第2520章 來者不善 善者不來
人生經驗豐富，特別是經常跟行政機關打交道的人，走在政府大院或機關大樓里，見人的第一面，根據他的表現就能猜出他是哪類單位的人。
那種看起來神態祥和，走路松馳又自在的，一般都是那種沒什麼實權，既不批條子也不蓋章、也定不了別人前程的單位出來的。
他們上班就是按部就班地處理手頭的事務，喝茶、看報、敲鍵盤，到點下班，輕鬆又沒有壓力，也不用理會人世間的各種紛爭，就像是河流里的石頭，安然平和。
什麼老乾局、檔案局、文聯、婦聯、工會、工商聯、史志辦等，以及很多局委裡面的清閒科室。
第二種人走起跑來昂首挺胸，臉上帶有張揚的自信，說話或打電話，嗓門莫名的高。
這都是手裡有權的人，特別是對普通民眾而言手中有權的人。
這個權力未必多大，可能只是一個窗口的受理權、一個項目的初審權，或是一份材料的審查權。
但就是這點權力，足以讓他們在面對辦事群眾時，不自覺地端起一副居高臨下、頤指氣使的姿態。
話說的得硬氣一點，臉色要擺得冷酷一點，流程要卡得死一點，不然不足以彰顯他的身份。
這類人就是民眾最有怨言的部分，包括警察、工商、民政等有行政審批或執法權的單位人員。
第三種人則更加微妙。他們對民眾未必直接掌權，但在行政機關中卻掌握一定的權力。
甚至這個權力不一定是實際的權力，也可能是信息差，也可能是人脈，也可能是靠近領導的位置。
這類人表面上不張揚，甚至顯得低調謙和，但舉手投足間總透著一股刻意端著的裝逼味。
他們的語氣里永遠帶著斟酌過的分寸感，笑容里永遠藏著衡量過的親疏度，看似很隨意的閒聊，但態度永遠是一致的。
跟你說話就仿佛在不停提醒你：我和你不一樣，我知道的你不知道，我能影響的你夠不著。
這類人，一般都是從兩辦、組織、紀檢、審計這些部門出來的。
人家對普通民眾不屑高傲，當然了，主要是普通民眾理解不到他們的牛叉之處。
這三類人，像是權力世界的三個不同維度，分別照映出無權者的自在、小權者的張揚，以及掌控者的優越。
袁守一帶的人裡面，有三位就是這樣的人，只是其中有一位女孩，看起來涉世未深的樣子，這種味道不明顯。
還有一位，則是財務處的黃丹丹。
到了文化發展保護公司，段月菲已經領人列隊等候迎接了。
袁守一還挺高興，異常溫和地跟段月菲站著聊了好一會。
聊了一會之後，突然對楊辰說道：「楊部長，我怎麼感覺有點奇怪，雖然說你和段總說的都是昌州口音，可我怎麼聽著你們兩個的比較接近呢？」
楊辰只好無奈承認道：「袁部長，向你承認錯誤，段月菲是我的表妹，沒有向您匯報，是我不對。」
「表妹，親表妹嗎？」袁守一心中暗喜，終於抓到你小子的把柄了吧。
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這個公司一年的流水據說都上億了，說是打著助農的旗號，利潤沒那麼多，至少也在千萬以上吧，畢竟很多貨物都是出口。
你小子別人不用，用你表妹，不就是想從中撈錢，這樣看來，喬伊雲肯定也不會多乾淨，指不定他和楊辰是一夥的。
不然的話，沒有他同意，這個段月菲當不了這個公司的總經理。
楊辰不好意思地承認道：「我小姑家的女兒。」
袁守一點了點頭，看來是親表妹，不過以前姑表兄妹通婚的也大有人在。
他也沒有多說什麼，只是對楊辰說道：「咱們當領導的，要適當避點嫌。」
他沒有接著往下說，讓楊辰自己體會。
你不聽話，你們這種關係就值得懷疑，就得避嫌。
聽話，就是舉賢不避親。
楊辰沒有理會他的敲打，大不了把段月菲免了。
反正知道來的袁守一是這種人後，楊辰也沒打算再把這個生意再堅持下去。
他不想給別人手裡落個把柄。
特別是這麼明顯的把柄。
照例是先參觀，后座談。
對於文化發展保護公司取得成績，袁守一頻頻點頭，公司發展的這麼好，出乎他的預料。
而且經他親自查看各種財務報表，業績竟然沒有什麼誇大，看起來都是真實的。
說明這不是一個虛假的政績工程，或者從地方宣傳部門剋扣利益堆出來的政績。
如果這些生意都是真的，那反而不敢貿然動手，他想拿到公司的控制權，可沒想把公司毀掉。
目前還是一隻穩定下蛋的母雞，不能幹殺雞取蛋的事。
所以就要挑公司存在的問題。
於是等座談的時候，他就介紹了帶來的三個人，其實就介紹了帶隊的一個，省審計廳的樂處長。
其它兩位都是省審計廳的工作人員。
然後袁守一說道：「按照省委的統一要求和審計相關規定，準備對喬部長進行離任審計，這是一項常規性的審計，沒有什麼別的意義，大家不要多想。
但是因為省審計廳的人手正在處理其它審計活動，暫時抽不出人手來，所以由樂組長提前過來，跟咱們進行對接，同時呢，也是指導我們做好審計應對工作。
我的意思是，讓樂處長先審計我們的二級機構，等大部隊來了，再對我們部里進行全面審計。
黃丹丹來呢，是代表部財務處對文化發展保護公司進行指導的，同時也是部里和審計這邊的聯絡人，負責對接這次審計工作。」
然後才對黃丹丹說道：「丹丹同志，你來了以後，只負責對接審計和財務指導，不能插手別的工作，更不得干涉公司的正常經營。」
然後才看向楊辰：「楊部長，段經理，你們看這樣安排沒問題吧？別耽誤了公司的生意。」
楊辰和段月菲明知道對方來者不善，但也只能點頭同意。
袁守一頓時哈哈大笑起來，仿佛一切盡在掌握之中。
那種看起來神態祥和，走路松馳又自在的，一般都是那種沒什麼實權，既不批條子也不蓋章、也定不了別人前程的單位出來的。
他們上班就是按部就班地處理手頭的事務，喝茶、看報、敲鍵盤，到點下班，輕鬆又沒有壓力，也不用理會人世間的各種紛爭，就像是河流里的石頭，安然平和。
什麼老乾局、檔案局、文聯、婦聯、工會、工商聯、史志辦等，以及很多局委裡面的清閒科室。
第二種人走起跑來昂首挺胸，臉上帶有張揚的自信，說話或打電話，嗓門莫名的高。
這都是手裡有權的人，特別是對普通民眾而言手中有權的人。
這個權力未必多大，可能只是一個窗口的受理權、一個項目的初審權，或是一份材料的審查權。
但就是這點權力，足以讓他們在面對辦事群眾時，不自覺地端起一副居高臨下、頤指氣使的姿態。
話說的得硬氣一點，臉色要擺得冷酷一點，流程要卡得死一點，不然不足以彰顯他的身份。
這類人就是民眾最有怨言的部分，包括警察、工商、民政等有行政審批或執法權的單位人員。
第三種人則更加微妙。他們對民眾未必直接掌權，但在行政機關中卻掌握一定的權力。
甚至這個權力不一定是實際的權力，也可能是信息差，也可能是人脈，也可能是靠近領導的位置。
這類人表面上不張揚，甚至顯得低調謙和，但舉手投足間總透著一股刻意端著的裝逼味。
他們的語氣里永遠帶著斟酌過的分寸感，笑容里永遠藏著衡量過的親疏度，看似很隨意的閒聊，但態度永遠是一致的。
跟你說話就仿佛在不停提醒你：我和你不一樣，我知道的你不知道，我能影響的你夠不著。
這類人，一般都是從兩辦、組織、紀檢、審計這些部門出來的。
人家對普通民眾不屑高傲，當然了，主要是普通民眾理解不到他們的牛叉之處。
這三類人，像是權力世界的三個不同維度，分別照映出無權者的自在、小權者的張揚，以及掌控者的優越。
袁守一帶的人裡面，有三位就是這樣的人，只是其中有一位女孩，看起來涉世未深的樣子，這種味道不明顯。
還有一位，則是財務處的黃丹丹。
到了文化發展保護公司，段月菲已經領人列隊等候迎接了。
袁守一還挺高興，異常溫和地跟段月菲站著聊了好一會。
聊了一會之後，突然對楊辰說道：「楊部長，我怎麼感覺有點奇怪，雖然說你和段總說的都是昌州口音，可我怎麼聽著你們兩個的比較接近呢？」
楊辰只好無奈承認道：「袁部長，向你承認錯誤，段月菲是我的表妹，沒有向您匯報，是我不對。」
「表妹，親表妹嗎？」袁守一心中暗喜，終於抓到你小子的把柄了吧。
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這個公司一年的流水據說都上億了，說是打著助農的旗號，利潤沒那麼多，至少也在千萬以上吧，畢竟很多貨物都是出口。
你小子別人不用，用你表妹，不就是想從中撈錢，這樣看來，喬伊雲肯定也不會多乾淨，指不定他和楊辰是一夥的。
不然的話，沒有他同意，這個段月菲當不了這個公司的總經理。
楊辰不好意思地承認道：「我小姑家的女兒。」
袁守一點了點頭，看來是親表妹，不過以前姑表兄妹通婚的也大有人在。
他也沒有多說什麼，只是對楊辰說道：「咱們當領導的，要適當避點嫌。」
他沒有接著往下說，讓楊辰自己體會。
你不聽話，你們這種關係就值得懷疑，就得避嫌。
聽話，就是舉賢不避親。
楊辰沒有理會他的敲打，大不了把段月菲免了。
反正知道來的袁守一是這種人後，楊辰也沒打算再把這個生意再堅持下去。
他不想給別人手裡落個把柄。
特別是這麼明顯的把柄。
照例是先參觀，后座談。
對於文化發展保護公司取得成績，袁守一頻頻點頭，公司發展的這麼好，出乎他的預料。
而且經他親自查看各種財務報表，業績竟然沒有什麼誇大，看起來都是真實的。
說明這不是一個虛假的政績工程，或者從地方宣傳部門剋扣利益堆出來的政績。
如果這些生意都是真的，那反而不敢貿然動手，他想拿到公司的控制權，可沒想把公司毀掉。
目前還是一隻穩定下蛋的母雞，不能幹殺雞取蛋的事。
所以就要挑公司存在的問題。
於是等座談的時候，他就介紹了帶來的三個人，其實就介紹了帶隊的一個，省審計廳的樂處長。
其它兩位都是省審計廳的工作人員。
然後袁守一說道：「按照省委的統一要求和審計相關規定，準備對喬部長進行離任審計，這是一項常規性的審計，沒有什麼別的意義，大家不要多想。
但是因為省審計廳的人手正在處理其它審計活動，暫時抽不出人手來，所以由樂組長提前過來，跟咱們進行對接，同時呢，也是指導我們做好審計應對工作。
我的意思是，讓樂處長先審計我們的二級機構，等大部隊來了，再對我們部里進行全面審計。
黃丹丹來呢，是代表部財務處對文化發展保護公司進行指導的，同時也是部里和審計這邊的聯絡人，負責對接這次審計工作。」
然後才對黃丹丹說道：「丹丹同志，你來了以後，只負責對接審計和財務指導，不能插手別的工作，更不得干涉公司的正常經營。」
然後才看向楊辰：「楊部長，段經理，你們看這樣安排沒問題吧？別耽誤了公司的生意。」
楊辰和段月菲明知道對方來者不善，但也只能點頭同意。
袁守一頓時哈哈大笑起來，仿佛一切盡在掌握之中。