察了，這是他第一次在內部場合公開承認自己的判斷有誤。」
高育良淡淡回到：「他選的時機很好，雖然會上我沒有輕易放過，但是他不會因為一句認錯，就徹底失去威信，但這句話會留下來，成為他履歷里的一個記錄。」
沈硯沉默了一會兒說：「易學習調崗之後的位置還沒定，如果他去了一個沒有實權的崗位，那他在京州紀委留下的那套運作方式就無法再延續了。」
沈硯說：「先等人選定了再說。」
電話掛斷之後，沈硯坐在客廳里把今天會議上的各個細節在心裡過了一遍。
第二天上午，省紀委的調崗通知正式下發到京州市委組織部。
免去易學習同志京州市紀委書記， 京州市委常委職務，另行任用。
通知里沒有寫明新的具體職務，只寫了「待分配」。
易學習接到通知之後就開始整理辦公室。
他沒有帶走牆上那幾張工作安排表，把它們留在了原處。
易學習免職調離的通知下發之後。
當天下午辦公樓已經有人在低聲議論這件事。
李達康得知這個消息的時候。他當時正在辦公室里翻看京州經開區的一份項目進度報告。
秘書敲門進來把一份通知放在桌上，說了一句「易學習同志任免調崗通知已經下發了」。
李達康手裡的筆沒有停，繼續在報告上批了一行字之後才抬頭：「調去哪了？」
秘書說暫時沒定，先待分配。
李達康點了點頭，繼續翻報告，但翻頁的動作比之前要慢得多。
當天傍晚，高育良在辦公室收到了關於易學習調崗的完整情況通報。
通報比之前傳開的版本更詳細一些，包括易學習目前的職級待遇、工作交接安排以及未來去向的初步方向。
他把通報看完之後，拿出手機給沈硯發了一條消息：「易學習調崗之後的位置還沒定，但已經不在京州了，
他走了之後京州紀委那邊會空出來一個位置，沙瑞金得有人補上去。」
沈硯回復道：「人選定了嗎？」
高育良回：「還沒有，沙瑞金先讓組織部出了初步方案，但還沒有上會討論。
這個位置誰來接，決定了後面一段時間京州的監督格局，沙瑞金不會讓一個他控制不了的人坐上去。
但他在綠藤和毛婭這兩件事上連續兩次用人判斷失誤，威信已經不如從前，他推的人選會面臨更多阻力。」
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沈硯隔了一會兒才回了一句：「密切關注組織部的動向，等人選出來再說。」
易學習調崗之後的第四天，組織部關於京州紀委書記接替人選的初步方案送到了沙瑞金桌上。
方案列出了三個人的名字，第一個是省紀委的某個副書記，業務能力強，但不太了解京州的實際情況；
第二個是呂州市紀委書記，對基層情況熟悉，但呂州那邊他本人也是剛接手，短時間內二次調動不太合適；
第三個是省政法委的一個幹部，此前在紀檢監察系統工作多年，資歷比較全面，但在京州當地沒有基礎。
沙瑞金把那份名單看完之後沒有立刻表態，讓秘書先把方案留下。
他靠在椅背上想了想，三人都具備基本的任職條件，但各有側重。
所以始終沒有作出最終決定。
過了幾天之後，組織部報上去的那份名單，最終在沙瑞金桌上擱了幾天字後，又退回讓組織部重新研究。
組織部的第二次方案比第一次更謹慎，把範圍縮到了兩個人。
一人在省紀委工作多年，另一人在省直機關有過紀檢監察工作經歷。
沙瑞金看完之後還是沒有定。
那段時間李達康也沒有主動過問這件事。
他在常委會上聽到沙瑞金說要調整京州紀委書記人選時沒有發表任何意見。
但他心裡清楚，無論誰來接這個位置，都不會像易學習那樣對他形成那種貼身的監督壓力。
易學習是從基層帶上來的，習慣坐在會議室對面、習慣在程序上逐條核對。
新來的人無論背景如何，剛到京州都需要一段適應期，而那段時間正是他在京州可以喘口氣的時間。
孫連城在那段時間也感覺到了變化。
易學習調崗之後，紀委那邊的工作節奏明顯慢了下來。
沒有了紀委書記在常委會上逐條追問的聲音，會議時長縮短了將近三分之一，議題的流轉速度也比之前快了一些。
孫連城注意到那些數據也沒有人在會上去核實。
他後來在一次工作間歇，想到了一件事，易學習在的時候，紀委那邊每隔幾周就會有一份關於京州城建項目的簡報送到他桌上。
易學習調崗後，那些簡報沒有再出現過。
他等了一周，第二周的時候打電話去問了一下，那邊說現在人員還在交接期，簡報暫時停發。
沈硯是在一次和高育良的碰面中才重新提起這件事的。
當時兩人在省委大樓碰上了，就站一起說了2分鐘話。
高育良說：「易學習的事已經走完了，毛婭的案子還在走，但時間不會太長，剩下的就是紀委那邊的人選問題。」
沈硯說：「沙瑞金退了一次名單，第二次他也不會很快定下來。」
高育良說：「他不會讓一個完全陌生的人坐上去，也不會讓一個跟京州關係太深的人坐上去。」
「最後大概率會選一個省紀委的人有系統內的經驗，但跟京州沒有直接利益關聯，這樣既不會讓李達康覺得被盯得太緊，也不會讓沙瑞金覺得失去了控制
當天傍晚毛婭的案子正式移交司法機關。
呂州市檢察院根據省紀委移送的案卷材料，對毛婭以涉嫌利用影響力受賄罪立案偵查。
與此同時，沈硯在晚飯後給高育良打了一個電話。
電話接通之後說道：「沙瑞金今天在會上承認識人不察了，這是他第一次在內部場合公開承認自己的判斷有誤。」
高育良淡淡回到：「他選的時機很好，雖然會上我沒有輕易放過，但是他不會因為一句認錯，就徹底失去威信，但這句話會留下來，成為他履歷里的一個記錄。」
沈硯沉默了一會兒說：「易學習調崗之後的位置還沒定，如果他去了一個沒有實權的崗位，那他在京州紀委留下的那套運作方式就無法再延續了。」
沈硯說：「先等人選定了再說。」
電話掛斷之後，沈硯坐在客廳里把今天會議上的各個細節在心裡過了一遍。
第二天上午，省紀委的調崗通知正式下發到京州市委組織部。
免去易學習同志京州市紀委書記， 京州市委常委職務，另行任用。
通知里沒有寫明新的具體職務，只寫了「待分配」。
易學習接到通知之後就開始整理辦公室。
他沒有帶走牆上那幾張工作安排表，把它們留在了原處。
易學習免職調離的通知下發之後。
當天下午辦公樓已經有人在低聲議論這件事。
李達康得知這個消息的時候。他當時正在辦公室里翻看京州經開區的一份項目進度報告。
秘書敲門進來把一份通知放在桌上，說了一句「易學習同志任免調崗通知已經下發了」。
李達康手裡的筆沒有停，繼續在報告上批了一行字之後才抬頭：「調去哪了？」
秘書說暫時沒定，先待分配。
李達康點了點頭，繼續翻報告，但翻頁的動作比之前要慢得多。
當天傍晚，高育良在辦公室收到了關於易學習調崗的完整情況通報。
通報比之前傳開的版本更詳細一些，包括易學習目前的職級待遇、工作交接安排以及未來去向的初步方向。
他把通報看完之後，拿出手機給沈硯發了一條消息：「易學習調崗之後的位置還沒定，但已經不在京州了，
他走了之後京州紀委那邊會空出來一個位置，沙瑞金得有人補上去。」
沈硯回復道：「人選定了嗎？」
高育良回：「還沒有，沙瑞金先讓組織部出了初步方案，但還沒有上會討論。
這個位置誰來接，決定了後面一段時間京州的監督格局，沙瑞金不會讓一個他控制不了的人坐上去。
但他在綠藤和毛婭這兩件事上連續兩次用人判斷失誤，威信已經不如從前，他推的人選會面臨更多阻力。」
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沈硯隔了一會兒才回了一句：「密切關注組織部的動向，等人選出來再說。」
易學習調崗之後的第四天，組織部關於京州紀委書記接替人選的初步方案送到了沙瑞金桌上。
方案列出了三個人的名字，第一個是省紀委的某個副書記，業務能力強，但不太了解京州的實際情況；
第二個是呂州市紀委書記，對基層情況熟悉，但呂州那邊他本人也是剛接手，短時間內二次調動不太合適；
第三個是省政法委的一個幹部，此前在紀檢監察系統工作多年，資歷比較全面，但在京州當地沒有基礎。
沙瑞金把那份名單看完之後沒有立刻表態，讓秘書先把方案留下。
他靠在椅背上想了想，三人都具備基本的任職條件，但各有側重。
所以始終沒有作出最終決定。
過了幾天之後，組織部報上去的那份名單，最終在沙瑞金桌上擱了幾天字後，又退回讓組織部重新研究。
組織部的第二次方案比第一次更謹慎，把範圍縮到了兩個人。
一人在省紀委工作多年，另一人在省直機關有過紀檢監察工作經歷。
沙瑞金看完之後還是沒有定。
那段時間李達康也沒有主動過問這件事。
他在常委會上聽到沙瑞金說要調整京州紀委書記人選時沒有發表任何意見。
但他心裡清楚，無論誰來接這個位置，都不會像易學習那樣對他形成那種貼身的監督壓力。
易學習是從基層帶上來的，習慣坐在會議室對面、習慣在程序上逐條核對。
新來的人無論背景如何，剛到京州都需要一段適應期，而那段時間正是他在京州可以喘口氣的時間。
孫連城在那段時間也感覺到了變化。
易學習調崗之後，紀委那邊的工作節奏明顯慢了下來。
沒有了紀委書記在常委會上逐條追問的聲音，會議時長縮短了將近三分之一，議題的流轉速度也比之前快了一些。
孫連城注意到那些數據也沒有人在會上去核實。
他後來在一次工作間歇，想到了一件事，易學習在的時候，紀委那邊每隔幾周就會有一份關於京州城建項目的簡報送到他桌上。
易學習調崗後，那些簡報沒有再出現過。
他等了一周，第二周的時候打電話去問了一下，那邊說現在人員還在交接期，簡報暫時停發。
沈硯是在一次和高育良的碰面中才重新提起這件事的。
當時兩人在省委大樓碰上了，就站一起說了2分鐘話。
高育良說：「易學習的事已經走完了，毛婭的案子還在走，但時間不會太長，剩下的就是紀委那邊的人選問題。」
沈硯說：「沙瑞金退了一次名單，第二次他也不會很快定下來。」
高育良說：「他不會讓一個完全陌生的人坐上去，也不會讓一個跟京州關係太深的人坐上去。」
「最後大概率會選一個省紀委的人有系統內的經驗，但跟京州沒有直接利益關聯，這樣既不會讓李達康覺得被盯得太緊，也不會讓沙瑞金覺得失去了控制