第38章 星穹議策3

投票推薦 加入書籤 小說報錯

  「外部權柄與內部技術,乃我府立足之雙足,缺一不可!」周長明將目光轉向韓立、柳如眉以及天工院的諸位核心。

  望澤城權柄鞏固(柳如眉主責,韓立協辦)

  人事布局:柳如眉需在三年內,完成對望澤城仙伯府體系內關鍵崗位(如副統領、重要據點主管、商會主事)的人員調整,確保皆是對仙伯府絕對忠誠、能力出眾之心腹。對於可能存在的各方眼線,進行一輪隱秘的清理或監控。

  規則利用:深入研究並充分利用拓澤司《總章》與《條令》,在長老會博弈、資源分配、軍事行動審核中,聯合青雲宗、拉攏四派,最大限度壓制血煞宗,爭取仙伯府利益最大化。對司正雲崖老人,保持尊重與合作,但對其可能偏袒皇室或平衡各方的舉動,需有反制預案。

  武力威懾:保持星隕衛在望澤城的精銳力量,定期舉行聯合演武,展示肌肉。確保在柳如眉逐步淡出日常管理後,仙伯府在望澤城的武力威懾不減反增。

  開拓營與訊風部(韓沖、侯隱結丹前暫由副手代理,柳如眉監督):

  開拓營:確保韓沖結丹期間,副統領能有效行使職權,保持戰軍戰鬥力。繼續推行「貢獻點-晉升」制度,激勵士卒。與軍事議事堂保持密切溝通,確保仙伯府在大型軍事行動中的主導權。

  訊風部:侯隱結丹期間,由其副手直接對柳如眉和韓立負責。情報網絡需持續運轉,對血煞宗、大澤妖皇、皇室的監控級別提升至最高。

  「韓立,未來十年,府庫資源向天工院額外傾斜三成!我要的不是量的堆積,而是質的飛躍!」周長明看向天工院眾人。

  器部(周長雲主持,周安核心執行):

  目標:五年內,將「蘊靈」工藝標準化體系推廣至所有一、二階制式法器生產,使整體性能提升一成五到兩成。十年內,攻克「蘊靈」工藝應用於三階法器核心部件的關鍵技術,至少成功研製出三種「准三階」或三階下品的「星紋」系列法器原型(如【星紋破甲箭】、【星紋御法盾】)。

  新材料應用:加大對「星辰鐵」、「庚金」等戰略材料的應用研究,嘗試與「蘊靈」工藝結合,開發出具有特殊破法、破甲屬性的特種法器。

  資源支持:優先保障其研究所需的各種稀有金屬、靈材。

  丹部(陳琳主持,周恆核心執行):

  目標:三年內,實現「星火破障丹」的穩定量產,年產量達到百粒以上,優先供應府內核心築基弟子。五年內,優化「龍元回天丹」丹方,降低煉製成本,提升儲備規模。十年內,基於龍涎果、祖龍源血(微量稀釋)等核心資源,至少成功研發一種對金丹真人修為有顯著助益的三階中品以上丹藥。

  藥理研究:成立「澤國藥理研究所」,由周恆牽頭,系統研究大澤特有靈植、妖獸材料的藥性,建立仙伯府獨有的藥理資料庫,為開發更多獨門丹藥奠定基礎。

  符陣部(曲銘主持,林曉月等新銳參與):

  目標:五年內,完善「星龍符陣」體系,推演出至少三種適用於不同環境(叢林、沼澤、水域)的中型組合符陣(最高可達三階下品威力)。將「警戒陣符」、「小聚靈符」等實用符籙成本降低三成,實現大規模列裝。

  戰略項目:啟動「周天星鬥龍隕大陣」深化計劃。此計劃旨在將現有的龍隕之地防禦大陣,與周長明的【星龍道域】、龍庭之力進一步結合,目標是在十年內,使大陣的防禦強度提升五成,並具備更強的主動攻擊與困敵能力,真正成為足以抵禦元嬰級別存在的堡壘。

  人才培養:曲銘需重點培養林曉月等陣道天才,確保符陣部傳承有序,後繼有人。

  周長明看向周安、周恆等年輕一代,語氣凝重:「天工院乃我府根基,技術優勢是我府在未來殘酷競爭中活下去,乃至超越他人的最大依仗!你們的肩膀,要扛得起這份重任!」

  ---

  【記住本站域名 看書就來 TW 看書網,🅢🅗🅤.🅣🅦超靠譜 】


章節目錄