第204章 新任省委書記降臨
陳其書在這次改革中，遇到的阻力還不止這些，除了這些企業的軟抵抗以外。
最讓陳其書頭疼的還是那些自上而下織起的人情網，這直接牽扯了他的大半精力。
那段時間，陳其書辦公室的電話、手機、家裡的座機，幾乎就沒有停止過，而知道這幾個電話的全是那些不用和秘書聯繫的人，都是他以前的老同事、老領導、老熟人。
這些電話打過來一開始全都是東拉西扯，一大堆，然後才是千篇一律的說辭。
「其書啊，你是在企業幹過的，也知道企業的難處，管理崗的待遇不能動啊，動了隊伍就散了。」
這些人的電話陳其書還不得不接，要不是他精力旺盛，可能早就已經疲於應付了。
還有些反對者，還再次提出了那套高薪養廉的說法，說這些管理層手裡或多或少都有些權力，如果不給他們更高的待遇，萬一他們忍不住誘惑，鋌而走險怎麼辦。
更有甚者，因為風向不明確，加上其他種種盤根錯節的原因，一些地市的分管領導也開始觀望了，省里的文件發下去，遲遲不落地，都在等著看風向，怕得罪人，怕擔責任，誰都不想第一個啃硬骨頭。
一個多月的時間過去了，試點工作除了開始的時候鬧得轟轟烈烈以外，後續的推進情況完全被卡死了。
當然陳其書也不是沒有手段去硬推，以他現在在漢東的威信，真要下決心撤幾個企業老總、免幾個廳長，也能把這股歪風邪氣強壓下去。
但他心裡清楚，硬壓下去容易，如果新上任的人還是不理解、執行不堅決怎麼辦？
他總不可能把所有人都開了吧，因為很多人其實還是很有能力的，自身也潔身自好，只是觀念沒有轉變過來罷了。
而且這些人能到這個位置，他們的關係也都是盤根錯節的，要是沒有大錯的時候，稍微一動陳其書就會成為眾矢之的。
他還年輕，以後的路還長，如果這時候就把所有矛盾都集中在自己身上，既不聰明，也不利於他長遠的發展。
不過陳其書卻很快下定了決心，準備拋開個人的利益得失，採用強硬手段，哪怕殺得血流成河也要把改革推行下去。
自打陳其書來到這個世界，心底其實就一直壓著一股沉甸甸的使命感。
他總覺得，他這場帶著記憶的穿越，就是讓他來彌補華夏的遺憾，讓華夏變得更加美好的，也正是這份使命感才推著他不斷向前。
而且陳其書比誰都清楚，想要動這些沉積多年的利益格局，想要改革，從來就沒有什麼能夠輕輕鬆鬆就成功的。
自古以來改革哪有不付出代價的？
而且陳其書也做好了最壞的打算，憑著他的能力，和之前留下的那些香火，大不了就是調個閒職原地踏步幾年，耽誤幾年時間罷了。
反正以他的年紀，哪怕耽擱個五六年，也還在梯隊裡，這點損失他承受得起。
只要能把這件利在千秋的事做成，這點個人的得失，算不得什麼。
這段時間，他已經在著手開始調整推進的節奏，準備先挑兩家執行打折扣、小動作最多，又比較典型的省屬國企來開刀，先把規矩立住。
可就在他準備動手的節骨眼上，中樞的一個人事任命突然下來，打斷了他的節奏。
【調周振邦同志任漢東省委委員、常委、書記。】
這個任命在公布出來之前一直瞞得很好，一點風聲都沒有流出來。
消息在漢東傳開的當天，省里乃至全國大小的幹部都愣了一下。
就連陳其書知道這個消息的時候，也怔了幾秒。
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雖然他事先都沒有聽到一點兒風聲，但轉念間他就反應過來了。
中樞的那些老前輩們對他的拳拳愛護之心，都藏在這一紙調令里了。
周振邦這個名字，但凡是體制內的人就沒有不知道的。
他是改革開放後才成長起來的老牌干將，可以說是赫赫威名、響徹天下。
早年在東北老工業基地，他主導過國企脫困攻堅，親手推開勞動、人事、分配三項制度改革，撤了上百個虛設科室，分流了上萬名富餘人員，砸過不少人的「鐵飯碗」，也硬生生把幾家連年虧損的重型裝備廠盤活了；
後來到中部大省任職期間，又啃過產能過剩的硬骨頭，推動傳統產業轉型升級和國企改革，在這期間被他拿下的幹部更是多如牛毛。
他的作風硬朗，手腕老道，是出了名的「敢碰硬、能扛事」。
最重要的是他在上一屆就已是二十四諸天之一了，論資歷論威望，都是實打實的重量級人物。
這次他破格任命的目的，簡直就是明晃晃地擺在所有人的眼前。
按年紀算，他比陳其書大了快三十歲，再過一年多就到退休的時候了，這是他最後一屆任期。
按說以他的這個級別、這個年紀，根本就不會，也不可能下到漢東來兼任省委書記，就算中樞想讓他來，他也完全可以拒絕了。
但是他還是來了，他來的目的很簡單，就是為陳其書撐腰的。
很多體制內的人都知道，周振邦算得上陳其書在體制內的伯樂之一。
當年陳其書在央企盤活那家企業的時候，周振邦就是當時中樞分管那一塊的領導，非常欣賞陳其書的能力和為人，也是他破格把陳其書提了起來的。
然後又是在他的任期內，主動把剛完成學習的陳其書，要到發改委任副主任的。
陳其書也是在他的領導下干出了很多的成績，然後在他的強烈推薦下，才正式進入序列的。
可以說，他就是陳其書在體制內的伯樂之一，而這次任命，對陳其書而言，完完全全就是一個天大的好消息，有了他的到來陳其書就能把精力全部放在試點改革裡面了。
最讓陳其書頭疼的還是那些自上而下織起的人情網，這直接牽扯了他的大半精力。
那段時間，陳其書辦公室的電話、手機、家裡的座機，幾乎就沒有停止過，而知道這幾個電話的全是那些不用和秘書聯繫的人，都是他以前的老同事、老領導、老熟人。
這些電話打過來一開始全都是東拉西扯，一大堆，然後才是千篇一律的說辭。
「其書啊，你是在企業幹過的，也知道企業的難處，管理崗的待遇不能動啊，動了隊伍就散了。」
這些人的電話陳其書還不得不接，要不是他精力旺盛，可能早就已經疲於應付了。
還有些反對者，還再次提出了那套高薪養廉的說法，說這些管理層手裡或多或少都有些權力，如果不給他們更高的待遇，萬一他們忍不住誘惑，鋌而走險怎麼辦。
更有甚者，因為風向不明確，加上其他種種盤根錯節的原因，一些地市的分管領導也開始觀望了，省里的文件發下去，遲遲不落地，都在等著看風向，怕得罪人，怕擔責任，誰都不想第一個啃硬骨頭。
一個多月的時間過去了，試點工作除了開始的時候鬧得轟轟烈烈以外，後續的推進情況完全被卡死了。
當然陳其書也不是沒有手段去硬推，以他現在在漢東的威信，真要下決心撤幾個企業老總、免幾個廳長，也能把這股歪風邪氣強壓下去。
但他心裡清楚，硬壓下去容易，如果新上任的人還是不理解、執行不堅決怎麼辦？
他總不可能把所有人都開了吧，因為很多人其實還是很有能力的，自身也潔身自好，只是觀念沒有轉變過來罷了。
而且這些人能到這個位置，他們的關係也都是盤根錯節的，要是沒有大錯的時候，稍微一動陳其書就會成為眾矢之的。
他還年輕，以後的路還長，如果這時候就把所有矛盾都集中在自己身上，既不聰明，也不利於他長遠的發展。
不過陳其書卻很快下定了決心，準備拋開個人的利益得失，採用強硬手段，哪怕殺得血流成河也要把改革推行下去。
自打陳其書來到這個世界，心底其實就一直壓著一股沉甸甸的使命感。
他總覺得，他這場帶著記憶的穿越，就是讓他來彌補華夏的遺憾，讓華夏變得更加美好的，也正是這份使命感才推著他不斷向前。
而且陳其書比誰都清楚，想要動這些沉積多年的利益格局，想要改革，從來就沒有什麼能夠輕輕鬆鬆就成功的。
自古以來改革哪有不付出代價的？
而且陳其書也做好了最壞的打算，憑著他的能力，和之前留下的那些香火，大不了就是調個閒職原地踏步幾年，耽誤幾年時間罷了。
反正以他的年紀，哪怕耽擱個五六年，也還在梯隊裡，這點損失他承受得起。
只要能把這件利在千秋的事做成，這點個人的得失，算不得什麼。
這段時間，他已經在著手開始調整推進的節奏，準備先挑兩家執行打折扣、小動作最多，又比較典型的省屬國企來開刀，先把規矩立住。
可就在他準備動手的節骨眼上，中樞的一個人事任命突然下來，打斷了他的節奏。
【調周振邦同志任漢東省委委員、常委、書記。】
這個任命在公布出來之前一直瞞得很好，一點風聲都沒有流出來。
消息在漢東傳開的當天，省里乃至全國大小的幹部都愣了一下。
就連陳其書知道這個消息的時候，也怔了幾秒。
全網首發更新 TW 看書網藏書廣，🆂🅷🆄.🆃🆆任你讀
雖然他事先都沒有聽到一點兒風聲，但轉念間他就反應過來了。
中樞的那些老前輩們對他的拳拳愛護之心，都藏在這一紙調令里了。
周振邦這個名字，但凡是體制內的人就沒有不知道的。
他是改革開放後才成長起來的老牌干將，可以說是赫赫威名、響徹天下。
早年在東北老工業基地，他主導過國企脫困攻堅，親手推開勞動、人事、分配三項制度改革，撤了上百個虛設科室，分流了上萬名富餘人員，砸過不少人的「鐵飯碗」，也硬生生把幾家連年虧損的重型裝備廠盤活了；
後來到中部大省任職期間，又啃過產能過剩的硬骨頭，推動傳統產業轉型升級和國企改革，在這期間被他拿下的幹部更是多如牛毛。
他的作風硬朗，手腕老道，是出了名的「敢碰硬、能扛事」。
最重要的是他在上一屆就已是二十四諸天之一了，論資歷論威望，都是實打實的重量級人物。
這次他破格任命的目的，簡直就是明晃晃地擺在所有人的眼前。
按年紀算，他比陳其書大了快三十歲，再過一年多就到退休的時候了，這是他最後一屆任期。
按說以他的這個級別、這個年紀，根本就不會，也不可能下到漢東來兼任省委書記，就算中樞想讓他來，他也完全可以拒絕了。
但是他還是來了，他來的目的很簡單，就是為陳其書撐腰的。
很多體制內的人都知道，周振邦算得上陳其書在體制內的伯樂之一。
當年陳其書在央企盤活那家企業的時候，周振邦就是當時中樞分管那一塊的領導，非常欣賞陳其書的能力和為人，也是他破格把陳其書提了起來的。
然後又是在他的任期內，主動把剛完成學習的陳其書，要到發改委任副主任的。
陳其書也是在他的領導下干出了很多的成績，然後在他的強烈推薦下，才正式進入序列的。
可以說，他就是陳其書在體制內的伯樂之一，而這次任命，對陳其書而言，完完全全就是一個天大的好消息，有了他的到來陳其書就能把精力全部放在試點改革裡面了。