第156章 影響在持續
羅軍振——這個在一一六大風廠事件中立功的副廳長，一躍成為正廳級的常務副廳長。
這意味著，他在漢東省廳的地位，僅次於廳長祁同偉。
可問題是，祁同偉本人都還不是副省級！
一個正廳級的常務副廳長，和一個正廳級的公安廳長——這之間的尷尬，不言而喻。
更要命的是，京州市又空降了一個正廳級的副市長兼公安局局長覃錦輝。
漢東省廳、京州市局，一下子多了兩個正廳級幹部。
而祁同偉這個公安廳長，卻被晾在了一邊。
祁同偉感到一股寒意，從脊背直竄頭頂。
高育良也眯起了眼睛，趙東來被拿下，定然會有人頂上。
本來以為羅軍振會正式接任趙東來的位置，沒想到上面的安排是這個樣子的。
高育良閉上眼，腦子裡飛速地轉著，想著今天的人事安排帶來的影響。
這是針對祁同偉的，也是針對他的。
祁同偉是他高育良的學生，是他在漢東官場最重要的棋子之一。
現在上面用一個正廳級的常務副廳長頂在祁同偉下巴上。
本來祁同偉對於公安廳的掌控力就不足，要是祁同偉不上副省，以後在省公安廳的地位更加尷尬了。
祁同偉怎麼受得了？
高育良了解自己的學生，祁同偉那個人，心高氣傲，最受不了的就是被人壓著。
以前蔣任超當常務副廳長的時候，他就經常指出祁同偉的一些問題。
只不過有趙立春在，加上自己跟蔣任超也算有些交情，算是放任祁同偉的一些事情。
現在換了個更年輕、更有功績、級別還比他高的羅軍振來當常務副廳長，祁同偉的日子該怎麼過？
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張副部長念完了三條決定，把文件合上，坐了回去。
會議室里安靜了一瞬，然後沙瑞金帶頭鼓起了掌。
掌聲沒有剛才劉省長留任那麼熱烈，卻也給足了面子。
但是每個人的表情都複雜得很——劉省長笑逐顏開，李達康臉色沉沉。
高育良面無表情但眼底有光在閃，劉開河一副恍然大悟的樣子，吳春林低著頭不知道在想什麼。
今天的這三條人事決定，每一條都像一顆石子，會在漢東的水面上激起層層疊疊的漣漪。
這個會議人事的調整，不僅打擊了李達康，高育良的漢大bang在公安系統的影響力也將受到重大的打擊。
會議散了。
張副部長和彭副部長被省委辦公廳的人引著往外走，沙瑞金親自送到門口。
常委們三三兩兩地站起來往外走，有人去跟劉省長道賀。
有人湊到高育良身邊低語，李達康一個人走在最前面，腳步很快，像是要逃離這個地方。
回到京州市自己的辦公室，李達康再次閉門謝客。
他心裡，回想著張部長跟他的談話。
張部長例行問話之後，給了他一份資料，《關於樹立和踐行正確政績觀論述》。
接著，兩人好像不是在進行zuzhi談話，而是一起學習這一份資料。
張部長帶著他閱讀：
要注重保障和改善民生，必須緊緊圍繞人民群眾所思所盼來進行，尤其要關注各方面困難群眾。
群眾生產生活遇到了什麼困難，要千方百計加以解決。
能解決的要抓緊解決，暫時不能解決的要創造條件加以解決。
......
為群眾辦好事、辦實事，要從實際出發。
尊重群眾意願，量力而行，盡力而為。
不要搞那些脫離實際、脫離群眾、勞民傷財、吃力不討好的東西。
幹部長期脫離實際、脫離群眾，感情培養不起來，真去做群眾工作，很多事做不來。
所以，很需要接地氣，接了地氣才能培養對群眾的感情。
群眾的感情是一個非常本質的東西，不帶著感情去做接地氣的動作，就是「作秀」了。
有感情的同志下基層做工作，看得見、摸得著、體會得到，那是一種溫暖。
這一點，老百姓心裡很清楚。
一枝一葉總關情，幹部帶著感情去做事，群眾感受就不一樣。
對群眾的感情需要培養，要強化為人民服務的實踐體驗。
為人民服務只作為口號不行，只在文件里批來批去也不行，一定要在身體力行的實踐中去體會它的真諦。
......
後面張部長說了很多，倒是沒有直接說什麼批評的話，也沒有說他工作上的不足。
但是，這些看起來像是領導報告中的套話，李達康聽懂了。
核心思想就是一條，指出他在工作中要樹立和踐行正確的政績觀。
zuzhi認可他在經濟方面的工作，但是對於他的政績觀，有疑慮。
對於他能否深入群眾，有疑問。
他李達康與人民的感情，待確定。
總的來說，他李達康知道，短期內自己想要再進一步，是不可能了。
回到自己辦公室的吳春林，同樣在想著跟張部長的談話。
張副部長沒有批評吳春林，但也不可能表揚他，認可他的工作。
只是用一種公事公辦的語氣問他吳春對於當前漢東幹部隊伍的看法。
吳春林知道這是在考他。
他打起精神，把這段時間以來對漢東各級幹部的摸底情況匯報了一遍。
他儘量說得全面、客觀，既提到了成績，也指出了問題。
說到那一百二十五名被凍結的幹部時，他停了一下，看了張副部長一眼，試圖從對方臉上讀出什麼情緒來。
但張副部長的表情平靜得像一口深井，什麼都看不出來。
"那一百二十五名幹部，"張副部長說，"你之前做了多少工作？"
"從考察到公示，程序都走到位了，沙書記剛來，對情況不熟悉，暫時凍結也是可以理解的……"
張副部長點了點頭，沒有繼續追問。
但吳春林注意到，張副部長身邊的兩個隨行人員在筆記本上寫了什麼。
寫的是什麼？是對他工作的評價？還是記錄他剛才的發言用來做日後參考？
談話結束後，張副部長站起身，面無表情的跟吳春林握了握手："春林同志，辛苦你了，好好工作。"
就這麼一句話，幾個字，輕飄飄的，吳春林卻感到了千斤重。
吳春林走出會議室的時候，腿有些發軟。
他扶著走廊的牆壁站了一會兒，深呼吸了幾次，才讓自己的臉色看起來正常一些。
他知道，自己在中組部那邊的印象分已經扣完了。
那一百二十五名幹部凍結的後果，比他預想的嚴重得多。
中組部認為他沒有堅持原則，新來的省委書記推翻了他zuzhi部長的工作成果。
他沒有據理力爭，還在常委會上舉手贊成。
自己否定自己做過的工作，這比犯錯誤更可怕。
這就是完全沒有立場了啊。
犯錯誤還可以改，自我否定，壞了立場，就意味著你連做的機會都沒有了。
中組部張部長跟gongan部的彭部長離開了漢東，但是這一次人事調整，對於整個漢東的影響，一直在持續......
這意味著，他在漢東省廳的地位，僅次於廳長祁同偉。
可問題是，祁同偉本人都還不是副省級！
一個正廳級的常務副廳長，和一個正廳級的公安廳長——這之間的尷尬，不言而喻。
更要命的是，京州市又空降了一個正廳級的副市長兼公安局局長覃錦輝。
漢東省廳、京州市局，一下子多了兩個正廳級幹部。
而祁同偉這個公安廳長，卻被晾在了一邊。
祁同偉感到一股寒意，從脊背直竄頭頂。
高育良也眯起了眼睛，趙東來被拿下，定然會有人頂上。
本來以為羅軍振會正式接任趙東來的位置，沒想到上面的安排是這個樣子的。
高育良閉上眼，腦子裡飛速地轉著，想著今天的人事安排帶來的影響。
這是針對祁同偉的，也是針對他的。
祁同偉是他高育良的學生，是他在漢東官場最重要的棋子之一。
現在上面用一個正廳級的常務副廳長頂在祁同偉下巴上。
本來祁同偉對於公安廳的掌控力就不足，要是祁同偉不上副省，以後在省公安廳的地位更加尷尬了。
祁同偉怎麼受得了？
高育良了解自己的學生，祁同偉那個人，心高氣傲，最受不了的就是被人壓著。
以前蔣任超當常務副廳長的時候，他就經常指出祁同偉的一些問題。
只不過有趙立春在，加上自己跟蔣任超也算有些交情，算是放任祁同偉的一些事情。
現在換了個更年輕、更有功績、級別還比他高的羅軍振來當常務副廳長，祁同偉的日子該怎麼過？
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張副部長念完了三條決定，把文件合上，坐了回去。
會議室里安靜了一瞬，然後沙瑞金帶頭鼓起了掌。
掌聲沒有剛才劉省長留任那麼熱烈，卻也給足了面子。
但是每個人的表情都複雜得很——劉省長笑逐顏開，李達康臉色沉沉。
高育良面無表情但眼底有光在閃，劉開河一副恍然大悟的樣子，吳春林低著頭不知道在想什麼。
今天的這三條人事決定，每一條都像一顆石子，會在漢東的水面上激起層層疊疊的漣漪。
這個會議人事的調整，不僅打擊了李達康，高育良的漢大bang在公安系統的影響力也將受到重大的打擊。
會議散了。
張副部長和彭副部長被省委辦公廳的人引著往外走，沙瑞金親自送到門口。
常委們三三兩兩地站起來往外走，有人去跟劉省長道賀。
有人湊到高育良身邊低語，李達康一個人走在最前面，腳步很快，像是要逃離這個地方。
回到京州市自己的辦公室，李達康再次閉門謝客。
他心裡，回想著張部長跟他的談話。
張部長例行問話之後，給了他一份資料，《關於樹立和踐行正確政績觀論述》。
接著，兩人好像不是在進行zuzhi談話，而是一起學習這一份資料。
張部長帶著他閱讀：
要注重保障和改善民生，必須緊緊圍繞人民群眾所思所盼來進行，尤其要關注各方面困難群眾。
群眾生產生活遇到了什麼困難，要千方百計加以解決。
能解決的要抓緊解決，暫時不能解決的要創造條件加以解決。
......
為群眾辦好事、辦實事，要從實際出發。
尊重群眾意願，量力而行，盡力而為。
不要搞那些脫離實際、脫離群眾、勞民傷財、吃力不討好的東西。
幹部長期脫離實際、脫離群眾，感情培養不起來，真去做群眾工作，很多事做不來。
所以，很需要接地氣，接了地氣才能培養對群眾的感情。
群眾的感情是一個非常本質的東西，不帶著感情去做接地氣的動作，就是「作秀」了。
有感情的同志下基層做工作，看得見、摸得著、體會得到，那是一種溫暖。
這一點，老百姓心裡很清楚。
一枝一葉總關情，幹部帶著感情去做事，群眾感受就不一樣。
對群眾的感情需要培養，要強化為人民服務的實踐體驗。
為人民服務只作為口號不行，只在文件里批來批去也不行，一定要在身體力行的實踐中去體會它的真諦。
......
後面張部長說了很多，倒是沒有直接說什麼批評的話，也沒有說他工作上的不足。
但是，這些看起來像是領導報告中的套話，李達康聽懂了。
核心思想就是一條，指出他在工作中要樹立和踐行正確的政績觀。
zuzhi認可他在經濟方面的工作，但是對於他的政績觀，有疑慮。
對於他能否深入群眾，有疑問。
他李達康與人民的感情，待確定。
總的來說，他李達康知道，短期內自己想要再進一步，是不可能了。
回到自己辦公室的吳春林，同樣在想著跟張部長的談話。
張副部長沒有批評吳春林，但也不可能表揚他，認可他的工作。
只是用一種公事公辦的語氣問他吳春對於當前漢東幹部隊伍的看法。
吳春林知道這是在考他。
他打起精神，把這段時間以來對漢東各級幹部的摸底情況匯報了一遍。
他儘量說得全面、客觀，既提到了成績，也指出了問題。
說到那一百二十五名被凍結的幹部時，他停了一下，看了張副部長一眼，試圖從對方臉上讀出什麼情緒來。
但張副部長的表情平靜得像一口深井，什麼都看不出來。
"那一百二十五名幹部，"張副部長說，"你之前做了多少工作？"
"從考察到公示，程序都走到位了，沙書記剛來，對情況不熟悉，暫時凍結也是可以理解的……"
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但吳春林注意到，張副部長身邊的兩個隨行人員在筆記本上寫了什麼。
寫的是什麼？是對他工作的評價？還是記錄他剛才的發言用來做日後參考？
談話結束後，張副部長站起身，面無表情的跟吳春林握了握手："春林同志，辛苦你了，好好工作。"
就這麼一句話，幾個字，輕飄飄的，吳春林卻感到了千斤重。
吳春林走出會議室的時候，腿有些發軟。
他扶著走廊的牆壁站了一會兒，深呼吸了幾次，才讓自己的臉色看起來正常一些。
他知道，自己在中組部那邊的印象分已經扣完了。
那一百二十五名幹部凍結的後果，比他預想的嚴重得多。
中組部認為他沒有堅持原則，新來的省委書記推翻了他zuzhi部長的工作成果。
他沒有據理力爭，還在常委會上舉手贊成。
自己否定自己做過的工作，這比犯錯誤更可怕。
這就是完全沒有立場了啊。
犯錯誤還可以改，自我否定，壞了立場，就意味著你連做的機會都沒有了。
中組部張部長跟gongan部的彭部長離開了漢東，但是這一次人事調整，對於整個漢東的影響，一直在持續......