第259章 二十一世紀，人才最貴
俗話說得好，好事不出門，壞事傳千里。
在這個信息高度發達、沒有任何秘密可言的時代，建鄴市的商圈和科技圈，就像是一個裝滿了擴音器的巨大回音壁。
更何況，這還是一個充滿戲劇性、極具黑色幽默色彩的史詩級大瓜。
不到二十四小時，炳生物流因為兩萬塊錢痛失兩千萬違約金，還將整個硬體核心團隊拱手送人的消息，就像長了翅膀一樣，通過各大微信群、脈脈職言、高端獵頭的私密飯局，以瘟疫蔓延般的速度，迅速傳遍了整個江東省的商界。
所有人聽到這個消息的第一反應是錯愕，緊接著，便是無法抑制的狂笑。
堂堂建鄴物流霸主，坐擁數百億資產的周炳生，竟然被自家公司一個叫王海的中層幹部給背刺了！
為了在年底的部門財報上省下那區區幾萬塊錢的競業補償金，王海不僅當眾宣布協議作廢，還親手把證據送到了對方手裡。
這已經不是撿了芝麻丟了西瓜了，這是為了省一包火柴錢，把自己家的大別墅給點著了.
茶餘飯後，無數人都在津津樂道這場荒誕的官司。
周炳生那張原本令人生畏的冷酷面孔，在這一刻，徹底淪為了建鄴商界最大的笑柄。
然而，在底層員工和吃瓜群眾將此事當成笑料瘋狂傳播的同時，建鄴市各大科技公司、網際網路大廠以及實體巨頭的老闆和HR總監們，卻在短暫的看戲之後，猛地驚出了一身冷汗。
大家都是千年的狐狸，誰不知道誰的聊齋？
很多公司在核心員工離職時，都會例行公事地逼迫對方簽下極其嚴苛的競業協議，動輒索賠幾百萬上千萬。
但在實際支付補償金時，卻是能拖就拖，能賴就賴。他們的算盤打得很精：
個人勢單力薄，根本耗不過公司龐大的法務團隊。就算員工真的去勞動仲裁，大不了到時候再補上就是了。
「大不了打官司嘛」——這是無數老闆和HR主管曾經掛在嘴邊的口頭禪。
但是現在，炳生物流的這記悶棍，算是徹底把整個行業給打醒了。
李驍和星瀾科技用一份堪稱教科書級別的當庭判決，向所有資本家證明了一件事：在明確的拒付證據面前，競業協議根本不是什麼牢不可破的緊箍咒，而是隨時可能反噬的定時炸彈。
「查！馬上給老子查！這半年離職的高管和核心技術人員，只要是簽了競業協議的，這個月的補償金有沒有按時打過去？」
建鄴市某知名網際網路大廠的CEO在辦公室里拍著桌子，衝著HR總監咆哮。
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「晚一天都不行，絕對不能給他們留下任何單方面解約的把柄，星瀾科技這頭狼現在滿世界找肉吃，要是讓他們抓住漏洞，把咱們的技術班底也給端了，你我都得捲鋪蓋滾蛋。」
類似的場景，在無數家大型企業內部接連上演。
那些原本被當做冗餘開支隨意剋扣的競業補償金，一夜之間變成了各大公司財務部優先級最高的必須支付款項。
老闆們終於意識到，在這個核心技術人才比大熊貓還稀缺的時代，跟幾十上百萬的研發損失、甚至是幾個億的競爭代價相比，每個月那幾萬塊錢的補償金算個屁啊。
反正也花不了多少錢，當豬養著就當豬養著吧！
哪怕這錢真的是打水漂，也絕對好過因為因小失大，把人才白白送給李驍那個不按套路出牌的瘋子！
星瀾科技，憑藉著這一場連打帶削的漂亮官司，不僅兵不血刃地拿下了羅天工和他的鐵血機械營，更在整個行業的勞資關係層面，立下了一條新的規矩。
……
江陽縣，星瀾智造臨時辦公區。
與建鄴商圈的風聲鶴唳不同，這片占地廣闊的施工重地，依舊保持著那種純粹而火熱的建設節奏。
羅天工和他的十三個兄弟，在打贏官司的第二天，就全員穿上了帶有星瀾智造Logo的防靜電工作服，一頭扎進了剛剛完成無塵改造的臨時實驗室里。
沒有了王海那種外行指手畫腳，沒有了為了部門預算扯皮的內耗，這群被壓抑了太久的技術狂人，猶如蛟龍入海。。
一切，都在朝著李驍設定的那張龐大藍圖，穩步、甚至加速推進著。
而作為這一切的幕後操盤手，李驍在確認星瀾智造的硬體大盤已經徹底穩固、穩步運轉之後，卻做出了一個讓所有人都意想不到的決定。
他，要回建鄴了。
不是去巡視星瀾科技的省城分公司，而是以一個普通大一新生的身份，回華青商學院上課。
「李總，這邊的基建和一期設備進場馬上就要到了最關鍵的節點，這個時候您回學校……」陳啟明有些不解。
站在李驍的角度，星瀾現在的盤子已經大到了足以影響全省行業格局的地步。
他身為掌舵人，哪怕直接休學、甚至退學去全職打理公司，在外界看來也是理所應當的。畢竟，世界上多的是像比爾蓋茨、扎克伯格那樣退學創業的大佬。
李驍站在窗前，看著外面轟鳴的塔吊，眼神平靜得沒有一絲波瀾：
「老陳，星瀾的底座我已經搭好了。如果一個企業，還需要創始人天天蹲在工地上盯著打灰、盯著擰螺絲才能運轉，那說明我的管理架構是徹底失敗的。」
李驍轉過身，拍了拍陳啟明的肩膀，「我在江陽，你們反而施展不開。放手去干，記住，我要的是能碾壓周炳生的狼群，不是一群離了我就不會咬人的溫室花朵。至於學校那邊……」
在這個信息高度發達、沒有任何秘密可言的時代，建鄴市的商圈和科技圈，就像是一個裝滿了擴音器的巨大回音壁。
更何況，這還是一個充滿戲劇性、極具黑色幽默色彩的史詩級大瓜。
不到二十四小時，炳生物流因為兩萬塊錢痛失兩千萬違約金，還將整個硬體核心團隊拱手送人的消息，就像長了翅膀一樣，通過各大微信群、脈脈職言、高端獵頭的私密飯局，以瘟疫蔓延般的速度，迅速傳遍了整個江東省的商界。
所有人聽到這個消息的第一反應是錯愕，緊接著，便是無法抑制的狂笑。
堂堂建鄴物流霸主，坐擁數百億資產的周炳生，竟然被自家公司一個叫王海的中層幹部給背刺了！
為了在年底的部門財報上省下那區區幾萬塊錢的競業補償金，王海不僅當眾宣布協議作廢，還親手把證據送到了對方手裡。
這已經不是撿了芝麻丟了西瓜了，這是為了省一包火柴錢，把自己家的大別墅給點著了.
茶餘飯後，無數人都在津津樂道這場荒誕的官司。
周炳生那張原本令人生畏的冷酷面孔，在這一刻，徹底淪為了建鄴商界最大的笑柄。
然而，在底層員工和吃瓜群眾將此事當成笑料瘋狂傳播的同時，建鄴市各大科技公司、網際網路大廠以及實體巨頭的老闆和HR總監們，卻在短暫的看戲之後，猛地驚出了一身冷汗。
大家都是千年的狐狸，誰不知道誰的聊齋？
很多公司在核心員工離職時，都會例行公事地逼迫對方簽下極其嚴苛的競業協議，動輒索賠幾百萬上千萬。
但在實際支付補償金時，卻是能拖就拖，能賴就賴。他們的算盤打得很精：
個人勢單力薄，根本耗不過公司龐大的法務團隊。就算員工真的去勞動仲裁，大不了到時候再補上就是了。
「大不了打官司嘛」——這是無數老闆和HR主管曾經掛在嘴邊的口頭禪。
但是現在，炳生物流的這記悶棍，算是徹底把整個行業給打醒了。
李驍和星瀾科技用一份堪稱教科書級別的當庭判決，向所有資本家證明了一件事：在明確的拒付證據面前，競業協議根本不是什麼牢不可破的緊箍咒，而是隨時可能反噬的定時炸彈。
「查！馬上給老子查！這半年離職的高管和核心技術人員，只要是簽了競業協議的，這個月的補償金有沒有按時打過去？」
建鄴市某知名網際網路大廠的CEO在辦公室里拍著桌子，衝著HR總監咆哮。
TW 看書網解書荒，ⓢⓗⓤ.ⓣⓦ超實用
「晚一天都不行，絕對不能給他們留下任何單方面解約的把柄，星瀾科技這頭狼現在滿世界找肉吃，要是讓他們抓住漏洞，把咱們的技術班底也給端了，你我都得捲鋪蓋滾蛋。」
類似的場景，在無數家大型企業內部接連上演。
那些原本被當做冗餘開支隨意剋扣的競業補償金，一夜之間變成了各大公司財務部優先級最高的必須支付款項。
老闆們終於意識到，在這個核心技術人才比大熊貓還稀缺的時代，跟幾十上百萬的研發損失、甚至是幾個億的競爭代價相比，每個月那幾萬塊錢的補償金算個屁啊。
反正也花不了多少錢，當豬養著就當豬養著吧！
哪怕這錢真的是打水漂，也絕對好過因為因小失大，把人才白白送給李驍那個不按套路出牌的瘋子！
星瀾科技，憑藉著這一場連打帶削的漂亮官司，不僅兵不血刃地拿下了羅天工和他的鐵血機械營，更在整個行業的勞資關係層面，立下了一條新的規矩。
……
江陽縣，星瀾智造臨時辦公區。
與建鄴商圈的風聲鶴唳不同，這片占地廣闊的施工重地，依舊保持著那種純粹而火熱的建設節奏。
羅天工和他的十三個兄弟，在打贏官司的第二天，就全員穿上了帶有星瀾智造Logo的防靜電工作服，一頭扎進了剛剛完成無塵改造的臨時實驗室里。
沒有了王海那種外行指手畫腳，沒有了為了部門預算扯皮的內耗，這群被壓抑了太久的技術狂人，猶如蛟龍入海。。
一切，都在朝著李驍設定的那張龐大藍圖，穩步、甚至加速推進著。
而作為這一切的幕後操盤手，李驍在確認星瀾智造的硬體大盤已經徹底穩固、穩步運轉之後，卻做出了一個讓所有人都意想不到的決定。
他，要回建鄴了。
不是去巡視星瀾科技的省城分公司，而是以一個普通大一新生的身份，回華青商學院上課。
「李總，這邊的基建和一期設備進場馬上就要到了最關鍵的節點，這個時候您回學校……」陳啟明有些不解。
站在李驍的角度，星瀾現在的盤子已經大到了足以影響全省行業格局的地步。
他身為掌舵人，哪怕直接休學、甚至退學去全職打理公司，在外界看來也是理所應當的。畢竟，世界上多的是像比爾蓋茨、扎克伯格那樣退學創業的大佬。
李驍站在窗前，看著外面轟鳴的塔吊，眼神平靜得沒有一絲波瀾：
「老陳，星瀾的底座我已經搭好了。如果一個企業，還需要創始人天天蹲在工地上盯著打灰、盯著擰螺絲才能運轉，那說明我的管理架構是徹底失敗的。」
李驍轉過身，拍了拍陳啟明的肩膀，「我在江陽，你們反而施展不開。放手去干，記住，我要的是能碾壓周炳生的狼群，不是一群離了我就不會咬人的溫室花朵。至於學校那邊……」