第152章 152章
1991年，兩年時光，在歷史的河流中不過一瞬，卻足以讓江辰一手打造的江記集團完成一場深刻而寂靜的蛻變。
汽車與DVD業務的剝離，如同一場精密的外科手術，雖伴隨著60多億人民幣「帳面吃虧」的陣痛與外界「江辰退場」的種種猜測，但終究是平穩落地。
雖然DVD的售賣趕在訂單完成之後，銷售額卻不是一次性到帳。
一大部分海外的銷售額卻沒有進入內地，200多億美元的銷售額全部停留在了香港帳戶上。
賣掉這兩個現金流的巨額資金並未外流，而是悄然轉化為臨安、以及新近在研發設立的幾個前沿研發基地的固定資產、頂級儀器和看似「無用」的基礎研究項目。
與國家部委、尤其是曾經聯繫緊密的某些產業主管部門，關係確實肉眼可見地「淡了」。
不再有頻繁的工作匯報，不再主動承接那些帶有明顯「示範」或「攻關」性質的重大工程項目，甚至連以往每年慣例的高層拜訪也大幅減少。
江辰將集團的公開形象，更多地塑造成一個「專注於長期基礎研究與高風險技術探索的民間科研投資機構」，業務範圍對外表述變得模糊而學術化。
仿佛現在他對外面的市場漠不關心，就算相關的部門找，也是派遣普通員工匯報。
他將與軍方的合作，嚴格限定在幾個早已生根、且高度機密的定向研發項目上，接口層級極高，渠道絕對保密，成為他與國家力量保持最核心、最堅韌聯繫的一根「臍帶」。
與此同時，集團內部的研發體系發生了根本性的重構。
最大的變化在於保密與隔離。
曾經開放協作、鼓勵交流的「天工」研發中心氛圍不再。
取而代之的，是一個個代號晦澀、物理隔離、信息單向流動的「研究單元」。
例如，「燭龍」項目組的核心架構設計部門，搬入了地下深處的屏蔽實驗室，網絡與外界完全物理斷開，數據交換通過特製加密存儲設備人工傳遞。
「鴻鵠」通信晶片的射頻與基帶團隊，被分別安置在相距數十公里的不同園區，彼此之間的技術細節溝通需要通過由非技術背景的保密專員進行過濾和轉譯。
新材料合成實驗室、生物信息學分析中心、量子效應觀測平台……每一個尖端方向都被小心翼翼地拆解、隔離，確保沒有任何單一團隊或個人能夠掌握全貌。
最引人注目，也最讓外界不解的，是人才策略的徹底轉向。
江辰下達了明確指令：停止從高等院校、國家級科研院所公開「挖角」明星科學家或成熟團隊。
以往那種憑藉雄厚財力和宏大願景，將某個領域領軍人物連同其弟子「整建制」吸納的模式，被劃上了休止符。
此舉曾讓許多摩拳擦掌準備投奔的科研人員錯愕不已，也讓某些習慣了被「輸血」的單位暗自鬆了口氣，卻又疑竇叢生。
取而代之的，是一套更為隱秘、也更為苛刻的「社會選材」機制。
TW 看書網解悶好，𝗌𝗁𝗎.𝗍𝗐超順暢
人力資源部門組建了多個精幹的「考核」小組，他們的目光不再聚焦於知名學府的排行榜和光鮮的履歷，而是投向那些被主流體系忽略或排斥的角落：
這位博士生肄業生，他的性格十分孤僻，不善於與人交往，尤其是和自己的導師關係很緊張。
由於這種矛盾不斷升級，最終導致了他無法順利完成學業。
然而，令人意想不到的是，他在地下黑客圈子裡竟然有著相當高的知名度！
這都要歸功於他對於作業系統內核那超乎常人的深入了解。
除此之外，這個世界上還存在著一小部分人，他們在某些特定的領域擁有著獨特的天賦或者才能，可惜因為各種各樣的緣故，沒能接受到正規且全面的高等教育。
這些社會青年們，雖然身處邊緣地帶，但他們有特殊的技術手段，並不是那些簡單畢業證可以概括的。
這些人被以各種名義（技術諮詢、項目合作、特別助理等）秘密招募，經過極其嚴苛的審查和心理評估後，被送入與世隔絕的「深潛」基地。
這裡的科技技術都是江辰從蘇聯帶回來的，裡面的技術資料包含了各種腦洞和設想中的科技未完成品。
這裡仿佛是一個與世隔絕的世外桃源，遠離了世俗的紛擾和喧囂。
在這個特殊的地方，不存在繁瑣複雜的職稱評定製度，也無需承受沉重如山的論文壓力。
取而代之的，是源源不斷、取之不盡用之不竭的各種優質資源；最先進、最高端的儀器設備琳琅滿目，令人目不暇接；
更為誘人的是，如果能夠順利通過最初階段的嚴格考核，那麼接下來所獲得的回報將會讓人怦然心動。
不僅有豐厚得超乎想像的薪資待遇，還有在絕對的後期保障。
他們被告知的，往往是某個宏大研究計劃中一個極其狹窄的環節，如同巨大拼圖中不起眼的一小塊。
這種轉變，使得江記集團的尖端研發活動，如同沉入深海的潛艇，蹤跡愈發難以捉摸。
官方層面，它似乎「沉寂」了，不再有轟動性的產品發布，不再參與熱鬧的產業論壇。
但在無人知曉的層面，一股專注於底層突破、不計短期功利、帶著某種偏執色彩的研發潛流，正在悄然壯大。
當然，隱患也隨之而來。
極度保密導致內部溝通成本劇增，不同「單元」之間的技術協同變得困難，偶有重複研究。
從社會招募的人才雖然背景乾淨，但能力方差極大，篩選和培養成本高昂，穩定性也更難控制。
更重要的是，這種近乎「地下科研」的模式，雖然規避了外部的過度關注和潛在的「融合」壓力。
「與上面的感情淡了」，意味著少了掣肘，也少了庇護，他必須打造一個更加自給自足、更能抵禦外部風雨的內核。
這些分散、隱秘、專注於基礎與前沿的「暗礁」，將成為江記集團未來真正的支柱，也是他為自己和國家，準備的最為隱秘、也最具顛覆性的「技術底牌」。
當外界還在回味「江辰賣掉汽車和DVD」的餘波時，殊不知，那個曾經在市場上攪動風雲的商業巨子，已經將目光投向了更基礎的物理定律。
他用一場戰略收縮，換來了潛入深水區的資格。
汽車與DVD業務的剝離，如同一場精密的外科手術，雖伴隨著60多億人民幣「帳面吃虧」的陣痛與外界「江辰退場」的種種猜測，但終究是平穩落地。
雖然DVD的售賣趕在訂單完成之後，銷售額卻不是一次性到帳。
一大部分海外的銷售額卻沒有進入內地，200多億美元的銷售額全部停留在了香港帳戶上。
賣掉這兩個現金流的巨額資金並未外流，而是悄然轉化為臨安、以及新近在研發設立的幾個前沿研發基地的固定資產、頂級儀器和看似「無用」的基礎研究項目。
與國家部委、尤其是曾經聯繫緊密的某些產業主管部門，關係確實肉眼可見地「淡了」。
不再有頻繁的工作匯報，不再主動承接那些帶有明顯「示範」或「攻關」性質的重大工程項目，甚至連以往每年慣例的高層拜訪也大幅減少。
江辰將集團的公開形象，更多地塑造成一個「專注於長期基礎研究與高風險技術探索的民間科研投資機構」，業務範圍對外表述變得模糊而學術化。
仿佛現在他對外面的市場漠不關心，就算相關的部門找，也是派遣普通員工匯報。
他將與軍方的合作，嚴格限定在幾個早已生根、且高度機密的定向研發項目上，接口層級極高，渠道絕對保密，成為他與國家力量保持最核心、最堅韌聯繫的一根「臍帶」。
與此同時，集團內部的研發體系發生了根本性的重構。
最大的變化在於保密與隔離。
曾經開放協作、鼓勵交流的「天工」研發中心氛圍不再。
取而代之的，是一個個代號晦澀、物理隔離、信息單向流動的「研究單元」。
例如，「燭龍」項目組的核心架構設計部門，搬入了地下深處的屏蔽實驗室，網絡與外界完全物理斷開，數據交換通過特製加密存儲設備人工傳遞。
「鴻鵠」通信晶片的射頻與基帶團隊，被分別安置在相距數十公里的不同園區，彼此之間的技術細節溝通需要通過由非技術背景的保密專員進行過濾和轉譯。
新材料合成實驗室、生物信息學分析中心、量子效應觀測平台……每一個尖端方向都被小心翼翼地拆解、隔離，確保沒有任何單一團隊或個人能夠掌握全貌。
最引人注目，也最讓外界不解的，是人才策略的徹底轉向。
江辰下達了明確指令：停止從高等院校、國家級科研院所公開「挖角」明星科學家或成熟團隊。
以往那種憑藉雄厚財力和宏大願景，將某個領域領軍人物連同其弟子「整建制」吸納的模式，被劃上了休止符。
此舉曾讓許多摩拳擦掌準備投奔的科研人員錯愕不已，也讓某些習慣了被「輸血」的單位暗自鬆了口氣，卻又疑竇叢生。
取而代之的，是一套更為隱秘、也更為苛刻的「社會選材」機制。
TW 看書網解悶好，𝗌𝗁𝗎.𝗍𝗐超順暢
人力資源部門組建了多個精幹的「考核」小組，他們的目光不再聚焦於知名學府的排行榜和光鮮的履歷，而是投向那些被主流體系忽略或排斥的角落：
這位博士生肄業生，他的性格十分孤僻，不善於與人交往，尤其是和自己的導師關係很緊張。
由於這種矛盾不斷升級，最終導致了他無法順利完成學業。
然而，令人意想不到的是，他在地下黑客圈子裡竟然有著相當高的知名度！
這都要歸功於他對於作業系統內核那超乎常人的深入了解。
除此之外，這個世界上還存在著一小部分人，他們在某些特定的領域擁有著獨特的天賦或者才能，可惜因為各種各樣的緣故，沒能接受到正規且全面的高等教育。
這些社會青年們，雖然身處邊緣地帶，但他們有特殊的技術手段，並不是那些簡單畢業證可以概括的。
這些人被以各種名義（技術諮詢、項目合作、特別助理等）秘密招募，經過極其嚴苛的審查和心理評估後，被送入與世隔絕的「深潛」基地。
這裡的科技技術都是江辰從蘇聯帶回來的，裡面的技術資料包含了各種腦洞和設想中的科技未完成品。
這裡仿佛是一個與世隔絕的世外桃源，遠離了世俗的紛擾和喧囂。
在這個特殊的地方，不存在繁瑣複雜的職稱評定製度，也無需承受沉重如山的論文壓力。
取而代之的，是源源不斷、取之不盡用之不竭的各種優質資源；最先進、最高端的儀器設備琳琅滿目，令人目不暇接；
更為誘人的是，如果能夠順利通過最初階段的嚴格考核，那麼接下來所獲得的回報將會讓人怦然心動。
不僅有豐厚得超乎想像的薪資待遇，還有在絕對的後期保障。
他們被告知的，往往是某個宏大研究計劃中一個極其狹窄的環節，如同巨大拼圖中不起眼的一小塊。
這種轉變，使得江記集團的尖端研發活動，如同沉入深海的潛艇，蹤跡愈發難以捉摸。
官方層面，它似乎「沉寂」了，不再有轟動性的產品發布，不再參與熱鬧的產業論壇。
但在無人知曉的層面，一股專注於底層突破、不計短期功利、帶著某種偏執色彩的研發潛流，正在悄然壯大。
當然，隱患也隨之而來。
極度保密導致內部溝通成本劇增，不同「單元」之間的技術協同變得困難，偶有重複研究。
從社會招募的人才雖然背景乾淨，但能力方差極大，篩選和培養成本高昂，穩定性也更難控制。
更重要的是，這種近乎「地下科研」的模式，雖然規避了外部的過度關注和潛在的「融合」壓力。
「與上面的感情淡了」，意味著少了掣肘，也少了庇護，他必須打造一個更加自給自足、更能抵禦外部風雨的內核。
這些分散、隱秘、專注於基礎與前沿的「暗礁」，將成為江記集團未來真正的支柱，也是他為自己和國家，準備的最為隱秘、也最具顛覆性的「技術底牌」。
當外界還在回味「江辰賣掉汽車和DVD」的餘波時，殊不知，那個曾經在市場上攪動風雲的商業巨子，已經將目光投向了更基礎的物理定律。
他用一場戰略收縮，換來了潛入深水區的資格。