第649章 我來解決
第649章 我來解決
混亂。
不堪。
米高梅和CBS的合併，不是誰收購了誰，吞併與被吞併那麼的簡單，而是兩個龐然大物的結合。
一個是手握好萊塢頂級影視製作資源與全球知名 IP，一個是掌控覆蓋率 75%，整合了米高梅電視台，美國家庭的電視覆蓋率超過82%的傳播網絡。
這樣的組合，誕生出的是美利堅歷史上絕無僅有的傳媒帝國。
可實力越強，紛爭也就越激勵。
涉及了各個部門的權力鬥爭，從上到下，無人不被波及。
「隊伍大了，不好帶了。」
3月 17日，此刻距離米高梅併購CBS，已經過去了半個月的時間。
內部管理問題不僅沒有很好的解決，甚至爭權還在愈演愈烈。
恩斯特站在會議室的落地窗前，指尖夾著一支古巴雪茄，煙霧在他身前緩緩升騰，與窗外的日光交織成一片朦朧的光影。
他的目光落在大廈樓下的中心廣場上，藍色的米高梅雄獅旗與灰色的 CBS眼球檯標旗在春風中糾纏翻飛，恰如眼下兩大集團內部錯綜複雜的關係。
而會議室內的長桌兩側，坐滿了米高梅與 CBS的核心高層，平日裡一個個都是在傳媒行業呼風喚雨的人物，此刻卻不約而同地低著頭，連呼吸都刻意放輕了不少。
米高梅集團總裁羅伯特·艾格摩挲著自己西裝袖口的紐扣，CBS總裁梅爾?卡爾馬津則緊握著鋼筆，指節微微泛白。
這位年輕的大亨，可不能以年齡來判斷。
長期資本就血淋淋案例就在眼前，這可是一個殺伐果斷的主兒。
這句話，明顯就是在敲打他們，包括羅伯特·艾格在內的所有人。
現在的沉默，很可能是暴風雨來臨前的序曲。
如果還繼續爭權奪利，導致內部管理繼續的混亂下去。
在座的諸位，估計要走不少人。
「諸位。」恩斯特轉過身，步伐沉穩地走向長桌主位，皮鞋落在地板上的聲音，在寂靜的會議室中格外清晰。
全網首發更新𝘛𝘞看書📕𝘴𝘩𝘶.𝘵𝘸
他坐下後，目光緩緩掃過眾人「124億美元的投入，，可不是買個電視網那麼簡單，而是一個整合後能夠覆蓋 82%的美國家庭、足以影響美利堅輿論走向的傳播版圖。」
這才是恩斯特認為米高梅收購CBS，最值得他高興的地方。
拿下CBS，他的媒體渠道就等於覆蓋了整個美利堅，加菲爾德家族可以說是美利堅僅次於摩根家族的傳媒大亨。
影響力，自然不用多說，尤其是對華爾頓的影響。
「但現在，我看到的不是一個雄霸美利堅的傳媒帝國，而是一個因為內耗而搖搖欲墜的空殼。」他的臉色一冷，指著面前桌子上的文件說道「半個月時間，CBS核心節目收視率下滑了 2.1%，米高梅電視台的收視數據同步走低，我想知道，這到底是為什麼？哪位能給我解釋一下？」
坐在他右手邊的 CBS總裁梅爾?卡爾馬津打破了沉默，直接發難「好萊塢人根本就不懂什麼叫廣播電視，上周的《60分鐘》，如果不讓我們撤下關於福特汽車安全問題的報導，也不會新聞內容缺乏爆點，乏陳可味，收視率下降那麼一大截。」
「應急方案呢？」恩斯特冷哼一聲，眼神中帶著明顯的冰冷「CBS作為全美三大電視台之一，擁有數十年的新聞製作經驗，難道連一套應對選題變更的應急方案都沒有？」
他輕哼了一聲，甚至都被氣笑了「我親自看了上周的《60分鐘》，與其說是深度新聞節目，不如說是社區新聞故事會。」
「作為美利堅最具權威性的新聞節目，居然會報導某社區寵物狗丟失的事件，這簡直是對觀眾的侮辱，也是對 CBS百年品牌的踐踏。」
當時恩斯特氣的差點把電視給砸了，這就好像一個商人在看新聞聯播，想要了解一下國家大事，尋找一些商機，結果你報導了某小區的狗丟了。
第二天的《紐約時報》，頭版標題格外的刺眼：傳媒巨無霸：越大越好嗎？
這無疑是對兩大集團合併成效的公開質疑，是對這個傳媒新帝國公信力的打擊。
他心裡清楚，CBS不可能沒有應急方案。
《60分鐘》作為歷經數十年沉澱的王牌節目，早就形成了完善的選題儲備與應急機制，哪怕是臨時拼湊，都不可能出現如此劣質的內容播報。
很顯然，這是 CBS的管理層在故意製造麻煩，以此表達對米高梅整合策略的不滿。
「馬上就要21世紀了，CBS還守著那一套老古董，本身就是一個問題。」
米高梅娛樂集團的萊斯利·慕恩抓住了機會，他一直主張用米高梅的內容製作模式改造 CBS，此刻自然不會放過這個打壓對手的機會。
「就說節目製作，不管是電視劇還是娛樂節目，CBS的節目製作成本都少的可憐，而米高梅的節目收視率這一年來的成績有目共睹，已經說明了什麼是正確的道路。」
恩斯特也沒有慣著他，瞄了他一眼，語氣里沒有絲毫情感「所以，米高梅娛樂集團，就再次提高了節目製作成本，和編劇片酬？」
CBS電視劇製作部門去年的平均每集劇本付費額度為 6.2萬美元，而米高梅同期的標準已經高達 8.8萬美元，這種差距在兩家集團合併後，本就引發了 CBS員工的不滿。
併購完成後，米高梅娛樂集團不僅沒有考慮整合後的薪酬體系平衡，反而再次提高了 10%的編劇稿酬，同時大幅增加節目製作預算。
這看似是為了提升內容質量，實則是將 CBS架在了火上烤。
CBS的業務結構遠比米高梅娛樂集團要複雜，除了電視劇、娛樂節目等盈利部門外，還涵蓋了新聞、氣象等公益性較強、長期處於虧損狀態的業務板塊。
電視台都是如此，依靠盈利部門的收入補貼虧損業務，維持整體運營的平衡。
而米高梅的業務模式現在還很集中，也可以說是業務範疇小，能夠將絕大部分收入投入到盈利性強的節目製作中，打造出更多精良的內容產品。
現在米高梅娛樂集團的薪酬再次調整，一定會讓CBS盈利部門的員工看到米高梅同行的薪酬待遇遠超自己，產生強烈的心理落差與不滿情緒，甚至可能引發罷工等不穩定事件。
這是在用集團的利益在內鬥，也是恩斯特不滿的原因之一。
漲片酬容易，可降片酬，就不是那麼容易的事情了。
一個鬧不好，整個編劇工會都是要鬧起來的。
兩家傳媒巨頭合併，說難也難，說簡單，其實也簡單。
米高梅集團下轄六大子集團，米高梅電視集團、米高梅影業集團、米高梅娛樂集團、米高梅唱片集團、花花公子集團和米高梅電視網集團。
真正涉及到這次合併大變動的，其實就是米高梅娛樂集團和米高梅電視集團。
米高梅影業、米高梅唱片和花花公子集團，根本不會變動。
而米高梅電視網，因為《電信法案》的原因，和兩家電視網覆蓋重疊的問題，把一些加盟的電視台砍掉就行了。
除此之外，還有就是一些例如廣告部和人事部，為了整體規劃，統一協調，內部方便調動而整合起來的部門。
而米高梅電視集團則不同，這家集團下轄的是米高梅收購的那些自主運營的電視台。
現在兩家集團合併，米高梅電視集團整個都會整合進CBS集團裡面。
以後也就沒有什麼米高梅電視集團了，而是變成了CBS集團。
所以很多米高梅電視集團，高層的爭權奪利很激烈。
至於米高梅娛樂集團，這個集團下轄內容製作中心，還有氣象和新聞部門。
恩斯特的意思很明確，那就是CBS要瘦身，把電視劇和節目的內容製作併到米高梅娛樂集團。
而氣象部門和新聞相關的業務，則和新聞中心合併起來。
以後CBS就是一心一意的發展電視網。
這對CBS來說，無疑是權力的極大削弱，他們當然也有意見。
所以才會出現《60分鐘》新聞的事件，就是在給米高梅集團的難看。
告訴米高梅，按照你們的方式，做不好節目。
恩斯特看了羅伯特·艾格一眼，見他目不斜視，好像完全沒有注意到他的眼神一樣。
他心裡哼笑了一聲，也很清楚，對方要是真心想要推動兩大集團的融合，絕不會出現現在的混亂局面，但他並不想這麼做。
原因也很簡單，還是權力。
他更希望米高梅的核心團隊能夠在整合中占據主導地位，徹底吞併 CBS的權力體系，這樣才能進一步鞏固自己在集團內部的控制力。
恩斯特也支持他這麼做，比較米高梅的人馬，都是自己的鐵桿。
可心急吃不了熱豆腐，奪權也不能這麼操之過急。
這可是CBS，不是什麼地方破爛電視台，想要徹底吞下對方，哪兒有那麼容易。
「好。」恩斯特笑眯眯的點了點頭「有問題不怕，有問題就解決。」
「你們解決不了，那就我來。」
「原有的整合框架不變，CBS集團除廣告業務需配合集團整體戰略布局外，保持自主發展權限。」
這句話如同平地驚雷，讓梅爾?卡爾馬津和羅伯特?艾格的臉色同時發生了變化。
梅爾?卡爾馬津的臉色瞬間沉了下來，是因為恩斯特的那句原有整合框架不變。
這意味著 CBS的內容製作的相關部門依然要被拆分出去，劃歸到米高梅娛樂集團和新聞中心管理。
而羅伯特?艾格的眉頭緊緊皺起，則是因為那句保持自主發展權限。
這表示 CBS將在人事、運營等核心領域擁有獨立決策權，米高梅核心團隊想要全面掌控 CBS的計劃，基本屬於是徹底落空了，只是肢解了對方的某一部分。
這還沒完，恩斯特直接又在所有人的腦袋上，掛了一把利刃。
「為確保整合期間集團運營的規範與高效，設立稽查監督委員會。該委員會的核心職責包括監督全體員工遵守企業規章制度，查處曠工、泄密、職務侵占等違規違紀行為；受理內部員工及外部客戶的舉報投訴，配合管理層開展責任認定與秩序管控工作。」
「這個委員會，由海倫·麥克森來全權負。」
這次不光是卡爾馬津和羅伯特·艾格，所有人的臉色都黑了下來。
聽聽負責的這些職責吧，幾乎是把人事、法務、審計等，所有部門應有的權利都覆蓋到了。
理論上，整個米高梅所有的問題，這個部門都有權利調查。
而部門的負責人，則是曾經加林斯的嫡系，恩斯特現在的秘書長，他絕對的嫡系，海倫·麥克森。
關鍵的問題是，她沒有卸任恩斯特的秘書長一職，這才是所有人最害怕的。
大集團，哪有幾個高層是真正乾淨的？
發展越好的企業，越是如此。
混亂。
不堪。
米高梅和CBS的合併，不是誰收購了誰，吞併與被吞併那麼的簡單，而是兩個龐然大物的結合。
一個是手握好萊塢頂級影視製作資源與全球知名 IP，一個是掌控覆蓋率 75%，整合了米高梅電視台，美國家庭的電視覆蓋率超過82%的傳播網絡。
這樣的組合，誕生出的是美利堅歷史上絕無僅有的傳媒帝國。
可實力越強，紛爭也就越激勵。
涉及了各個部門的權力鬥爭，從上到下，無人不被波及。
「隊伍大了，不好帶了。」
3月 17日，此刻距離米高梅併購CBS，已經過去了半個月的時間。
內部管理問題不僅沒有很好的解決，甚至爭權還在愈演愈烈。
恩斯特站在會議室的落地窗前，指尖夾著一支古巴雪茄，煙霧在他身前緩緩升騰，與窗外的日光交織成一片朦朧的光影。
他的目光落在大廈樓下的中心廣場上，藍色的米高梅雄獅旗與灰色的 CBS眼球檯標旗在春風中糾纏翻飛，恰如眼下兩大集團內部錯綜複雜的關係。
而會議室內的長桌兩側，坐滿了米高梅與 CBS的核心高層，平日裡一個個都是在傳媒行業呼風喚雨的人物，此刻卻不約而同地低著頭，連呼吸都刻意放輕了不少。
米高梅集團總裁羅伯特·艾格摩挲著自己西裝袖口的紐扣，CBS總裁梅爾?卡爾馬津則緊握著鋼筆，指節微微泛白。
這位年輕的大亨，可不能以年齡來判斷。
長期資本就血淋淋案例就在眼前，這可是一個殺伐果斷的主兒。
這句話，明顯就是在敲打他們，包括羅伯特·艾格在內的所有人。
現在的沉默，很可能是暴風雨來臨前的序曲。
如果還繼續爭權奪利，導致內部管理繼續的混亂下去。
在座的諸位，估計要走不少人。
「諸位。」恩斯特轉過身，步伐沉穩地走向長桌主位，皮鞋落在地板上的聲音，在寂靜的會議室中格外清晰。
全網首發更新𝘛𝘞看書📕𝘴𝘩𝘶.𝘵𝘸
他坐下後，目光緩緩掃過眾人「124億美元的投入，，可不是買個電視網那麼簡單，而是一個整合後能夠覆蓋 82%的美國家庭、足以影響美利堅輿論走向的傳播版圖。」
這才是恩斯特認為米高梅收購CBS，最值得他高興的地方。
拿下CBS，他的媒體渠道就等於覆蓋了整個美利堅，加菲爾德家族可以說是美利堅僅次於摩根家族的傳媒大亨。
影響力，自然不用多說，尤其是對華爾頓的影響。
「但現在，我看到的不是一個雄霸美利堅的傳媒帝國，而是一個因為內耗而搖搖欲墜的空殼。」他的臉色一冷，指著面前桌子上的文件說道「半個月時間，CBS核心節目收視率下滑了 2.1%，米高梅電視台的收視數據同步走低，我想知道，這到底是為什麼？哪位能給我解釋一下？」
坐在他右手邊的 CBS總裁梅爾?卡爾馬津打破了沉默，直接發難「好萊塢人根本就不懂什麼叫廣播電視，上周的《60分鐘》，如果不讓我們撤下關於福特汽車安全問題的報導，也不會新聞內容缺乏爆點，乏陳可味，收視率下降那麼一大截。」
「應急方案呢？」恩斯特冷哼一聲，眼神中帶著明顯的冰冷「CBS作為全美三大電視台之一，擁有數十年的新聞製作經驗，難道連一套應對選題變更的應急方案都沒有？」
他輕哼了一聲，甚至都被氣笑了「我親自看了上周的《60分鐘》，與其說是深度新聞節目，不如說是社區新聞故事會。」
「作為美利堅最具權威性的新聞節目，居然會報導某社區寵物狗丟失的事件，這簡直是對觀眾的侮辱，也是對 CBS百年品牌的踐踏。」
當時恩斯特氣的差點把電視給砸了，這就好像一個商人在看新聞聯播，想要了解一下國家大事，尋找一些商機，結果你報導了某小區的狗丟了。
第二天的《紐約時報》，頭版標題格外的刺眼：傳媒巨無霸：越大越好嗎？
這無疑是對兩大集團合併成效的公開質疑，是對這個傳媒新帝國公信力的打擊。
他心裡清楚，CBS不可能沒有應急方案。
《60分鐘》作為歷經數十年沉澱的王牌節目，早就形成了完善的選題儲備與應急機制，哪怕是臨時拼湊，都不可能出現如此劣質的內容播報。
很顯然，這是 CBS的管理層在故意製造麻煩，以此表達對米高梅整合策略的不滿。
「馬上就要21世紀了，CBS還守著那一套老古董，本身就是一個問題。」
米高梅娛樂集團的萊斯利·慕恩抓住了機會，他一直主張用米高梅的內容製作模式改造 CBS，此刻自然不會放過這個打壓對手的機會。
「就說節目製作，不管是電視劇還是娛樂節目，CBS的節目製作成本都少的可憐，而米高梅的節目收視率這一年來的成績有目共睹，已經說明了什麼是正確的道路。」
恩斯特也沒有慣著他，瞄了他一眼，語氣里沒有絲毫情感「所以，米高梅娛樂集團，就再次提高了節目製作成本，和編劇片酬？」
CBS電視劇製作部門去年的平均每集劇本付費額度為 6.2萬美元，而米高梅同期的標準已經高達 8.8萬美元，這種差距在兩家集團合併後，本就引發了 CBS員工的不滿。
併購完成後，米高梅娛樂集團不僅沒有考慮整合後的薪酬體系平衡，反而再次提高了 10%的編劇稿酬，同時大幅增加節目製作預算。
這看似是為了提升內容質量，實則是將 CBS架在了火上烤。
CBS的業務結構遠比米高梅娛樂集團要複雜，除了電視劇、娛樂節目等盈利部門外，還涵蓋了新聞、氣象等公益性較強、長期處於虧損狀態的業務板塊。
電視台都是如此，依靠盈利部門的收入補貼虧損業務，維持整體運營的平衡。
而米高梅的業務模式現在還很集中，也可以說是業務範疇小，能夠將絕大部分收入投入到盈利性強的節目製作中，打造出更多精良的內容產品。
現在米高梅娛樂集團的薪酬再次調整，一定會讓CBS盈利部門的員工看到米高梅同行的薪酬待遇遠超自己，產生強烈的心理落差與不滿情緒，甚至可能引發罷工等不穩定事件。
這是在用集團的利益在內鬥，也是恩斯特不滿的原因之一。
漲片酬容易，可降片酬，就不是那麼容易的事情了。
一個鬧不好，整個編劇工會都是要鬧起來的。
兩家傳媒巨頭合併，說難也難，說簡單，其實也簡單。
米高梅集團下轄六大子集團，米高梅電視集團、米高梅影業集團、米高梅娛樂集團、米高梅唱片集團、花花公子集團和米高梅電視網集團。
真正涉及到這次合併大變動的，其實就是米高梅娛樂集團和米高梅電視集團。
米高梅影業、米高梅唱片和花花公子集團，根本不會變動。
而米高梅電視網，因為《電信法案》的原因，和兩家電視網覆蓋重疊的問題，把一些加盟的電視台砍掉就行了。
除此之外，還有就是一些例如廣告部和人事部，為了整體規劃，統一協調，內部方便調動而整合起來的部門。
而米高梅電視集團則不同，這家集團下轄的是米高梅收購的那些自主運營的電視台。
現在兩家集團合併，米高梅電視集團整個都會整合進CBS集團裡面。
以後也就沒有什麼米高梅電視集團了，而是變成了CBS集團。
所以很多米高梅電視集團，高層的爭權奪利很激烈。
至於米高梅娛樂集團，這個集團下轄內容製作中心，還有氣象和新聞部門。
恩斯特的意思很明確，那就是CBS要瘦身，把電視劇和節目的內容製作併到米高梅娛樂集團。
而氣象部門和新聞相關的業務，則和新聞中心合併起來。
以後CBS就是一心一意的發展電視網。
這對CBS來說，無疑是權力的極大削弱，他們當然也有意見。
所以才會出現《60分鐘》新聞的事件，就是在給米高梅集團的難看。
告訴米高梅，按照你們的方式，做不好節目。
恩斯特看了羅伯特·艾格一眼，見他目不斜視，好像完全沒有注意到他的眼神一樣。
他心裡哼笑了一聲，也很清楚，對方要是真心想要推動兩大集團的融合，絕不會出現現在的混亂局面，但他並不想這麼做。
原因也很簡單，還是權力。
他更希望米高梅的核心團隊能夠在整合中占據主導地位，徹底吞併 CBS的權力體系，這樣才能進一步鞏固自己在集團內部的控制力。
恩斯特也支持他這麼做，比較米高梅的人馬，都是自己的鐵桿。
可心急吃不了熱豆腐，奪權也不能這麼操之過急。
這可是CBS，不是什麼地方破爛電視台，想要徹底吞下對方，哪兒有那麼容易。
「好。」恩斯特笑眯眯的點了點頭「有問題不怕，有問題就解決。」
「你們解決不了，那就我來。」
「原有的整合框架不變，CBS集團除廣告業務需配合集團整體戰略布局外，保持自主發展權限。」
這句話如同平地驚雷，讓梅爾?卡爾馬津和羅伯特?艾格的臉色同時發生了變化。
梅爾?卡爾馬津的臉色瞬間沉了下來，是因為恩斯特的那句原有整合框架不變。
這意味著 CBS的內容製作的相關部門依然要被拆分出去，劃歸到米高梅娛樂集團和新聞中心管理。
而羅伯特?艾格的眉頭緊緊皺起，則是因為那句保持自主發展權限。
這表示 CBS將在人事、運營等核心領域擁有獨立決策權，米高梅核心團隊想要全面掌控 CBS的計劃，基本屬於是徹底落空了，只是肢解了對方的某一部分。
這還沒完，恩斯特直接又在所有人的腦袋上，掛了一把利刃。
「為確保整合期間集團運營的規範與高效，設立稽查監督委員會。該委員會的核心職責包括監督全體員工遵守企業規章制度，查處曠工、泄密、職務侵占等違規違紀行為；受理內部員工及外部客戶的舉報投訴，配合管理層開展責任認定與秩序管控工作。」
「這個委員會，由海倫·麥克森來全權負。」
這次不光是卡爾馬津和羅伯特·艾格，所有人的臉色都黑了下來。
聽聽負責的這些職責吧，幾乎是把人事、法務、審計等，所有部門應有的權利都覆蓋到了。
理論上，整個米高梅所有的問題，這個部門都有權利調查。
而部門的負責人，則是曾經加林斯的嫡系，恩斯特現在的秘書長，他絕對的嫡系，海倫·麥克森。
關鍵的問題是，她沒有卸任恩斯特的秘書長一職，這才是所有人最害怕的。
大集團，哪有幾個高層是真正乾淨的？
發展越好的企業，越是如此。