第499章 你讓我不爽？對不起，老子追夢去了！
騰龍筆記本正式開售當天，
大夏全境——直接爆炸！
1999的價格。
三代碳基晶片＋1PB＋64PB的配置！
「還要啥自行車？！！！」
這句話瞬間變成全民口頭禪。
線上搶購頁面被擠到冒煙，
排隊人數一度突破一億，
線下門店排隊繞了三條街不止。
騰龍筆記本正式封神：
「新時代的人手神器！」
至於買筆記本的錢，從哪裡來？
此時的大夏社會——
已經進入一種能讓西方經濟學家當場腦梗的狀態！
每人每月 3000元物資兌換額度！
全國統一最高 3000元房租補貼！
——沒聽錯。
就算一個人在帝都、魔都啥都不干，
光靠物資兌換額度和補貼，
都能活得比西方中產還爽！
於是，大夏職場爆發了一場史詩級的地震！
老闆地位直線下墜！
員工地位直接衝上天花板！
（由於緩存原因，請用戶直接瀏覽器訪問 海量小說在 TW 看書網，𝙨𝙝𝙪.𝙩𝙬等你尋 網站，觀看最快的章節更新）
以前是：
「你不干，有的是人干。」
現在？員工直接攤牌：
「你讓我不爽？對不起，老子追夢去了！」
「——不伺候。」
老闆當場嚇裂：「別走！！你要什麼我都給！！！」
於是，大夏企業開始了全面「卷員工」時代。
上班累了？沒關係。
公司里配的不是休息室，是娛樂中心。
街機、PS6、VR沉浸倉、桌遊、遊戲椅排成一條街。
整棟辦公樓仿佛開了一家「電競酒店 PLUS」。
還有專門從泡菜國、小島國高薪招來的「員工鼓勵師」。
軟萌又溫柔，
中文講得順溜，
每天換不同 COS：
大黑塔、雷姆、流螢、黃泉、阿米婭、凱爾希……
像動漫漫展天天開，
現場氣氛比二次元節還炸。
員工精神直接拉滿：
「今天的我……不加班？不可能的！」
「我還沒和螢寶說再見呢！！！」
可國家偏偏強制——禁止加班！
問題來了：
太多人不願意走了！！！
公司六點準時關電腦。
員工卻在工位上坐著不動：
「我再和雷姆喝杯奶茶行不行……」
「我還差兩局街霸就升段位了……」
「我突然……不想回家了……」
甚至出現荒誕又真實的社會現象：
——下班不是員工離開公司，
而是被 COS鼓勵師從公司里「哄」出去。
整棟寫字樓門口，
每天都像「驅趕流連忘返的快樂難民」。
在這樣的時代背景下——
老闆的處境，可以用四個字概括：
命如紙薄！
員工待遇？
一點都不敢降。
別說降，連「降低」的想法都不敢從腦子裡冒出來。
為了穩住員工繼續打工，
為了不讓人一句「老子追夢去了」把公司整黃了，
老闆們被迫含淚狂加福利。
——普通員工工資從 1w～2w起步！
——核心崗位直接 5w～10w！
發錢的速度比呼吸還熟練。
畢竟，留人才就是留命。
結果就是——
老闆每月帳本一打開：
原來能賺 5000w的，
現在只能賺 50w。
原來能賺 50w的，
現在頂多保證不虧。
而有些老闆更慘，
算著算著突然發現：
「臥槽，我為什麼要當老闆？？？」
一旦虧錢，他看著員工的待遇，再看自己——
瞬間悟了。
「老子當個屁老闆啊？
去打工不爽嗎？？？」
然後他真的辭了。
轉頭去別人公司上班。
工資比他以前給自己發得還高。
福利比他給員工搞得還爽。
他甚至邊上班邊喝奶茶：
「這才是人生啊。」
於是，全國出現一個離譜又好笑的現象——
老闆不想當老闆。
老闆想當員工。
甚至有些公司直接出現了：
「無老闆自治模式」！
沒有老闆。
沒有決策層。
沒有壓榨。
一群員工，
依託大夏爆炸級科技帶來的產業鏈紅利、
成熟的市場環境、
智能AI的輔助系統，
自己開會、自己分工、自己接項目、自己分錢！
效率比以前更高。
快樂值飆升。
加班？不存在的。
賺錢？比以前還穩。
最恐怖的是——
這種「員工自治公司」還越做越大！
別人問：「你們老闆是誰？」
員工紛紛回道：
「我們不需要老闆。」
西方的資本家看到這段新聞，
差點當場被送進 ICU：
「這他媽是社會主義修仙版吧？！！！」
而他們只淡淡一句：
「我們只是讓每個人，都能活得更像個人。」
也有那麼一些大夏老闆，
實在被新時代「員工當祖宗供」的風潮整崩潰了。
他們拍著大腿、拍著桌子、拍著自己的腦殼怒吼：
「這群大夏刁民！
一點都沒有奮鬥精神！！！
老子去國外創業還不行嗎？！」
說完，拎著行李箱就走，準備去鷹醬，
姿態豪邁得像要去征服資本主義世界。
——然後現實抬手就是一記王八鐵拳。
鷹醬這邊，剛落地，他信心滿滿註冊公司，
結果立刻精神寄了：
大夏一天跑完的流程，
他在鷹醬折騰了一周。
窗口下午四點關門，
午休兩小時，
辦事人員態度冰點，
申請表比碩士論文還難懂。
他抖著手問自己：
「我這是來創業？還是來通關《折磨之王》？」
咬牙堅持，終於去申請辦公場地——
又被現實錘得滿地找牙。
大夏那邊一天批完的東西，
鷹醬給他硬生生卡了八天。
等批下來，
場地貴得離譜、破得離譜、亂得離譜、
連保潔都不送。
他當場破防：
「大夏物業我跪著求你回來！！！」
硬著頭皮開始招工。
結果更離譜：
第一天面試三十人——
二十個連表格都填不明白，
五個不識說明書，
三個以為「Excel」是新出的快餐品牌。
他徹底呆住：
「這……是你們吹得天花亂墜的自由勞動力市場？？？」
好不容易招到幾個看起來靠譜的——
一問：
黃頭髮黃眼睛，
但普通話比他還標準。
原來都是從大夏移民出去的，
在國外掙不到錢，
回家回不去，
只能委屈在這裡打工。
老闆差點背過氣去：
「靠！我跨國創業到最後，
竟然還要靠大夏人撐場面？！」
就這樣，磕磕絆絆開工了，
然後他見識到了真正的末日難度：
在大夏隔壁就能買到的零件、模具、材料、螺絲、膠水——
在鷹醬：
不是缺貨，
就是貴到能把人送走。
整個生產線卡得像八十年代錄像帶！
大夏全境——直接爆炸！
1999的價格。
三代碳基晶片＋1PB＋64PB的配置！
「還要啥自行車？！！！」
這句話瞬間變成全民口頭禪。
線上搶購頁面被擠到冒煙，
排隊人數一度突破一億，
線下門店排隊繞了三條街不止。
騰龍筆記本正式封神：
「新時代的人手神器！」
至於買筆記本的錢，從哪裡來？
此時的大夏社會——
已經進入一種能讓西方經濟學家當場腦梗的狀態！
每人每月 3000元物資兌換額度！
全國統一最高 3000元房租補貼！
——沒聽錯。
就算一個人在帝都、魔都啥都不干，
光靠物資兌換額度和補貼，
都能活得比西方中產還爽！
於是，大夏職場爆發了一場史詩級的地震！
老闆地位直線下墜！
員工地位直接衝上天花板！
（由於緩存原因，請用戶直接瀏覽器訪問 海量小說在 TW 看書網，𝙨𝙝𝙪.𝙩𝙬等你尋 網站，觀看最快的章節更新）
以前是：
「你不干，有的是人干。」
現在？員工直接攤牌：
「你讓我不爽？對不起，老子追夢去了！」
「——不伺候。」
老闆當場嚇裂：「別走！！你要什麼我都給！！！」
於是，大夏企業開始了全面「卷員工」時代。
上班累了？沒關係。
公司里配的不是休息室，是娛樂中心。
街機、PS6、VR沉浸倉、桌遊、遊戲椅排成一條街。
整棟辦公樓仿佛開了一家「電競酒店 PLUS」。
還有專門從泡菜國、小島國高薪招來的「員工鼓勵師」。
軟萌又溫柔，
中文講得順溜，
每天換不同 COS：
大黑塔、雷姆、流螢、黃泉、阿米婭、凱爾希……
像動漫漫展天天開，
現場氣氛比二次元節還炸。
員工精神直接拉滿：
「今天的我……不加班？不可能的！」
「我還沒和螢寶說再見呢！！！」
可國家偏偏強制——禁止加班！
問題來了：
太多人不願意走了！！！
公司六點準時關電腦。
員工卻在工位上坐著不動：
「我再和雷姆喝杯奶茶行不行……」
「我還差兩局街霸就升段位了……」
「我突然……不想回家了……」
甚至出現荒誕又真實的社會現象：
——下班不是員工離開公司，
而是被 COS鼓勵師從公司里「哄」出去。
整棟寫字樓門口，
每天都像「驅趕流連忘返的快樂難民」。
在這樣的時代背景下——
老闆的處境，可以用四個字概括：
命如紙薄！
員工待遇？
一點都不敢降。
別說降，連「降低」的想法都不敢從腦子裡冒出來。
為了穩住員工繼續打工，
為了不讓人一句「老子追夢去了」把公司整黃了，
老闆們被迫含淚狂加福利。
——普通員工工資從 1w～2w起步！
——核心崗位直接 5w～10w！
發錢的速度比呼吸還熟練。
畢竟，留人才就是留命。
結果就是——
老闆每月帳本一打開：
原來能賺 5000w的，
現在只能賺 50w。
原來能賺 50w的，
現在頂多保證不虧。
而有些老闆更慘，
算著算著突然發現：
「臥槽，我為什麼要當老闆？？？」
一旦虧錢，他看著員工的待遇，再看自己——
瞬間悟了。
「老子當個屁老闆啊？
去打工不爽嗎？？？」
然後他真的辭了。
轉頭去別人公司上班。
工資比他以前給自己發得還高。
福利比他給員工搞得還爽。
他甚至邊上班邊喝奶茶：
「這才是人生啊。」
於是，全國出現一個離譜又好笑的現象——
老闆不想當老闆。
老闆想當員工。
甚至有些公司直接出現了：
「無老闆自治模式」！
沒有老闆。
沒有決策層。
沒有壓榨。
一群員工，
依託大夏爆炸級科技帶來的產業鏈紅利、
成熟的市場環境、
智能AI的輔助系統，
自己開會、自己分工、自己接項目、自己分錢！
效率比以前更高。
快樂值飆升。
加班？不存在的。
賺錢？比以前還穩。
最恐怖的是——
這種「員工自治公司」還越做越大！
別人問：「你們老闆是誰？」
員工紛紛回道：
「我們不需要老闆。」
西方的資本家看到這段新聞，
差點當場被送進 ICU：
「這他媽是社會主義修仙版吧？！！！」
而他們只淡淡一句：
「我們只是讓每個人，都能活得更像個人。」
也有那麼一些大夏老闆，
實在被新時代「員工當祖宗供」的風潮整崩潰了。
他們拍著大腿、拍著桌子、拍著自己的腦殼怒吼：
「這群大夏刁民！
一點都沒有奮鬥精神！！！
老子去國外創業還不行嗎？！」
說完，拎著行李箱就走，準備去鷹醬，
姿態豪邁得像要去征服資本主義世界。
——然後現實抬手就是一記王八鐵拳。
鷹醬這邊，剛落地，他信心滿滿註冊公司，
結果立刻精神寄了：
大夏一天跑完的流程，
他在鷹醬折騰了一周。
窗口下午四點關門，
午休兩小時，
辦事人員態度冰點，
申請表比碩士論文還難懂。
他抖著手問自己：
「我這是來創業？還是來通關《折磨之王》？」
咬牙堅持，終於去申請辦公場地——
又被現實錘得滿地找牙。
大夏那邊一天批完的東西，
鷹醬給他硬生生卡了八天。
等批下來，
場地貴得離譜、破得離譜、亂得離譜、
連保潔都不送。
他當場破防：
「大夏物業我跪著求你回來！！！」
硬著頭皮開始招工。
結果更離譜：
第一天面試三十人——
二十個連表格都填不明白，
五個不識說明書，
三個以為「Excel」是新出的快餐品牌。
他徹底呆住：
「這……是你們吹得天花亂墜的自由勞動力市場？？？」
好不容易招到幾個看起來靠譜的——
一問：
黃頭髮黃眼睛，
但普通話比他還標準。
原來都是從大夏移民出去的，
在國外掙不到錢，
回家回不去，
只能委屈在這裡打工。
老闆差點背過氣去：
「靠！我跨國創業到最後，
竟然還要靠大夏人撐場面？！」
就這樣，磕磕絆絆開工了，
然後他見識到了真正的末日難度：
在大夏隔壁就能買到的零件、模具、材料、螺絲、膠水——
在鷹醬：
不是缺貨，
就是貴到能把人送走。
整個生產線卡得像八十年代錄像帶！