第二百一十三章 推動福利院改革
「我去，宋淡月，我要是你老公，你真捨得的我把大把的錢，捐給兒童福利院？」
宋淡月捂嘴偷笑。
「舒爽，要不然咱倆試試？」
試你個大頭鬼，老子才不上你的當。
我喝了兩口茶，問宋淡月還有沒有事情。
宋淡月迷人的笑了笑。
「舒爽，我現在是一把手了。都說新官上任三把火，我也想燒一下，你有什麼好的建議沒有？」
我暈，我又不是副院長，又不是院裡黨總支的成員，宋淡月竟然問我的建議。
我問宋淡月，我的建議好使嗎？
宋淡月極為認真。
「舒爽，怎麼不好使？你給我參謀，我上會提出來不就可以了嗎？至於你不是黨總支的成員，等你正式考上事業編，一切都可以迎刃而解了。」
還有將近一年的時間，我才能取得EMBA學歷證書，才能考事業編崗位，想想都漫長。
不過也沒啥，宋淡月現在基本對我言聽計從，我想做的事情，通過她的支持就可以完成。
宋淡月詢問我的意見，我還真有。只不過成熟不成熟，就有待而論了。
我斟酌了半天，想了又想，提出了我的想法。
第一個也是最重要的事情，就是拉社會上企業家的贊助捐款，解決福利院資金短缺的問題。
這件事情，我準備找夏芙蓉和水靈靈，聽聽她倆的看法和建議。
第二個，針對院裡的財務部門，必須在資金管理、預算決算方面，做到公開透明。最好把社會性的捐助，每一筆的進帳，開支，向社會大眾公布出去。
社會性的捐助，本來就是一筆糊塗帳。要想得到社會大眾的信賴和認可，必須拿出透家底的手段和決心，才能獲得更多人的捐助支持。
第三個，加大外部義工的招募宣傳，讓更多的企業，更多的愛心人士，了解兒童福利院，走進這些亟待需要社會關愛的殘障孩子們中間。
這樣做的目的和意義在於，喚醒社會大眾的同情心理，讓福利院的孩子們，感受社會愛心人士的關愛和溫暖。
第四個，對院裡的兒童照護類部門，諸如兒童部、養護部、醫療康復科、特殊教育部，進行優化改革。
改革的原因是我注意到，不管是外聘人員，還是事業編的，還是合同制的員工，人浮於事的現象比較嚴重。
兒童福利院的性質比較特殊，如果內部的管理，服務跟不上，社會層面的捐助行為，沒有得到最大化的發揮，就會打擊愛心企業和人士的捐款積極性。
具體的改革內容和手段措施，由宋淡月通盤考慮清楚之後，再付諸實施。
第五個，針對後勤保障部，在相關物資的採購上，最好做到公開透明的招標。而不是憑個人關係，領導的打招呼，引進不良企業來服務。
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後勤保障部在福利院的設施維護、環境保障層面，需要做到精準的量化KPI考核。考核的目的和意義，就把那些職工的積極性調動起來，助力於福利院的精神面貌煥然一新。
第六個，福利院心理輔導室的老師們，定期不定期的要走出去，多學習，多交流。讓孩子們在心理健康評估、情緒疏導、心理干預上得到更深層次，更精細化的服務。
宋淡月聽我一口氣講了這麼多，臉上都笑成了一朵花。
「舒爽，你還說對福利院內部了解的不深入呀？你的這些建議和想法，就是我這個院長都自愧不如。我看咱倆換換位置算了，我來給你當助理。」
我擺擺手，我又說。
「淡月，上下嘴唇一碰，我想到哪說到哪。具體怎麼做，怎麼實施，那是你和幾個院領導的事情。」
宋淡月說我提的六條建議，不是讓她新官上任燒三把火，而是熊熊的大火。
宋淡月表示，她想要紙面上的具體建議。讓我再細化一些，形成文字交給她。考慮清楚後，她再上院黨總支會提出來。
我說我只管說，不管寫，如果非要詳細的書面文字，找個水平高的人寫出來。
宋淡月說我是名副其實的辦公室主任，必須幫她分憂解難，這個光榮的任務就交給我了。
我想了想，決定交給辦公室新來的趙沫沫去細化完善。
宋淡月提醒我。
「舒爽，這個趙沫沫學歷高，文字功底厚，寫這些紙面材料，確實沒問題。但她長得漂亮嫵媚，你可不能打她的主意。」
靠，我直接懟宋淡月。
「淡月，你腦子沒毛病吧？一個剛來的新人，漂亮不漂亮和我有什麼關係？我只當她是同事，是下屬。難道我見一個漂亮的女孩子上一個？我又不是蜜蜂，逮著花朵就采。」
宋淡月調侃我。
「舒爽，你不是蜜蜂，你比蜜蜂還厲害，你就是一個採花大盜。」
靠，宋淡月越說沒有正形了。
我聽不下去了，我起身就走。
宋淡月問我要幹嘛？
我頭也不回，嘴上回復她。
「我去完成領導交給我的光榮任務。」
宋淡月在身後，笑的像春風沐浴一般。
我回到辦公室，抽了一支香菸，打電話把趙沫沫叫了進來。
趙沫沫是考進福利院的正式事業編職工。我對她有印象，不是因為她漂亮溫柔可人，而是她畢業於985名牌大學。
現在的女孩子，擠破頭的考公務員，考事業單位，圖的就是工作穩定，收入還在於其次。
趙沫沫個子不高，是真不高。在我這個一米八二的大漢面前，簡直就是個小娃娃。
趙沫沫進來，甜甜的一笑，帶著略顯緊張的表情。
「舒主任，您找我？」
我看著一米五八左右，嬌小玲瓏，如百靈鳥一般，娃娃臉的趙沫沫，覺得她說的純粹就是廢話。
我叫你過來，不是找你，還能找誰？
我沒多廢話，直接把我剛才對宋淡月說的六條建議，複述了一遍講給趙沫沫聽。
我讓趙沫沫細化加工一下，形成文字材料交給我。
趙沫沫有點緊張，還有點不好意思。
「舒主任，我一時記不住，等我拿個筆記本詳細記錄一下，麻煩您再說一遍好嗎？」
我心裡不爽，還985畢業的，水學歷嗎？就六條，是理解能力有問題，還是腦子記憶不行？
我不動聲色，把辦公桌上的一個空白筆記本丟給趙沫沫。
趙沫沫不好意思的笑了笑。
「舒主任，對不起，我一見您就緊張。一緊張，你說的六條，我腦子裡一個字都沒有記住。」
我笑了笑，問趙沫沫為啥緊張。
趙沫沫臉頰暈染了一抹紅暈，低垂眼眸解釋。
「舒主任，我剛來院裡工作，對院裡的領導還不熟悉。您長得又是帥氣逼人，我心裡不由自主的就緊張了。」
緊張就緊張嘛，誰剛開始參加工作到單位不緊張？非要和我長得怎麼樣扯上關係。小女生，這就是個不諳世事的小女生。
我沒和趙沫沫計較，我又重複了一遍六條建議。
趙沫沫記錄的很快，寫得文字我都看不懂。
我問趙沫沫筆記本上寫的都是啥？
趙沫沫青春可人的笑了笑。
「舒主任，當然是你剛才說的六條建議呀！我可是一字不落的記下了。」
……
宋淡月捂嘴偷笑。
「舒爽，要不然咱倆試試？」
試你個大頭鬼，老子才不上你的當。
我喝了兩口茶，問宋淡月還有沒有事情。
宋淡月迷人的笑了笑。
「舒爽，我現在是一把手了。都說新官上任三把火，我也想燒一下，你有什麼好的建議沒有？」
我暈，我又不是副院長，又不是院裡黨總支的成員，宋淡月竟然問我的建議。
我問宋淡月，我的建議好使嗎？
宋淡月極為認真。
「舒爽，怎麼不好使？你給我參謀，我上會提出來不就可以了嗎？至於你不是黨總支的成員，等你正式考上事業編，一切都可以迎刃而解了。」
還有將近一年的時間，我才能取得EMBA學歷證書，才能考事業編崗位，想想都漫長。
不過也沒啥，宋淡月現在基本對我言聽計從，我想做的事情，通過她的支持就可以完成。
宋淡月詢問我的意見，我還真有。只不過成熟不成熟，就有待而論了。
我斟酌了半天，想了又想，提出了我的想法。
第一個也是最重要的事情，就是拉社會上企業家的贊助捐款，解決福利院資金短缺的問題。
這件事情，我準備找夏芙蓉和水靈靈，聽聽她倆的看法和建議。
第二個，針對院裡的財務部門，必須在資金管理、預算決算方面，做到公開透明。最好把社會性的捐助，每一筆的進帳，開支，向社會大眾公布出去。
社會性的捐助，本來就是一筆糊塗帳。要想得到社會大眾的信賴和認可，必須拿出透家底的手段和決心，才能獲得更多人的捐助支持。
第三個，加大外部義工的招募宣傳，讓更多的企業，更多的愛心人士，了解兒童福利院，走進這些亟待需要社會關愛的殘障孩子們中間。
這樣做的目的和意義在於，喚醒社會大眾的同情心理，讓福利院的孩子們，感受社會愛心人士的關愛和溫暖。
第四個，對院裡的兒童照護類部門，諸如兒童部、養護部、醫療康復科、特殊教育部，進行優化改革。
改革的原因是我注意到，不管是外聘人員，還是事業編的，還是合同制的員工，人浮於事的現象比較嚴重。
兒童福利院的性質比較特殊，如果內部的管理，服務跟不上，社會層面的捐助行為，沒有得到最大化的發揮，就會打擊愛心企業和人士的捐款積極性。
具體的改革內容和手段措施，由宋淡月通盤考慮清楚之後，再付諸實施。
第五個，針對後勤保障部，在相關物資的採購上，最好做到公開透明的招標。而不是憑個人關係，領導的打招呼，引進不良企業來服務。
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後勤保障部在福利院的設施維護、環境保障層面，需要做到精準的量化KPI考核。考核的目的和意義，就把那些職工的積極性調動起來，助力於福利院的精神面貌煥然一新。
第六個，福利院心理輔導室的老師們，定期不定期的要走出去，多學習，多交流。讓孩子們在心理健康評估、情緒疏導、心理干預上得到更深層次，更精細化的服務。
宋淡月聽我一口氣講了這麼多，臉上都笑成了一朵花。
「舒爽，你還說對福利院內部了解的不深入呀？你的這些建議和想法，就是我這個院長都自愧不如。我看咱倆換換位置算了，我來給你當助理。」
我擺擺手，我又說。
「淡月，上下嘴唇一碰，我想到哪說到哪。具體怎麼做，怎麼實施，那是你和幾個院領導的事情。」
宋淡月說我提的六條建議，不是讓她新官上任燒三把火，而是熊熊的大火。
宋淡月表示，她想要紙面上的具體建議。讓我再細化一些，形成文字交給她。考慮清楚後，她再上院黨總支會提出來。
我說我只管說，不管寫，如果非要詳細的書面文字，找個水平高的人寫出來。
宋淡月說我是名副其實的辦公室主任，必須幫她分憂解難，這個光榮的任務就交給我了。
我想了想，決定交給辦公室新來的趙沫沫去細化完善。
宋淡月提醒我。
「舒爽，這個趙沫沫學歷高，文字功底厚，寫這些紙面材料，確實沒問題。但她長得漂亮嫵媚，你可不能打她的主意。」
靠，我直接懟宋淡月。
「淡月，你腦子沒毛病吧？一個剛來的新人，漂亮不漂亮和我有什麼關係？我只當她是同事，是下屬。難道我見一個漂亮的女孩子上一個？我又不是蜜蜂，逮著花朵就采。」
宋淡月調侃我。
「舒爽，你不是蜜蜂，你比蜜蜂還厲害，你就是一個採花大盜。」
靠，宋淡月越說沒有正形了。
我聽不下去了，我起身就走。
宋淡月問我要幹嘛？
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「我去完成領導交給我的光榮任務。」
宋淡月在身後，笑的像春風沐浴一般。
我回到辦公室，抽了一支香菸，打電話把趙沫沫叫了進來。
趙沫沫是考進福利院的正式事業編職工。我對她有印象，不是因為她漂亮溫柔可人，而是她畢業於985名牌大學。
現在的女孩子，擠破頭的考公務員，考事業單位，圖的就是工作穩定，收入還在於其次。
趙沫沫個子不高，是真不高。在我這個一米八二的大漢面前，簡直就是個小娃娃。
趙沫沫進來，甜甜的一笑，帶著略顯緊張的表情。
「舒主任，您找我？」
我看著一米五八左右，嬌小玲瓏，如百靈鳥一般，娃娃臉的趙沫沫，覺得她說的純粹就是廢話。
我叫你過來，不是找你，還能找誰？
我沒多廢話，直接把我剛才對宋淡月說的六條建議，複述了一遍講給趙沫沫聽。
我讓趙沫沫細化加工一下，形成文字材料交給我。
趙沫沫有點緊張，還有點不好意思。
「舒主任，我一時記不住，等我拿個筆記本詳細記錄一下，麻煩您再說一遍好嗎？」
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「舒主任，對不起，我一見您就緊張。一緊張，你說的六條，我腦子裡一個字都沒有記住。」
我笑了笑，問趙沫沫為啥緊張。
趙沫沫臉頰暈染了一抹紅暈，低垂眼眸解釋。
「舒主任，我剛來院裡工作，對院裡的領導還不熟悉。您長得又是帥氣逼人，我心裡不由自主的就緊張了。」
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趙沫沫青春可人的笑了笑。
「舒主任，當然是你剛才說的六條建議呀！我可是一字不落的記下了。」
……