第806章 為了不斷的前進！
第806章 為了不斷的前進！
「我只能說非常好。
這麼說吧，華國的富豪們非常有底線。
像林燃這樣的富豪，要是在高麗，不知道要玩多少女團成員。
他甚至可以專門開個明星經濟公司選妃。
但他只有一個女朋友，從來沒有過這方面的醜聞。
在高麗，女明星被玩，玩出人命來，富豪們都不需要負責。
在華國，男富豪找女名人生小孩得付巨款。
甚至還會覺得提供情緒價值給女方是自己的義務。
所以惠珍，我才會反覆建議你們找華國男性。
你說的對，入籍華國對我本人也有好處。
畢竟我的韓語足夠的嫻熟，前高麗人的身份，不會影響我的工作。
反而我入籍華國之後能更好的幫高麗企業進入華國市場。
對我的職業發展也有利。
我確實應該嘗試一下了。」
金美希剛才的鬱結之氣一掃而空，意識到自己和男友未必就沒有機會。
韓惠珍接著問道：「可我聽說華國好像特別難入籍來著。」
金美希說道：「過去是這樣，但從前年亞洲高考開始之後，對於外娶外嫁入籍都放鬆了一些。」
「各位，歡迎來到阿波羅科技，和往常一樣，我們依然是以線上直播的方式，來為各位召開新員工的入職典禮。
由我和林總分別為各位來做一個企業文化的宣講。」
因為員工數多，加上員工遍布全國各地的緣故，所以不會特意大張旗鼓。
阿波羅科技每年的新員工的入職典禮都統一在秋招結束後的十一月舉辦。
在此之前一個自然年之內的都算新員工，都需要參加。
阿波羅科技方面專門搭建的直播平台，也有彈幕，點讚等功能可以使用。
當然，每一次這樣的入職典禮，其中一些精彩發言，都會流傳出去。
全網首發更新 找書就去 TW 看書網，𝓼𝓱𝓾.𝓽𝔀超全
「阿波羅科技在2020年的冬天成立，那時候我們蜷縮在崑山的一棟普通辦公樓里。
我們從阿美莉卡的NASA找來了過去他們黃金時代的工程師來，那些已經垂垂老矣的工程師們，他們成為了第一批阿波羅科技的骨架，帶領我們在華國本土招聘的年輕工程師們。
一起完成了看似不可能完成的奇蹟登月。
而且第一次登月，我們的第一批預備的太空人，錢飛和趙建國二位，你們也經常能在自媒體上看到他們的身影。
他們的身體都出現了意外，導致無法登月。
最終是林總和巴茲·奧爾德林一起登月的。
整個過程都充滿了傳奇色彩，時至今日，依然會在各種自媒體上看到它的身影。
我想說的是，這件事就充分展現了阿波羅科技的企業文化。
我們從始至終，都為了完成不可能完成的目標，為了衝出地球，邁向宇宙。
地球很美好，宇宙很瑰麗，而我們的人生也可以很絢爛。
扮演地球和宇宙中的橋樑。
我想這大概也是因為我們的工資待遇不算最頂級的那一檔，但我們對於人才的吸引力，要比其他頭部企業更高。
就我了解，我們每年都有大量的員工，放棄比我們這裡高20%到30%的薪酬，入職阿波羅科技的員工。
他們有很好的學歷，很漂亮的履歷，最後證明了他們的工作能力如同他們的學歷和履歷一樣非常棒。
在他們入職的一年，三年和五年後，我們的人力資源同事們都會做一個回訪，前提是如果他們還在阿波羅科技的話。
有的已經成為了基層管理，那就會是我親自和他們談話。
我發現對於當初選擇阿波羅科技，大家的一致回答都是不後悔，不後悔放棄更好的待遇。
這有點扯，因為會留下來，肯定不會說後悔，後悔的早就走了。
但從數據來看，這些人的一年離職率，三年離職率和五年離職率，都在百分之十以下。
數據總能證明我們的事業，對於人才的吸引力還是很大的。
我們從2025年開始，後續的太空人全部來自內部選拔。
包括這一輪月球產線的工程師們，他們既是工程師也是太空人。
所以在阿波羅科技所有的園區里，都有非常完善的健身設施，有專門的健身教練和運動康復人員提供專業的幫助。
每一位員工，都有機會參與去到太空的選拔。
包括我們在推進中的太空城市項目，需要更多的太空人。
不，那都不能叫太空人了，那得叫太空居民。
這些太空居民，大家都有機會。
你們可以多留意內部的全員通知，每年都會有一次選拔。
另外關於找對象，這點我還是要強調一下，就我們沒有限制。
但是如果大家找的是外籍女友，那將會做一些前沿的課題研究。
說人話就是，保密層級不高的工作。
我們保密層級高的工作，那肯定是和你無緣了。
這裡不是說，外籍女友就一定有問題，一定不行。
是因為我們保密層級高的工作，大家初步入選之後，你們的家屬和周圍關係都是要經過一遍篩選加審核的。
這還是很嚴格的。
如果你找的外籍女友，我們沒辦法驗證她的個人信息，我們和國外沒有在這方面達成合作。
而且即便達成了合作，他們提供的信息也未必是真實的。
所以我們只能從根源上，直接在初篩就把找了外籍女友的員工給篩出去。
而也有找本國對象的，結果在後續的調查中發現有問題的。」
阿波羅科技園區的新入職員工和老員工們是混坐的。
不會像學校那樣，新進一批就在一個教室那樣。
因此當老員工們看到，他們壞笑著提醒道：「小張，一定要注意公司的調查，一定多留個心眼，多問問，對你有好處的。」
「啊？公司的調查很變態嗎？」新來的小張緊張道。
「從嚴格程度來說挺變態的，畢竟你們想想咱們什麼公司，國內最重要的公司不為過
吧？
國內核心科技研發突破的領頭羊不為過吧？
某種意義上我們和國企也沒太大區別，公司股東也是國資，林總就更不用說，平時都是有國家方面在負責保護安全。」
「所以？」
「所以對員工的調查也非常到位，能調查出很多你自己都不知道的事情。
包括你本人在外面找第三者，你找外籍情人，或者你和老外談戀愛等等總之越重要的項目，那調查深度就越深，你可能的隱藏雷就越會調查出來。」
小張瑟瑟發抖，覺得有點變態了。
「不過放心，公司不會泄露，更不會給外面的人知道，都是純粹的黑箱，你本人都不會知道。」老員工說。
這就讓新來的小張安心了一點。
「但是...」老員工拉長語調。
「但是啥？」小張好奇道。
「但是公司會告訴你，你入選了沒，如果你明明各方麵條件都符合，但沒入選，那就是你周邊有情況。
我們每年都有同事，因為這樣，發現自己對象出軌，甚至是偷偷查驗子女DNA，發現小孩不是親生的。
所以我說你要注意公司的調查，一定多留個心眼。
而且如果和人力資源部關係好，那你可以去打聽，他們沒辦法直接告訴你，但能通過一些暗示，就像拍B超驗懷的是男孩女孩一樣。
幫你精確方向。
畢竟一旦分手，男性家屬還好，自己出軌導致離婚認了就認了，一旦女性家屬，那必然來公司大鬧。
進不來申海的園區，就跑到其他地方的公司園區去大鬧。
你也知道，阿波羅科技待遇好，工作穩定，說出去也有面子，這樣的對象離婚，還是因為自己出軌導致的離婚。
下場必然不太好。
除了實際威脅外，還會各種發小紅書控訴公司不做人，侵犯了她的隱私權，還是什麼權來著。
所以好像這個最近也越來越難，得關係特別好，人家可能才會冒風險告訴你。」
新來的小張張大嘴巴，整個人有些震驚：「難怪我能刷到控訴公司的帖子，說阿波羅科技專門拆散家庭。
我靠原來是這種拆散法啊！」
「是啊，她們自己發帖又不敢說為什麼，只能說公司侵犯隱私。
而公司不會出去解釋，難道公司還專門統計數據，有多少案例嗎？
包括她們的對象，還是阿波羅科技的員工，也不可能會到小紅書上去罵戰。
不就只能她們單方面輸出了。
總之你多留個心眼就好。
要我說公司還是太善了，要是提供提前調查業務，收員工一個月工資，大家在結婚前，都百分百出這個錢。
並且還得對公司感恩戴德！」
屏幕里，李小滿已經下去了，換成了林燃。
小張連忙打斷道：「多謝李哥提點，我還是聽聽燃神在說什麼。」
叫李哥的老員工點了點頭。
「各位，如果不是李總強行讓我來講兩句，我是真不想來給各位講話。
因為我覺得我出錢，大家出力，我們就是一個簡單的，單純的僱傭關係。
我不需要大家為我賣命，不需要大家什麼為公司奉獻終身。
我一直覺得這樣的公司太可怕，這樣的要求太可怕。
大家是我實現自己目的的手段，然後我用錢來完成這樣的手段。
如果沒有你們，我一個人能力再大，也做不了什麼事。
我們所處的世界是一個合作的世界，而不是偉力集於個人的世界。
所以過去我對員工沒有太多感情可言，當然員工們對我也沒有什麼感情可言。
像剛才李總提到的，來阿波羅科技打工的老美工程師們。
他們來我們這工作到登月成功，然後都回阿美莉卡了。
他們本來年紀就大了，然後這兩年陸續有人去世。
都是李總幫我派人去出席他們的葬禮，寫好在葬禮上的發言稿，以我的名義。
因為他們臨終前，都表示來華國的這一趟旅程，是他們此生最難忘的旅程，在華國經歷的一切是退休後最開心的經歷。
說很感謝我，說倫道夫是好人，是前所未有的領袖，說從我身上感受到了阿美莉卡NASA黃金時代的影子。
別說我吹牛，這些都是我們的人去參加他們的葬禮，然後葬禮結束後他們的家人和我們的員工說的。
我們的員工還帶了錄音回來，李總放給我聽。
他們對我很有感情，我對他們的感情很淡薄。
這一方面是因為我這個人就沒有多少感情可言。
另外一方面也是因為他們的人生走到了盡頭，而我的人生還在不斷的前進！
他們會說在21世紀復刻阿波羅登月是他們最開心的旅程。
我總不能在我死之前說，我這輩子最大的成就就是復刻了阿波羅登月，趕在老美前面完成了登月吧？
我招你們兩萬號人來，也不是為了幹這個的吧？
我招你們來是為了前進！為了不斷的前進！
朝著火星前進，朝著克卜勒B前進，朝著銀河系前進！
我未必能看到那一幕，但我希望阿波羅科技作為一家企業，能活到看到那一幕的那天，並且能為那一幕的出現做出自己的貢獻！
這就是我招你們的目的！
並且以現在的科技手段，到了那一天，我相信你們為這一段旅程所做出的每一點細微的貢獻，都會被忠實地記錄在矽基晶片裡。
也許那時候是碳基晶片，生物存儲技術了。
但它都會保留。
另外也許到了那時候，我已經死了，但用我的語錄和我的工作記錄做成的林燃人工智慧，林燃skill我相信還會活在計算機世界。
也許是計算機博物館。
總之我也會活著。
在未來，能為每一位去世的員工，寫上一段訃告。
來自死去的林燃AI。」
>
「我只能說非常好。
這麼說吧，華國的富豪們非常有底線。
像林燃這樣的富豪，要是在高麗，不知道要玩多少女團成員。
他甚至可以專門開個明星經濟公司選妃。
但他只有一個女朋友，從來沒有過這方面的醜聞。
在高麗，女明星被玩，玩出人命來，富豪們都不需要負責。
在華國，男富豪找女名人生小孩得付巨款。
甚至還會覺得提供情緒價值給女方是自己的義務。
所以惠珍，我才會反覆建議你們找華國男性。
你說的對，入籍華國對我本人也有好處。
畢竟我的韓語足夠的嫻熟，前高麗人的身份，不會影響我的工作。
反而我入籍華國之後能更好的幫高麗企業進入華國市場。
對我的職業發展也有利。
我確實應該嘗試一下了。」
金美希剛才的鬱結之氣一掃而空，意識到自己和男友未必就沒有機會。
韓惠珍接著問道：「可我聽說華國好像特別難入籍來著。」
金美希說道：「過去是這樣，但從前年亞洲高考開始之後，對於外娶外嫁入籍都放鬆了一些。」
「各位，歡迎來到阿波羅科技，和往常一樣，我們依然是以線上直播的方式，來為各位召開新員工的入職典禮。
由我和林總分別為各位來做一個企業文化的宣講。」
因為員工數多，加上員工遍布全國各地的緣故，所以不會特意大張旗鼓。
阿波羅科技每年的新員工的入職典禮都統一在秋招結束後的十一月舉辦。
在此之前一個自然年之內的都算新員工，都需要參加。
阿波羅科技方面專門搭建的直播平台，也有彈幕，點讚等功能可以使用。
當然，每一次這樣的入職典禮，其中一些精彩發言，都會流傳出去。
全網首發更新 找書就去 TW 看書網，𝓼𝓱𝓾.𝓽𝔀超全
「阿波羅科技在2020年的冬天成立，那時候我們蜷縮在崑山的一棟普通辦公樓里。
我們從阿美莉卡的NASA找來了過去他們黃金時代的工程師來，那些已經垂垂老矣的工程師們，他們成為了第一批阿波羅科技的骨架，帶領我們在華國本土招聘的年輕工程師們。
一起完成了看似不可能完成的奇蹟登月。
而且第一次登月，我們的第一批預備的太空人，錢飛和趙建國二位，你們也經常能在自媒體上看到他們的身影。
他們的身體都出現了意外，導致無法登月。
最終是林總和巴茲·奧爾德林一起登月的。
整個過程都充滿了傳奇色彩，時至今日，依然會在各種自媒體上看到它的身影。
我想說的是，這件事就充分展現了阿波羅科技的企業文化。
我們從始至終，都為了完成不可能完成的目標，為了衝出地球，邁向宇宙。
地球很美好，宇宙很瑰麗，而我們的人生也可以很絢爛。
扮演地球和宇宙中的橋樑。
我想這大概也是因為我們的工資待遇不算最頂級的那一檔，但我們對於人才的吸引力，要比其他頭部企業更高。
就我了解，我們每年都有大量的員工，放棄比我們這裡高20%到30%的薪酬，入職阿波羅科技的員工。
他們有很好的學歷，很漂亮的履歷，最後證明了他們的工作能力如同他們的學歷和履歷一樣非常棒。
在他們入職的一年，三年和五年後，我們的人力資源同事們都會做一個回訪，前提是如果他們還在阿波羅科技的話。
有的已經成為了基層管理，那就會是我親自和他們談話。
我發現對於當初選擇阿波羅科技，大家的一致回答都是不後悔，不後悔放棄更好的待遇。
這有點扯，因為會留下來，肯定不會說後悔，後悔的早就走了。
但從數據來看，這些人的一年離職率，三年離職率和五年離職率，都在百分之十以下。
數據總能證明我們的事業，對於人才的吸引力還是很大的。
我們從2025年開始，後續的太空人全部來自內部選拔。
包括這一輪月球產線的工程師們，他們既是工程師也是太空人。
所以在阿波羅科技所有的園區里，都有非常完善的健身設施，有專門的健身教練和運動康復人員提供專業的幫助。
每一位員工，都有機會參與去到太空的選拔。
包括我們在推進中的太空城市項目，需要更多的太空人。
不，那都不能叫太空人了，那得叫太空居民。
這些太空居民，大家都有機會。
你們可以多留意內部的全員通知，每年都會有一次選拔。
另外關於找對象，這點我還是要強調一下，就我們沒有限制。
但是如果大家找的是外籍女友，那將會做一些前沿的課題研究。
說人話就是，保密層級不高的工作。
我們保密層級高的工作，那肯定是和你無緣了。
這裡不是說，外籍女友就一定有問題，一定不行。
是因為我們保密層級高的工作，大家初步入選之後，你們的家屬和周圍關係都是要經過一遍篩選加審核的。
這還是很嚴格的。
如果你找的外籍女友，我們沒辦法驗證她的個人信息，我們和國外沒有在這方面達成合作。
而且即便達成了合作，他們提供的信息也未必是真實的。
所以我們只能從根源上，直接在初篩就把找了外籍女友的員工給篩出去。
而也有找本國對象的，結果在後續的調查中發現有問題的。」
阿波羅科技園區的新入職員工和老員工們是混坐的。
不會像學校那樣，新進一批就在一個教室那樣。
因此當老員工們看到，他們壞笑著提醒道：「小張，一定要注意公司的調查，一定多留個心眼，多問問，對你有好處的。」
「啊？公司的調查很變態嗎？」新來的小張緊張道。
「從嚴格程度來說挺變態的，畢竟你們想想咱們什麼公司，國內最重要的公司不為過
吧？
國內核心科技研發突破的領頭羊不為過吧？
某種意義上我們和國企也沒太大區別，公司股東也是國資，林總就更不用說，平時都是有國家方面在負責保護安全。」
「所以？」
「所以對員工的調查也非常到位，能調查出很多你自己都不知道的事情。
包括你本人在外面找第三者，你找外籍情人，或者你和老外談戀愛等等總之越重要的項目，那調查深度就越深，你可能的隱藏雷就越會調查出來。」
小張瑟瑟發抖，覺得有點變態了。
「不過放心，公司不會泄露，更不會給外面的人知道，都是純粹的黑箱，你本人都不會知道。」老員工說。
這就讓新來的小張安心了一點。
「但是...」老員工拉長語調。
「但是啥？」小張好奇道。
「但是公司會告訴你，你入選了沒，如果你明明各方麵條件都符合，但沒入選，那就是你周邊有情況。
我們每年都有同事，因為這樣，發現自己對象出軌，甚至是偷偷查驗子女DNA，發現小孩不是親生的。
所以我說你要注意公司的調查，一定多留個心眼。
而且如果和人力資源部關係好，那你可以去打聽，他們沒辦法直接告訴你，但能通過一些暗示，就像拍B超驗懷的是男孩女孩一樣。
幫你精確方向。
畢竟一旦分手，男性家屬還好，自己出軌導致離婚認了就認了，一旦女性家屬，那必然來公司大鬧。
進不來申海的園區，就跑到其他地方的公司園區去大鬧。
你也知道，阿波羅科技待遇好，工作穩定，說出去也有面子，這樣的對象離婚，還是因為自己出軌導致的離婚。
下場必然不太好。
除了實際威脅外，還會各種發小紅書控訴公司不做人，侵犯了她的隱私權，還是什麼權來著。
所以好像這個最近也越來越難，得關係特別好，人家可能才會冒風險告訴你。」
新來的小張張大嘴巴，整個人有些震驚：「難怪我能刷到控訴公司的帖子，說阿波羅科技專門拆散家庭。
我靠原來是這種拆散法啊！」
「是啊，她們自己發帖又不敢說為什麼，只能說公司侵犯隱私。
而公司不會出去解釋，難道公司還專門統計數據，有多少案例嗎？
包括她們的對象，還是阿波羅科技的員工，也不可能會到小紅書上去罵戰。
不就只能她們單方面輸出了。
總之你多留個心眼就好。
要我說公司還是太善了，要是提供提前調查業務，收員工一個月工資，大家在結婚前，都百分百出這個錢。
並且還得對公司感恩戴德！」
屏幕里，李小滿已經下去了，換成了林燃。
小張連忙打斷道：「多謝李哥提點，我還是聽聽燃神在說什麼。」
叫李哥的老員工點了點頭。
「各位，如果不是李總強行讓我來講兩句，我是真不想來給各位講話。
因為我覺得我出錢，大家出力，我們就是一個簡單的，單純的僱傭關係。
我不需要大家為我賣命，不需要大家什麼為公司奉獻終身。
我一直覺得這樣的公司太可怕，這樣的要求太可怕。
大家是我實現自己目的的手段，然後我用錢來完成這樣的手段。
如果沒有你們，我一個人能力再大，也做不了什麼事。
我們所處的世界是一個合作的世界，而不是偉力集於個人的世界。
所以過去我對員工沒有太多感情可言，當然員工們對我也沒有什麼感情可言。
像剛才李總提到的，來阿波羅科技打工的老美工程師們。
他們來我們這工作到登月成功，然後都回阿美莉卡了。
他們本來年紀就大了，然後這兩年陸續有人去世。
都是李總幫我派人去出席他們的葬禮，寫好在葬禮上的發言稿，以我的名義。
因為他們臨終前，都表示來華國的這一趟旅程，是他們此生最難忘的旅程，在華國經歷的一切是退休後最開心的經歷。
說很感謝我，說倫道夫是好人，是前所未有的領袖，說從我身上感受到了阿美莉卡NASA黃金時代的影子。
別說我吹牛，這些都是我們的人去參加他們的葬禮，然後葬禮結束後他們的家人和我們的員工說的。
我們的員工還帶了錄音回來，李總放給我聽。
他們對我很有感情，我對他們的感情很淡薄。
這一方面是因為我這個人就沒有多少感情可言。
另外一方面也是因為他們的人生走到了盡頭，而我的人生還在不斷的前進！
他們會說在21世紀復刻阿波羅登月是他們最開心的旅程。
我總不能在我死之前說，我這輩子最大的成就就是復刻了阿波羅登月，趕在老美前面完成了登月吧？
我招你們兩萬號人來，也不是為了幹這個的吧？
我招你們來是為了前進！為了不斷的前進！
朝著火星前進，朝著克卜勒B前進，朝著銀河系前進！
我未必能看到那一幕，但我希望阿波羅科技作為一家企業，能活到看到那一幕的那天，並且能為那一幕的出現做出自己的貢獻！
這就是我招你們的目的！
並且以現在的科技手段，到了那一天，我相信你們為這一段旅程所做出的每一點細微的貢獻，都會被忠實地記錄在矽基晶片裡。
也許那時候是碳基晶片，生物存儲技術了。
但它都會保留。
另外也許到了那時候，我已經死了，但用我的語錄和我的工作記錄做成的林燃人工智慧，林燃skill我相信還會活在計算機世界。
也許是計算機博物館。
總之我也會活著。
在未來，能為每一位去世的員工，寫上一段訃告。
來自死去的林燃AI。」
>