第301章 你們的財務什麼時候過來？
這一次，姜峰是真的拿不準了。
他從未想過，會遇到如此奇特的求職者。
起初，姜峰甚至懷疑，這年輕人是不是為了博取律所的青睞，故意編造了這些「加班宣言」。
但現在看來，是他看走了眼。
這根本不是演戲。
「你叫什麼名字？」姜峰問。
「郝帥。」陽光男孩咧開嘴，笑得格外燦爛。
姜峰微微一頓。
他特意拿起簡歷，又仔細瞧了一遍。
好傢夥，這名字，還真叫郝帥。
姜峰打量著郝帥。
他心裡暗自感嘆，這大概就是所謂的「面試聖體」吧。
永不停歇的加班精神，就連名字都帶著老闆最愛的諧音——「好運」。
想到這裡，姜峰對他使用了檢測功能。
【姓名：郝帥】
【特長能力：精力（A）熱愛法律事務（A+）】
【未來潛力：精力（S）熱愛法律事務（A+）】
姜峰不由得心生感慨。
當一個人遇到真正熱愛的事業，並且擁有無限精力時，那種狀態。
就像是三十一歲的寂寞少婦，突然遇上了十八歲的帥氣男大學生，精力充沛，如饑似渴。
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郝帥的這兩項特長加起來，簡直就是一張王牌。
「咳咳，平時喜歡什麼運動？」姜峰清了清嗓子。
「長跑，馬拉松！」郝帥不假思索地回答。
姜峰點點頭。
這小子的精力天賦，確實有點嚇人。
他確實需要一個地方，去宣洩掉過剩的精力。
馬拉松，無疑是個極佳的選擇。
「這樣吧，你被錄用了。」姜峰說道。
「但我得先聲明一點，我們律所嚴格執行八小時工作制度。」
「不准加班。」
「下了班，你愛幹啥幹啥去。」姜峰特意強調。
未來律所規模擴大，員工會越來越多。
如果這小子瘋狂加班，搶了別人的活兒，那可不是什麼好事。
這種人，可不是工賊那麼簡單。
但郝帥不同，他不是為了利益，他是真心喜歡工作。
所以，這種「熱情」必須加以引導。
姜峰的想法很明確。
他要儘可能地規範上班時間，為更多人提供就業機會。
「姜律師！您不用擔心我會猝死，我根本不會猝死的！」郝帥急忙解釋。
姜峰嘴角微微一抽。
「實習工資五千一個月，你加班就扣工資。」
他懶得再跟這小子解釋了。
「那我下了班能幹什麼？」郝帥眼神中流露出了一絲迷茫。
「跑馬拉松。」姜峰嘆了口氣。
「代表我們律所，去參加大灣區的企業杯比賽。」
「這也算是為法律事業做貢獻了。」
姜峰從未想過，有一天，自己竟然要為了讓員工不加班，而絞盡腦汁。
你們這些年輕人，就不能自覺一點嗎？！
「好嘞！」
郝帥歡快地離開了。
接著，姜峰又面試了幾位。
他發現，又遇到了不少「人才」。
這些求職者，為了能拿到律所的實習機會，簡直是八仙過海，各顯神通。
其中有個女孩，長得還挺漂亮。
結果一進來，二話不說就想脫衣服，甚至試圖往姜峰大腿上坐。
簡直荒唐！
姜峰都被搞得有點怕了。
後續面試，只要是女生，會議室里就必須有一位女同事在場陪同。
柳蘇暢、秋穎、李靜都輪流過來「值班」。
上午的面試結束後，驚鴻管理諮詢公司的老總劉濤，已經率先趕到了天海。
姜峰在天海國際大廈的一家餐廳里，見到了這位年輕的公司老總。
「劉總，真是年富力強啊。」姜峰客氣道。
「姜律師，您才是年少有為。」劉濤毫不吝嗇地誇讚，一副相見恨晚的模樣。
劉濤三十出頭，身高接近一米九。
他外表儒雅，戴著一副無邊框眼鏡，身穿合身的西服。
整個人看上去給人舒適感，即使他身材高大，也感受不到任何壓迫。
午飯期間，姜峰詳細說明了律所目前的情況。
劉濤聽得很認真，立刻給出了多套解決方案。
交談結束後，也到了下午的上班時間。
「好了，不能光說不練。」姜峰笑道。
「你和你的人，先接手下午的面試工作吧。」
劉濤愣了一下。
他詫異地看著姜峰。
他沒有想到，姜峰竟然如此信任他！
一上來就把面試的權力交給了他，甚至都還沒來得及簽訂合同。
「真是個爽快人！」劉濤在心裡感嘆。
他那顆一直緊繃著的心，此刻算是徹底落地了。
他們的公司已經很久沒有接到項目了，財政赤字已經持續了五個月。
如果再發不出工資，公司就要面臨解散的危機。
如今姜峰的態度，已經八九不離十。
合作合同，必定會簽訂。
完成這一單，就能給員工補齊工資，總算是能喘一口氣了！
劉濤感激地看了姜峰一眼。
「姜律師，我一定努力，幫律所招聘到最優秀的人才！」
姜峰點點頭。
「這方面你們是專業的，我就不干擾了。」
「晚上，我們再來談合同的事情。」
下午，劉濤帶著他的團隊，一共八個人，來到了尚品律所。
其中，五個團隊成員負責面試，針對每一位面試者進行專業的評測和打分。
另外三個人，則坐在律所大廳，詳細記錄著律所的人流量。
而姜峰，也重新投入到律所的日常事務中。
「他們是……」秋穎見到律所里來了陌生人，還充當起了面試官。
她好奇地向姜峰問道。
「管理諮詢公司的人。」柳蘇暢出來倒咖啡，正好撞見了兩人。
她溫和地解釋道。
「對了，如果秋律師的部門需要招人，可以參與面試哦。」柳蘇暢說完，溫柔一笑，回到了自己的工作崗位。
秋穎最終也沒有參與。
因為她也同樣忙得不可開交。
很快，就到了下班時間。
劉濤拿著今天的資料，向姜峰詳細匯報著。
面試者一共五十人，劉濤的團隊都逐一打分。
他擔心姜峰誤會他的工作，還詳細解釋了打分的規則。
以此來證明，他們的選人方式不會遺漏任何一個人才。
劉濤在極力證明他們團隊的專業性。
不過姜峰只是擺了擺手，他並不擔心劉濤他們亂招人。
因為姜峰有系統外掛。
他可以直接看到一個人的能力和未來潛力。
到時候，他只需將劉濤團隊評分最高的人拿出來檢測一下。
就能知道劉濤團隊，是否在搞鬼了。
劉濤並不知道姜峰的心思。
他只覺得姜峰是完全信任他。
為此，他更加緊張了。
他生怕自己做不好，想著晚上回去，再優化優化選人機制！
接著，他匯報了律所的人流量。
「姜律師，下午律所的人流量在一百人左右。」
「其中，前來現場諮詢法律事務的大約六十人，來打官司的約三十人。」
「剩餘的，是前來洽談合作項目的。」
「我們還需要記錄五個工作日的人流量。」
「這樣，就能計算分析出，律所目前需要招聘的精確人數了。」
這就是為什麼專業的事情，要找專業的人來干。
劉濤的團隊，可以根據律所目前的承接項目量，精確確定需要招聘多少人。
避免造成資源浪費。
這些，都是姜峰一個人無法確定的。
否則，他就只能緩慢地招人，直到招聘到合適的人數，才能穩定律所的狀態。
但是，那個過程太過漫長了。
員工前期承受的壓力，也會太大。
「你們的財務什麼時候過來？」姜峰問。
他從未想過，會遇到如此奇特的求職者。
起初，姜峰甚至懷疑，這年輕人是不是為了博取律所的青睞，故意編造了這些「加班宣言」。
但現在看來，是他看走了眼。
這根本不是演戲。
「你叫什麼名字？」姜峰問。
「郝帥。」陽光男孩咧開嘴，笑得格外燦爛。
姜峰微微一頓。
他特意拿起簡歷，又仔細瞧了一遍。
好傢夥，這名字，還真叫郝帥。
姜峰打量著郝帥。
他心裡暗自感嘆，這大概就是所謂的「面試聖體」吧。
永不停歇的加班精神，就連名字都帶著老闆最愛的諧音——「好運」。
想到這裡，姜峰對他使用了檢測功能。
【姓名：郝帥】
【特長能力：精力（A）熱愛法律事務（A+）】
【未來潛力：精力（S）熱愛法律事務（A+）】
姜峰不由得心生感慨。
當一個人遇到真正熱愛的事業，並且擁有無限精力時，那種狀態。
就像是三十一歲的寂寞少婦，突然遇上了十八歲的帥氣男大學生，精力充沛，如饑似渴。
全網首發更新 TW 看書網伴你閒，𝙨𝙝𝙪.𝙩𝙬超方便
郝帥的這兩項特長加起來，簡直就是一張王牌。
「咳咳，平時喜歡什麼運動？」姜峰清了清嗓子。
「長跑，馬拉松！」郝帥不假思索地回答。
姜峰點點頭。
這小子的精力天賦，確實有點嚇人。
他確實需要一個地方，去宣洩掉過剩的精力。
馬拉松，無疑是個極佳的選擇。
「這樣吧，你被錄用了。」姜峰說道。
「但我得先聲明一點，我們律所嚴格執行八小時工作制度。」
「不准加班。」
「下了班，你愛幹啥幹啥去。」姜峰特意強調。
未來律所規模擴大，員工會越來越多。
如果這小子瘋狂加班，搶了別人的活兒，那可不是什麼好事。
這種人，可不是工賊那麼簡單。
但郝帥不同，他不是為了利益，他是真心喜歡工作。
所以，這種「熱情」必須加以引導。
姜峰的想法很明確。
他要儘可能地規範上班時間，為更多人提供就業機會。
「姜律師！您不用擔心我會猝死，我根本不會猝死的！」郝帥急忙解釋。
姜峰嘴角微微一抽。
「實習工資五千一個月，你加班就扣工資。」
他懶得再跟這小子解釋了。
「那我下了班能幹什麼？」郝帥眼神中流露出了一絲迷茫。
「跑馬拉松。」姜峰嘆了口氣。
「代表我們律所，去參加大灣區的企業杯比賽。」
「這也算是為法律事業做貢獻了。」
姜峰從未想過，有一天，自己竟然要為了讓員工不加班，而絞盡腦汁。
你們這些年輕人，就不能自覺一點嗎？！
「好嘞！」
郝帥歡快地離開了。
接著，姜峰又面試了幾位。
他發現，又遇到了不少「人才」。
這些求職者，為了能拿到律所的實習機會，簡直是八仙過海，各顯神通。
其中有個女孩，長得還挺漂亮。
結果一進來，二話不說就想脫衣服，甚至試圖往姜峰大腿上坐。
簡直荒唐！
姜峰都被搞得有點怕了。
後續面試，只要是女生，會議室里就必須有一位女同事在場陪同。
柳蘇暢、秋穎、李靜都輪流過來「值班」。
上午的面試結束後，驚鴻管理諮詢公司的老總劉濤，已經率先趕到了天海。
姜峰在天海國際大廈的一家餐廳里，見到了這位年輕的公司老總。
「劉總，真是年富力強啊。」姜峰客氣道。
「姜律師，您才是年少有為。」劉濤毫不吝嗇地誇讚，一副相見恨晚的模樣。
劉濤三十出頭，身高接近一米九。
他外表儒雅，戴著一副無邊框眼鏡，身穿合身的西服。
整個人看上去給人舒適感，即使他身材高大，也感受不到任何壓迫。
午飯期間，姜峰詳細說明了律所目前的情況。
劉濤聽得很認真，立刻給出了多套解決方案。
交談結束後，也到了下午的上班時間。
「好了，不能光說不練。」姜峰笑道。
「你和你的人，先接手下午的面試工作吧。」
劉濤愣了一下。
他詫異地看著姜峰。
他沒有想到，姜峰竟然如此信任他！
一上來就把面試的權力交給了他，甚至都還沒來得及簽訂合同。
「真是個爽快人！」劉濤在心裡感嘆。
他那顆一直緊繃著的心，此刻算是徹底落地了。
他們的公司已經很久沒有接到項目了，財政赤字已經持續了五個月。
如果再發不出工資，公司就要面臨解散的危機。
如今姜峰的態度，已經八九不離十。
合作合同，必定會簽訂。
完成這一單，就能給員工補齊工資，總算是能喘一口氣了！
劉濤感激地看了姜峰一眼。
「姜律師，我一定努力，幫律所招聘到最優秀的人才！」
姜峰點點頭。
「這方面你們是專業的，我就不干擾了。」
「晚上，我們再來談合同的事情。」
下午，劉濤帶著他的團隊，一共八個人，來到了尚品律所。
其中，五個團隊成員負責面試，針對每一位面試者進行專業的評測和打分。
另外三個人，則坐在律所大廳，詳細記錄著律所的人流量。
而姜峰，也重新投入到律所的日常事務中。
「他們是……」秋穎見到律所里來了陌生人，還充當起了面試官。
她好奇地向姜峰問道。
「管理諮詢公司的人。」柳蘇暢出來倒咖啡，正好撞見了兩人。
她溫和地解釋道。
「對了，如果秋律師的部門需要招人，可以參與面試哦。」柳蘇暢說完，溫柔一笑，回到了自己的工作崗位。
秋穎最終也沒有參與。
因為她也同樣忙得不可開交。
很快，就到了下班時間。
劉濤拿著今天的資料，向姜峰詳細匯報著。
面試者一共五十人，劉濤的團隊都逐一打分。
他擔心姜峰誤會他的工作，還詳細解釋了打分的規則。
以此來證明，他們的選人方式不會遺漏任何一個人才。
劉濤在極力證明他們團隊的專業性。
不過姜峰只是擺了擺手，他並不擔心劉濤他們亂招人。
因為姜峰有系統外掛。
他可以直接看到一個人的能力和未來潛力。
到時候，他只需將劉濤團隊評分最高的人拿出來檢測一下。
就能知道劉濤團隊，是否在搞鬼了。
劉濤並不知道姜峰的心思。
他只覺得姜峰是完全信任他。
為此，他更加緊張了。
他生怕自己做不好，想著晚上回去，再優化優化選人機制！
接著，他匯報了律所的人流量。
「姜律師，下午律所的人流量在一百人左右。」
「其中，前來現場諮詢法律事務的大約六十人，來打官司的約三十人。」
「剩餘的，是前來洽談合作項目的。」
「我們還需要記錄五個工作日的人流量。」
「這樣，就能計算分析出，律所目前需要招聘的精確人數了。」
這就是為什麼專業的事情，要找專業的人來干。
劉濤的團隊，可以根據律所目前的承接項目量，精確確定需要招聘多少人。
避免造成資源浪費。
這些，都是姜峰一個人無法確定的。
否則，他就只能緩慢地招人，直到招聘到合適的人數，才能穩定律所的狀態。
但是，那個過程太過漫長了。
員工前期承受的壓力，也會太大。
「你們的財務什麼時候過來？」姜峰問。