第1215章 順極了？不！失敗才是天才們最需要經歷的！
郝運想要上前提醒，但他立馬又停住了。
蘇一鳴可是自己的上司啊，直接提醒豈不是拆她的台？
今日不同往日。
郝運在入駐東門崗這段時間也學習了管理學。
甚至一名好領導能給團隊帶來什麼。
蘇一鳴到現在都沒做過什麼傷害團隊的事情，最重要的一點是團隊目前沒有矛盾，雖然失敗了，但心還是往一處使的。
這就已經是一位優秀的領導了。
換自己上去還不一定能做到這一點呢。
蘇一鳴作為領導，需要的是權威！
修正她的方式就是在損害她的權威啊。
「可是....」
郝運一想到剛剛蘇一鳴鼓勵大家的方式..
「這真的有點詭異了吧！」
思來想去，郝運還是打算越級報告，立馬回到辦事處把剛剛的監控視頻發送給了林默。
此時林默正在寫東門崗問題的處理方式。
消息彈出。
郝運：【林主任，這事我不知道該不該提，蘇律師她有點...誒，您還是自己看吧。】
「哦？」
林默拿起手機播放了視頻。
林默覺得自己已經是身經百戰的老兵了，什麼場景沒看過？！
可是萬萬沒想到，蘇一鳴會來這麼一手！
「咳咳咳....」
看到一半，震驚當中的林默都被口水嗆到了。
𝖳𝖶看書網→𝗌𝗁𝗎.𝗍𝗐
立馬拿起手機問郝運：「你們辦事處現在情況如何？」
郝運立馬拿起手機拍了一圈發送了過去：「額，現在蘇一鳴不在，大家都在聊呢，感覺..怎麼說呢，好像有點歡樂？」
林默看了視頻後也放下心來。
說視頻中的氣氛歡樂都有些收斂了，簡直就是眾賓歡也啊！
思考了一下後，林默回復道：【之前的氣氛很低迷嗎？】
郝運：【嗯，大家都不說話，瀰漫著死亡的氣息。】
林默：【那蘇一鳴剛剛的鼓勵方式我給她打一百分。】
郝運看見這一條回復直接一愣，腦子瞬間冒出了一堆問號：【不是，林主任，您怎麼也...】
林默：【你就說大家開不開心吧。】
「呃...」郝運看了一圈笑的花枝亂醉的同事們：「好像是挺開心的。」
林默：【過程不重要，重點是結果對了，好了你們忙。】
「結果是對的...」
郝運此刻恍然大悟。
對呀，剛剛死亡低沉的氣息一掃而空，大家仿佛都活過來了一樣。
這效果比發金條都還要好啊！
不過....
郝運又意識到了什麼。
林主任沒阻止蘇律師的行為，那是不是說明下次團隊還需要鼓勵的時候，蘇律師又會來一次幼兒園老師式的鼓勵？
想著，郝運打了一個寒顫。
但同時他發現自己心裡好像又莫名升起了一絲期待...
「我..什麼情況？！」
郝運都被自己這恐怖的期待給嚇了一跳，立馬搖搖頭，投身進了工作當中。
太恐怖了，還是不要再想了。
....
一個小時後。
蘇一鳴抵達了總部。
她大步流星的走向林默的辦公室，作為律所內最亮眼的新星，吸引了所有人的注意。
「好像女強人啊！我以後也要像蘇律師一樣超高御姐范！」
「真是氣質非凡啊！怪不得年紀輕輕就與元老們地位齊平。」
「我從她身上感受到了寒意，原來真正的天才能夠散發這樣的氣場嗎！」
「....」
律所內的律師們竊竊私語起來。
咚咚咚！
蘇一鳴敲響林默辦公室的門。
「請..咳咳請進。」
蘇一鳴進去的時候，林默還繃著笑容。
「來了，快坐。」
「嗯..」
蘇一鳴不敢說話，甚至不敢去看林默。
畢竟自己打了一場敗仗。
但如果不認識蘇一鳴的人見到她那面無表情又不看人的樣子，還以為她目中無人呢。
林默也不敢去看蘇一鳴，因為一看就想笑。
直接起身去泡了一壺茶。
之前知道這妮子表面有些木訥，但內心是炙熱的，所以還能接受。
現在知道了，她不僅內心炙熱，而且內心活動非常的豐富啊！
系統的培訓效果有點超出預期了！
給蘇一鳴倒了一杯後，林默坐下直接說道：「好了長話短說，你之前推出的四條策略會出現什麼問題我已經列好了，你看看詳細的，我口頭再總結一下。」
說著林默把剛剛寫好的詳細問題推給了蘇一鳴，同時總結道：
「第一條，你們提高了工價，工人的確會心動，但秦爺那邊早就推出了二選一，你們提高再多他們也不敢公開來得。基本都是偷著干一單就撤，秦爺只需要抓兩個典型殺雞儆猴，剩下的人自然就縮回去了，比起高工價，能夠在本地過安穩的日子對普通人家來說才是主要需求，所以提高工價有效果，但不多，首先你得解決穩定的問題。」
「第二條，簽固定用工合同，我知道你們是為了配合第一條推出來的，高工價配合固定工合同，打一個組合拳。
但你們忽略了一個點。
用工方不用在乎秦爺，但工人必須在乎。
因為他們來東門崗混日子，就是身上有各種各樣的問題，在主流工作區混不下去了。
他們大部分身上都有債，怕被查到才來的。
日結現金是他們的剛需，你給他們正規合同，無異於讓他們暴露，到時候工資卡一凍，全家喝西北風，這就是他們不想簽訂固定合同的原因。」
「第三條，你們推出了工傷兜底，這很好，但問題就出在流程。
你們想想為什麼工人不在乎這玩意？
因為秦爺就是幹這個的，而且秦爺給錢又多又快，雖然是貸款，但重在一個字快，而且低息，信譽好的甚至是無息。
而你們只能走法律途徑，要走工人們根本看不懂的流程。
你們這邊流程還沒跑完呢。
秦爺那邊錢都打進來了，你們能幹過秦爺的放貸速度嗎？」
蘇一鳴聽到這，臉色無比的凝重。
因為這些情況都被林默說中了！
林默此刻繼續道：「還有第四條，你們打算讓第一批工人作為示範，吸引後續的人加入你們，我想現在願意加入你們的應該都是在秦爺那邊也混不下去的人吧。」
蘇一鳴凝重的點了點頭。
林默：「這些人早就跟秦爺鬧翻了，不具備示範性，因為無論他們過得怎麼樣，秦爺治下的工人們都會想這些人是過不下去了才去碰運氣的，我們還能在秦爺這邊混，沒必要過去冒險。
而且示範有滯後性，這一批示範人員就算是普適性人員也得一兩個月，更別說現在加入你們的人了，他們至少得三個月才能展現出示範吸引作用。」
蘇一鳴緩了一下後有些結巴的問道：「林主任...這些問題您應該在我提交報告的時候就發現了吧，為什麼不...」
林默微微一笑：「你們以前都是各個高校的天才，學習路上沒經歷過失敗，所以你們身上會帶著一種你們都不知道的高傲特質，這對你們的成長不好，太順利了的話，一場簡單的失敗或許就能夠擊垮你們，因為你們從來沒有體驗過失敗。
如何在長期失敗且無論如何努力都沒有結果的時間裡，還保持自我意識去努力克服困難，這是你們這些天才年輕人最需要上的一節課。」
「失敗....」蘇一鳴沉默了，她在回想過去十幾年的學生生涯。
每一年都是第一，是數不清的讚譽，甚至到了工作階段，都很快的展露天賦，登上了高層的位置，只有在那個夢境裡面她才體驗到了反覆的失敗...
現實意義裡面的失敗，自己的確沒有細細的品嘗過。
林默繼續道：「你們團隊的年輕人過去可以說是順極了，結果是什麼？
僅僅是遭受了這麼一場小小的失敗，就氣勢全無，低沉的快要成為潰軍，隨便換一個普通大學生來都不會有這樣的氣氛！
打了敗仗，你們這些精銳甚至都不能稱之為一支正常的軍隊了。
真正的精銳，不是戰鬥力有多強，而是在最困難的環境裡還有團結作戰的鬥志！」
「我...我明白了！」蘇一鳴點點頭。
她真的明白了，怪不得辦事處氣氛這麼低迷！
也想到了秋瑛，柳蘇，甚至是張厚才遇到過的失敗。
正是有了失敗的經歷，再面對困難，元老們都能有條不紊的戰鬥，相比之下，自己的確是太嫩了！
「好了，在暗無天日的失敗里還保持努力的特質是地獄級難度的訓練課題，並不適合你們這些小年輕人，初出茅廬就品嘗這種失敗，會摧毀你們的，先品嘗一下失敗就行，有前輩們庇護，你們還有漫長的成長時光。
好了，我來給你講講怎麼解決這些問題吧。」
蘇一鳴可是自己的上司啊，直接提醒豈不是拆她的台？
今日不同往日。
郝運在入駐東門崗這段時間也學習了管理學。
甚至一名好領導能給團隊帶來什麼。
蘇一鳴到現在都沒做過什麼傷害團隊的事情，最重要的一點是團隊目前沒有矛盾，雖然失敗了，但心還是往一處使的。
這就已經是一位優秀的領導了。
換自己上去還不一定能做到這一點呢。
蘇一鳴作為領導，需要的是權威！
修正她的方式就是在損害她的權威啊。
「可是....」
郝運一想到剛剛蘇一鳴鼓勵大家的方式..
「這真的有點詭異了吧！」
思來想去，郝運還是打算越級報告，立馬回到辦事處把剛剛的監控視頻發送給了林默。
此時林默正在寫東門崗問題的處理方式。
消息彈出。
郝運：【林主任，這事我不知道該不該提，蘇律師她有點...誒，您還是自己看吧。】
「哦？」
林默拿起手機播放了視頻。
林默覺得自己已經是身經百戰的老兵了，什麼場景沒看過？！
可是萬萬沒想到，蘇一鳴會來這麼一手！
「咳咳咳....」
看到一半，震驚當中的林默都被口水嗆到了。
𝖳𝖶看書網→𝗌𝗁𝗎.𝗍𝗐
立馬拿起手機問郝運：「你們辦事處現在情況如何？」
郝運立馬拿起手機拍了一圈發送了過去：「額，現在蘇一鳴不在，大家都在聊呢，感覺..怎麼說呢，好像有點歡樂？」
林默看了視頻後也放下心來。
說視頻中的氣氛歡樂都有些收斂了，簡直就是眾賓歡也啊！
思考了一下後，林默回復道：【之前的氣氛很低迷嗎？】
郝運：【嗯，大家都不說話，瀰漫著死亡的氣息。】
林默：【那蘇一鳴剛剛的鼓勵方式我給她打一百分。】
郝運看見這一條回復直接一愣，腦子瞬間冒出了一堆問號：【不是，林主任，您怎麼也...】
林默：【你就說大家開不開心吧。】
「呃...」郝運看了一圈笑的花枝亂醉的同事們：「好像是挺開心的。」
林默：【過程不重要，重點是結果對了，好了你們忙。】
「結果是對的...」
郝運此刻恍然大悟。
對呀，剛剛死亡低沉的氣息一掃而空，大家仿佛都活過來了一樣。
這效果比發金條都還要好啊！
不過....
郝運又意識到了什麼。
林主任沒阻止蘇律師的行為，那是不是說明下次團隊還需要鼓勵的時候，蘇律師又會來一次幼兒園老師式的鼓勵？
想著，郝運打了一個寒顫。
但同時他發現自己心裡好像又莫名升起了一絲期待...
「我..什麼情況？！」
郝運都被自己這恐怖的期待給嚇了一跳，立馬搖搖頭，投身進了工作當中。
太恐怖了，還是不要再想了。
....
一個小時後。
蘇一鳴抵達了總部。
她大步流星的走向林默的辦公室，作為律所內最亮眼的新星，吸引了所有人的注意。
「好像女強人啊！我以後也要像蘇律師一樣超高御姐范！」
「真是氣質非凡啊！怪不得年紀輕輕就與元老們地位齊平。」
「我從她身上感受到了寒意，原來真正的天才能夠散發這樣的氣場嗎！」
「....」
律所內的律師們竊竊私語起來。
咚咚咚！
蘇一鳴敲響林默辦公室的門。
「請..咳咳請進。」
蘇一鳴進去的時候，林默還繃著笑容。
「來了，快坐。」
「嗯..」
蘇一鳴不敢說話，甚至不敢去看林默。
畢竟自己打了一場敗仗。
但如果不認識蘇一鳴的人見到她那面無表情又不看人的樣子，還以為她目中無人呢。
林默也不敢去看蘇一鳴，因為一看就想笑。
直接起身去泡了一壺茶。
之前知道這妮子表面有些木訥，但內心是炙熱的，所以還能接受。
現在知道了，她不僅內心炙熱，而且內心活動非常的豐富啊！
系統的培訓效果有點超出預期了！
給蘇一鳴倒了一杯後，林默坐下直接說道：「好了長話短說，你之前推出的四條策略會出現什麼問題我已經列好了，你看看詳細的，我口頭再總結一下。」
說著林默把剛剛寫好的詳細問題推給了蘇一鳴，同時總結道：
「第一條，你們提高了工價，工人的確會心動，但秦爺那邊早就推出了二選一，你們提高再多他們也不敢公開來得。基本都是偷著干一單就撤，秦爺只需要抓兩個典型殺雞儆猴，剩下的人自然就縮回去了，比起高工價，能夠在本地過安穩的日子對普通人家來說才是主要需求，所以提高工價有效果，但不多，首先你得解決穩定的問題。」
「第二條，簽固定用工合同，我知道你們是為了配合第一條推出來的，高工價配合固定工合同，打一個組合拳。
但你們忽略了一個點。
用工方不用在乎秦爺，但工人必須在乎。
因為他們來東門崗混日子，就是身上有各種各樣的問題，在主流工作區混不下去了。
他們大部分身上都有債，怕被查到才來的。
日結現金是他們的剛需，你給他們正規合同，無異於讓他們暴露，到時候工資卡一凍，全家喝西北風，這就是他們不想簽訂固定合同的原因。」
「第三條，你們推出了工傷兜底，這很好，但問題就出在流程。
你們想想為什麼工人不在乎這玩意？
因為秦爺就是幹這個的，而且秦爺給錢又多又快，雖然是貸款，但重在一個字快，而且低息，信譽好的甚至是無息。
而你們只能走法律途徑，要走工人們根本看不懂的流程。
你們這邊流程還沒跑完呢。
秦爺那邊錢都打進來了，你們能幹過秦爺的放貸速度嗎？」
蘇一鳴聽到這，臉色無比的凝重。
因為這些情況都被林默說中了！
林默此刻繼續道：「還有第四條，你們打算讓第一批工人作為示範，吸引後續的人加入你們，我想現在願意加入你們的應該都是在秦爺那邊也混不下去的人吧。」
蘇一鳴凝重的點了點頭。
林默：「這些人早就跟秦爺鬧翻了，不具備示範性，因為無論他們過得怎麼樣，秦爺治下的工人們都會想這些人是過不下去了才去碰運氣的，我們還能在秦爺這邊混，沒必要過去冒險。
而且示範有滯後性，這一批示範人員就算是普適性人員也得一兩個月，更別說現在加入你們的人了，他們至少得三個月才能展現出示範吸引作用。」
蘇一鳴緩了一下後有些結巴的問道：「林主任...這些問題您應該在我提交報告的時候就發現了吧，為什麼不...」
林默微微一笑：「你們以前都是各個高校的天才，學習路上沒經歷過失敗，所以你們身上會帶著一種你們都不知道的高傲特質，這對你們的成長不好，太順利了的話，一場簡單的失敗或許就能夠擊垮你們，因為你們從來沒有體驗過失敗。
如何在長期失敗且無論如何努力都沒有結果的時間裡，還保持自我意識去努力克服困難，這是你們這些天才年輕人最需要上的一節課。」
「失敗....」蘇一鳴沉默了，她在回想過去十幾年的學生生涯。
每一年都是第一，是數不清的讚譽，甚至到了工作階段，都很快的展露天賦，登上了高層的位置，只有在那個夢境裡面她才體驗到了反覆的失敗...
現實意義裡面的失敗，自己的確沒有細細的品嘗過。
林默繼續道：「你們團隊的年輕人過去可以說是順極了，結果是什麼？
僅僅是遭受了這麼一場小小的失敗，就氣勢全無，低沉的快要成為潰軍，隨便換一個普通大學生來都不會有這樣的氣氛！
打了敗仗，你們這些精銳甚至都不能稱之為一支正常的軍隊了。
真正的精銳，不是戰鬥力有多強，而是在最困難的環境裡還有團結作戰的鬥志！」
「我...我明白了！」蘇一鳴點點頭。
她真的明白了，怪不得辦事處氣氛這麼低迷！
也想到了秋瑛，柳蘇，甚至是張厚才遇到過的失敗。
正是有了失敗的經歷，再面對困難，元老們都能有條不紊的戰鬥，相比之下，自己的確是太嫩了！
「好了，在暗無天日的失敗里還保持努力的特質是地獄級難度的訓練課題，並不適合你們這些小年輕人，初出茅廬就品嘗這種失敗，會摧毀你們的，先品嘗一下失敗就行，有前輩們庇護，你們還有漫長的成長時光。
好了，我來給你講講怎麼解決這些問題吧。」