第240章 參會(下)
第240章 參會(下)
劉璐見元偉提到自己,魏宏思作了介紹,便上前向元偉和周江波問了好。
元偉和周江波含笑回應,沒有再多問。這事雖然有些奇怪,但在私營企業其實也不算什麼,用不著他們這些外人置喙。
計永盛原本就對劉璐的身份有些好奇,聽魏宏思這樣一說不由更好奇了,但也不好多問。
隨後魏宏思又在俞盛的引導下,與兩家企業的其他高管認識了一下。
這些人都有可能在接下來的工作中接觸到,魏宏思仔細記下每個人的特徵,以免後面需要聯繫時把人搞混了。
他這一圈轉完,再到元偉、周江波跟前打了個招呼,準備離開去會議室。這時戴頌泉和顧時銘進來了,徑直朝這邊走來。
戴頌泉先和元偉、周江波點頭致意了一下,然後對魏宏思說:「你去一下1號會客室,領導要見見你。」
「好的。」魏宏思應了一聲朝外走去。劉璐向戴頌泉道了聲好,也跟著出去了。
眼見魏宏思的這個女助手竟像個小影子一樣,元偉等人不由心想,她該不會跟著一起去見領導吧?
但這也只是一動念,稍微想想便知道不可能。領導身邊可不是什麼人都能湊上去的,魏宏思和劉璐雖然都很年輕,但能出席這個活動總不會這點譜都沒有。
領導單獨召見魏宏思這個年輕人:雖讓他們感到驚訝,但也在情理之中。大佬對青年才俊有所偏愛,尤其是實打實做出了成績的,這實在是再正常不過了。
不過戴頌泉當著他們的面講這番話,多少有些炫耀的意思。
元偉說:「戴總,恭喜你又培養出了一個好苗子啊!」
戴頌泉笑著說:「你是說宏思嗎?他是周啟鴻的學生,也算是我的學生。」
元偉點頭道:「哦,怪不得呢,那可真是名師出高徒啊!」
周江波笑道:「戴總親自培養的學生,前途不可限量啊。」
戴頌泉擺了擺手說:「我能教他的東西有限,主要還是他自己優秀。剛才那個小姑娘你們都見到了,我也是受人之託。讓宏思帶一帶她,年輕人之間更好溝通。」
元偉和周江波點了點頭,臉上露出會心的笑容。
經營一家企業,便會有各種各樣的社會關係,總有一些關係請託是不好回絕的,解決工作問題是其中較為常見的一種。如何將這一類員工安排在適合的工作崗位上,也能算是一門學問了。
魏宏思來到1號會客室門口,外面的安保人員核實了他的身份,然後在門上敲了兩下,再打開門請他入內。
魏宏思進入室內,見上首沙發上坐著一位年約五十七八的男子,有些花白的頭髮向後梳得一絲不苟,面容略顯消瘦,一雙眼睛極為明亮有神,在這個年紀的人身上頗為罕見。
他知道,這位就是韓主任了。
在韓主任左手邊坐著的是梁司長,另一邊是位五十出頭的領導。
梁司長見魏宏思進來,起身說道:「宏思,快來。」
待魏宏思走到近前,他對韓主任說道:「韓主任,他就是魏宏思,現在是我們專案組的特邀專家。」
韓主任起身和魏宏思握了握手,微笑說道:「小魏老師,你好啊。」
「韓主任,您好。」魏宏思的心裡禁不住有些激動,畢竟這樣的際遇可是極難得的。
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梁司長又給魏宏思介紹了一下另一位領導,姓李,稱李局長。李局長也和魏宏思握了握手。
隨即梁司長把自己座位讓出來,坐到了側面的沙發上。魏宏思覺得有些不妥,梁司長說:「韓主任要和你說說話,不要坐太遠嘛。」
韓主任在魏宏思肩膀上輕按了一下,讓他坐下,說道:「小魏老師,不用拘謹,咱們就隨便聊聊。」
魏宏思依言坐下來,目光在會客室里掃了一下。這時他才發現,劉璐沒有跟進來。
韓主任見了,便問:「你在找什麼嗎?」
魏宏思忙說:「沒有。」
梁司長看出來了,笑著說:「韓主任,我們在宏思身邊安排了一名負責安全工作的同志,是從李局長那邊借調的。」
韓主任一聽就明白了,笑道:「那讓她也進來吧,我也見見咱們一線工作的同志。」
李局長起身說道:「我去叫他吧。
他過去開了門,很快帶著劉璐進來了。劉璐向領導們問了好,在李局長下首坐了下來。
韓主任說:「小魏老師,你的工作我都聽說了,做得非常出色。接下來,你有什麼計劃?」
魏宏思心想,專案組的工作梁司長肯定向領導匯報過了,那就說說當下的打算吧。
於是他簡要地介紹了後續工作計劃。一是解救那些被導光會做了記憶灌輸的少年兒童,消除安全隱患;二是徹底破解導光會的「熔斷機制」,為正式審訊導光會成員創造條件;三是繼續完善「精神污染」的防治方法。
這些都是由他牽頭或深度參與的工作,與專案組的工作重點並不重疊。
除此之外,他又介紹了一下《時光的故事》加密文字解譯工作,並說明「啟明星」組織的技術和導光會的相似性。
領導不會幹涉具體工作,所以不需要介紹太多細節。但在介紹這些工作時,他提了一下劉璐和沈晴。在當前的工作中,這兩個人參與的不算很多,但工作內容具有不可替代性。
韓主任臉上一直帶著和煦的笑容,給人的感覺就像是校園裡一位態度溫和的年長老師。但在聽魏宏思講到與導光會有關的工作時,神情就變得有些嚴肅了,眼中更是偶爾露出凌厲之色。
魏宏思說:「請韓主任放心,我們一定能夠完成任務。」
韓主任頗為欣慰地說:「好!有擔當,有勇氣,有魄力!你也放心,我們一定做好支撐保障。」
他又看向李局長和梁司長:「我們的工作也要抓緊,堅決將那些魑魅魁魎全部掃淨,決不允許他們危害到人民群眾。」
李局長和梁司長都點了點頭。
隨著專案組的工作不斷深入,掌握的導光會線索越來越多,官方對境外相關事件的關注和了解程度也越來越高。
近期發生在KR國的一系列事件,只是其中的一小部分,還有更多的已經發生或正在發生的惡性事件,被證實或高度疑似與導光會相關。種種跡象表明,這個組織似乎正由蟄伏狀態轉為活躍狀態,行動有越來越頻繁的趨勢。
相較而言,發生在越城的導光會案件危害就要小得多了,但這只是因為發現得早,及時控制住了源頭。儘管如此,案件查到現在,導光會犯下的惡行仍讓人觸目驚心。
這個組織的危害極大,又非常擅於隱藏,高層核心成員基本都在境外,要想將其徹底消滅並非一朝一夕之事。加上最近發現的「啟明星」組織,問題的複雜程度又進一步提升了。
所以官方從實際出發,先將國內的問題解決掉,做好防範措施,然後再推進對外策略。
韓主任這次出來,最主要的一項任務就是部署督導相關工作。當前偵查工作仍由越城警方承擔,但上級領導和工作重點已經有了一些變化,未來還會有其他單位的人參與進來。
他單獨見魏宏思,也是因為對魏宏思的工作有了相當程度的了解。按照當前的部署安排,魏宏思的作用非常關鍵。見了面有個直觀的了解,才能更好地評估整個局勢。
韓主任又看向劉璐,微笑說道:「小同志,當前的工作有沒有困難?」
劉璐起身立正說道:「報告首長,沒有困難,堅決完成任務!」
韓主任抬手虛按:「坐下說。剛才小魏老師說,你們工作配合得很好,你也發揮了你的長處。在國內工作,一切都有保障,有困難你儘管和領導提,我們一定做好你的後盾。」
劉璐挺胸應道:「是!」
韓主任又看向魏宏思:「你剛才提到的沈晴,是那個青年女歌手嗎?」
「是的。」魏宏思點頭道,「她有一種特殊的天賦,能夠自我淨化精神污染」,為我們的心理病毒」防治研究提供了很重要的幫助。」
韓主任頷首道:「是個特殊人才啊。」
又交談了幾句,梁司長提醒交流會時間到了,韓主任便起身前往會場,魏宏思和劉璐跟在三位領導後面。
貴賓會議室內,參會人員皆已就座。見到領導進來,眾人起身鼓掌歡迎。
韓主任一邊往裡走,一邊向大家微笑點頭致意,在居中主位坐下來,李局長和韓司長分別坐在他兩側。
進場時魏宏思和劉璐落後了一些,沒有緊跟領導,因而他們在側面桌子坐下來時,並沒有多少人留意到。
會議由梁司長主持。他只介紹了一下韓主任,便宣布會議開始。會前交流時間比較充裕,大多數人都屬於行業內的,原也不用過多介紹。
梁司長先介紹了一下召開這場交流會的目的。
專案組正在查的案件還不能透露,但發生在KR國的事卻是可以講的。尤其最近這一周,惡性事件頻發,他們國家都快捂不住了。
這一系列事件,原本就是促成官方迅速推行《視頻內容潛意識影響評估標準》的主要原因。
不過在場的大多數人,對KR國發生的事了解比較有限,因而聽到梁司長系統地介紹這些事情,並將之歸結為某個跨國恐怖組織所為時,不免感到有些震驚。
這是官方對該類事件的定性結論,可不是網上傳的那些小道消息。
在看到「評估標準」時,他們對內容做過分析,自然知道這是針對和防範哪些內容的。元序科技、深瞳矩陣兩家企業前不久還接受了監管部門的聯合檢查,能夠據此推測出更多的細節。
但是聽說發生在KR國的事件居然這麼嚴重,還是大大超乎了他們的意料。
這就像是大家知道刀子可以作為兇器,也知道怎樣使用它產生傷害,但在見到有人用刀子行兇時,就完全是另一種感受了。
梁司長做完情況介紹,便輪到智維做匯報。
魏宏思代表智維,對這項工作的重點內容和工作成果做了簡明扼要的說明。有一些他原本準備的內容講得比較簡略,結合梁司長開場後的介紹做了一些適當的延伸。
韓主任原本對這項工作技術方面的事情了解得不多,但聽著魏宏思的介紹,腦中便漸漸形成了較為清晰的概念。
此時的魏宏思,和之前在會客室見面時也有很大不同,表現得非常自信從容,可見對這些工作極其熟稔,韓主任聽他匯報時臉上一直帶著淡淡的笑容。
各家企業和機構的代表,都算是業內人士,對匯報內容的理解自然更透徹,對魏宏思的能力也有了新的認識。
元偉和周江波更是想,這個年輕人能被戴頌泉重點培養,果然不是僥倖。
他們更進一步地想,如果這個年輕人能到自己公司就好了。不過這顯然不太可能,之前戴頌泉點明這是他的學生,已是在宣示主權了。如果強挖的話,是真會把人得罪死的,顯然很不划算。
魏宏思把匯報時間控制在半小時之內,完畢之後向大家鞠躬致意,韓主任帶頭送上了掌聲。
隨後梁司長請韓主任發表重要講話。
韓主任的講話並不長,先是闡述了當前「心理病毒」防治工作的嚴峻形勢,強調該項工作已經上升到國家安全戰略的層面,然後給參會的三家企業和三家國字號機構提了要求,明確了需要他們承擔的任務。
接下來各機構和企業的代表作了簡短發言,一是表態,二是介紹各自在相關領域的研究進展和具備的資源。
交流會至此,上午的內容便結束了。韓主任和李局長先行離開,他們還有別的安排。
各家企業和機構商談推進合作細節,將在下午進行,領導並不參與,只需要把最後的結果上報即可。
劉璐見元偉提到自己,魏宏思作了介紹,便上前向元偉和周江波問了好。
元偉和周江波含笑回應,沒有再多問。這事雖然有些奇怪,但在私營企業其實也不算什麼,用不著他們這些外人置喙。
計永盛原本就對劉璐的身份有些好奇,聽魏宏思這樣一說不由更好奇了,但也不好多問。
隨後魏宏思又在俞盛的引導下,與兩家企業的其他高管認識了一下。
這些人都有可能在接下來的工作中接觸到,魏宏思仔細記下每個人的特徵,以免後面需要聯繫時把人搞混了。
他這一圈轉完,再到元偉、周江波跟前打了個招呼,準備離開去會議室。這時戴頌泉和顧時銘進來了,徑直朝這邊走來。
戴頌泉先和元偉、周江波點頭致意了一下,然後對魏宏思說:「你去一下1號會客室,領導要見見你。」
「好的。」魏宏思應了一聲朝外走去。劉璐向戴頌泉道了聲好,也跟著出去了。
眼見魏宏思的這個女助手竟像個小影子一樣,元偉等人不由心想,她該不會跟著一起去見領導吧?
但這也只是一動念,稍微想想便知道不可能。領導身邊可不是什麼人都能湊上去的,魏宏思和劉璐雖然都很年輕,但能出席這個活動總不會這點譜都沒有。
領導單獨召見魏宏思這個年輕人:雖讓他們感到驚訝,但也在情理之中。大佬對青年才俊有所偏愛,尤其是實打實做出了成績的,這實在是再正常不過了。
不過戴頌泉當著他們的面講這番話,多少有些炫耀的意思。
元偉說:「戴總,恭喜你又培養出了一個好苗子啊!」
戴頌泉笑著說:「你是說宏思嗎?他是周啟鴻的學生,也算是我的學生。」
元偉點頭道:「哦,怪不得呢,那可真是名師出高徒啊!」
周江波笑道:「戴總親自培養的學生,前途不可限量啊。」
戴頌泉擺了擺手說:「我能教他的東西有限,主要還是他自己優秀。剛才那個小姑娘你們都見到了,我也是受人之託。讓宏思帶一帶她,年輕人之間更好溝通。」
元偉和周江波點了點頭,臉上露出會心的笑容。
經營一家企業,便會有各種各樣的社會關係,總有一些關係請託是不好回絕的,解決工作問題是其中較為常見的一種。如何將這一類員工安排在適合的工作崗位上,也能算是一門學問了。
魏宏思來到1號會客室門口,外面的安保人員核實了他的身份,然後在門上敲了兩下,再打開門請他入內。
魏宏思進入室內,見上首沙發上坐著一位年約五十七八的男子,有些花白的頭髮向後梳得一絲不苟,面容略顯消瘦,一雙眼睛極為明亮有神,在這個年紀的人身上頗為罕見。
他知道,這位就是韓主任了。
在韓主任左手邊坐著的是梁司長,另一邊是位五十出頭的領導。
梁司長見魏宏思進來,起身說道:「宏思,快來。」
待魏宏思走到近前,他對韓主任說道:「韓主任,他就是魏宏思,現在是我們專案組的特邀專家。」
韓主任起身和魏宏思握了握手,微笑說道:「小魏老師,你好啊。」
「韓主任,您好。」魏宏思的心裡禁不住有些激動,畢竟這樣的際遇可是極難得的。
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梁司長又給魏宏思介紹了一下另一位領導,姓李,稱李局長。李局長也和魏宏思握了握手。
隨即梁司長把自己座位讓出來,坐到了側面的沙發上。魏宏思覺得有些不妥,梁司長說:「韓主任要和你說說話,不要坐太遠嘛。」
韓主任在魏宏思肩膀上輕按了一下,讓他坐下,說道:「小魏老師,不用拘謹,咱們就隨便聊聊。」
魏宏思依言坐下來,目光在會客室里掃了一下。這時他才發現,劉璐沒有跟進來。
韓主任見了,便問:「你在找什麼嗎?」
魏宏思忙說:「沒有。」
梁司長看出來了,笑著說:「韓主任,我們在宏思身邊安排了一名負責安全工作的同志,是從李局長那邊借調的。」
韓主任一聽就明白了,笑道:「那讓她也進來吧,我也見見咱們一線工作的同志。」
李局長起身說道:「我去叫他吧。
他過去開了門,很快帶著劉璐進來了。劉璐向領導們問了好,在李局長下首坐了下來。
韓主任說:「小魏老師,你的工作我都聽說了,做得非常出色。接下來,你有什麼計劃?」
魏宏思心想,專案組的工作梁司長肯定向領導匯報過了,那就說說當下的打算吧。
於是他簡要地介紹了後續工作計劃。一是解救那些被導光會做了記憶灌輸的少年兒童,消除安全隱患;二是徹底破解導光會的「熔斷機制」,為正式審訊導光會成員創造條件;三是繼續完善「精神污染」的防治方法。
這些都是由他牽頭或深度參與的工作,與專案組的工作重點並不重疊。
除此之外,他又介紹了一下《時光的故事》加密文字解譯工作,並說明「啟明星」組織的技術和導光會的相似性。
領導不會幹涉具體工作,所以不需要介紹太多細節。但在介紹這些工作時,他提了一下劉璐和沈晴。在當前的工作中,這兩個人參與的不算很多,但工作內容具有不可替代性。
韓主任臉上一直帶著和煦的笑容,給人的感覺就像是校園裡一位態度溫和的年長老師。但在聽魏宏思講到與導光會有關的工作時,神情就變得有些嚴肅了,眼中更是偶爾露出凌厲之色。
魏宏思說:「請韓主任放心,我們一定能夠完成任務。」
韓主任頗為欣慰地說:「好!有擔當,有勇氣,有魄力!你也放心,我們一定做好支撐保障。」
他又看向李局長和梁司長:「我們的工作也要抓緊,堅決將那些魑魅魁魎全部掃淨,決不允許他們危害到人民群眾。」
李局長和梁司長都點了點頭。
隨著專案組的工作不斷深入,掌握的導光會線索越來越多,官方對境外相關事件的關注和了解程度也越來越高。
近期發生在KR國的一系列事件,只是其中的一小部分,還有更多的已經發生或正在發生的惡性事件,被證實或高度疑似與導光會相關。種種跡象表明,這個組織似乎正由蟄伏狀態轉為活躍狀態,行動有越來越頻繁的趨勢。
相較而言,發生在越城的導光會案件危害就要小得多了,但這只是因為發現得早,及時控制住了源頭。儘管如此,案件查到現在,導光會犯下的惡行仍讓人觸目驚心。
這個組織的危害極大,又非常擅於隱藏,高層核心成員基本都在境外,要想將其徹底消滅並非一朝一夕之事。加上最近發現的「啟明星」組織,問題的複雜程度又進一步提升了。
所以官方從實際出發,先將國內的問題解決掉,做好防範措施,然後再推進對外策略。
韓主任這次出來,最主要的一項任務就是部署督導相關工作。當前偵查工作仍由越城警方承擔,但上級領導和工作重點已經有了一些變化,未來還會有其他單位的人參與進來。
他單獨見魏宏思,也是因為對魏宏思的工作有了相當程度的了解。按照當前的部署安排,魏宏思的作用非常關鍵。見了面有個直觀的了解,才能更好地評估整個局勢。
韓主任又看向劉璐,微笑說道:「小同志,當前的工作有沒有困難?」
劉璐起身立正說道:「報告首長,沒有困難,堅決完成任務!」
韓主任抬手虛按:「坐下說。剛才小魏老師說,你們工作配合得很好,你也發揮了你的長處。在國內工作,一切都有保障,有困難你儘管和領導提,我們一定做好你的後盾。」
劉璐挺胸應道:「是!」
韓主任又看向魏宏思:「你剛才提到的沈晴,是那個青年女歌手嗎?」
「是的。」魏宏思點頭道,「她有一種特殊的天賦,能夠自我淨化精神污染」,為我們的心理病毒」防治研究提供了很重要的幫助。」
韓主任頷首道:「是個特殊人才啊。」
又交談了幾句,梁司長提醒交流會時間到了,韓主任便起身前往會場,魏宏思和劉璐跟在三位領導後面。
貴賓會議室內,參會人員皆已就座。見到領導進來,眾人起身鼓掌歡迎。
韓主任一邊往裡走,一邊向大家微笑點頭致意,在居中主位坐下來,李局長和韓司長分別坐在他兩側。
進場時魏宏思和劉璐落後了一些,沒有緊跟領導,因而他們在側面桌子坐下來時,並沒有多少人留意到。
會議由梁司長主持。他只介紹了一下韓主任,便宣布會議開始。會前交流時間比較充裕,大多數人都屬於行業內的,原也不用過多介紹。
梁司長先介紹了一下召開這場交流會的目的。
專案組正在查的案件還不能透露,但發生在KR國的事卻是可以講的。尤其最近這一周,惡性事件頻發,他們國家都快捂不住了。
這一系列事件,原本就是促成官方迅速推行《視頻內容潛意識影響評估標準》的主要原因。
不過在場的大多數人,對KR國發生的事了解比較有限,因而聽到梁司長系統地介紹這些事情,並將之歸結為某個跨國恐怖組織所為時,不免感到有些震驚。
這是官方對該類事件的定性結論,可不是網上傳的那些小道消息。
在看到「評估標準」時,他們對內容做過分析,自然知道這是針對和防範哪些內容的。元序科技、深瞳矩陣兩家企業前不久還接受了監管部門的聯合檢查,能夠據此推測出更多的細節。
但是聽說發生在KR國的事件居然這麼嚴重,還是大大超乎了他們的意料。
這就像是大家知道刀子可以作為兇器,也知道怎樣使用它產生傷害,但在見到有人用刀子行兇時,就完全是另一種感受了。
梁司長做完情況介紹,便輪到智維做匯報。
魏宏思代表智維,對這項工作的重點內容和工作成果做了簡明扼要的說明。有一些他原本準備的內容講得比較簡略,結合梁司長開場後的介紹做了一些適當的延伸。
韓主任原本對這項工作技術方面的事情了解得不多,但聽著魏宏思的介紹,腦中便漸漸形成了較為清晰的概念。
此時的魏宏思,和之前在會客室見面時也有很大不同,表現得非常自信從容,可見對這些工作極其熟稔,韓主任聽他匯報時臉上一直帶著淡淡的笑容。
各家企業和機構的代表,都算是業內人士,對匯報內容的理解自然更透徹,對魏宏思的能力也有了新的認識。
元偉和周江波更是想,這個年輕人能被戴頌泉重點培養,果然不是僥倖。
他們更進一步地想,如果這個年輕人能到自己公司就好了。不過這顯然不太可能,之前戴頌泉點明這是他的學生,已是在宣示主權了。如果強挖的話,是真會把人得罪死的,顯然很不划算。
魏宏思把匯報時間控制在半小時之內,完畢之後向大家鞠躬致意,韓主任帶頭送上了掌聲。
隨後梁司長請韓主任發表重要講話。
韓主任的講話並不長,先是闡述了當前「心理病毒」防治工作的嚴峻形勢,強調該項工作已經上升到國家安全戰略的層面,然後給參會的三家企業和三家國字號機構提了要求,明確了需要他們承擔的任務。
接下來各機構和企業的代表作了簡短發言,一是表態,二是介紹各自在相關領域的研究進展和具備的資源。
交流會至此,上午的內容便結束了。韓主任和李局長先行離開,他們還有別的安排。
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