第775章 常務副省長鹿小天縫縫補補2
「方案擬好之後，先給我過目，我再向沙書記匯報。」
「好的，鹿副省長。」周正清拿起筆，在筆記本上快速記下了幾個要點。
鹿小天站起身，準備告辭：「正清，這件事就拜託你了，記住，我們不是為了整人，是為了把京州的幹部隊伍理得更順。」
「我明白。」周正清也站起身，送鹿小天到門口。
鹿小天走出組織部辦公樓的時候，陽光正好破開雲層，在京州濕冷的冬日裡灑下一片難得的溫暖。
他站在台階上，感受著那股陽光的溫度，心裡微微踏實了一些。
周正清是個靠譜的人，這一點他現在可以確認了。
把幹部調整的事交給他來執行，應該不會出大問題。
可他也清楚，這個調整方案一旦推出，必然會引起張建華那邊的反彈。
張建華不會坐視組織部在京州的人事布局上主動出擊，他一定會想辦法干預、施壓、甚至阻撓。
真正的較量，才剛剛開始。
周正清的效率比鹿小天預想的還要高。
每一例調整都附了詳細的說明——該幹部在現崗位的任職年限、近三年的考核數據、群眾評議情況、是否存在信訪反映等，內容紮實，條理清晰，挑不出任何程序上的毛病。
鹿小天看完方案之後，只做了一處微調，就把方案報給了沙瑞金。
沙瑞金看了一遍，沉默了一會兒，然後說了一句話：「方案不錯，但先不要急著推。」
鹿小天問道：「沙書記，為什麼？」
沙瑞金回答道：「因為張建華一定會反對。他反對的理由不會是程序問題，也不會是人員問題，而會是時機問題——他會說，紀委正在查案，這個時候調整幹部，容易引起不必要的猜測和動盪。」
「這個理由站得住腳，我們很難反駁。」
鹿小天皺了皺眉：「那怎麼辦？等紀委查完了再動？那至少要兩個月之後了。」
沙瑞金靠在椅背上，目光平靜：「所以我們要換個方式。不直接推方案，先把風聲放出去。」
「讓周正清以組織部長的名義，在幾個核心部門和區縣做一個幹部隊伍建設情況調研，名義上是了解現狀、聽取意見，實際上是讓下面的幹部知道——組織部的調整方案已經在醞釀之中了。」
「風聲放出去了，有的人就會坐不住。」
「坐不住的人，就會主動來找你談，就會主動要求調整。」
「等到有人主動提出申請的時候，我們再順勢而為，那張建華就無話可說了。」
鹿小天眼睛亮了一下：「您的意思是，先造勢，再推進，不硬來，順著勢走？」
「對。」沙瑞金端起茶杯。
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「順水推舟，永遠比逆水行舟省力。」
鹿小天想了想，覺得這個思路確實比直接硬推要穩妥得多。
只要下面的幹部主動表達了調整意願，張建華再攔就顯得不合情理了。
「好，我讓周正清以調研的名義，先把風聲放出去。」
沙瑞金點了點頭，沒有再說話。
鹿小天離開沙瑞金辦公室之後，立刻給周正清打了一個電話，把沙瑞金的思路簡要轉述了一遍。
周正清聽完之後沉默了幾秒，然後說了一句：「我明白了。」
當天下午，京州市委組織部就下發了一份通知，內容是：為進一步了解全市幹部隊伍建設情況，組織部將於近期對部分區縣和市直部門開展專題調研。
調研的主要內容包括：幹部隊伍結構、考核制度執行情況、後備幹部培養現狀等。
通知的措辭很官方，看不出任何傾向性。
可下面的人讀到這份通知的時候，大多數人都在心裡默默地打了一個問號——調研？
這種時候搞調研？
是想查問題，還是想動人了？
風聲就這麼被放了出去。
鹿小天很快就收到了反饋。
有人開始四處打聽組織部的調研重點是什麼，有人開始悄悄整理自己的工作成績，有人開始托關係找人遞話，希望能被列入調研的正面範圍。
而那些自認為可能會被調整的人，則開始緊張起來，有的甚至主動找到了周正清，表示自己已經在現崗位上幹了多年，如果有合適的機會，願意服從組織安排，到其他崗位去鍛鍊。
周正清把這些反饋一一記錄在案，定期匯總成一份簡報，報給鹿小天和沙瑞金。
鹿小天看著那些主動表達調整意願的幹部名單，心裡那塊石頭終於落下了幾分。
沙瑞金說得對——順水推舟，確實比逆水行舟省力。
可他也知道，張建華那邊不會一直沉默下去。
果然，一周之後，張建華在一次市委常委擴大會上，當著所有人的面，提了一個問題：「最近組織部在搞幹部隊伍建設調研，這個調研的目的到底是什麼？我看了通知，措辭很含糊，沒有明確的工作導向。」
「現在紀委正在查案，各級幹部的思想狀態本來就比較敏感。」
「這個時候搞調研，如果目的不明確、方法不科學，很容易引起不必要的猜測和恐慌。」
「我希望組織部能把調研的具體方案和目的向常委會做一個專門的說明，免得大家心裡都沒底。」
話音落下，會議室里的氣氛變得微妙起來。
張建華這話說得不算重，但意思很明確——他要周正清到常委會上來解釋清楚。
鹿小天坐在自己的位置上，面色不變，心裡卻快速盤算著應對的策略。
他料到張建華會出手，但沒想到他選擇的方式這麼直接——公開質疑。
如果周正清在常委會上的解釋不夠充分，那張建華就可以順勢提出暫緩調研的建議。
而一旦調研被暫緩，之前放出去的風聲就會變成空炮，幹部調整的事也就泡湯了。
「好的，鹿副省長。」周正清拿起筆，在筆記本上快速記下了幾個要點。
鹿小天站起身，準備告辭：「正清，這件事就拜託你了，記住，我們不是為了整人，是為了把京州的幹部隊伍理得更順。」
「我明白。」周正清也站起身，送鹿小天到門口。
鹿小天走出組織部辦公樓的時候，陽光正好破開雲層，在京州濕冷的冬日裡灑下一片難得的溫暖。
他站在台階上，感受著那股陽光的溫度，心裡微微踏實了一些。
周正清是個靠譜的人，這一點他現在可以確認了。
把幹部調整的事交給他來執行，應該不會出大問題。
可他也清楚，這個調整方案一旦推出，必然會引起張建華那邊的反彈。
張建華不會坐視組織部在京州的人事布局上主動出擊，他一定會想辦法干預、施壓、甚至阻撓。
真正的較量，才剛剛開始。
周正清的效率比鹿小天預想的還要高。
每一例調整都附了詳細的說明——該幹部在現崗位的任職年限、近三年的考核數據、群眾評議情況、是否存在信訪反映等，內容紮實，條理清晰，挑不出任何程序上的毛病。
鹿小天看完方案之後，只做了一處微調，就把方案報給了沙瑞金。
沙瑞金看了一遍，沉默了一會兒，然後說了一句話：「方案不錯，但先不要急著推。」
鹿小天問道：「沙書記，為什麼？」
沙瑞金回答道：「因為張建華一定會反對。他反對的理由不會是程序問題，也不會是人員問題，而會是時機問題——他會說，紀委正在查案，這個時候調整幹部，容易引起不必要的猜測和動盪。」
「這個理由站得住腳，我們很難反駁。」
鹿小天皺了皺眉：「那怎麼辦？等紀委查完了再動？那至少要兩個月之後了。」
沙瑞金靠在椅背上，目光平靜：「所以我們要換個方式。不直接推方案，先把風聲放出去。」
「讓周正清以組織部長的名義，在幾個核心部門和區縣做一個幹部隊伍建設情況調研，名義上是了解現狀、聽取意見，實際上是讓下面的幹部知道——組織部的調整方案已經在醞釀之中了。」
「風聲放出去了，有的人就會坐不住。」
「坐不住的人，就會主動來找你談，就會主動要求調整。」
「等到有人主動提出申請的時候，我們再順勢而為，那張建華就無話可說了。」
鹿小天眼睛亮了一下：「您的意思是，先造勢，再推進，不硬來，順著勢走？」
「對。」沙瑞金端起茶杯。
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「順水推舟，永遠比逆水行舟省力。」
鹿小天想了想，覺得這個思路確實比直接硬推要穩妥得多。
只要下面的幹部主動表達了調整意願，張建華再攔就顯得不合情理了。
「好，我讓周正清以調研的名義，先把風聲放出去。」
沙瑞金點了點頭，沒有再說話。
鹿小天離開沙瑞金辦公室之後，立刻給周正清打了一個電話，把沙瑞金的思路簡要轉述了一遍。
周正清聽完之後沉默了幾秒，然後說了一句：「我明白了。」
當天下午，京州市委組織部就下發了一份通知，內容是：為進一步了解全市幹部隊伍建設情況，組織部將於近期對部分區縣和市直部門開展專題調研。
調研的主要內容包括：幹部隊伍結構、考核制度執行情況、後備幹部培養現狀等。
通知的措辭很官方，看不出任何傾向性。
可下面的人讀到這份通知的時候，大多數人都在心裡默默地打了一個問號——調研？
這種時候搞調研？
是想查問題，還是想動人了？
風聲就這麼被放了出去。
鹿小天很快就收到了反饋。
有人開始四處打聽組織部的調研重點是什麼，有人開始悄悄整理自己的工作成績，有人開始托關係找人遞話，希望能被列入調研的正面範圍。
而那些自認為可能會被調整的人，則開始緊張起來，有的甚至主動找到了周正清，表示自己已經在現崗位上幹了多年，如果有合適的機會，願意服從組織安排，到其他崗位去鍛鍊。
周正清把這些反饋一一記錄在案，定期匯總成一份簡報，報給鹿小天和沙瑞金。
鹿小天看著那些主動表達調整意願的幹部名單，心裡那塊石頭終於落下了幾分。
沙瑞金說得對——順水推舟，確實比逆水行舟省力。
可他也知道，張建華那邊不會一直沉默下去。
果然，一周之後，張建華在一次市委常委擴大會上，當著所有人的面，提了一個問題：「最近組織部在搞幹部隊伍建設調研，這個調研的目的到底是什麼？我看了通知，措辭很含糊，沒有明確的工作導向。」
「現在紀委正在查案，各級幹部的思想狀態本來就比較敏感。」
「這個時候搞調研，如果目的不明確、方法不科學，很容易引起不必要的猜測和恐慌。」
「我希望組織部能把調研的具體方案和目的向常委會做一個專門的說明，免得大家心裡都沒底。」
話音落下，會議室里的氣氛變得微妙起來。
張建華這話說得不算重，但意思很明確——他要周正清到常委會上來解釋清楚。
鹿小天坐在自己的位置上，面色不變，心裡卻快速盤算著應對的策略。
他料到張建華會出手，但沒想到他選擇的方式這麼直接——公開質疑。
如果周正清在常委會上的解釋不夠充分，那張建華就可以順勢提出暫緩調研的建議。
而一旦調研被暫緩，之前放出去的風聲就會變成空炮，幹部調整的事也就泡湯了。