第206章 建築工人也能交上五險一金了？
有一件事有些出乎顧川的預料，那就是智慧型手機的普及比他預想中還要快。
去年九月，水果手機就被通訊公司引入國內，不過由於這時候價格太高，還屬於比較小眾的手機，銷量一般。
國內的手機廠商倒是紛紛崛起，可能是魅靈和夏為的熱賣刺激了其他手機廠商，這些廠商都在今年扎堆地成立智慧型手機品牌。
原本在這個時間段智慧型手機剛開始嶄露頭角，真正的爆發式增長要等到三四年後。
現在也是這樣，但不同的是，現在的智慧型手機雖然剛剛開始嶄露頭角，但國內廠商對於智慧型手機投入的熱情遠超前世，顧川覺得，這個世界的智慧型手機全民普及進程，可能要大大加快。
不過這些都不是眼下急需解決的問題，過完年後工地的工人就都回來了，因為規定和天氣原因室外的工作雖然不能做，但還有很多室內工作可以完成。
現在海晟家屬樓已經交工，買了房的員工已經可以領鑰匙、裝修。
相比於他們，那些不是海晟員工，在原本的開發商手裡買房的住戶則是更激動。
他們等這個房子已經等了兩三年了，聽說開發商跑了的那一刻，他們真的以為自己不知道猴年馬月能住上自己花大價錢買的房子，沒想到海晟接手後，工程進度還挺快。
這些房主都十分感謝海晟，其他的他們管不著，他們只知道海晟接手了這個工程，讓他們安安穩穩地住上了房子，並且小區的各項設施和規劃還和之前的一樣。
開發商跑了的事情不算罕見，有些有新的開發商接手後，沒建多久又跑了，要是倒霉的，可能換了好幾個開發商，房子還是沒法交工。
就算交工了，小區定位改變的也不少，高端變中端，中端變低端都不稀奇。
像海晟這樣保質、保量、保時效的，就很良心了。
現在工程基本完工了，不同於業主的歡天喜地，一眾工人卻十分低落。
因為他們很難再找到這樣伙食好、工資高還能按時上下班，甚至節假日能託管孩子的工地了。
他們是真的捨不得離開這裡啊！
但沒辦法，工程完工了，他們留在這裡也沒人開工資了。
這天，所有工人被通知下班後留下開個會，顧總會親自過來。
大家都知道，這是工程要完工了，大部分人都可以離開了，只留下一部分人處理收尾工作。
開會的時候眾人情緒都不太高，但看到顧總親自過來，都熱情地打招呼。
顧川身後跟著蘇晴和張旭東，現在這倆人堪稱他的左右護法，到哪都得帶著。
一個是保護他安全的，一個是幫他工作的，一個都不能少。
顧川接過蘇晴手裡的擴音喇叭。
「大家都認識我，我就不自我介紹了，我長話短說，免得耽誤大家下班。
海晟的這個工程就要結束了，工人從這幾天也要開始逐漸離開。」
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聽了顧川的話，工人們心中嘆息，果然是說這事的。
可接下來，顧川話鋒一轉：「但這個不是我今天要說的重點，我要說的是，海晟承接了政府工程，承建安置房，很快就要動工，地點在遼川市，想要去的可以去人事部那邊報名。」
顧川這話一出口，工人們大喜過望，都激動地叫嚷著一定會去的，明天就去人事部報名。
看看人家顧總，年紀輕輕就能承接政府工程了，真是好人有好報啊！
他們干工地的經常要去外地，去遼川市對於他們來說完全不是問題。
此時顧川全抬手示意工人們安靜，他這一個示意工人們立刻安靜下來，等著顧總的下文。
「有一點我要提前說好，這次的待遇和以前會有所不同！」
工人們先是詫異，接著又覺得是意料之中，畢竟那麼高的工資，那麼好的伙食，哪個老闆能長期供應啊？
顧川知道他們在想什麼，先給他們吃了顆定心丸。
「大家可以放心，新的待遇模式是好事。有兩種模式可供大家選擇。
第一種就是和現在一樣，工資和待遇不變，有工程的時候就跟著一起干，開不了工就自行安排。
還有第二種就是和海晟簽訂正式的勞動合同，成為海晟的正式員工，集團會給你們繳納五險一金，當然扣完五險一金後的到手工資肯定沒有現在高了。
冬季工地沒法動工的時候，會給你們臨時安排到海晟旗下的廠里上班，會儘量按照你們的地址就近分配。
這兩種模式大家可以任意選擇。」
這一點顧川是經過慎重考慮的，現在他接的安置房工程是省里的工程，全省覆蓋，這一套工程干下來，肯定要很多年。
以前沒給工人繳納社保，是想著這個工程幹完，這些工人也各奔東西，社保也續不上，不如多發點工資實在。
但現在情況不一樣了，僅僅是省里的工程就要很多年，而且現在海晟飛速發展，這些工程都幹完後，只要這些工人願意，他完全可以把他們安排到廠里去。
就看這些工人自己怎麼選擇了。
顧川的話音落下，眾人的議論聲就炸開了鍋。
「還有這種好事？咱們建築工人也能交上五險一金了？」
「那些有啥用？咱們這個工程在海晟，下個工程還不知道在哪呢，交了也是浪費錢，我還是老老實實領工資吧！」
「你傻呀？沒聽顧總說嗎？可以簽勞動合同的，簽了就是海晟的正式員工了，以後不想干工地了，也可以到海晟的廠里啊！」
眾人你一言我一語，多數人還是能想明白這是個大好事的，但也有人轉不過來這個彎兒。
顧川也沒有強求，只是讓想要簽勞動合同的在三天內到人事部簽合同即可，不簽合同的工資待遇和之前一樣，也到人事部那邊報個名，方便統計人頭。
去年九月，水果手機就被通訊公司引入國內，不過由於這時候價格太高，還屬於比較小眾的手機，銷量一般。
國內的手機廠商倒是紛紛崛起，可能是魅靈和夏為的熱賣刺激了其他手機廠商，這些廠商都在今年扎堆地成立智慧型手機品牌。
原本在這個時間段智慧型手機剛開始嶄露頭角，真正的爆發式增長要等到三四年後。
現在也是這樣，但不同的是，現在的智慧型手機雖然剛剛開始嶄露頭角，但國內廠商對於智慧型手機投入的熱情遠超前世，顧川覺得，這個世界的智慧型手機全民普及進程，可能要大大加快。
不過這些都不是眼下急需解決的問題，過完年後工地的工人就都回來了，因為規定和天氣原因室外的工作雖然不能做，但還有很多室內工作可以完成。
現在海晟家屬樓已經交工，買了房的員工已經可以領鑰匙、裝修。
相比於他們，那些不是海晟員工，在原本的開發商手裡買房的住戶則是更激動。
他們等這個房子已經等了兩三年了，聽說開發商跑了的那一刻，他們真的以為自己不知道猴年馬月能住上自己花大價錢買的房子，沒想到海晟接手後，工程進度還挺快。
這些房主都十分感謝海晟，其他的他們管不著，他們只知道海晟接手了這個工程，讓他們安安穩穩地住上了房子，並且小區的各項設施和規劃還和之前的一樣。
開發商跑了的事情不算罕見，有些有新的開發商接手後，沒建多久又跑了，要是倒霉的，可能換了好幾個開發商，房子還是沒法交工。
就算交工了，小區定位改變的也不少，高端變中端，中端變低端都不稀奇。
像海晟這樣保質、保量、保時效的，就很良心了。
現在工程基本完工了，不同於業主的歡天喜地，一眾工人卻十分低落。
因為他們很難再找到這樣伙食好、工資高還能按時上下班，甚至節假日能託管孩子的工地了。
他們是真的捨不得離開這裡啊！
但沒辦法，工程完工了，他們留在這裡也沒人開工資了。
這天，所有工人被通知下班後留下開個會，顧總會親自過來。
大家都知道，這是工程要完工了，大部分人都可以離開了，只留下一部分人處理收尾工作。
開會的時候眾人情緒都不太高，但看到顧總親自過來，都熱情地打招呼。
顧川身後跟著蘇晴和張旭東，現在這倆人堪稱他的左右護法，到哪都得帶著。
一個是保護他安全的，一個是幫他工作的，一個都不能少。
顧川接過蘇晴手裡的擴音喇叭。
「大家都認識我，我就不自我介紹了，我長話短說，免得耽誤大家下班。
海晟的這個工程就要結束了，工人從這幾天也要開始逐漸離開。」
𝕿𝖂看書網→𝖘𝖍𝖚.𝖙𝖜
聽了顧川的話，工人們心中嘆息，果然是說這事的。
可接下來，顧川話鋒一轉：「但這個不是我今天要說的重點，我要說的是，海晟承接了政府工程，承建安置房，很快就要動工，地點在遼川市，想要去的可以去人事部那邊報名。」
顧川這話一出口，工人們大喜過望，都激動地叫嚷著一定會去的，明天就去人事部報名。
看看人家顧總，年紀輕輕就能承接政府工程了，真是好人有好報啊！
他們干工地的經常要去外地，去遼川市對於他們來說完全不是問題。
此時顧川全抬手示意工人們安靜，他這一個示意工人們立刻安靜下來，等著顧總的下文。
「有一點我要提前說好，這次的待遇和以前會有所不同！」
工人們先是詫異，接著又覺得是意料之中，畢竟那麼高的工資，那麼好的伙食，哪個老闆能長期供應啊？
顧川知道他們在想什麼，先給他們吃了顆定心丸。
「大家可以放心，新的待遇模式是好事。有兩種模式可供大家選擇。
第一種就是和現在一樣，工資和待遇不變，有工程的時候就跟著一起干，開不了工就自行安排。
還有第二種就是和海晟簽訂正式的勞動合同，成為海晟的正式員工，集團會給你們繳納五險一金，當然扣完五險一金後的到手工資肯定沒有現在高了。
冬季工地沒法動工的時候，會給你們臨時安排到海晟旗下的廠里上班，會儘量按照你們的地址就近分配。
這兩種模式大家可以任意選擇。」
這一點顧川是經過慎重考慮的，現在他接的安置房工程是省里的工程，全省覆蓋，這一套工程干下來，肯定要很多年。
以前沒給工人繳納社保，是想著這個工程幹完，這些工人也各奔東西，社保也續不上，不如多發點工資實在。
但現在情況不一樣了，僅僅是省里的工程就要很多年，而且現在海晟飛速發展，這些工程都幹完後，只要這些工人願意，他完全可以把他們安排到廠里去。
就看這些工人自己怎麼選擇了。
顧川的話音落下，眾人的議論聲就炸開了鍋。
「還有這種好事？咱們建築工人也能交上五險一金了？」
「那些有啥用？咱們這個工程在海晟，下個工程還不知道在哪呢，交了也是浪費錢，我還是老老實實領工資吧！」
「你傻呀？沒聽顧總說嗎？可以簽勞動合同的，簽了就是海晟的正式員工了，以後不想干工地了，也可以到海晟的廠里啊！」
眾人你一言我一語，多數人還是能想明白這是個大好事的，但也有人轉不過來這個彎兒。
顧川也沒有強求，只是讓想要簽勞動合同的在三天內到人事部簽合同即可，不簽合同的工資待遇和之前一樣，也到人事部那邊報個名，方便統計人頭。