第2953章 楊東：我提三點！
解決辦法？三點？
楊書記這麼快就給出解決辦法了？
大家都有些吃驚。
這位新來的書記這麼武斷？還是真有辦法？
上一個書記面對這種問題，都恨不得開十幾個會議，把責任都攤牌清楚之後，再研究出來一個辦法。
可是這位楊書記，聽完了匯報之後，直接給出解決辦法。
要說不武斷，那就是能力強，敢擔責。
尤其是在體制內工作，誰提意見誰負責，誰負責誰是責任人，出了事就要扛事的。
這也是為什麼很多懶政懈怠政務的幹部，不喜歡做實事的原因。
做實事沒啥好處，要是失敗了反而要承擔後果，沒有寬鬆的做事環境，誰願意做事？
敢做實事，不怕處理的，那可都是有大背景的領導才敢的。
眼前這個楊書記，這麼年輕，又從吉江省那麼遠的地方過來，絕對有背景。
而且這個背景至少也得在省委省政府層面，市級的背景根本沒資格跨省調動。
楊東看到了主席台上幾位同志眼中的驚訝，以及下面坐著的十幾排市紀委幹部眼裡露出的震驚。
他們對自己的工作作風還不太熟悉，等熟悉之後就不會這麼震驚了。
「第一，面對人手不足的情況，立即照令讓下屬區縣紀委借調人手，每個區縣紀委至少提供兩到三名紀委幹部，沒有具體要求，除了不要能力差，混日子的，其餘都可以。」
「不求他們解決什麼大事，只要能夠處理材料，分理會案件，由咱們市紀委的同志帶領，能夠完成任務即可。」
「個別敏感特殊的部門，比如市紀委巡視工作，還有案件管理室，案件審理室，執法監督室，第一到第四紀檢室，向上申請省紀委部門，抽調若干名辦案經驗豐富的同志幫忙。」
「借調時間為半年到一年，借調結束後擇優選之，在借調期間表現優異的，我們市紀委申請留下，給予這些優秀表現的紀委同志重要職務，升職升級。」
「第二，採取分階段處理辦法，案件管理室先把所有案件集中起來，不管是哪個部門的都收集起來，按照重要性不同分門別類，分為三類，特等案件，一等案件和二等案件。」
「對於特等案件，需要立即處理，是哪個部門的就交給哪個部門處理。」
「一等案件先背調，先理論模擬調查，等特等案件完結一件，就立即補進去一件，滿力運轉，以此類推。」
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「第三，剛才余書記說還有8名已經符合雙規流程的問題幹部，卻還沒有實施雙規手續的，儘快雙規！」
「有問題就不能拖，拖來拖去就拖出麻煩來了。」
「把幹部雙規起來，我們市紀委控制起來調查，以免夜長夢多。」
「另外此舉也是利劍出鞘，咱們市紀委沉寂半年多了，遭受去年底那麼大事情的影響，肯定讓很多部門偷著樂了，現在也得讓他們明白一下，黨內監督，紀檢這把利劍不會停止。」
「我說的，誰還有沒聽懂的？」
楊東一口氣，把三點處理意見，和一點另外說明，都說的清楚明白。
說完之後，楊東拿起保溫杯，喝了一大口裡面的茶。
還是有些熱。
宋軒第一次做秘書，終究不如肖平平貼心，不如肖平平懂自己喜歡喝涼茶。
想平平弟弟的第二個月。
放下保溫杯，楊東看向四周，大家都沒有開口，只是手中的筆撲簌簌記錄個不停。
就連余正雄和林鴻超兩個市紀委副書記也在筆記本上面記著什麼。
差不多兩分鐘後，大家才停下手中的筆。
一些年輕同志抬起頭看向楊東，眼中透露出一種名為敬佩的東西。
而老同志則神色正常，其實楊東提出來的解決辦法倒也不是什麼稀罕事，類似借調和抽調這種事情都屢見不鮮。
但問題是這種事情，決策人只有書記能做。
書記不在，他們沒權力借調或者抽調下屬部門，更不要說省紀委部門了。
現在楊東來了，這些解決辦法，自然有了實施的土壤。
唯獨老同志們有一點不解。
「書記，您的意見真知灼見，高屋建瓴，而且切中實地。」
「就是我有一點不明白。」
余正雄看向楊東，先誇獎楊東一遍，再提出疑問。
「余書記，你問。」
楊東點了點頭，臉上帶著微微笑意對他示意。
「為什麼對區縣紀委的幹部要用借調，而對省紀委的幹部用的是抽調？不應該反過來嗎？」
「區縣紀委的幹部，我們用了也就用了，用完還了就是。」
「但是省紀委部門畢竟是上級部門，把人家抽調過來幫忙，是不是不太好？」
余正雄的疑問，也是很多市紀委幹部心中的疑問。
大家都覺得楊東是不是把邏輯搞反了，對省紀委的幹部應該重點對待才是。
借調和抽調是有根本性不同的。
借調更高級，也更靈活，借調之後可以回原單位，甚至表現良好就能留在新單位。
而抽調只是抽調人手，用完就回去，不負責後續人事安排。
甚至很多被抽調的幹部，結束抽調回到原單位，連自己原來的工作位置都沒了。
因此很多幹部都不願意抽調，更喜歡借調。
當年楊東從靈雲市政府辦公室，就是以借調的名義到了靈雲市紀委的。
如果要是抽調的名義，那估計也沒楊東以後的發展。
「余書記的疑問，想必也是大傢伙的疑問吧？」
楊東聽了余正雄的問題之後，沒有立即開口回答，而是一臉笑意地看向下面的三百個紀委幹部。
「是的，書記。」
「我們的確有些不解，可能是我們沒明白書記的深意。」
「是啊是啊，書記的深意，我們還真沒看出來。」
「現在就請書記給我們答疑解惑一下。」
級別高的一些幹部，紛紛開口回答。
楊東笑著點頭道：「行，我跟你們說一下這裡面的章程。」
「你們的邏輯其實沒啥問題，過往這麼多年，也都是這麼做的。」
「區縣紀委部門低，是咱們的下屬部門，所以用抽調，你們覺得合情合理，理所應當。」
「省紀委部門是上級部門，所以對待省紀委的同志要重視，要給好處，因此想用借調，是吧？」
楊東先道破他們的心思和邏輯，這也是正常人的邏輯。
「但是，實際情況下，區縣紀委幹部更需要表現自己，更需要一個舞台，讓他們展現能力，用力工作，用心工作。」
「如果用抽調的名義，那麼來的同志首先肯定是不受原單位待見的，肯定是能力不足的，那些能力足夠的絕對不會來。」
「這樣一來，從區縣紀委抽調過來的幹部，對我們又有多少實際幫助呢？」
楊書記這麼快就給出解決辦法了？
大家都有些吃驚。
這位新來的書記這麼武斷？還是真有辦法？
上一個書記面對這種問題，都恨不得開十幾個會議，把責任都攤牌清楚之後，再研究出來一個辦法。
可是這位楊書記，聽完了匯報之後，直接給出解決辦法。
要說不武斷，那就是能力強，敢擔責。
尤其是在體制內工作，誰提意見誰負責，誰負責誰是責任人，出了事就要扛事的。
這也是為什麼很多懶政懈怠政務的幹部，不喜歡做實事的原因。
做實事沒啥好處，要是失敗了反而要承擔後果，沒有寬鬆的做事環境，誰願意做事？
敢做實事，不怕處理的，那可都是有大背景的領導才敢的。
眼前這個楊書記，這麼年輕，又從吉江省那麼遠的地方過來，絕對有背景。
而且這個背景至少也得在省委省政府層面，市級的背景根本沒資格跨省調動。
楊東看到了主席台上幾位同志眼中的驚訝，以及下面坐著的十幾排市紀委幹部眼裡露出的震驚。
他們對自己的工作作風還不太熟悉，等熟悉之後就不會這麼震驚了。
「第一，面對人手不足的情況，立即照令讓下屬區縣紀委借調人手，每個區縣紀委至少提供兩到三名紀委幹部，沒有具體要求，除了不要能力差，混日子的，其餘都可以。」
「不求他們解決什麼大事，只要能夠處理材料，分理會案件，由咱們市紀委的同志帶領，能夠完成任務即可。」
「個別敏感特殊的部門，比如市紀委巡視工作，還有案件管理室，案件審理室，執法監督室，第一到第四紀檢室，向上申請省紀委部門，抽調若干名辦案經驗豐富的同志幫忙。」
「借調時間為半年到一年，借調結束後擇優選之，在借調期間表現優異的，我們市紀委申請留下，給予這些優秀表現的紀委同志重要職務，升職升級。」
「第二，採取分階段處理辦法，案件管理室先把所有案件集中起來，不管是哪個部門的都收集起來，按照重要性不同分門別類，分為三類，特等案件，一等案件和二等案件。」
「對於特等案件，需要立即處理，是哪個部門的就交給哪個部門處理。」
「一等案件先背調，先理論模擬調查，等特等案件完結一件，就立即補進去一件，滿力運轉，以此類推。」
TW 看書網書海量，𝐬𝐡𝐮.𝐭𝐰任你挑
「第三，剛才余書記說還有8名已經符合雙規流程的問題幹部，卻還沒有實施雙規手續的，儘快雙規！」
「有問題就不能拖，拖來拖去就拖出麻煩來了。」
「把幹部雙規起來，我們市紀委控制起來調查，以免夜長夢多。」
「另外此舉也是利劍出鞘，咱們市紀委沉寂半年多了，遭受去年底那麼大事情的影響，肯定讓很多部門偷著樂了，現在也得讓他們明白一下，黨內監督，紀檢這把利劍不會停止。」
「我說的，誰還有沒聽懂的？」
楊東一口氣，把三點處理意見，和一點另外說明，都說的清楚明白。
說完之後，楊東拿起保溫杯，喝了一大口裡面的茶。
還是有些熱。
宋軒第一次做秘書，終究不如肖平平貼心，不如肖平平懂自己喜歡喝涼茶。
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就連余正雄和林鴻超兩個市紀委副書記也在筆記本上面記著什麼。
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一些年輕同志抬起頭看向楊東，眼中透露出一種名為敬佩的東西。
而老同志則神色正常，其實楊東提出來的解決辦法倒也不是什麼稀罕事，類似借調和抽調這種事情都屢見不鮮。
但問題是這種事情，決策人只有書記能做。
書記不在，他們沒權力借調或者抽調下屬部門，更不要說省紀委部門了。
現在楊東來了，這些解決辦法，自然有了實施的土壤。
唯獨老同志們有一點不解。
「書記，您的意見真知灼見，高屋建瓴，而且切中實地。」
「就是我有一點不明白。」
余正雄看向楊東，先誇獎楊東一遍，再提出疑問。
「余書記，你問。」
楊東點了點頭，臉上帶著微微笑意對他示意。
「為什麼對區縣紀委的幹部要用借調，而對省紀委的幹部用的是抽調？不應該反過來嗎？」
「區縣紀委的幹部，我們用了也就用了，用完還了就是。」
「但是省紀委部門畢竟是上級部門，把人家抽調過來幫忙，是不是不太好？」
余正雄的疑問，也是很多市紀委幹部心中的疑問。
大家都覺得楊東是不是把邏輯搞反了，對省紀委的幹部應該重點對待才是。
借調和抽調是有根本性不同的。
借調更高級，也更靈活，借調之後可以回原單位，甚至表現良好就能留在新單位。
而抽調只是抽調人手，用完就回去，不負責後續人事安排。
甚至很多被抽調的幹部，結束抽調回到原單位，連自己原來的工作位置都沒了。
因此很多幹部都不願意抽調，更喜歡借調。
當年楊東從靈雲市政府辦公室，就是以借調的名義到了靈雲市紀委的。
如果要是抽調的名義，那估計也沒楊東以後的發展。
「余書記的疑問，想必也是大傢伙的疑問吧？」
楊東聽了余正雄的問題之後，沒有立即開口回答，而是一臉笑意地看向下面的三百個紀委幹部。
「是的，書記。」
「我們的確有些不解，可能是我們沒明白書記的深意。」
「是啊是啊，書記的深意，我們還真沒看出來。」
「現在就請書記給我們答疑解惑一下。」
級別高的一些幹部，紛紛開口回答。
楊東笑著點頭道：「行，我跟你們說一下這裡面的章程。」
「你們的邏輯其實沒啥問題，過往這麼多年，也都是這麼做的。」
「區縣紀委部門低，是咱們的下屬部門，所以用抽調，你們覺得合情合理，理所應當。」
「省紀委部門是上級部門，所以對待省紀委的同志要重視，要給好處，因此想用借調，是吧？」
楊東先道破他們的心思和邏輯，這也是正常人的邏輯。
「但是，實際情況下，區縣紀委幹部更需要表現自己，更需要一個舞台，讓他們展現能力，用力工作，用心工作。」
「如果用抽調的名義，那麼來的同志首先肯定是不受原單位待見的，肯定是能力不足的，那些能力足夠的絕對不會來。」
「這樣一來，從區縣紀委抽調過來的幹部，對我們又有多少實際幫助呢？」