第167章 選班組，比選將軍還麻煩
殖民艦交付後的第一個問題很現實，衡舟可以執行航線、調配艙室與管理民生系統，新朝卻沒有人能維修躍遷核心、設計遠航路線或處理整艦生態迴圈。
莉妲依照先前協議帶他們前往總部職業介紹所，十二組擁有遠遷資質的班組同時上線，每一組履歷里都寫滿了成功航次與專業證明。
這些班組都屬於聯盟註冊的有期職業團隊，他們可以拒絕遠行任務，也有權在合同期滿後離開，新朝獲得的是五年服務與完整交接，沒有獲得幾名可以永久支配的船員。
蘇辰沒有直接選成績最華麗的一組，他把是否願意與低技術文明長期同住、是否尊重新朝內部制度、遇險時能否服從艦長統一指揮放在最前方。
他還詢問班組能否接受民眾初期反覆詢問同一個問題，能否在翻譯程式失效後使用手勢與實物教學，又能否允許新朝學徒進入維修、導航和生態崗位真正學習。
履歷排名第一的班組可以完成所有技術工作，卻只願意讓新朝人停留在觀摩區，蘇辰聽完便結束會談，五年後若仍無人能修船，再好的服務也只會留下一船無人看懂的裝置。
兩組申請者在聽見艦上居民暫時習慣將人工智慧稱為器靈後主動退出，另一組希望獲得全部生活區的強制管理權，同樣被蘇辰當場劃掉。
「朕找的是能一起走路的人，不請一組換了名字的太上皇。」
職業介紹所依照他的意見重新調整篩選權重，過往遠航記錄仍然重要，文明適應、知識交接和內部制度尊重三項從此被提到同等位置。
留到最後的遠遷班組由導航師艾瀾·科薩、工程師魯克·格恩與生態醫療師薩芙·彌達帶領，其餘成員負責通訊、翻譯和基礎教育。
艾瀾擁有淺灰色皮膚與眼側星點紋路，她展開公開航道圖以後沒有吹噓能將新朝直接送到地球，反而先標出三處經常有海盜出沒的補給節點。
她根據山河號的燃料、生態負載與防護上限規劃了三條首航路線，最快的一條經過海盜活動區，最穩的一條需要多兩次補給，所有代價都擺在同一張圖上。
蘇辰對這份不保證絕對安全的路線更滿意，連淨劫都能出現在一顆未登記行星，任何敢在星圖上寫絕無危險的人才值得他先懷疑。
魯克身材高壯，額角較鈍，他與石猛說的第一句話便是重灌屏障甲一旦被拆壞需要多少材料，成功讓那隻已經伸向肩甲內部的大手停在半空。
他對新朝工匠的第一項考核也沒有使用複雜儀器，只讓他們依照圖紙拆裝一隻生活區水閥，三名老匠人在一刻鐘內完成，魯克當場將學徒人數向上調整。
薩芙則主動要求檢視新朝藥材名錄與三族體質記錄，她明確表示艦載醫療庫只能提供工具，本地藥理仍由姜紅藥與青禾判斷。
姜紅藥故意報出一種同名卻作用相反的兩地藥材，薩芙沒有依靠譯名直接歸類，而是要求重新檢測樣本並建立雙重索引，這才算透過了紅藥夫人的第一輪試探。
負責新人登記的新朝官吏按舊例詢問艾瀾生辰八字，艾瀾當即調出一張新星圖，要求對方提供八組軌道引數以便核實。
雙方對著那張星圖解釋了半刻鐘，才確定一邊想排命，一邊想算路，蘇辰在旁邊聽完全程，差點見證一場跨星際賽博算命當場開張。
艾瀾最後把生辰記錄和軌道引數分成兩個表格，並且表示自己可以學習八字的登記用途，那名官吏也開始跟著她辨認星圖上的航道標識。
雙方隨後簽訂五年期合同，前五年費用由聯盟支付，期滿後新朝可以與班組續約，也可以在完成交接後和平結束合作。
班組擁有在高危外物污染時要求改道的專業權利，蘇辰也保留在緊急作戰中收回艦橋最高決策權的許可權，兩者發生分歧時必須將風險記錄留檔，不許誰靠嗓門大便把船開去自己想去的地方。
蘇辰要求將工資、休息、危險津貼和返程費用全部寫明，對方是有期受僱者，無需向新朝宣誓效忠，新朝也不能將他們當成聯盟送來的附屬物。
老陳與班組制定艦內警備邊界，青禾、姜紅藥與薩芙對接藥材資料，柳素則將人口檔案與衡舟的艙室管理專案一一對齊。
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石猛學會了先報警再拆甲，馬成要求引導箭保留人工判定，許六發現隱身披風照樣過不去核心艙門，趙二河正式成了持證撤離人才，錢貴則先問每次故障上報會不會從庫銀里扣錢。
趙二河對自己的新資質最滿意，當年他帶人撤離總要被罵跑得快，如今聯盟正式認定這是一門需要學、需要練還要考證的本事，他決定回去便把證書掛在訓練場正門。
許六對新班組的第一個請求是學會判斷哪些艙門有危險，馬成則要求在星軌弓訓練中加入誤導訊號目標，兩人已經開始把舊本事往艦內任務上搬。
錢貴最後得到的答案是正常故障上報不扣錢，隱瞞不報造成擴大損失才需追責，他當場要求把這句話寫進訓練手冊首頁，免得士卒為了省一塊零件把整條管線拖壞。
老陳把故障上報按緊急程度分成三級，普通異響先查明位置，生命系統報警立即疏散，核心艙異常由專業班組和護衛軍共同處置，星艦新手課至此終於有了新朝士卒聽得懂的軍令版本。
魯克聽完五個問題看向老陳，老陳很平靜地表示這些人已經是軍中學得最快的一批，工程師當場把新手訓練時長向後延了兩倍。
所有條款與人員實際到位以後，蘇辰交付最後一組裝備介面和恢復速度資料，系統來源與永久為聯盟作戰的承諾依然不在合同里。
第三次交換至此全部完成，衡舟將殖民艦的全艦狀態改為可載員，第一批新朝工匠也帶著工具走向了屬於他們的新工業艙。
莉妲依照先前協議帶他們前往總部職業介紹所，十二組擁有遠遷資質的班組同時上線，每一組履歷里都寫滿了成功航次與專業證明。
這些班組都屬於聯盟註冊的有期職業團隊，他們可以拒絕遠行任務，也有權在合同期滿後離開，新朝獲得的是五年服務與完整交接，沒有獲得幾名可以永久支配的船員。
蘇辰沒有直接選成績最華麗的一組，他把是否願意與低技術文明長期同住、是否尊重新朝內部制度、遇險時能否服從艦長統一指揮放在最前方。
他還詢問班組能否接受民眾初期反覆詢問同一個問題，能否在翻譯程式失效後使用手勢與實物教學，又能否允許新朝學徒進入維修、導航和生態崗位真正學習。
履歷排名第一的班組可以完成所有技術工作，卻只願意讓新朝人停留在觀摩區，蘇辰聽完便結束會談，五年後若仍無人能修船，再好的服務也只會留下一船無人看懂的裝置。
兩組申請者在聽見艦上居民暫時習慣將人工智慧稱為器靈後主動退出，另一組希望獲得全部生活區的強制管理權，同樣被蘇辰當場劃掉。
「朕找的是能一起走路的人，不請一組換了名字的太上皇。」
職業介紹所依照他的意見重新調整篩選權重，過往遠航記錄仍然重要，文明適應、知識交接和內部制度尊重三項從此被提到同等位置。
留到最後的遠遷班組由導航師艾瀾·科薩、工程師魯克·格恩與生態醫療師薩芙·彌達帶領，其餘成員負責通訊、翻譯和基礎教育。
艾瀾擁有淺灰色皮膚與眼側星點紋路，她展開公開航道圖以後沒有吹噓能將新朝直接送到地球，反而先標出三處經常有海盜出沒的補給節點。
她根據山河號的燃料、生態負載與防護上限規劃了三條首航路線，最快的一條經過海盜活動區，最穩的一條需要多兩次補給，所有代價都擺在同一張圖上。
蘇辰對這份不保證絕對安全的路線更滿意，連淨劫都能出現在一顆未登記行星，任何敢在星圖上寫絕無危險的人才值得他先懷疑。
魯克身材高壯，額角較鈍，他與石猛說的第一句話便是重灌屏障甲一旦被拆壞需要多少材料，成功讓那隻已經伸向肩甲內部的大手停在半空。
他對新朝工匠的第一項考核也沒有使用複雜儀器，只讓他們依照圖紙拆裝一隻生活區水閥，三名老匠人在一刻鐘內完成，魯克當場將學徒人數向上調整。
薩芙則主動要求檢視新朝藥材名錄與三族體質記錄，她明確表示艦載醫療庫只能提供工具，本地藥理仍由姜紅藥與青禾判斷。
姜紅藥故意報出一種同名卻作用相反的兩地藥材，薩芙沒有依靠譯名直接歸類，而是要求重新檢測樣本並建立雙重索引，這才算透過了紅藥夫人的第一輪試探。
負責新人登記的新朝官吏按舊例詢問艾瀾生辰八字，艾瀾當即調出一張新星圖，要求對方提供八組軌道引數以便核實。
雙方對著那張星圖解釋了半刻鐘，才確定一邊想排命，一邊想算路，蘇辰在旁邊聽完全程，差點見證一場跨星際賽博算命當場開張。
艾瀾最後把生辰記錄和軌道引數分成兩個表格，並且表示自己可以學習八字的登記用途，那名官吏也開始跟著她辨認星圖上的航道標識。
雙方隨後簽訂五年期合同，前五年費用由聯盟支付，期滿後新朝可以與班組續約，也可以在完成交接後和平結束合作。
班組擁有在高危外物污染時要求改道的專業權利，蘇辰也保留在緊急作戰中收回艦橋最高決策權的許可權，兩者發生分歧時必須將風險記錄留檔，不許誰靠嗓門大便把船開去自己想去的地方。
蘇辰要求將工資、休息、危險津貼和返程費用全部寫明，對方是有期受僱者，無需向新朝宣誓效忠，新朝也不能將他們當成聯盟送來的附屬物。
老陳與班組制定艦內警備邊界，青禾、姜紅藥與薩芙對接藥材資料，柳素則將人口檔案與衡舟的艙室管理專案一一對齊。
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石猛學會了先報警再拆甲，馬成要求引導箭保留人工判定，許六發現隱身披風照樣過不去核心艙門，趙二河正式成了持證撤離人才，錢貴則先問每次故障上報會不會從庫銀里扣錢。
趙二河對自己的新資質最滿意，當年他帶人撤離總要被罵跑得快，如今聯盟正式認定這是一門需要學、需要練還要考證的本事，他決定回去便把證書掛在訓練場正門。
許六對新班組的第一個請求是學會判斷哪些艙門有危險，馬成則要求在星軌弓訓練中加入誤導訊號目標，兩人已經開始把舊本事往艦內任務上搬。
錢貴最後得到的答案是正常故障上報不扣錢，隱瞞不報造成擴大損失才需追責，他當場要求把這句話寫進訓練手冊首頁，免得士卒為了省一塊零件把整條管線拖壞。
老陳把故障上報按緊急程度分成三級，普通異響先查明位置，生命系統報警立即疏散，核心艙異常由專業班組和護衛軍共同處置，星艦新手課至此終於有了新朝士卒聽得懂的軍令版本。
魯克聽完五個問題看向老陳，老陳很平靜地表示這些人已經是軍中學得最快的一批，工程師當場把新手訓練時長向後延了兩倍。
所有條款與人員實際到位以後，蘇辰交付最後一組裝備介面和恢復速度資料，系統來源與永久為聯盟作戰的承諾依然不在合同里。
第三次交換至此全部完成，衡舟將殖民艦的全艦狀態改為可載員，第一批新朝工匠也帶著工具走向了屬於他們的新工業艙。