第605章 鍾和平的下一步！市長之爭？
陸康城沒有急著回答。
他看了陳建國片刻，才緩緩開口。
「我和易學習接觸不多。」
「從履歷和組織部門了解的情況看，這名同志長期在基層工作，肯吃苦，生活上也沒有發現問題。」
「鍾和平推薦了他，這是事實。可省委常委會全票通過了他的任職意見，同樣是事實。」
陳建國馬上聽出了其中的提醒。
陸康城不希望他在易學習到任以前，就先劃分陣營。
「易學習到了京州，先看他怎麼工作。」
陸康城繼續說道：「只要他願意把精力用在經濟和民生上，你就應該支持。」
「有不同意見，可以擺到會議上討論。該由市政府決定的事情，市委不要直接插手。需要市委統籌的時候，你也不能往後退。」
「不要因為誰推薦了他，就把正常的工作分歧理解成派系衝突。」
最後一句說得很直白。
陳建國立刻表態。
「陸書記，我知道該怎麼做了。」
「易學習同志到任以後，我會主動和他談一次，把京州的情況全部介紹清楚。」
「只要是為了工作，我會尊重他的意見，也會支持市政府履行職責。」
梁群峰一直沒有插話。
直到陳建國表完態。
他才補充了一句。
「用人先看事。」
「易學習如果真有問題，組織會處理。沒有問題，就不要自己把人推到對面。」
陳建國徹底明白了。
梁群峰和陸康城的意見一致。
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他們都不認為易學習會因為鍾和平的提拔，就完全聽從鍾和平的安排。
至少在易學習做出實際選擇之前，京州不能先把他當成敵人。
又談了十幾分鐘。
陳建國起身告辭。
他今天還要回京州召開班子會議，正式接手市委工作。
沈中興也跟著離開。
辦公室里只剩下陸康城和梁群峰。
秘書進來換過一次茶，又安靜地退了出去。
陸康城走到窗邊，看著省委大院裡陸續離開的車輛。
「鍾和平順利把易學習送進了京州，接下來還會不會有動作？」
「肯定會有。」
梁群峰迴答得很快。
「易學習只是開始，不會是結束。鍾和平既然已經在京州撕開一道口子，接下來肯定會繼續安排人。」
陸康城轉過身，重新走回沙發旁。
「你覺得他下一步會盯哪裡？」
梁群峰沒有馬上回答，而是拿起桌上的幹部名冊，翻到京州那一頁。
陳建國的名字已經被標註出來。
再往下看，市政府班子裡還有不少空缺和即將調整的位置。
陸康城看著他的動作，直接問道：「京州市長呢？」
梁群峰抬起頭。
「陸書記也在擔心這個位置？」
「不是擔心，是必須提前考慮。」
陸康城坐了下來。
「現任市長最多還有兩個月就要退到二線。京州是省會，市長又是正廳級實職，到時候盯著這個位置的人不會少。」
「鍾和平剛把易學習送進市政府，難道會放過市長的位置？」
辦公室里安靜了幾秒。
梁群峰把名冊合上。
「確實有這個可能。」
「鍾和平接下來大概有兩個方向。一個是省里的主要部門，另一個就是京州市長。」
陸康城示意他繼續說。
「省里的部門很多，他不可能一次拿下正職，也未必需要馬上拿下正職。」
「只要能拉攏幾個分管核心業務的副職，很多工作就能插手。時間一長，部門裡的幹部提拔、項目審批和資金安排，都會受到影響。」
梁群峰說到這裡，停頓片刻。
「尤其是幾個特殊部門。」
「政法口？」
「對。」
梁群峰點了點頭。
「公安廳長的人選，他沒有爭下來。高育良坐穩以後，公安系統短時間內不會出現大調整。」
「廳里的幾個主要位置，高育良也會逐步理順。鍾和平再想從公安系統下手，付出的代價太大，成功的機會卻不高。」
陸康城接過話頭。
「所以他會換目標。」
「法院和檢察院都有可能。」
梁群峰把判斷說得更加清楚。
「這兩個系統有自己的幹部任用規則，不完全受省政府影響，可鍾和平只要能拉攏其中幾個人，就能擴大在政法口的發言權。」
「正職不好碰，還可以接觸副職。省里不好動，也能從中層和下面的地市入手。」
「他剛來漢東，最缺的就是能替他執行意圖的人。」
陸康城手裡的茶杯停在半空。
「京州市長呢？」
「要求更高。」
梁群峰答道：「能擔任省會城市市長的人，履歷、年齡、工作能力都要過關。最好還要有主政地市，或者負責重要經濟部門的經歷。」
「鍾和平現在沒有特別合適的人選。」
「易學習只能擔任常務副市長，就是因為資歷還差了一截。真讓他一步跨到市長，常委會不會通過，組織程序也說不通。」
陸康城並沒有因此放鬆。
「現在沒有，不代表兩個月後沒有。」
「沒錯。」
梁群峰認可這個判斷。
「兩個月足夠他在全省篩一遍幹部。漢東沒有合適的，他甚至可以從外省想辦法。」
「只要人選條件過得去，再拿經濟發展或者幹部交流當理由，他就能在常委會上提出來。」
陸康城把茶杯放下。
「最麻煩的不是他從原來的關係里調人，而是他在漢東重新選人。」
梁群峰馬上明白了其中的意思。
鍾和平從金山縣找到了易學習，已經證明他不在意幹部原來屬於誰。
只要對方履歷夠硬，暫時沒有明確靠山，又願意接受他的提拔，他就敢拿來用。
這種選人方式比單純安排舊部更加難防。
舊部有痕跡，也容易被提前盯住。
一個長期在基層工作的幹部，卻可能在最後時刻突然進入名單。
「易學習就是例子。」
陸康城說道：「鍾和平能看到金山縣，也能看到其他地方。」
「一個縣處級幹部，他都願意花時間了解。那些在地市工作多年，一直沒有機會再進一步的人，更容易成為他的目標。」
「尤其是有能力、有野心，又對現狀不滿的幹部。」
梁群峰翻開筆記本，把這句話記了下來。
「我會讓組織部門留意近期的幹部交流情況。」
陸康城抬手制止。
「可以了解正常情況，不能把組織部門變成監視幹部的工具。」
「誰去了省政府，誰和鍾和平見面，不代表誰就有問題。」
「我們要防的是突擊提拔和不合程序的人事安排，不是阻止幹部正常匯報工作。」
梁群峰合上筆記本。
「明白。」
陸康城繼續說道：「京州這邊也不能只盯著市長人選。」
「陳建國雖然當了市委書記，可他主持京州工作的時間還不長。趙立春留下的幹部，有些正在觀望，有些還沒有真正接受新班子。」
「接下來要支持陳建國，讓他儘快把市委和市政府的關係理順。」
他看了陳建國片刻，才緩緩開口。
「我和易學習接觸不多。」
「從履歷和組織部門了解的情況看，這名同志長期在基層工作，肯吃苦，生活上也沒有發現問題。」
「鍾和平推薦了他，這是事實。可省委常委會全票通過了他的任職意見，同樣是事實。」
陳建國馬上聽出了其中的提醒。
陸康城不希望他在易學習到任以前，就先劃分陣營。
「易學習到了京州，先看他怎麼工作。」
陸康城繼續說道：「只要他願意把精力用在經濟和民生上，你就應該支持。」
「有不同意見，可以擺到會議上討論。該由市政府決定的事情，市委不要直接插手。需要市委統籌的時候，你也不能往後退。」
「不要因為誰推薦了他，就把正常的工作分歧理解成派系衝突。」
最後一句說得很直白。
陳建國立刻表態。
「陸書記，我知道該怎麼做了。」
「易學習同志到任以後，我會主動和他談一次，把京州的情況全部介紹清楚。」
「只要是為了工作，我會尊重他的意見，也會支持市政府履行職責。」
梁群峰一直沒有插話。
直到陳建國表完態。
他才補充了一句。
「用人先看事。」
「易學習如果真有問題，組織會處理。沒有問題，就不要自己把人推到對面。」
陳建國徹底明白了。
梁群峰和陸康城的意見一致。
本書首發TW 看書網藏書多，𝑠ℎ𝑢.𝑡𝑤隨時讀 ,提供給你無錯章節，無亂序章節的閱讀體驗
他們都不認為易學習會因為鍾和平的提拔，就完全聽從鍾和平的安排。
至少在易學習做出實際選擇之前，京州不能先把他當成敵人。
又談了十幾分鐘。
陳建國起身告辭。
他今天還要回京州召開班子會議，正式接手市委工作。
沈中興也跟著離開。
辦公室里只剩下陸康城和梁群峰。
秘書進來換過一次茶，又安靜地退了出去。
陸康城走到窗邊，看著省委大院裡陸續離開的車輛。
「鍾和平順利把易學習送進了京州，接下來還會不會有動作？」
「肯定會有。」
梁群峰迴答得很快。
「易學習只是開始，不會是結束。鍾和平既然已經在京州撕開一道口子，接下來肯定會繼續安排人。」
陸康城轉過身，重新走回沙發旁。
「你覺得他下一步會盯哪裡？」
梁群峰沒有馬上回答，而是拿起桌上的幹部名冊，翻到京州那一頁。
陳建國的名字已經被標註出來。
再往下看，市政府班子裡還有不少空缺和即將調整的位置。
陸康城看著他的動作，直接問道：「京州市長呢？」
梁群峰抬起頭。
「陸書記也在擔心這個位置？」
「不是擔心，是必須提前考慮。」
陸康城坐了下來。
「現任市長最多還有兩個月就要退到二線。京州是省會，市長又是正廳級實職，到時候盯著這個位置的人不會少。」
「鍾和平剛把易學習送進市政府，難道會放過市長的位置？」
辦公室里安靜了幾秒。
梁群峰把名冊合上。
「確實有這個可能。」
「鍾和平接下來大概有兩個方向。一個是省里的主要部門，另一個就是京州市長。」
陸康城示意他繼續說。
「省里的部門很多，他不可能一次拿下正職，也未必需要馬上拿下正職。」
「只要能拉攏幾個分管核心業務的副職，很多工作就能插手。時間一長，部門裡的幹部提拔、項目審批和資金安排，都會受到影響。」
梁群峰說到這裡，停頓片刻。
「尤其是幾個特殊部門。」
「政法口？」
「對。」
梁群峰點了點頭。
「公安廳長的人選，他沒有爭下來。高育良坐穩以後，公安系統短時間內不會出現大調整。」
「廳里的幾個主要位置，高育良也會逐步理順。鍾和平再想從公安系統下手，付出的代價太大，成功的機會卻不高。」
陸康城接過話頭。
「所以他會換目標。」
「法院和檢察院都有可能。」
梁群峰把判斷說得更加清楚。
「這兩個系統有自己的幹部任用規則，不完全受省政府影響，可鍾和平只要能拉攏其中幾個人，就能擴大在政法口的發言權。」
「正職不好碰，還可以接觸副職。省里不好動，也能從中層和下面的地市入手。」
「他剛來漢東，最缺的就是能替他執行意圖的人。」
陸康城手裡的茶杯停在半空。
「京州市長呢？」
「要求更高。」
梁群峰答道：「能擔任省會城市市長的人，履歷、年齡、工作能力都要過關。最好還要有主政地市，或者負責重要經濟部門的經歷。」
「鍾和平現在沒有特別合適的人選。」
「易學習只能擔任常務副市長，就是因為資歷還差了一截。真讓他一步跨到市長，常委會不會通過，組織程序也說不通。」
陸康城並沒有因此放鬆。
「現在沒有，不代表兩個月後沒有。」
「沒錯。」
梁群峰認可這個判斷。
「兩個月足夠他在全省篩一遍幹部。漢東沒有合適的，他甚至可以從外省想辦法。」
「只要人選條件過得去，再拿經濟發展或者幹部交流當理由，他就能在常委會上提出來。」
陸康城把茶杯放下。
「最麻煩的不是他從原來的關係里調人，而是他在漢東重新選人。」
梁群峰馬上明白了其中的意思。
鍾和平從金山縣找到了易學習，已經證明他不在意幹部原來屬於誰。
只要對方履歷夠硬，暫時沒有明確靠山，又願意接受他的提拔，他就敢拿來用。
這種選人方式比單純安排舊部更加難防。
舊部有痕跡，也容易被提前盯住。
一個長期在基層工作的幹部，卻可能在最後時刻突然進入名單。
「易學習就是例子。」
陸康城說道：「鍾和平能看到金山縣，也能看到其他地方。」
「一個縣處級幹部，他都願意花時間了解。那些在地市工作多年，一直沒有機會再進一步的人，更容易成為他的目標。」
「尤其是有能力、有野心，又對現狀不滿的幹部。」
梁群峰翻開筆記本，把這句話記了下來。
「我會讓組織部門留意近期的幹部交流情況。」
陸康城抬手制止。
「可以了解正常情況，不能把組織部門變成監視幹部的工具。」
「誰去了省政府，誰和鍾和平見面，不代表誰就有問題。」
「我們要防的是突擊提拔和不合程序的人事安排，不是阻止幹部正常匯報工作。」
梁群峰合上筆記本。
「明白。」
陸康城繼續說道：「京州這邊也不能只盯著市長人選。」
「陳建國雖然當了市委書記，可他主持京州工作的時間還不長。趙立春留下的幹部，有些正在觀望，有些還沒有真正接受新班子。」
「接下來要支持陳建國，讓他儘快把市委和市政府的關係理順。」