第1章 被裁員就算成功
晚上七點半。
燈火通明的寫字樓內，沉重的空氣籠罩著所有人。
不時有員工收到通知，如喪考妣地走向會議室。
其餘員工也無心工作，一條條訊息在噼里啪啦的鍵盤敲擊間流轉。
「還沒結束？」
「等吧，沒看陳英今天都老實待座位上了嗎。」
「我猜他多半就在名單上。」
「但看他一點不慌啊？」
二人向陳英瞧去，就見他仰躺在放平的辦公椅上，
微眯著眼睛，悠哉得像是在午休。
可眼下眾人全都因為收到公司今天下班後要裁員談話的通知才留在原位，
誰也不知道自己是不是下一個。
陳英儘管沒像前幾天那樣到點就下班，
但他現在的樣子，是不是太放鬆了？
就在二人疑惑間，陳英抬起一條腿，搭在辦公桌上。
然後把另一條腿也蹺在上面。
兩人的下巴差點掉下來。
囂張！太囂張了！
除了老闆外，還沒見誰敢在辦公室這樣休息。
尤其還是在裁員時期！
噼里啪啦的鍵盤敲擊聲再次響起。
陳英的聊天軟體上也有訊息彈出。
「幹嘛呢！腳都伸我這兒來了。」
一隻手從他對面工位伸過來，隔著張抽紙推他的鞋，想把他兩條腿推下去。
陳英視線越過電腦螢幕。
就見與自己同年應屆生入職的上班搭子秦悅，側身從螢幕後露出一張氣鼓鼓的小臉。
【寫到這裡我希望讀者記一下我們域名 看書首選 TW 看書網，𝚜𝚑𝚞.𝚝𝚠超給力 】
她伸手朝陳英點了點，眉宇間不見慍怒反倒閃過一抹憂色。
「你最近到底怎麼回事，找好下家，就等著被裁拿大禮包？」
陳英微微欠身，用一根手指夠著鍵盤打字。
「沒有。」
「那你還這樣，不怕這次在劫難逃？」
「那太好了。」
「？」
秦悅想起前幾天陳英去了一趟醫院，回來後就擺爛了，不由擔心起來。
她旁敲側擊道：
「要是真被裁了，你以後有什麼打算？」
然而陳英下一句話讓她傻眼了。
「去當英雄。」
一連串問號與毆打的表情包向陳英轟炸過來。
陳英沒再管秦悅的聊天視窗，意識投向心靈深處，幾行文字展現在眼前。
【檢測到新的前路：英雄之路】
【發展方向：肉體強化】
【完成英雄之路每日任務，可獲得力量、敏捷、體質、意志永久提升】
【覺醒條件：未受僱於任何組織機構】
這就是他面對可能的裁員噩耗卻依舊面不改色，甚至求之不得的原因。
一個月前，原本是一名普通社畜的他自覺加班過多體質下降開始鍛鍊身體，結果精神愈發不振。
去了趟醫院，醫生告知他這是在練就一副健康的遺體，建議他多休息。
第二天他便不再主動加班，被領導談話威脅後，眼前便出現了這幾行文字。
他意識到這可能是自己的金手指，但又怕是壓力過大產生的幻覺。
可他體檢報告上的心律不齊做不得假，不如先離職保命，順帶驗證金手指真偽。
若正好被裁，還能多拿一份賠償。
金手指要是再成功啟用，那更是爽爆了。
陳英搭在桌面上的腳晃了晃，又看向屬性面板。
【陳英】
【力量：11】
【體質：7】
【敏捷：8】
【意志：12】
按普通人平均屬性是10來看。
體質7，說明身體真出了問題，
不過一旦踏上【英雄之路】，應該就很快能把全屬性提升上來，
徹底擺脫隨時暴斃的風險。
問題在於如何確保自己能被儘快裁掉，達成覺醒條件。
金手指的開啟拖不得，現在每過去一秒，他都覺得是在浪費生命。
這時他的辦公軟體彈出一條訊息。
是人事部門發來的。
「4號會議室，有事和你談談。」
陳英立刻起身，長長鬆了一口氣。
終於來了。
他壓制住內心激動，看向會議室方向。
周圍人見狀紛紛投來憐憫目光。
不過是準時下班了幾天，不到一周就被最佳化。
領導和老闆無疑是在殺雞儆猴。
儘管這次沒有輪到他們，但所有人心裡都生出兔死狐悲之意。
「陳大英雄，祝你好運了。」
來自秦悅的聊天框亮了亮。
陳英向她點頭，昂首闊步走向其中一間小會議室，敲門進入。
人事專員正對他露出微笑，手裡的資料夾還剩下最後兩疊紙張。
陳英知道那是為他準備的。
「陳英，首先感謝你為公司服務這麼多年……」
開場白千篇一律，今天來過這間會議室的人應該都聽過。
但陳英的心情與其他人截然不同。
他伸手打斷道：「不用浪費時間了，合同給我看看。」
人事神色不變，這種情況她也遇到過，
陡然被裁員難免對公司有怨氣，說話不客氣很正常。
她取出兩份離職協議，陳英大致翻閱一遍，
零零碎碎的條款不少，很符合老闆的小家子氣。
裁員補償也有寫，但聽過去被裁的同事說，想拿到可不容易。
法務部門同事的班也不是白加的，正好被老闆用來對付離職員工。
但如今他管不了那麼多，該是他的，以後肯定還是他的。
現在他只關心，若是簽下這份離職合同，
是否就算是達成了【英雄之路】的覺醒條件？
「關於合同還有什麼疑問嗎？」人事專員問道。
「有。」
陳英翻轉檔案面向對方。
人事微笑看去，就聽陳英說道：
「離職日期能改成今天嗎？」
人事表情一愣。
合同上的正式離職日期是在一個月後，這是行業慣例，陳英卻要提前到今天。
要知道就算是被開除，剩下待在公司的日子也是算工資的。
很少有人會在突然被裁時想要把日期提前。
莫非是已經找好下一份工作，急著去入職？
人事覺得這時候就輪到她維護公司利益了。
「不可以的，中間這一個月公司還需要確保你完成工作交接和業務過渡，萬一出了什麼問題……」
陳英想了想，離職日期從流程上或許真的無法更改，
不如先簽下合同，看看面板是否會有變化。
燈火通明的寫字樓內，沉重的空氣籠罩著所有人。
不時有員工收到通知，如喪考妣地走向會議室。
其餘員工也無心工作，一條條訊息在噼里啪啦的鍵盤敲擊間流轉。
「還沒結束？」
「等吧，沒看陳英今天都老實待座位上了嗎。」
「我猜他多半就在名單上。」
「但看他一點不慌啊？」
二人向陳英瞧去，就見他仰躺在放平的辦公椅上，
微眯著眼睛，悠哉得像是在午休。
可眼下眾人全都因為收到公司今天下班後要裁員談話的通知才留在原位，
誰也不知道自己是不是下一個。
陳英儘管沒像前幾天那樣到點就下班，
但他現在的樣子，是不是太放鬆了？
就在二人疑惑間，陳英抬起一條腿，搭在辦公桌上。
然後把另一條腿也蹺在上面。
兩人的下巴差點掉下來。
囂張！太囂張了！
除了老闆外，還沒見誰敢在辦公室這樣休息。
尤其還是在裁員時期！
噼里啪啦的鍵盤敲擊聲再次響起。
陳英的聊天軟體上也有訊息彈出。
「幹嘛呢！腳都伸我這兒來了。」
一隻手從他對面工位伸過來，隔著張抽紙推他的鞋，想把他兩條腿推下去。
陳英視線越過電腦螢幕。
就見與自己同年應屆生入職的上班搭子秦悅，側身從螢幕後露出一張氣鼓鼓的小臉。
【寫到這裡我希望讀者記一下我們域名 看書首選 TW 看書網，𝚜𝚑𝚞.𝚝𝚠超給力 】
她伸手朝陳英點了點，眉宇間不見慍怒反倒閃過一抹憂色。
「你最近到底怎麼回事，找好下家，就等著被裁拿大禮包？」
陳英微微欠身，用一根手指夠著鍵盤打字。
「沒有。」
「那你還這樣，不怕這次在劫難逃？」
「那太好了。」
「？」
秦悅想起前幾天陳英去了一趟醫院，回來後就擺爛了，不由擔心起來。
她旁敲側擊道：
「要是真被裁了，你以後有什麼打算？」
然而陳英下一句話讓她傻眼了。
「去當英雄。」
一連串問號與毆打的表情包向陳英轟炸過來。
陳英沒再管秦悅的聊天視窗，意識投向心靈深處，幾行文字展現在眼前。
【檢測到新的前路：英雄之路】
【發展方向：肉體強化】
【完成英雄之路每日任務，可獲得力量、敏捷、體質、意志永久提升】
【覺醒條件：未受僱於任何組織機構】
這就是他面對可能的裁員噩耗卻依舊面不改色，甚至求之不得的原因。
一個月前，原本是一名普通社畜的他自覺加班過多體質下降開始鍛鍊身體，結果精神愈發不振。
去了趟醫院，醫生告知他這是在練就一副健康的遺體，建議他多休息。
第二天他便不再主動加班，被領導談話威脅後，眼前便出現了這幾行文字。
他意識到這可能是自己的金手指，但又怕是壓力過大產生的幻覺。
可他體檢報告上的心律不齊做不得假，不如先離職保命，順帶驗證金手指真偽。
若正好被裁，還能多拿一份賠償。
金手指要是再成功啟用，那更是爽爆了。
陳英搭在桌面上的腳晃了晃，又看向屬性面板。
【陳英】
【力量：11】
【體質：7】
【敏捷：8】
【意志：12】
按普通人平均屬性是10來看。
體質7，說明身體真出了問題，
不過一旦踏上【英雄之路】，應該就很快能把全屬性提升上來，
徹底擺脫隨時暴斃的風險。
問題在於如何確保自己能被儘快裁掉，達成覺醒條件。
金手指的開啟拖不得，現在每過去一秒，他都覺得是在浪費生命。
這時他的辦公軟體彈出一條訊息。
是人事部門發來的。
「4號會議室，有事和你談談。」
陳英立刻起身，長長鬆了一口氣。
終於來了。
他壓制住內心激動，看向會議室方向。
周圍人見狀紛紛投來憐憫目光。
不過是準時下班了幾天，不到一周就被最佳化。
領導和老闆無疑是在殺雞儆猴。
儘管這次沒有輪到他們，但所有人心裡都生出兔死狐悲之意。
「陳大英雄，祝你好運了。」
來自秦悅的聊天框亮了亮。
陳英向她點頭，昂首闊步走向其中一間小會議室，敲門進入。
人事專員正對他露出微笑，手裡的資料夾還剩下最後兩疊紙張。
陳英知道那是為他準備的。
「陳英，首先感謝你為公司服務這麼多年……」
開場白千篇一律，今天來過這間會議室的人應該都聽過。
但陳英的心情與其他人截然不同。
他伸手打斷道：「不用浪費時間了，合同給我看看。」
人事神色不變，這種情況她也遇到過，
陡然被裁員難免對公司有怨氣，說話不客氣很正常。
她取出兩份離職協議，陳英大致翻閱一遍，
零零碎碎的條款不少，很符合老闆的小家子氣。
裁員補償也有寫，但聽過去被裁的同事說，想拿到可不容易。
法務部門同事的班也不是白加的，正好被老闆用來對付離職員工。
但如今他管不了那麼多，該是他的，以後肯定還是他的。
現在他只關心，若是簽下這份離職合同，
是否就算是達成了【英雄之路】的覺醒條件？
「關於合同還有什麼疑問嗎？」人事專員問道。
「有。」
陳英翻轉檔案面向對方。
人事微笑看去，就聽陳英說道：
「離職日期能改成今天嗎？」
人事表情一愣。
合同上的正式離職日期是在一個月後，這是行業慣例，陳英卻要提前到今天。
要知道就算是被開除，剩下待在公司的日子也是算工資的。
很少有人會在突然被裁時想要把日期提前。
莫非是已經找好下一份工作，急著去入職？
人事覺得這時候就輪到她維護公司利益了。
「不可以的，中間這一個月公司還需要確保你完成工作交接和業務過渡，萬一出了什麼問題……」
陳英想了想，離職日期從流程上或許真的無法更改，
不如先簽下合同，看看面板是否會有變化。